注：需本地人。 1. 具有10年以上仿古建筑项目管理经验，独立负责过至少3个及以上的仿古建筑项目，熟悉仿古建筑项目全流程运作，精通项目的进度、成本、质量、安全管理规范。 2.大专及以上学历，土木工程、工程管理、古建筑工程等相关专业，拥有二级及以上建造师（建筑工程专业）执业资格者优先。 3. 具备出色的统筹规划能力、组织协调能力与应急处置能力，能够精准预判项目风险，快速制定应对方案，有效推动项目落地。 4. 具备良好的对接沟通技巧，能够高效对接甲方、设计单位、监理单位、分包单位及相关部门等各方资源，妥善处理项目推进中的各类矛盾与问题；责任心强，抗压能力突出，能适应长期驻场工作，接受项目调配。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案，监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队（含分包单位），开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项，及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 有施工现场管理经验者优先，经验要求：不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理项目部对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级单位及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检工作，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及工程变更的有效执行，施工期间如发现图纸问题，及时向监理项目部提交书面意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置计划以及技术培训计划，并推动落实执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济评估与分析。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时实施抽查；针对存在的质量或安全隐患，提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料，项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研究、试验、推广应用及相关总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够胜任长期外派工作。 2、教育背景：专科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏、风电发电站新建工程，或变电站/升压站/输电线路类项目的技术管理岗位工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训组织能力、表达能力和计划执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神，严于律己，能应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定外部协调公关能力、管理统筹能力、培训指导能力、沟通协调能力、计划与执行能力，具备成本意识、安全意识、团队协作意识，廉洁自律，能妥善处理突发事件，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

具有电力工程施工建设经历者优先； 熟悉国家电网公司送电报装流程者优先； 参与新能源充电站项目建设，包括10kV高压接入、箱变基础施工、管沟作业、车棚地基施工及低压配电电缆穿管施工； 负责与甲方协调开工、竣工及相关结算手续办理。 1、持有二级机电建造师证书或土建类及以上资质证书； 2、有新能源充电站建设经验，熟悉10kV线路双杆变台及箱式变压器设备施工者优先； 3、掌握定位开挖、土方测算，具备砌筑工程算量基本知识； 4、具备项目结算办理、资料准备及与甲方沟通协调经验者优先； 5、能识读施工图纸，确保所有工程按图实施，协调甲方、监理、审计及相关结算事务。 加分项： 具备工程施工行业相关经验

岗位职责： 1、配合项目经理开展企业电商平台招标相关事务的执行与支持工作； 2、协同项目经理完成KA客户项目的日常运营与维护，熟悉项目运作流程及规范，并积极跟进项目中的潜在商机并及时反馈； 3、负责代运营客户的合同签约与引入工作，统筹安排具体运营事项并推动落地实施； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、优先条件：①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实操经验；②了解电商运营模式及行业动态，有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经历者优先； 3、技能要求：熟练使用office（word/excel/ppt）、WPS等常用办公工具； 4、素质要求：具有较强的服务意识和抗压能力，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

拓展平台客户资源，具备相关领域从业经历者优先考虑。

base合肥许昌 1. CPD专项攻坚 → 全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） → 分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2. 团队效能激发 提升人效水平，管控月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员稳定 3. 人才精准招募与培养 → 主导招聘全周期管理：覆盖简历初筛至终面环节，严控人均产能基准线 → 搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 - 资历：3年及以上互联网仲裁管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 - 数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 - 实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，员工月流失率≤8% 加分项 - 具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 - 拥有乙方转甲方背景，了解外包团队管理难点

岗位职责： 1. 负责统筹公司工程施工管理工作，全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任，指导项目实施过程，监督项目推进情况与施工质量。 4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。 任职要求： 年龄：30-45岁，工程类相关专业大专及以上学历，具备5-10年电力工程管理岗位工作经验，持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。

岗位职责： 1、能够制定渠道项目方案，统筹资源配置，确保光伏项目按期推进并达到预期目标。 2、具备问题分析与策略优化能力，从整体视角出发提升渠道运营成效及客户满意水平。 3、负责开拓光伏运维产品的销售渠道，搭建并维护与平台商、客户等相关方的合作网络。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑； 2、持有电工证、驾驶证者可优先录用； 3、具备3-5年相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

云州新城招一个小吃师傅男女不限底薪3500有提成下午5点到2点具体面谈

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工种；工地小工，工作地址：大同左云张家坟收费站 联系电话： 薪资待遇：包吃住230一天，有意者速度联系

任职要求 1. 有沥青前场管理经验，熟悉拌合站生产流程优先； 2. 沟通协调能力强，能高效对接多方人员，解决现场事务； 3. 责任心强、执行力强，吃苦耐劳，适应工地驻场环境； 4. 具备现场管理意识，服从安排，抗压能力强。

1. 负责二手房翻新、美化工地全面管理，统筹施工人员，合理分配每日工作。 2. 衔接各施工工序，理顺施工流程，全力保障工期高效推进。 3. 逐项查验施工成果，严格把控施工质量，发现问题及时要求施工人员整改。 任职要求 1. 年龄40周岁以内，具备家装工地管理相关经验者优先。 2. 持有电工证优先考虑。 3. 做事踏实负责，执行力强，熟悉装修施工流程。   需要我帮你把这段改成更吸引人的招聘文案，或者精简成更短的岗位简介吗？

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：10年 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

岗位职责: 1. 统筹数据标注项目的交付管理，保障项目按期完成； 2. 带领团队，整合内外部资源，推进项目高效执行； 3. 跟踪项目执行质量，确保输出结果达到既定标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效推动团队协作； 2. 具有扎实的项目管理背景，能应对复杂多变的项目环境； 3. 具备抗压能力，能够在高强度下稳定发挥，及时解决突发问题，保障项目平稳运行。

与甲方对接生产需求，负责团队的日常管理、培训及生产工作，带领团队高效完成数据标注任务，保障项目按时、按质、按量交付。 一、保持与客户、团队成员及相关协作部门的有效沟通，确保项目信息在各环节准确传达。 二、依据项目要求，制定数据标注实施计划，跟踪执行进度，推动项目如期达成目标。 三、监督数据标注质量，开展质量评估，及时识别问题并落实改进措施，持续优化标注准确性。 四、负责团队日常运营，涵盖人员招聘、培训规划、任务调配及绩效管理等工作。

招聘物业副经理：岗位要求：年龄40-50岁之间；2、有相关经验，退伍经验者；3、责任心强；工作地点：和汇樾澜庭、薪资待遇5000；有意向电话联系：

太和汇物业管家招聘薪资范围：3000-3500元/月发薪日期：每月15日职位底薪3000元/月，提供午餐，每月享受四天带薪休假。物业管家要求：具备服务意识与责任心，掌握专业服务技能，擅长沟通协调与资源整合；拥有应急处理能力，持续学习创新，严格遵守法律法规。通过标准化与个性化服务，提升业主满意度，推动社区品质与物业品牌共同提升。工作职责：1.每日巡查小区楼宇、公共区域环境及设备运行状况，发现问题及时协调处理；2.高效受理业主各类来电来访，每日定量进行物业费催缴提醒；3.实时跟进业主室内维修等需求；4.全面掌握小区房屋结构及业主信息，建立并维护业主档案；5.依据装修协议全程监督施工，直至验收合格；6.配合经理、主管执行全年各节日活动方案；7.及时发现服务环节中的问题，跟踪处理并验证效果，妥善处理业主投诉；8.完成上级交办的其他工作任务。大同市太和汇物业管理有限公司魏主管

岗位职责： 1. 全面主导酒店工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按计划高质量交付； 2. 统筹设计、施工、监理及供应单位等多方协作，及时解决项目执行中的各类问题； 3. 严格把控施工质量，确保各项工程符合设计图纸、行业标准及合同约定； 4. 参与工程材料的选型与进场验收，兼顾成本控制与品质要求； 5. 牵头组织竣工验收工作，跟进整改事项，确保项目顺利移交并投入使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、工程管理或相关专业优先； 2. 具备5年以上酒店或大型商业建筑项目管理工作经历； 3. 精通酒店装饰装修及机电安装施工流程，拥有扎实的现场管理能力； 4. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效应对项目复杂情况； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本管控意识。 具体薪资面议 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程

岗位名称：保安、保洁、工程技工、中控员； 岗位要求：1. 保安：58岁以下，身高1.7米以上，身体健康；2. 保洁（前两个职位）：58岁以下，身体健康；3. 工程技工：58岁以下，身体健康，责任心强，有电工证及物业工程工作经验者优先；4. 中控员：56岁以下，身体健康，熟悉监控、消防等设备操作； 薪资待遇：1. 保安：2700元/月；2. 保洁：2700元/月（负责枫林逸景小区环境卫生清扫工作）和2200元/月（负责枫林逸景小区楼内卫生清扫工作）；3. 工程技工：2900元/月；4. 中控员：1900元/月；岗位职责：1. 保安：负责枫林逸景小区日常登记及安全保卫等工作；2. 保洁：负责枫林逸景小区环境卫生清扫工作（包括楼内卫生清扫工作）；3. 工程技工：负责枫林逸景小区内电气设备日常巡检与维护，及时处理故障，保障设备正常运行；4. 中控员：负责中控室设备操作，监控小区安全状况，及时处理各类报警信息，做好记录与汇报，协助维护小区秩序。面试地点：山西大同市平城区南环西路枫林逸景香荔园小区物业办公楼三楼人力资源部。

岗位职责： 1. 项目全流程把控：主导数据标注项目从立项到交付的全周期管理，通过专业项目管理工具动态跟踪进度，确保各阶段任务按计划执行，及时识别并处理潜在风险与异常情况，保障项目高效有序推进与如期交付。 2. 团队组建与管理：根据项目实际需求开展标注团队搭建工作，科学筛选标注员、质检员等岗位人员；明确各成员职责分工，建立合理的绩效考核机制，推动团队能力持续提升与人才梯队建设。 3. 数据质量保障：实施多轮次数据抽检与质量评估，采用准确率、召回率等核心指标量化分析结果；针对质量问题快速定位根源，组织整改并落实优化策略，确保输出数据在准确性、完整性及一致性方面达到高标准要求。 4. 跨部门协作沟通：与算法、产品及客户等相关方保持高效联动，深入理解模型训练对数据的具体需求，定期同步项目进展，主动收集反馈意见，协同优化实施方案，提升整体服务交付水平。 5. 流程与工具优化：密切关注行业发展趋势与技术更新，积极引入先进的标注流程与工具方案；结合公司业务特点，持续改进现有作业流程，提升数据标注的整体效率与标准化程度。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年及以上项目管理经验，其中至少1年专注于数据标注项目管理领域；完整参与过文本、图像、视频、语音等多种类型数据的标注项目，熟悉各类数据处理的技术要点与挑战环节。 - 有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历，具备较强的团队协调与应急处置能力，能保障项目按时保质落地；具有大模型相关数据标注项目经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇：提供全面的医疗、养老等保障；丰富的节日礼品；多元化的培训与学习机会； 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1.项目全流程把控：主导数据标注项目从立项到交付的全过程管理，实时跟踪项目进展，合理运用项目管理方法与工具，确保各阶段任务按计划推进，及时发现并处理潜在风险与问题，保障项目高效、稳定交付。 2.团队组建与管理：负责搭建数据标注团队，根据项目实际需求选拔合格的标注人员与质检人员。明确岗位职责，制定绩效考核机制，推动团队成员能力提升与职业发展。 3.数据质量保障：通过多轮抽样检查与质量评估，采用准确率、召回率等核心指标对标注结果进行量化分析。针对质量问题快速定位原因，组织整改并落实优化方案，确保输出数据的精准性、完整性和一致性，符合高质量标准。 4.跨部门协作沟通：与算法、产品及客户等相关方保持高效联动，深入理解模型训练对数据的具体要求，定期同步项目进度，收集反馈意见，持续调整和优化执行策略，提升整体服务满意度。 5.流程与工具优化：密切关注行业发展趋势与技术更新，积极引入先进的标注流程和工具。结合公司项目特点，持续改进现有工作流程，提升标注作业效率与标准化水平。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 1.具备1-3年及以上项目管理经验，其中至少1年专注于数据标注项目管理。熟悉各类数据标注项目的运作流程，曾深度参与文本、图像、视频、语音等多种类型的数据标注工作，了解不同模态数据的标注特性与挑战。 2.有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历，具备较强的团队协调与应急处理能力，能确保项目按时保质达成目标。具有大模型相关数据标注经验者优先。 薪资福利： 1.薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 2.福利待遇：提供完善的医疗、养老等社会保障；节日福利礼品丰富；享有多样化培训与成长机会。 加分项： 具备以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

太和汇物业管家招聘薪资范围：3000-3500元/月发薪日期：每月15日职位底薪3000元/月，提供午餐，每月享受四天带薪休假。太和汇物业管家招聘薪资范围：3000-3500元/月发薪日期：每月15日职位底薪3000元/月，提供午餐，每月享受四天带薪休假。联系电话王经理

招聘物业副经理： 岗位要求： 年龄 40-50 岁之间； 2、有相关经验，退伍经验者； 3、责任心强； 工作地点：和汇樾澜庭、薪资待遇5000； 有意向电话联系：