工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

岗位职责： 1、承担项目变、配电电气设计任务，具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力； 2、编制投标技术方案，参与供电方案的拟定与优化； 3、执行工程项目现场勘测工作； 4、负责图纸审查及技术交底相关事务； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图纸的设计与编制。 任职要求： 1、电气工程类相关专业大专及以上学历，三年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCad等设计类软件，精通office系列办公工具； 3、掌握电力设计相关的法规与技术规范； 4、工作态度严谨，具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能接受工作安排与调配； 工作时间：9:00-18:00，午休+双休+法定节假日

PS：持有机电二级建造师证书者优先，薪资可面议 1. 具备相关设备售后经验，能独立开展工作 2. 配合销售团队进行市场拓展，制定技术解决方案 3. 负责整理公司设备故障案例，优化并编制相应工作流程 4. 按时提交每周、每月的工作计划报告 5. 完成领导及公司安排的其他工作任务 6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先 职位福利：包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴

1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。 2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。 3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。 4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。 5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。 6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。 7.能够接受阶段性出差任务。 8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.项目所在地提供住宿 3.出差期间享受出差补贴 4.统一安排集体宿舍 5.节假日享受相应福利待遇 休息时间： 出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天

电气自动化从业者优先

岗位职责： 1. 承担10KV、35KV电气设备的预防性试验实施工作。 2. 确保试验操作严格遵循相关规程及技术规范要求。 3. 对试验过程中产生的数据进行真实记录与科学分析。 岗位要求： 1. 电气工程或相近专业背景，具备相应学历基础。 2. 拥有1年以上从事10KV、35KV电气预防性试验的实操经验。 3. 掌握常用电气试验仪器使用方法，了解相关技术标准体系。 福利待遇： 1. 实行基本工资与岗位工资相结合的薪酬结构。 2. 提供五险、高保底收入、食宿全包、带薪年假，法定节假日按规定休假。 3. 入职即安排岗前培训，配备在职能力提升方案及各类专业技术学习机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

岗位内容： 1. 主要负责电厂脱硫脱硝系统中电气与热控专业的设计工作，覆盖初步设计、施工图绘制至竣工图编制的全过程。 2. 能够独立完成电气部分（如高低压配电柜、控制回路）及热控部分（如仪表选型、DCS系统）的技术方案制定、计算书编写和图纸绘制。 3. 与工艺专业及其他相关部门协同配合，确保电气热控设计满足脱硫脱硝系统安全、稳定、高效运行的需求，解决设计过程中的各类技术问题。 4. 提供电气与热控领域的专业技术支持，协助开展设备选型和技术协议的编制与确认。 5. 配合现场安装、调试与试运行阶段的工作，进行技术交底并提供现场服务，处理施工期间与设计相关的技术事项，参与项目验收工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热能与动力工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年及以上火电厂脱硫脱硝系统或环保工程领域电气热控设计经验，有完整参与脱硫脱硝项目全流程设计者优先考虑。 3. 熟悉DCS/PLC系统的组态与编程，掌握现场仪表的选型原则及应用方法。 4. 熟练使用Intouch、WinCC、AutoCAD等设计软件，具备独立完成图纸绘制及技术文档编制的能力。

1.熟练使用西门子plc。 2.熟练使用西门子、施耐德变频器。 3.熟练使用西门子、威纶通、繁易触摸屏。 4.能适应出差

岗位职责： 1.负责设备电气系统的升级与改造，主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作； 2.参与项目技术方案制定，完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制，推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升，确保量产运行稳定； 3.针对既有生产线设备，通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率，同时降低能耗与制造成本； 4.承担设备重要变更的技术评审，为生产现场提供变更支持与技术把关； 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析，提出有效解决方案； 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单，保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景； 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验； 3.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与调试流程； 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具，了解电气柜布局设计标准（如EMC防护、散热处理）。

1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。

大同市左云县招光伏安装

找一班，栓绳绳，西宋村，

白登河这用个小勾机司机

找两个小挖机顶班司机，在左云干，管吃管住，联系电话

招聘临时工1名，工作地址在龙桥。

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

220kv升压站二次图纸审核二次技术负责 扒图纸算工程量 会英语有出国经历优先

招电力工程师要求懂光伏电站全过程施工管理，有山地和水面光伏施工经验，忠诚担当，善沟通协调，大专以上文凭，年龄50岁以下，具有相关工程师证或建造师执业资格证优先。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检

要求具备5年及以上相关工作经验，掌握自动化项目编程技能，包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。 优先考虑熟练掌握至少一至两款主流PLC编程软件的人员，尤其熟悉西门子博图、STEP7、WINCC者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 需具备踏实肯干、积极进取的工作态度，能适应长期出差，工作地点覆盖全国各项目现场（出差期间包食宿，并按出差时长享受每日80-120元不等的补助）。 公司专注于各类工业领域全流程的电气自动化系统、DCS系统的设计、编程与现场调试服务。 入职后提供工作餐，节日发放福利，依法享受法定节假日休假安排。 薪酬结构：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金

工作职责： 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。

有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。

招(叶片维修，技改人员)

招(叶片维修，技改人员)

岗位职责： 1. 负责厂务系统（包括除湿机、空调风柜、冻水站、空压机、真空集控、大化工输送过程控制）的程序开发与调试工作。 2. 承担非标自动化过程控制软件的维护任务，涵盖系统配置、编程及调试等环节。 3. 对现有自控系统开展软件层面的技术研究，并依据实际需求实施软硬件优化、改造与升级。 4. 处理PLC自控柜及厂务监控平台底层设备（如各类仪表、计量装置）的故障诊断、分析与校验等运维事务。 5. 负责弱电系统的日常运行维护管理，包含UPS、弱电机房、移动信号覆盖、一卡通系统、综合布线及消防弱电等内容。 6. 按要求落实上级下达的工作安排与执行计划。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化、电子信息工程、通信工程等相关专业 知识技能： 1） 熟悉西门子、三菱PLC等自动控制系统，掌握相关上位机软件及常用通讯协议，了解各类常规电气元器件； 2） 熟练使用CAD等电气绘图工具，具备自动化设计基础知识，熟悉常见自动化设备的应用场景； 3） 熟悉暖通系统原理，有暖通领域工作经验者优先考虑； 工作经验：具有三年以上自动化相关领域的实际工作经验 语言：普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 其他：

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务； 2. 承担技术改造项目现场实施任务，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备良好的责任心与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业； 3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金

我公司专注于冶金行业全流程的电气自动化、DCS系统设计、编程与调试等相关工作。 1：应届毕业生需为电气自动化、机电一体化或计算机相关专业毕业。 2：非应届人员要求具备5年以内的工作经验，具有自动化项目编程基础，熟悉PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试流程。掌握至少一至两种主流PLC编程技术者优先，尤其熟悉西门子STEP7、WINCC软件者更佳，同时具备一定的英文读写能力。 3：需具备踏实肯干、积极学习的工作态度，能适应短期或长期出差安排（出差期间享有相应补助）。 4：福利待遇：缴纳五险一金，提供工作日餐食，享受国家法定节假日休假制度。 5：薪酬结构：基本工资+工龄工资+出差补贴+年终奖金（国内出差：第1-3个月100元/天，第4个月起120元/天；国外出差：30天内50美元/天，31-60天60美元/天，超过60天80美元/天）。 工作地点：大同市经济技术开发区。 公司官网：https://www.allpowerele.com/

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！