明天需要一个洗车工120日结工地址，金村小学附近需要的联系。手机号

有无经验均可，店内负责培训。有驾照，能熟练驾驶机动车

工作单位：步行街工作地址：晋城步行街年龄要求：30-50岁薪资待遇：（全勤+餐补）3000---4500元工作岗位：洗车工食宿条件：免费提供月休：3天发薪日：25号人数需求:1人联系电话：

洗车工年龄45周岁以下1.工作认真细致，服务态度好2.会基本洗车、擦车操作，有经验者优先学历要求：不限学历，不限专业薪资福利:面谈，提供食宿，节日福利、年终福利、带薪培训招工人数:4名工作时间：8小时休息时间：月休4天工作地址:阳城县凤城镇下芹村

擦车工限年龄60岁以下，能吃苦，除加油员外男女不限。擦车工将洗车机开出的车子擦干薪资福利:薪资待遇优厚，节假日等员工福利招工人数:数名工作地址:晋城市城区晋焦高速路口207国道汽车客运东站西侧（客运东站正对面红绿灯口）

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒等风险 5.配合店长完成日常交接、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，必须有洁癖和强迫症！ 2.无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先！ 3.身体健康！ 4.遵守规章制度，服从管理，具备团队协作精神！ 5.学历不限，热爱汽车行业者欢迎加入！

在山西晋城，洗车工的职责是为客户洗车，其月薪范围为2150至2500元。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强 2. 有洗车服务经历者优先 3. 身体健康，具备基本沟通能力与服务意识 4.学历不限，中专及以上文化程度即可 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神

山西省晋城市有洗车工岗位需求，配合班组完成当天任务，每月9900至11000元，全勤奖、高温补贴，一单一结；持证上岗；有夜班补贴

宝4S店需要洗车师傅两个，会开车简单，工资3500----4000。联系电话主管。

晋城市泽州县招贴砖，小区一楼大厅工区地砖1200×600，地砖单价28元每平方，墙砖1200×600，单价33元每平方，墙砖单价包括墙固及背胶，有能干的联系钱现

要有证

招聘成手司机，岗位为单缸叉销55吊车司机。要求技术熟练，责任心强，干活踏实稳重，二把刀勿扰。工作地点在山西晋城。有意者可电话联系。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

晋城市城区招抹灰2名师傅

常州武进汽车城招洗车工一名，机洗，擦干净车子就好，三人做，轮休，男女不限，年龄不超65岁，月薪三千，月休4天，有饭吃，8小时工作制，联系电话蒋队长

成手洗车工身体健康，吃苦耐劳，能独立完成整辆车的内外清洁，保持工作场地卫生活好干工作地址:大岗附近

刷车工薪资福利:包吃工作地址:双鸭山市尖山区大岗

招聘气质佳人洗车行招聘洗车工有无基础都行。干净利索，最好是长期工。干小时工也行？位置三江商贸城检车线西30米，工资面议。电话

临时用个洗车工，1小时15元活就干没活待着联系电话。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6000元，业务熟练者可达8000元以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责经理日常行程安排、会议协调及差旅支持，确保工作高效有序 2. 接待来访客户与合作伙伴，展现专业形象与良好服务素养 3. 协助处理文件起草、资料整理及基础行政事务，保障信息准确及时 4.管理办公用品及部门基础物资，维护良好的办公环境 5.配合完成跨部门沟通与临时交办任务，具备较强执行力与协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，言行得体，能长期规范穿着职业装 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先 5. 服从安排，具备团队意识与服务意识

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

时间 上午：9:30-12:00 中间休息一小时 下午 13:00-18:30 月休4天 可灵活调休 薪资构成 实习期：无责任底薪2500元 转正后：无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 招募主播提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责各类接待事务及人员招聘相关工作； 二、管理公司日常报表、考勤等行政事务； 三、办理员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务； 五、完成上级安排的其他临时性工作任务。

摩托维修学徒师傅带教薪资福利:面议招工人数:2名

公司简介： 泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司，总部位于北京，全国设有36家分公司，业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”，全面融入新寿险发展浪潮，持续推进“长寿时代 泰康方案”，构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观，坚持稳健运营与创新驱动并重，深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓，泰康保险集团连续第八年上榜，位列第334位。 泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场二十一载，服务网络覆盖全省11个地市，下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底，已为超74.3万名客户提供专业保险服务，累计实现保费收入551.6亿元，完成理赔案件15.3万件，累计赔付金额达13.85亿元。 泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目，自2010年启动以来，经过15年持续优化，特别设计为期五年的系统化培养体系，提供专业与管理双通道发展路径，助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长！ 岗位介绍：管培生—保险内勤（10名） 1. 组训岗 (1) 组织发展：协助各级代理人晋升与发展；指导展业动作，推动团队业绩与人力目标达成。 (2) 业务推动：配合制定营销发展规划及推动策略；参与策划各类激励活动，编制并维护考核数据与业务统计报表。 (3) 会议经营与训练辅导：负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。 岗位要求： 1、2026年本科及以上学历应届毕业生，数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑； 2、具备较强学习能力，逻辑清晰，表达出色，责任心强，富有团队协作精神。 薪资福利： 1、薪资：本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月（不含月度绩效及年终奖金） 2、五险一金 3、企业年金 4、补充医疗保险 5、取暖降温补贴 6、带薪休假 7、生日礼金 8、年度体检 联系方式： 联 系 人：牛老师 联系电话：************ 联系邮箱：******************（邮件命名格式：学校-专业-姓名-期望工作地） 联系地址：太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层 工作地点：全省11个地市均可报名

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、根据流程要求进行相关系统的录入与操作 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备电脑设备

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年另享5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物、现金、培训等）； （5）外地员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 3. 配合完成其他临时交办的行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏协作环境 3. 普通话标准，有行政或前台相关经验者优先

岗位名称：汽车维修员；执勤车驾驶员。岗位要求：1.24小时待命；2.具有A1或B2驾驶证；3.20周岁以上、32周岁以下。薪资待遇：汽车维修员和执勤车驾驶员薪资固定每年薪综合工资约7-9万元起步，转正后个别地方个别岗位可达10-12万；每月绩效考核500至2000元，绩效逐年增加；享受五险一金并享有补充公积金等福利。