岗位职责: 1. 负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4. 具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

手机接单，打印票据

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

大同市平城区东南邑来5个翻腾杂物的人，电话

招聘市场推广专员 底薪3000+提成+奖金+ ，每月休息4天，另招团队合作伙伴，欢迎自荐，推荐，联系电话田经理

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咱妈烀饼太阳城店 招服务员3800-4300 传菜员 3600-4000 联系电话

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工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

1.会拍照 2.有网感 3.会P图

做过光伏的熟手文员，熟练

以前做过光伏熟手文员，执行力高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

招聘长期小时工，时间是下午5点~12点，或者下午6点~12点，或者是5点~11点，自由选择时间，每小时15元，联系电话

云州今日下午将招聘兼职员工，薪酬为现金人民币170元，工作地点为山西大同，工作时间为期两天。

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任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

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社区金融网格员招聘 现招聘社区金融网格员若干名，要求25-48周岁之间，大专及以上学历，，沟通表达良好，有责任心，熟悉社区者优先。 薪资：底薪3000元，，工资上不封顶，多劳多得；工作时间相对自由，工作环境稳定。 负责社区金融服务推广、居民对接与维护。 工作地点：大有广场及对应社区 联系方式：张主任（） 有意者请致电咨询或咨询！

岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施的综合运维组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 组织基础运维团队达成客户约定的服务水平协议（SLA），协同完成项目实施相关任务； 3. 推动落实数据中心基础设施运维质量指标，持续优化能源效率（PUE）表现； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括排班调度、任务分配及绩效考核等工作； 5. 组织编制、修订本部门管理制度、标准操作流程（SOP）、维护作业指导书（MOP）及应急预案； 6. 制定并组织实施数据中心基础设施的维护保养计划，推进计划执行、监控与优化； 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程落地，主导应急响应指挥与处置工作； 8. 组织开展基础设施运维相关的培训、实操训练及应急演练活动； 9. 负责基础设施资源统计与容量预警管理，完成月度水电气消耗及PUE数据统计分析； 10. 协同客户在数据中心选址、空间规划、改造施工及入驻过程中的协调支持工作； 11. 编制数据中心年度预算，开展成本管控及运营分析； 12. 制定新建数据中心的接管运维计划，并完成运维人员及值班团队的招聘配置。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修电气、暖通或弱电等相关专业； 2. 拥有十年以上中大型数据中心（2000机柜以上，具备2N系统架构、高压直流系统）基础设施运维经验，且至少三年管理岗位经历； 3. 具备高度的安全风险意识，保障数据中心运行的可靠性与安全性； 4. 精通高压/低压/UPS/柴油发电机/空调暖通/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行与维护知识； 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等行业标准；了解ITSM理念及相关规范如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 6. 具备有效管理与推动基础运维团队的能力，胜任日常运维、应急处理和持续改进工作； 7. 能高效开展供应商管理，确保外包维保和工程项目符合运维标准及公司政策要求； 8. 可依据现有场地、电力、制冷资源，结合客户需求进行合理资源配置，制定针对性解决方案； 9. 具备能源管理实践经验，能够持续降低能耗水平，优化PUE指标； 10. 具备较强的文书能力，能按公司管理、运维及客户需求编写各类记录、报告与技术方案； 11. 具备优秀沟通协调能力，可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接； 12. 责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行，提供优质基础设施服务； 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先；需持有中级及以上职称，建造师证或PMP认证者优先，同时须具备中级以上高压/低压/空调等专业上岗资质，持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先考虑。 薪资面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利

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