要求掌握基础PS图像处理软件操作

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1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责企业行政档案的整理与管理，协助完成上级交办的其他工作

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岗位职责: 1.负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2.配合团队开展项目支持与协调事务，包括资料整合及前期筹备工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，富有团队意识，适应高效快节奏的工作环境。 4.具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障工作按时推进。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者可优先录用

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

活波开朗，工作负责认真，

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与中心各类活动及会议的策划与现场协调。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件的基本操作。

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

大同市里要炒菜师傅一名，拉油锅一名，

7.40毛皂到陈家堡双向畅通 7.42东胜方G125公里处有车着火了 7.41五九路下来超限站二电厂大同南马连庄安全畅通 7.42旅游线一路畅通 7.45桃花路政目前直行 招聘A2本司机，大同，集宁跑，上海13米车型，要求会下载平台软件，跑过配货车的对路线熟悉，工资电话详谈，

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大同市灵丘县招消防电

职位描述： 1、负责生产数据报表的编制与分析工作。 2、负责生产所需物资的仓储管理。 3、配合执行封场管控相关要求。 能力要求： 1、统计学、会计学、畜牧兽医等相关专业，本科及以上学历； 2、具备统计或会计岗位工作经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强的学习能力和责任意识； 4、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：线上响应并处理用户的咨询、投诉及建议事项 岗位福利：缴纳五险，每月休息6天！ 学历要求：高中及以上 年龄要求：18至30周岁 备注：不接收实习生，需已取得毕业证书

任职要求： 1.性格外向、心态积极向上 2.年龄20-24岁 3.具备基础电脑操作能力者优先 薪资结构： 无责底薪3000+奖金+提成+其他福利（提成按业绩计算，多劳多得，体现个人能力） 转正后：无责底薪3200+奖金+提成+其他福利 每月10号准时发放工资 工作时间：8:30-18:00，午休2小时 岗位福利： 1.享受法定节假日休假及节日关怀福利 2.不定期提供下午茶点 3.工作环境轻松融洽，提供免费住宿

红书文员 岗位职责 1.负责平台运营相关工作客户录入等 2.具备良好的沟通能力有耐心能有效的与客户沟通 任职要求 1.年龄16-30岁熟悉平台规则优先 2.喜欢猫咪或有喂养经验优先

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调均有 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。。 --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，18-30周岁，不限学历 2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力 3、较强的服务意识和礼仪规范、抗压性强 4、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 5、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份

薪资福利:底薪+提成+福利，收入可观 在小说阅读器中沉浸阅读请关注“广灵招来招去”广灵就业！所有招聘和求职信息都在里面！所有信息均来自网络，真伪自辨，本号不承担任何经济、法律的直接和连带责任！ 工作地址:仝仲堡

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责： 1.制定并统筹培训安排：负责拟定培训规划，统筹培训活动的时间、场地安排，并确保各类培训资源准备到位。 2.开展培训需求调研：与相关部门协同，深入掌握组织内部的培训需求，结合实际情况制定合理的培训策略。 3.设计与开发培训课程：主导课程体系建设，包括编制教学材料、拟定课程结构及授课计划，确保培训内容契合组织发展目标。 4.实施知识技能传授：通过讲授与实操演示，向员工传递必要的专业知识与实操技能，助力其提升岗位胜任力与职业发展能力。 5.提供个性化培训辅导：依据员工个体差异，开展一对一辅导，及时答疑解惑并给予针对性反馈，增强培训实效。 6.组织培训效果评估：对培训成果进行系统评估，依据评估数据优化培训方案与实施方式，持续提升培训质量。 7.跟踪培训结果：持续跟进培训落地成效，收集参训人员的意见与建议，并定期向上级汇报培训执行情况与成果。 8.处理日常培训管理：负责培训相关事务性工作，如培训资料整理、档案归集与记录维护等。 9.推进自我提升与专业发展：作为培训负责人，需持续学习新知识与技能，紧跟培训领域发展趋势，提升专业水平。 任职要求： 1、具备口腔医师助理资格证书 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流 此为管理岗，具体工作细节需到院后与总经理面谈确定

岗位职责: 1.负责日常行政事务及商家相关事宜，保障办公环境高效运转 2.协同团队成员推进项目执行，确保工作流程顺畅 3.参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围 4.负责商家排期安排及相关信息发布 5.及时完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行有效交流 3.适应能力强，能够快速融入新环境，主动学习并实践新技能

1.有大健康经验或者保险经验 2有自己的团队更好

协助经理达成任务目标，具备独立开发资源的能力，做好客户关系的维护工作。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，保障工作流程高效运转； 2、统筹安排公司内外部会议，负责会议材料准备及会议纪要整理； 3、合理规划董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保重点事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络，维护企业公共形象及合作关系； 5、参与重大项目的协调与跟进，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织与协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行； 2、具有较强的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，能够妥善应对突发情况； 5、有同行业经历或担任过高层管理助理者优先考虑。

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

你好，找两个元旦可以带劳动周的人，代价来

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