1. 招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业； 2. 要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间； 3. 能适应出差，服从公司工作安排，踏实肯干、品行端正。 福利待遇： 五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假 工作地点： 全国项目所在地出差

从事电网变电电气、输电线路电气、光伏电气领域相关工作

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1. 独立完成PLC控制程序的设计与编程工作； 2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期操作说明编写、项目总结整理和资料归档等工作； 3. 熟悉HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序编写； 4. 具备数据库相关知识，负责数据对接与联合调试； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先； 3. 能够适应出差安排； 4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。

1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

招聘电气工程师，有意者欢迎随时咨询联系~

1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作，涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备，以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准，每日排查设备电气故障隐患，重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题，建立完整的设备电气运维台账，提前预判设备电气故障风险，保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行，杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑，能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具，快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障，第一时间到场开展抢修作业，高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作，最大限度缩短设备停机时长，降低生产停线损耗。同时复盘故障原因，优化维修方案，建立故障维修案例库，规避同类问题重复发生，保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度，持有效高压/低压电工证持证上岗，合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程，作业前全面排查作业环境风险，规范穿戴安全防护用具，标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程，严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险，常态化排查电气安全隐患，落实隐患整改闭环管理，从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故，保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划，根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路，匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试，优化设备电气运行参数，确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态，解决试产过程中出现的各类电气问题，验收合格后完成设备移交，保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具，定期校验工具精准度，及时维修、更换损坏失效工具，确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理，梳理易损电气配件、常用备件库存，针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报，提交采购及更换需求，合理储备备件库存，保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展，不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作，牵头落实车间电气安全专项整改，针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作，提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度，全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题，保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求，参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作，优化设备电气控制程序，提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性，持续降低设备故障率与生产能耗，为公司高效、安全生产提供电气技术保障。

技术要求： 一、熟练掌握AutoCAD Electrical / EPLAN / SolidWorks Electrical，可独立承担设计任务，包括电气原理图、接线图、设备布置图、电缆清单及BOM表的编制。 具备施工图深化设计、图纸审核、设计变更处理及现场签证管理能力。 PLC与自动化控制（硬性要求） 熟悉主流PLC品牌，如西门子S7‑1200/1500、三菱FX/Q系列、LHCPU系列、AB、施耐德，以及S7-300、S7400等。 能够独立完成PLC程序的编写、调试与优化工作，编程语言涵盖梯形图、FBD、ST；掌握PID控制、联锁保护、顺序控制及数据采集功能。 熟悉HMI/SCADA系统，如WinCC、Intouch、组态王、威纶通等，具备画面组态、报警设置、报表生成、历史趋势曲线配置能力。 精通工业通信协议，包括Profinet、Modbus‑RTU/TCP、EtherCAT、CANopen、OPC UA，能独立完成网络配置并具备故障排查能力

井号同瑞里招聘消控员4名综合维修工4名薪资4-5K，六险、餐补、双休、法休工作时间：8:30-19:00要求：具有消控中级证（消控员）、高压/低压电工证（维修工），能接受夜班。电话：地址：大同市御东五医院北侧同瑞里售楼部

大同市云州区招弱电/安防

兴旺集团名下石灰岩矿山招聘看皮带工人20名：岗位要求：1.中专及以上学历；2.有石料生产线工作经验者优先，服从领导的正常工作安排；岗位职责：看皮带拉的石头，清理卫生。薪资待遇：3400元/月，每日根据生产量发放日生产奖励，平均每月4000+，缴纳五险；每月18号准时发工资，不拖欠。作息时间：新开的生产线，刚开始12小时，两班倒，之后正常运转了就长白班。包吃包住，也有免费班车，最好是家离得近的，地址在上窝寨村那边，去塔山那条路，左鸦线上，能接受位置再投简历有意向联系王女士

2026年银鲁劳务招工挣钱的机会又来了山西大同黄花菜，今年产量很高，想挣钱的请抓紧报名7月二三号发车，请大家做好出发准备亲人们，炎热的夏天即将来到，找个既能挣钱又凉快，又避暑的好地方度过夏天吧！黄花，整个夏天不用风扇更不用空调，清凉一夏来吧，山西黄花招400名，黄花采摘大概工期30一35天，按斤每公斤2块，一般手170-3O0斤/天，夜里干凉快，月工资挣6000-9000元以上。快手挣10000块钱采完黄花菜接着在山西摘辣椒，须要100人天工每天150，线辣大概40多天，计件工资，随行就市，月工资5000一8000元，年龄65岁以下，包吃住包车接送，自带屁股蹲，名额有限。报满为止去年干过的都一致好评[强][强]出发时间：6月底7月初发车年龄65以下，身体健康，如有心脏病，冠心病，高血压自身隐瞒者，后果自负，(如)因个人引起突发性病情事件，都有个人承担所有，巜对带工的无任何关系》联系电话

大同市阳高县招外墙漆/真石漆

招聘油田看井工，需长期驻井。经验不限，要求高中及以上学历。岗位要求：年龄30至55岁，身体健康，头脑清楚。需常驻井场，负责井场安全管理与卫生清理。工作内容包括油液数据测量并填写表单、油井设备基础保养、烧锅炉加温、排水打循环、倒罐、装油。薪资待遇：出勤期间每月4000元，包吃住，食宿均在井场。月休4天。入职配发工作服、工作鞋、被褥及床品、劳保用品。工作地址位于宁夏吴忠市盐池县大水坑和麻黄山附近。

招聘接待人员，年龄要求60岁以下，需具备相关工作经验，身体健康，服从指挥。岗位工可接受免费培训。选煤厂设备安装人员薪资面议。维修工薪资为4000元至4500元。浮选工薪资为3500元至4000元。密控工薪资为3000元至4000元。压滤工薪资为2700元。采样制样员薪资为2700元。看泵、看皮带岗位工薪资为3000元。设有满勤奖每月800元。需自带午饭，上下班有通勤车。工作时间为早7:00至下午5:00，根据情况可以。吊车司机、铲车司机、翻斗车司机、钩机司机、接待人员、外勤文员薪资面议，需自带午饭，上下班有通勤车。总计招聘36人。工作地址为集贤县福利（原华本焦化厂）。

招聘装坩埚岗位人员。要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排、能适应倒班、无违法劣迹行为，具备相关工作经验。持有相关证书、会开叉车者优先。薪资福利如下：天车工薪资为5000元加超产奖。护炉岗位薪资为5000元加超产奖。脱硫脱硝岗位薪资为5000元。物料岗位薪资为4000至6000元。电操室岗位薪资为2800元。装出炉岗位为计件薪资，范围在8000至12000元。装坩埚岗位为计件薪资，范围在7000至11000元。筛分岗位为计件薪资，范围在4000至6000元。机动班岗位薪资为4000至8000元。成品吸料岗位为计件薪资，范围在7000至11000元。依法签订劳动合同、缴纳社保。提供住宿、浴池、工作餐和通勤车。招聘总人数为37人，其中6人为指定岗位。工作地址位于双鸭山市宝山区八营电厂旁。

招聘护炉岗位人员。要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排、能适应倒班、无违法劣迹行为，具备相关工作经验者优先，持有相关证件、会开叉车者优先。薪资福利如下：天车工薪资为5000元加超产奖，护炉薪资为5000元加超产奖，脱硫脱硝岗位薪资为5000元，物料岗位薪资为4000至6000元，电操室岗位薪资为2800元，装出炉岗位为计件薪资8000至12000元，装坩埚岗位为计件薪资7000至11000元，筛分岗位为计件薪资4000至6000元，机动班岗位薪资为4000至8000元，成品吸料岗位为计件薪资7000至11000元。依法签订劳动合同、缴纳社保、提供住宿、浴池、工作餐和通勤车。招聘总人数为37人，其中6人为护炉岗位。工作地址位于双鸭山市宝山区八营电厂旁。

招聘物料岗位人员。要求身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排、能适应倒班、无违法劣迹行为。具备相关工作经验、有证、会开叉车工作经验者优先。薪资福利如下：天车工薪资为5000元加超产奖。护炉工薪资为5000元加超产奖。脱硫脱硝岗位薪资为5000元。物料岗位薪资为4000至6000元。电操室岗位薪资为2800元。装出炉岗位薪资为计件，范围在8000至12000元。装坩埚岗位薪资为计件，范围在7000至11000元。筛分岗位薪资为计件，范围在4000至6000元。机动班岗位薪资为4000至8000元。成品吸料岗位薪资为计件，范围在7000至11000元。依法签订劳动合同、缴纳社保。提供住宿、浴池、工作餐和通勤车。招聘人数为37人。工作地址位于双鸭山市宝山区八营电厂旁。

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程，提供现场技术支持与指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，具有井下装备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展故障排查工作。

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡性； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线产能布局，推动厂房运营成本及新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、组织产线产品切换与转型工作，设定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉锂电池行业技术背景，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关知识； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责掘进机机械结构的开发与设计，完成三维建模优化及二维工程图纸绘制； 2、参与设备装配过程的技术支持与现场指导； 3、协助处理设备在运行期间出现的机械类故障。 任职要求： 1、具备八年以上机械设计工作经验，熟悉多种工程机械产品，有矿用井下装备设计背景者优先； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，掌握机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1、按要求完成区域内的节拍测定与人效Loading评估，负责相关数据的采集与整理汇总 2、开展所辖区域的产能测算及人力配置核算，协同相关部门处理生产过程中的技术难题 3、核实生产线设备、工装夹具及辅助设施的数量配置，并跟进申购流程的执行情况 4、推进现场改善项目及横向推广工作的实施进度，定期进行跟踪反馈与汇报 岗位要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备1年以上制造业工程类岗位工作经验，有动力电池行业背景者优先； 3、熟练运用PDCA、IE七大手法、5W2H等基础分析工具，具有制程异常问题分析与改善实践经历； 4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 5、普通话流利，通过大学英语四级者优先

岗位职责： 1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解，完成基础数据汇总与初步原因排查 2、从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析工作 3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件 4、参与不良品及试验电芯的拆解作业，整理对应图片与基本信息 5、跟踪各项改善对策的执行进度，确保措施有效落实 6、定期开展产线巡查，及时掌握现场动态，主动发现并推动问题解决 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料类相关专业或具备相应专业知识背景 2、工作经验：具有1年以上制造行业从业经历者优先，有锂电池领域经验者更佳 3、知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，精通PPT制作报告 4、其他：性格积极外向，具备较强责任心，工作认真细致，富有团队协作意识和创新思维，普通话标准，英语能力良好者优先

岗位职责： 1、负责前工序/卷绕/测试环节不良品的确认及良率拆解，完成基础数据汇总与初步原因排查 2、从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析工作 3、编制并发布ENW、SOP等工艺技术文件 4、参与不良品及试验电芯的拆解作业，整理对应图片资料与基本信息 5、跟踪各项改善措施的执行进度与实施效果 6、日常巡视产线，了解现场动态，及时发现并推动问题解决 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料类相关专业或具备相关领域知识背景 2、工作经验：具有1年以上制造行业从业经历者优先，有锂电池行业经验者优先考虑 3、知识技能：熟练使用Excel进行数据处理，能运用Word编写文档，掌握PPT报告制作 4、其他：性格积极乐观，具备较强责任心，工作认真细致，富有团队协作意识和创新思维，普通话流利，英语能力良好者优先

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备的制程能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更评估与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的制定与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、可独立开展电气线路布线、安装与调试作业； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证或具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理知识，具有一定管理潜力。

岗位职责： 1. 主导工厂人员配置优化、生产流程改进、Layout布局调整及IE相关改善工作； 2. 统筹规划生产线产能配置，推进厂房运营成本与新线投资成本的降低，提升投资回报率； 3. 负责标准节拍的测定、更新与发布，开展瓶颈工序分析并推动问题解决； 4. 制定并维护标准工时体系，确保工时数据的准确性和时效性； 5. 组织协调生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析与持续改善； 6. 推行精益生产理念，实施价值流图析（VSM）、目视化管理、5S管理，并落实后续跟进工作 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理科学与工程等相关专业优先 知识技能： 1. 本科及以上学历，工业工程或电子类相关专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2. 熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先； 3. 精通工时测量、线平衡分析、ECRS原则、IE七大手法及MTM（MOD）方法； 4. 掌握工业工程理论、精益生产、六西格玛管理及锂电池工艺流程相关知识； 5. 具备较强的项目推动与管理能力； 工作经验：3年以上IE相关工作经验 语言：普通话流利，通过大学英语四级者优先

岗位职责： 1、主导产能优化，制定人力配置标准，配合实现生产人员精简，提升产线平衡率； 2、开展标准节拍的测定、修订与发布，分析并解决制程中的瓶颈环节； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、统筹规划工厂各产线的产能布局，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报效率； 5、主导生产线产品切换与转型工作，设定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与持续提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力分配方案，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业为佳，具备3年以上IE领域实际工作经验； 2、熟悉移动锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑； 3、具备工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造流程等相关知识基础； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡； 2、开展标准节拍的测定、更新与发布，进行瓶颈工位分析并推动问题解决； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改善与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE岗位工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺等相关专业知识；

职位：电气工程师两名（工资面议） 职位要求： 1.电气自动化或相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上非标自动化设备行业PLC开发经验，熟悉非标设备的开发流程； 3.熟练掌握主流PLC的编程与调试，精通西门子、AB、力士乐、倍加福中至少一种PLC系统，具备相关通信协议及外围设备的调试能力，熟悉变频器应用，具有独立完成自动化设备程序开发的实际项目经验。 职位：电子自动化学徒工若干名（工资面议） 职位要求： 具备良好的沟通能力和理解力，勤奋踏实，工作主动积极； 有责任心和团队协作意识，能服从公司工作安排； 有相关工作经验者优先考虑。