风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

隆基绿能科技股份有限公司 招聘岗位：太阳能电站运维人员 值班长、值班员 薪资待遇：工资面议，缴纳社保、保险 岗位要求：45岁以下，专科及以上学历，高压、低压电工证、高空作业证 工作时间：07:30-11:30，13:00-17:30，月休8天； 提供三餐、住宿 工作地点：山西省大同市

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风电运维工程师 要求：高中以上学历，18-35以下，有登高高压低压证件，有工作经验优先考虑； 薪资：入职6000-7000左右，掌握工作经验半年薪资能够达8000左右，五险一金，管吃住年终奖过节费节假日生活补贴，上25天休5天。

地点：北方片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭， 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

大同天镇招光伏安装班组30人左右，熟练的优先，诚心干事的联系

火车站招聘个面案，有意者给打在个电话

山西光伏找团队，六十个工人，工人700一米，一定是团队电话号码

串店招聘服务员下午4点半到1点

招 A2 司机两名，本地后翻车，国投电厂到二矿，工资保底 全部都有，拉一趟50，诚心干打电话

风电叶片维修项目招技术人员，要求有登高证，电工需要有高压电工证

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维叶片预防性维护加固 岗位职责：1.负责风电场风电机组运维叶片预防性维护加固的工作。 任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、能源动力、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届毕业生3.持有低压电工证、高处作业证等风电行业必备证书4. 身体健康，能适应长期驻守风电场

岗位招聘简章 风电运维岗位职责：负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统日常维护工作 一、任职要求： 1、中专及以上学历，接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行维护相关背景者优先录用。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000，统一提供食宿。 4、具备良好的责任意识与执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资：转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制度，每月休息10-15天，也可选择将假期累计为连续2-3个月集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升评定，提供定级调薪机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

岗位职责： 1.负责风电场风电叶片维修，技改 2.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装等风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限 2. 有1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备运维经验，持有登高证者优先 3.适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

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岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施的综合运维组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 组织基础运维团队达成客户约定的服务水平协议（SLA），协同完成项目实施相关任务； 3. 推动落实数据中心基础设施运维质量指标，持续优化能源效率（PUE）表现； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等工作； 5. 组织编制、修订本部门管理制度、标准操作流程（SOP）、维护作业指导书（MOP）及应急预案； 6. 制定并组织实施数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、监控与优化； 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程落地，主导应急响应指挥与处置工作； 8. 组织开展基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练活动； 9. 负责基础设施资源统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗及PUE数据统计分析； 10. 协同客户在数据中心选址、空间规划、改造施工及入驻过程中的协调支持工作； 11. 编制数据中心年度预算，开展成本管控及运营分析； 12. 制定新建数据中心的接管运维计划，并完成运维人员及值班团队的招聘配置。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修电气、暖通或弱电等相关专业； 2. 拥有十年以上中大型数据中心（2000机柜以上，具备2N系统架构、高压直流系统）基础设施运维经验，且至少三年管理岗位经历； 3. 具备高度的安全风险意识，保障数据中心运行的可靠性与安全性； 4. 精通高压/低压/UPS/柴油发电机/空调暖通/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行与维护知识； 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等行业标准；了解ITSM理念及相关规范如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 6. 具备有效管理与推动基础运维团队的能力，胜任日常运维、应急处理和持续改进工作； 7. 能高效开展供应商管理，确保外包维保和工程项目符合运维标准及公司政策要求； 8. 可依据现有场地、电力、制冷资源，结合客户需求进行合理资源配置，制定针对性解决方案； 9. 具备能源管理实践经验，能够持续降低能耗水平，优化PUE指标； 10. 具备较强的文书能力，能按公司管理、运维及客户需求编写各类记录、报告与技术方案； 11. 具备优秀沟通协调能力，可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接； 12. 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行，提供优质基础设施服务； 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先；需持有中级及以上职称，建造师证或PMP认证者优先，同时须具备中级以上高压/低压/空调等专业上岗资质，持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先考虑。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

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岗位职责： 1、承担数据中心基础设施运维的日常值班任务，执行监控值守、设备巡检及故障响应处理； 2、依据维护作业计划，落实基础设施相关的周期性维护工作； 3、协同推进数据中心能效管理，按照既定优化方案实施维护操作，确保系统维持高效运行状态； 任职资格： 1、具备机电、热能等相关专业教育背景； 2、拥有运维实践经验，可在标准化流程支持下独立开展多数工作任务； 3、对于部分较复杂指定任务，需在指导下完成。