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文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上会简单作图软件
要求会简单ps作图软件
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
活波开朗,工作负责认真,
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上财务,文员
处理日常办公室事务,具备会计相关经验者优先录用
行政人事文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料归档与信息整理; 2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行; 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管; 4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策的相关咨询支持; 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求: 1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文书处理技能; 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效应对各类事务性工作; 3、工作细致认真,责任感强,具有积极的团队协作意识; 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用; 5、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上合作共赢
1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责
文员3-5年本科及以上统计会计
岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析,为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作,保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门,促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作,具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣,乐于学习并吸收新技能
文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上会简单作图软件
要求会简单ps作图软件
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障办公环节高效运转; 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真负责; 3、掌握常用办公软件的基本操作。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责各类申报材料的撰写与整理,包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作,完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善处理日常行政事务。 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有较强的责任意识和协作精神,适应高效快节奏的工作环境。 4. 具备良好的时间规划能力,能有序安排工作任务,确保按时交付。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上财务,文员
负责办公室日常事务处理,具备会计工作经验者优先
山西大同招聘面案工资5000,加200全勤,地址,华严寺北门孙记老店联系电话
5200元/月
面点月结
招聘面案工资5000,加200全勤,地址,华严寺北门孙记老店 联系电话
大同
3月4日 08:22拨打电话
大同平城区楼房一层小院改造打水泥路面铺砖
面议
贴砖1-2人
楼房一层小院改造打水泥路面铺砖
大同 平城区
3月4日 08:22拨打电话
维修综掘机机械维修工长期1-2人月结
1.负责掘进机日常检修、保养及故障抢修,保障设备正常运转; 2.严格执行井下维修操作规程,做好检修记录; 3.配合掘进队进行设备安装、调试及回撤工作。 要求:25-55周岁,单位统一缴纳社保(五险),身体健康,能适应井下作业;3年以上煤矿掘进机维修经验,熟悉液压系统;能看懂机械图纸,会气割电焊,独立处理常见故障。
大同 左云县
3月4日 08:21拨打电话
大同阳高县义和村现在用一个小挖机能出的联系
挖机司机
阳高县义和村 现在用一个小挖机能出的联系
大同 阳高县
3月4日 08:19拨打电话
服装跟单1-2人
嘉伟洗涤厂扩充招人(年龄 30-48 岁) 1.烫平工 2 名 ,每月 3000➕计件/提成 2.分拣布草 2 名,每月 3000➕计件/提成 3.跟单员 2 名,每月 4000-4500➕计件/提成 有意者联系
大同
3月4日 08:19拨打电话
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述: 1、负责客户电话的接听与回访工作; 2、管理客户档案及相关数据信息; 3、每日查收并及时处理工作邮件内容; 4、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,文秘、行政管理、市场管理等相关专业优先; 2、掌握办公室行政管理基本知识及流程,具备基础商务信函撰写能力,具有良好的书面与口头表达能力; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致认真,积极主动,责任心强。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金。 2.工作时间:早8:30~17:30,月休4天,法定节假日休息。 3.公司福利:正式员工均可享受公司提供的各项福利,包含员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、直系亲属丧礼慰问金、工龄补助、法定节假日休假、年终表彰会、团队旅游等; 4.晋升平台:公司发展过程中重视人才成长,为员工提供晋升通道与发展机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
计划文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产物料管理质量管理采购办公软件熟练
1. 岗位职责 ① 负责订单信息的整理汇总,依据订单情况制定生产与采购安排; ② 负责线上系统日常维护及订单相关操作处理; ③ 每日及每月对客户订单进行核对确认; ④ 完成上级交办的其他工作任务。 2. 任职要求 ① 大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; ② 具备良好的沟通能力,工作细致、认真负责; ③ 具备相关工作经验者优先考虑。
公司招行政文员
4000-7000元/月
文员大专及以上
1、编写会议纪要 2、领导发言稿编写 3、党群建设编写文案 4、公司合同签订及管理 5、要求会开车
行政文员
4000-5000元/月
文员
会用电脑 会做简单的招标文件 打印材料 写文件招标公司优盾使用,
山西大同招聘:找20人发,薪资面议。☎☎电话:《》
临时工11-20人
招聘:找20人发,薪资面议。 ☎☎电话:《》
大同
3月2日 03:06拨打电话
网管月结
大同云冈区蓝猫电竞招聘全职网管,摆球员 网管工资:底薪3300,全勤500,还有绩效,夜班有10元补助,每月保底4000工资 工作时间:上午10点到9点,中间有一个小时吃饭时间,下午2点到12点,9点到8点,11点到10点 摆球员:底薪3000,全勤300 工作时间:下午2点到12点 每月有2天带薪休 工作地点:蓝猫电竞 电话:
大同 云冈区
2月24日 21:32拨打电话
山西大同招工人数:1名
临时工1-2人
招工人数:1名
大同
3月1日 20:00拨打电话
临时工有提成
招聘: 每天上午两个小时,不耽误接送孩子也不耽误做饭。 8:30-10:30打卡 要求:有责任心,有想法赚钱的朋友们。 月薪+提成+奖励 ☎:
大同
2月26日 21:53拨打电话
山西大同找俩人,数度打电话
临时工1-2人
找俩人,数度打电话
大同
3月2日 21:53拨打电话
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上档案管理
岗位职责: 1.主动落实经理安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保存与归档管理。 2.参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。 3.协助经理处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4.配合经理开展跨部门沟通协调,支持业务拓展相关工作。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务,并做好协调与落地执行。
临时工
【天镇好视立视光中心】 因业务需要 现【招聘】储备人员 待遇:底薪✝提成+奖金 ❤❤要求:18-40岁之间,善于沟通,非专业人员也可,有工作经验者优先录用欢迎有能力的您加入! 电话:☎
大同 天镇县
3月1日 03:20拨打电话
美容院接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台19点前下班其他有服务业经验迎宾/接待经验包吃住公司/写字楼收银经验月休四天
迎接顾客 产品出入库 登记顾客
现场事务协调+社保+提供住宿
3000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上
协助经理达成任务目标,具备独立开发资源的能力,妥善维护个人客户关系等。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上档案管理
岗位职责: 1. 主动落实上级安排的各项工作任务,配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。 2. 参与部门具体项目,协助开展供应商的搜寻、评估与审核;跟进项目对接进展,完善相关体系文件。 3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。 5. 完成领导交办的其他工作任务,并做好协调与落地执行。
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