时间 上午：9:30-12:00中间休息一小时下午13:00-18:30 月休4天可灵活调休 薪资构成 实习期：无责底薪2500 转正后：无责底薪2800+全勤200+主播招聘提成（100-200元/人） 工作内容 一、负责日常接待及人员招募相关事务； 二、管理公司各类报表、考勤等行政工作； 三、办理员工入离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作安排，组织并分配任务； 四、执行卫生巡查、快递收发等日常行政杂务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

招聘前台 工资:底薪提成2500~5000/月 管吃管住 地址:陵川县小安山西溪花苑5号楼底观澜御足店 联系方式:(微信)

一、统筹安排各类接待事务及招聘相关工作； 二、负责公司各类报表制作、考勤统计及其他日常行政事务； 三、办理办公室员工的入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达上级工作指示，组织落实任务分工与协作； 四、负责办公区域卫生巡查、快递收发等日常杂务； 五、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，保障客户获得优质的就诊体验； 2.负责来访人员的接待工作，及时解答疑问，提供周到细致的服务； 3.协助开展日常办公事务管理，维护整洁有序的工作环境与专业服务形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能够准确把握客户需求并给予恰当回应； 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成各项工作任务。

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助开展日常前台及行政事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台常规工作内容 3.有责任感，适应团队协作的工作氛围

岗位职责：基本就是坐着，当好公司的门面形象。接待面试，打印文件，有人教有人带。 工作时间：早九晚七，中间午休两个小时 薪资待遇：3000（工作非常轻松简单，跟养老没什么区别） 公司全额缴纳五险！ 任职要求：身高160+形象条件良好即可. 闲的时候可以刷抖音~

岗位职责： 1.负责公司产品前端界面的开发工作，保障用户操作流畅与交互体验优良； 2.与设计团队高效配合，精准还原视觉设计并实现动态交互效果； 3.持续推进前端性能调优，提升页面加载效率及运行响应速度； 4.负责前端代码的维护与迭代，保证代码规范性和系统的长期可维护性。 任职要求： 1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法特性，具备规范的编码意识； 2.掌握React、Vue或Angular等主流前端框架，有真实项目开发经历； 3.熟悉Webpack、Babel等构建工具，能完成模块化开发与工程化配置； 4.具备前端性能优化、多浏览器兼容处理、无障碍访问等方面的实战经验； 5.具有良好的协作能力与沟通技巧，能够积极融入团队并快速掌握新技术； 6.有银行类项目开发背景者优先考虑

1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户、面试人员及其他访客，做好登记引导，维护前台区域整洁有序； 2.会使用基本的办公软件 3.年龄25-35岁

前台业务接待 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号遇节假日顺延 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 PS：陵园属小众、冷门但发展向好的行业，就业稳定，竞争较小，工作压力低，可持续发展至退休 工作职责：1.负责来访客户的接待、前台电话接听、文件与碑文打印、数据整理统计、礼仪活动主持等工作 2.协助客户办理相关业务，包括墓碑雕刻及描金手续、陪同客户实地选墓等 3.维护前厅区域的环境卫生 4.完成上级安排的其他临时性任务 任职要求：1.年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售或管理相关经验者优先，性别不限 2.普通话标准，能熟练进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3.性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 招聘要点：普通话标准、亲和力强、性格活泼、擅长人际交流 有前台服务经历，掌握基本电脑操作，做事细致认真 提成：墓地销售额1.2%+小商品销售10%+礼仪服务+打单奖励

工作内容： 1、负责接待到访人员，提供专业周到的服务； 2、承担电话接听与转接任务，确保信息传递无误； 3、保持前台区域的干净整洁，维护良好的办公形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

找两个有焊工证的活在高平。

招聘 炒菜师傅一名工资6000/7000，地址：城区晓庄社区：电话

招拉草包司机师傅一名，需要有经验优先，联系电话

紧急招聘: 花园水系公园明天6:30到需要扫雪工人5名，能来的联系我

前台接待 形象良好，乐观积极，责任心强，有无经验均可 薪资福利:底薪3000元+绩效500元+业绩提成；精美员工餐、团建活动、生日/节日礼物、员工保险 招工人数:1名 工作地址:一店：黄华街安泰大厦南50米2号商铺；二店：红星街汇邦东区29号楼2号商铺

招聘：公寓楼前台服务员 薪资：3500元以上/月 武汉-江岸区公寓楼前台服务员

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

有经验优先

月薪三千+全勤奖两百，月休两天

招聘 火塘农家乐招聘前台1名（要求会用电脑）服务员2名 25-45岁，待遇面谈 地址：清溪水库 电话：

1:熟练使用各类办公软件 2:具备良好的沟通能力 3:工作责任心强 4:具有服务意识

岗位职责： 负责设备的日常运维工作，包括设备交付阶段的安装调试及现场驻厂支持，作为厂商技术支持人员提供售后服务，工作内容简单，薪酬待遇优厚，职业认可度高。 任职要求： 年龄18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，体内无钢板植入，无严重肥胖情况，具备正常操作设备的能力，无社交沟通障碍

整理档案文件，配合主管完成日常事务 提供食宿待遇

1、能熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作 2、工作态度细致严谨，责任心强 3、具备相关工作经验者可优先考虑

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，协调公司内部事务及对外相关联络事宜； 2.负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 3.负责印章管理，合同文件的归档与保管，以及固定资产的登记与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在21至45周岁之间； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、态度积极、责任心强。

岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节，提供切实可行的技术支持与建议； 2.负责施工现场的工程管理，把控项目质量与推进节奏； 3.组织并督导施工团队作业，确保人员具备专业能力及积极的工作状态； 4.与各相关方保持顺畅沟通，保障项目有序开展并持续推进。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹团队工作； 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备； 3.工作责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.能在现场及时处理技术问题，保证施工质量符合规范要求。

工作职责：1.统筹办公室部门的各项工作。2.协调各部门之间关系。3.组织各项会议并形成会议纪要。4.做好上传下达工作。5，其他工作。岗位要求：1.全日制本科以上学历。2.相貌端庄。3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。

需要文员1名能长期干，沁水县城工作

1.工作内容 公司汇聚行业研发与煤矿工程应用领域的专业力量，专注于井下围岩土工程治理及新材料的技术创新，致力于为客户提供沿空留巷、结构加固、堵水处理、充填开采等工程技术解决方案，持续输出高品质产品与技术服务。 2.任务要求 ①年龄20-30周岁，具备驾驶能力，可接受井下作业及短期外派任务 ②积极进取，责任心强，具备良好的心理素质与抗压能力 3.薪酬福利 底薪＋全勤奖＋各类补贴（差旅补贴、井下作业补贴），实行周末轮休制，法定节假日正常休假，occasional加班

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息