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招聘拣货员。薪资福利包括：基本工资1910元，按件计酬0.45元/品，履约卫士奖金2000元，多劳多得。缴纳社保，。

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岗位名称：物流货运司机；物流调度员；货源发布员。岗位要求：1.有驾驶经验，熟悉物流运输业务；2.能够适应长途货运工作，具有一定的货物搬运能力；3.有良好的沟通能力和服务意识，能够及时响应客户需求。薪资待遇：具体薪资根据工作经验和面试表现而定，提供竞争性的薪酬和福利，包括运费现结等优惠条件。

岗位名称：装车工；卸货专员；土方分拣员。岗位要求：1.能熟练操作挖机进行装车作业；2.熟知不同土质的分类及特性，能准确区分各种土质；3.理解并执行装标箱的要求，对16方的算标箱有清晰认知。薪资待遇：面议；现金结算。

岗位名称：仓库拣货员（长期小时工）;叉车工（需持证）岗位要求：1.年龄48岁以下；2.仓库拣货员需要能够拣货，会开地牛的优先（不会愿意学的也可以），简单面试即可；3.叉车工必须持有叉车证。薪资待遇：1.仓库拣货员：小时工薪资，每小时23元，满10天返200元，满一个月再返300元，返费共3个月。2.叉车工：小时工薪资，每小时25元。工作地点提供宿舍，每月租金300元，水电费平摊。每月15号发薪。

岗位名称：仓储员；岗位带班工人（均属于仓库理货部门）。岗位要求：仓储员：1.日常补货；2.商品上架与下架；3.理货贴码与盘点。岗位带班工人：1.理货盘点异常处理；2.工作认真细致；3.可接受临时加班。薪资待遇：仓储员：底薪4200元，绩效0-600元，包午餐，加班有加班费，综合工资约5000-6000元。岗位带班工人：基础工资4200元，绩效另算（约0-600元），超过基础时数后的加班费用按小时计算（每小时17.5元），综合工资约5000-6000元，提供一餐。

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岗位职责： 1. 使用公司提供的专业电动车及换电柜，完成小件物品（如鲜花、蛋糕、星巴克等）的及时、安全配送 2. 根据手机定位就近自主接单，灵活选择配送任务，支持系统派单与手动抢单双模式 3. 按时到商家取货并完好送达顾客指定地点，全程保障货物与服务品质 4. 自主安排工作时间，兼顾全职/兼职需求，适配上班族、大学生等多元人群灵活日程 5. 遵守平台操作规范，熟练使用智能手机及电子地图导航完成订单履约 任职要求： 1. 年龄18-49周岁，身体健康，能适应户外配送工作 2. 熟练操作智能手机，具备基础电子地图及导航使用能力 3. 熟悉电瓶车驾驶，无须经验，经简单培训即可上岗 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，欢迎待业者、应届毕业生、在职人员等各类求职者加入

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