隆基绿能科技股份有限公司 招聘岗位：太阳能电站运维人员 值班长、值班员 薪资待遇：工资面议，缴纳社保、保险 岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，高压、低压电工证、高空作业证 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐、住宿 工作地点：山西省大同市

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

风电运维工程师 要求：高中以上学历，18-35以下，有登高高压低压证件，有工作经验优先考虑； 薪资：入职6000-7000左右，掌握工作经验半年薪资能够达8000左右，五险一金，管吃住年终奖过节费节假日生活补贴，上25天休5天。

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上的IT运维从业经历； 3、精通办公终端、网络设备、服务器、机房基础设施及安全设备的运行维护； 4、熟悉音视频系统的配置调试、故障排查、性能优化与突发事件应对； 5、熟练操作常用办公软件（如Word/Excel/PPT等），具备基本的数据分析处理能力，能够撰写规范的技术文档和方案材料； 6、具有较强的协调组织能力与服务意识，可高效管理多项并行任务； 7、工作态度严谨细致，责任感强，能承受较大工作压力； 8、具备信创环境设备运维经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担桌面系统、音视频会议系统、网络通信、服务器、机房及安全设备的日常运维支持； 2、负责音视频会议的会前准备、现场保障及突发情况应急响应； 3、对统建系统的各项考核指标进行持续监控，制定并落实评分改进方案； 4、开展应用系统的日常操作指导与业务流程维护工作； 5、参与重大活动期间的技术值守与运行保障； 6、做好客户沟通与关系维护，具备良好的服务响应能力； 7、工作积极主动，善于分析问题并提出有效解决方案，能接受阶段性高强度工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。

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德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

风电运维工程师15人 工作内容：1、日常巡检：定期登塔检查风机内部齿轮箱、发电机等核心部件状态，同时排查外部叶片、塔架的外观损伤与安全隐患。 2、故障维修：接到报警后，快速定位并修复设备问题，小到更换传感器，大到协同团队处理齿轮箱、主轴等重大故障。 3、数据监控：通过远程监控系统实时跟踪风机发电量、运行温度、风速等数据，分析异常并提前预警，减少停机时间。 4、定期维护：按周期执行保养计划，如更换润滑油、紧固螺栓、校准控制系统，确保设备长期处于最佳运行状态。

运维工程师和变电站运行招聘啦[勾引][勾引][勾引] 岗位职责：1.风电现场的风机检修与运维。 2.变电站设备监控与运行维护。 人员要求：1.专科及以上学历，40岁以下。 2.需持有3证（高压、登高和低压电工证）。 3.接受小白（没有三证的公司可以协助考取证件）。 4.工作地点全国区域可选，提供住宿，工作3个月集中休息12天。 薪资待遇：5500-12000（新疆区域、青海冷湖、青海茫崖和西藏项目有特殊补贴），面试定薪，五险一金，带薪休假，。 联系方式：高先生有意向的甩简历哦[庆祝][庆祝][庆祝]

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区四方家园 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000一4000月 面试有礼品赠送 电话☎欢迎咨询

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【 招聘专职和兼职人员】 年龄：25岁至50_周岁，男女不限（大同平城区益丰商务大厦B座2楼）或恒安新区四方家园 上班时间：8:30—10：30 （半天班）； 学习津贴：保底1500元/月；大专学历2000-2500月 面试有礼品赠送 电话☎欢迎咨询

1、统筹管理数据中心固定资产（整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确性与完整性； 2、规划设计资产相关运营流程，编写开发需求文档，并推动工具平台的落地实施； 3、监督与审计数据中心现场资产管理，保障资产运营的安全性与合规性； 4、编制并输出资产管理运营报告；

岗位职责 1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，开展IDC建设及服务器扩容工作，支撑业务增长需求； 4.向业务部门提供设备相关技术支持，涵盖日常巡检、事件响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具备责任心，拥有良好的沟通与协作能力； 6.具备较强的故障分析与解决能力，有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先； 8.可胜任7×24小时轮值支持任务。

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岗位职责： 1.负责数据中心基础设施的综合运维组织与管理，确保运营安全稳定； 2.组织基础运维团队达成客户约定的服务水平协议（SLA），协同完成项目实施相关任务； 3.推动落实数据中心基础设施运维质量指标，持续优化能源效率（PUE）表现； 4.负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等工作； 5.组织编制、修订本部门管理制度、标准操作流程（SOP）、维护作业指导书（MOP）及应急预案； 6.制定并组织实施数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、监控与优化； 7.审核并推动变更申请、事件报告等流程落地，主导应急响应指挥与处置工作； 8.组织开展基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练活动； 9.负责基础设施资源统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗及PUE数据统计分析； 10.协同客户在数据中心选址、空间规划、改造施工及入驻过程中的协调支持工作； 11.编制数据中心年度预算，开展成本管控及运营分析； 12.制定新建数据中心的接管运维计划，并完成运维人员及值班团队的招聘配置。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修电气、暖通或弱电等相关专业； 2.拥有十年以上中大型数据中心（2000机柜以上，具备2N系统架构、高压直流系统）基础设施运维经验，且至少三年管理岗位经历； 3.具备高度的安全风险意识，保障数据中心运行的可靠性与安全性； 4.精通高压/低压/UPS/柴油发电机/空调暖通/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行与维护知识； 5.熟悉TIA-942、GB/T50174-2008等行业标准；了解ITSM理念及相关规范如ITIL/ISO20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 6.具备有效管理与推动基础运维团队的能力，胜任日常运维、应急处理和持续改进工作； 7.能高效开展供应商管理，确保外包维保和工程项目符合运维标准及公司政策要求； 8.可依据现有场地、电力、制冷资源，结合客户需求进行合理资源配置，制定针对性解决方案； 9.具备能源管理实践经验，能够持续降低能耗水平，优化PUE指标； 10.具备较强的文书能力，能按公司管理、运维及客户需求编写各类记录、报告与技术方案； 11.具备优秀沟通协调能力，可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接； 12.责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行，提供优质基础设施服务； 13.具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先；需持有中级及以上职称，建造师证或PMP认证者优先，同时须具备中级以上高压/低压/空调等专业上岗资质，持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先考虑。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

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