1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

招(叶片维修，技改人员)

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招(叶片维修，技改人员)

工作内容： 1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务； 2. 承担技术改造项目现场实施任务，确保项目稳定运行； 职位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2. 具备良好的责任心与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业； 3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑； 职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金

工作职责 负责风电场内风机、箱变、集电线路等设备的日常巡视、维护及故障处理，确保设备安全稳定运行。 按计划开展设备定期检修，准确记录运维过程数据，编制运维报告，实时汇报设备运行情况。 严格执行风电运行安全规范，落实各项安全生产制度，防范各类安全风险。 协助推进风电场技术改造项目的实施与验收，参与设备运行效率提升和性能改进工作。 任职要求 了解风电场运维作业流程，具备较强的现场协调能力和问题处置效率。 中专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑。 能适应野外作业环境，接受驻场工作及倒班安排。 责任心强，品行端正，具备良好的沟通协作能力，能够胜任高强度工作任务。 须持相关证件上岗 补充说明 工作地点：内蒙古呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯、赤峰、通辽等地（就近分配） 排班信息：连上连休（5-7天）或连上2个月连休半个月 职位亮点：就近分配、无经验可带教

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三证齐全。 2. 37岁以内，身体健康，无恐高症。 【岗位职责】 1. 负责风机运维工作。 2. 进行故障处理及消缺等工作。 薪资7000-12000元，面试定岗。 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保。 2. 提供住宿。

云州区益润林牧业招聘挤奶工月工资4200管吃管住

大同家家场招聘长期挖掘机司机，驾驶75型号挖掘机。

公司直招 绝不收费 装卸工： 保底4000/月 平台装车卸车 按数量计件多劳多得不封顶 当天装完可提前下班 薪资5000左右 冷库 公司提供防寒服 春节调休有补助 不供吃住

职位描述 大量招骑手，新人入职福利5000, 要求身体健康，没有案底 薪资结构： 正常跑6000-8000, 努力跑7000-10000,用心+努力跑10000+ 提供员工宿舍(有空调，可洗澡) 免费提供电动车和装备(头盔，衣服，餐箱) 一单平均4-8元 每天35-90单 配送范围1-3公里来回日均收入240-400元 超时差评不扣钱可以预支工资，每天平均工作8小时平均每个月薪资6000-90000元 提供车辆+住宿，要求身体健康，没有案底，工作内容： 1，主要负责到商家取出餐点，送到点餐人手里。 2，配送品类：快餐，饭店餐点，蛋糕，奶茶店饮品，超市生活用品。

物业公司直招保安员，主要就是负责场馆内的安全，协助处理突发情况，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电叶片扬举运输作业，工作地点：甘、青、宁、陕、新疆包吃住常年在外要求年龄在20-40岁液压操作工，指挥人员

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业 2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状 3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证（无证者可协助报名合作单位培训考证）

叶片增强作业 要求：有体检报告、救援证（红十字会颁发）、高空作业证（应急厅颁发） 薪资：8000一12000元/月

工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入，以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。 岗位描述： 1、负责数据中心DCOM系统中基础设施的数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作； 2、参与数据中心项目的现场实施，协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务； 3、定期向上级汇报项目进展情况，负责项目交付文档、竣工资料的编写与归档整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景； 2、熟悉数据中心基础设施基本原理，掌握电气、动环监控、BA系统等相关知识； 3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力，能够接受长期外派或出差安排； 4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。

明天来个干活麻利的，做家转的

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验：计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届毕业生可适当放宽条件），或本科毕业且具备丰富实践经验者可酌情考虑 （2）技术基础： 1. 精通服务器虚拟化与云计算技术，掌握私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2. 掌握基础网络知识及TCP/IP协议工作原理； 3. 熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等相关技术并具备运维能力； 4. 了解基本网络安全防护手段，包括防火墙、入侵检测、病毒防范、VPN等机制； 5. 具备三年以上云网融合系统运维经验； 6. 能够主导智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划； 7. 持有HCIE/CCIE/CISP等权威认证者优先录用 二、软性要求： 表达条理清晰，耐心细致，善于解答技术疑问（拥有技术博客或参与开源社区建设者优先）； 具备较强责任心，能高效完成常规性任务并保持严谨态度； 实习或工作期间有过技术分享经历者更佳 加分项： 有校内助教、课外辅导或培训教学经历； 曾获省级及以上专业类竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师：9-14K 年度调薪：业绩突出者享有调薪机会 学习福利：可免费参加学院组织的各类考证培训（如高校教师资格证、企业级技术认证等） 【核心职责】 1. 教学讲授 负责核心课程的教学准备及作业、实验报告批阅； 承担课后答疑、实践课程带教，指导学生代码调试与项目开发； 维护校内在线学习平台，及时上传教学资料，管理试题资源。 2. 实践指导 协助开展软件实验室日常教学活动，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境配置与文档归档； 配合推进企业联合实训项目，跟踪学生进展并定期汇报反馈。 3. 平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、整理典型项目案例。 【岗位亮点】 导师带教：配备资深教师与企业专家双导师制，助力快速提升教学与研发能力 技术成长：每学期提供不低于100小时的技术培训经费，可全程旁听所有专业技术课程 晋升通道：表现优异者可在1-2年内获得晋升机会，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利：五险一金、餐补、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位：以教学为核心 【应聘方式】 请发送个人简历至沟通渠道，并注明应聘信息（格式：应聘岗位-姓名） 需提交材料：个人简历（附证件照） 招聘流程：简历筛选 → 技术面试 → 试讲环节（15分钟知识点讲解）

招聘工作地址：广灵大数据零碳数基超级能源综合体要求：年龄20-45周岁，身体健康，品貌端正，高中及以上学历。退伍军。薪资待遇：工资4000月;月休两天。工作时间：白班8:00-19:00;夜班19:00-8:00;诚心来电非诚勿扰

招聘1名要求：56岁以下，手脚麻利。工.作内容：豆腐分皮拣、切.割、打包。时间：早7:30下午5.点（不休）。待遇：保底3200.包食.宿，月休3-4天，过年放假有补助有年后上岗1000元奖励。地点：西园花附近。车间冬夏暖凉，需长期稳.定。联电系话：（下午4点到8点拨后打）

【招聘】社区招聘项目专员/项目主管大同+区县驻点专员：执行、活动主管：项目统筹、带团队要求：22-35，大专以上，能驻点，有招聘/活动/社区经验优先，可接受无经验应届毕业生工作时间：早9晚6，双休法休+五险工资福利：3-5K+五险详情请添咨询：

兼职三小时150，有意者电话联系。要求年龄50岁以下。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新接入工单，严格遵循SOP规范执行操作，涵盖厂商协维、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、承担数据中心机房内设备的日常巡检工作，完成问题汇总、上报、处置、跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处理突发紧急事件，依照既定流程落实信息上报、应急处置与记录留存； 4、具备良好的责任心与沟通协调能力，树立扎实的运维安全意识； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的配置方式与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置与BIOS调试操作； 3、具备2年以上数据中心IT维护与管理实操经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、了解IDC机房运行环境及相关运维规范； 6、具有服务器维修经历及故障诊断与排除能力； 7、了解Linux操作系统，掌握硬件查询指令及常用系统命令； 8、可进入Linux单用户模式完成基础系统操作； 9、配合客户完成线上网络设备的维护、版本升级、网络割接及链路扩容等任务； 10、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等具体操作； 11、具备应对数据中心突发事件的能力，如机房高温、单路断电、紧急情况通报等； 12、熟练掌握机房常见工单处理流程，并能识别流程中存在的潜在风险；

吾悦广场抓小鱼招聘上一休一，喜欢小动物优先，联系电话

数据中心大量招聘： “设施运维” （无经验先培训） 岗位职责：数据中心内部的设施运维，负责机房供电系统，暖通系统，安防系统的巡检值班工作。 要求：中专及以上学历 入职薪资:4500元-7500元/月，五险一金，提供住宿，13薪，带薪年假，法定假日等 工作地点：内蒙（乌兰察布，呼和浩特，和林格尔） 河北（张北，宣化，怀来，廊坊，保定） 山西（广灵，灵丘） 北京，天津，江浙沪，河南，贵州，安徽，宁夏（按照个人意愿就近分配） 联系电话：（微同）

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城