招聘果切人员，有经验者优先！

【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5 【岗位要求】18-50岁，男女不限 【薪资待遇】当天给100-150/天＋管午饭 【联系方式】同微 【工作地址】世纪城 【公司名称】瞬息科技

线上培训师（全职），不招兼职 5-少儿注意力训练线上课程 综合月薪：3K-8K 7天线上培训期 居家办公，时间灵活！ 入职提供系统培训，无经验也可迅速掌握教学流程。 岗位职责： 1、依托线上平台，为学员开展个性化专业教学 2、结合学生实际情况制定教学方案，完成课后辅导，及时解决学习过程中遇到的问题 3、积极参与教研交流及培训活动，持续提升教学能力

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

小学3-6年级作文与阅读，有经验者优先。

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招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求： 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资： 全职：2000-6000 兼职200/场 地址：运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话：

招聘两名工人，岗位提供休息时间。有意者可来电联系。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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招聘三名小工，要求年轻。工作地点在矿务局晋能控股，负责串线工作。

有人现在去卸车吗？库房里面装车40一吨卸车30一吨去的联系需要六个人

武之道功夫会馆｜招聘教练岗位：全职武术/散打教练地点：柘城县（县政府校区）要求：18-30岁热爱武术，品行端正，喜欢孩子；有武术功底优先，无经验可带薪培训；责任心强，服从管理。待遇：底薪+提成+绩效奖金，综合5000‑8000+；晋升通道清晰，优秀可参与分红

工作内容 1. 课程教学（核心） 根据武道馆标准化教学体系，负责4-18岁少儿、青少年散打、搏击、防身术、体能格斗课程教学；规范完成课前备课、课堂授课、课后复盘，纠正学员动作、规范训练姿势，保障课堂安全、高效、有趣，兼顾专业性与趣味性，适配少儿身心发育特点。 2. 学员管理与成长跟进 记录每一位学员训练进度、体能变化、技能掌握情况，定期做阶段性测评与成长反馈；耐心引导学员训练心态，培养学员吃苦耐劳、自律自信、尊师重道的武道素养，解决学员训练中的各类基础问题。 3. 校区日常运营配合 配合场馆日常训练秩序维护、器械整理消毒、训练场地规整；参与课前热身带队、课后拉伸放松、考级考核、学员比武、内部对抗赛等活动组织执行。 4. 家校沟通维护 课后及时与家长沟通学员课堂表现、训练成果、进步亮点及待提升点，定期输出学员训练总结；解答家长课程疑问，维护老学员口碑，提升学员续课、留存率。 5. 品牌活动与招生配合 参与场馆公开课、体验课、公益防身讲座、节假日主题活动、地推引流、短视频素材拍摄等宣传工作；积极配合团队完成体验课转化、老带新等良性招生工作。 6. 自我专业提升 定期参与场馆内部教练培训、技能教研、动作打磨、教学话术升级，持续提升教学能力、专业功底和课堂控场能力。 任职要求 1. 专业能力 热爱散打、搏击、武术行业，有散打、自由搏击、传统武术、体训、退伍军人、体育专业背景优先；有无教学经验均可，零基础热爱行业者可带薪岗前培训，手把手带教上岗。 2. 个人素养 形象阳光正气，言行端正，有耐心、责任心、亲和力强，擅长和孩子沟通互动，懂少儿心理，课堂控场能力佳；无不良嗜好，无犯罪记录，认同武道育人理念。 3. 能力要求 普通话流利，沟通表达清晰，执行力强，服从场馆教学安排，有团队协作意识，踏实稳定、愿意长期发展。 4. 证书加分项（非硬性） 持有武术段位证、散打等级证、教练证、裁判员证、体育教师资格证者优先录用，薪资可定级上浮。 薪资待遇（透明无套路、多劳多得） 1. 基础薪资：底薪3000–6000元（根据经验、资质定级） 2. 绩效提成：课时提成+满勤奖+教学质量奖+学员续课提成+新生转化提成+老带新奖励，上不封顶 3. 综合月薪：新手教练5000–8000元；成熟教练8000–15000元；优秀骨干教练15000–25000元 4. 福利保障 • 带薪岗前培训、带薪团建、带薪节假日、带薪年假 • 节日福利、生日福利、定期团队聚餐、年度团建出游 • 统一工装、专业器械配套、优质教学环境 • 不定期外出进修学习、行业名师培训机会，免费提升专业技能 晋升体系（拒绝一成不变，透明晋升） 普通教练 → 高级教练 → 教研组长 → 教学主管 → 校区店长/合伙人 所有管理层岗位均优先内部提拔，不空降外聘，只要能力达标即可晋升，适合想长期深耕体育教培行业、想创业、想升职加薪的年轻人。 岗位优势（核心吸引力） 1. 行业前景好：少儿体能、防身格斗刚需行业，家长认可度高，生源稳定，不受淡季影响 2. 工作氛围轻松：团队年轻化、氛围纯粹，无职场勾心斗角，老板人性化管理 3. 成长速度快：零基础可入行，专业+教学+销售综合能力全方位提升，习得终身技能 4. 职业价值高：教书育人，帮助孩子强身健体、防身自卫、改正陋习，成就感极强 5. 收入上限高：多劳多得，不靠死工资，能力越强、收入越高，长期稳定增收 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，法定节假日正常调休，合理作息，不熬夜加班。 应聘须知 1. 年龄18–35周岁，男女均可 2. 热爱武道教育，想稳定长期发展者优先 3. 可接受应届生、转行爱好者、退伍军人、体育特长生 我们不看短期能力，只看长期态度！只要你踏实肯干、热爱教育，我们全力培养，带你从零成为专业武道教练！

习咏春弘武德，以武育人，虚位以待【咏春教练社区招聘】男女不限｜18-40周岁身体健康，无基础疾病有无功底均可报名零基础可享免费系统咏春培训考核通过即可上岗热爱传统武术，有耐心，擅长沟通。传承咏春国粹，诚邀有志之士咨询应聘！有意请联系：陈教练电话：

【弘盛搏击｜诚聘全职散打搏击教练】 寻长期稳定、专业过硬、思维新潮的优秀教练加入团队！ 我们想要的你： 1. 本地人员优先，工作稳定、能长期深耕，不做短期过渡。 2. 具备扎实散打、搏击专业功底，拥有国家二级运动员证书优先，一级运动员优先录用，有赛事经验、带队经验者重磅加分。 3. 有少儿/成人搏击代课经验，教学细致、责任心强，懂学员心理、会控场、能带出效果。 4. 思想开放，愿意接受行业新模式： 不只会单纯代课！ 愿意学习沟通谈单、维护家长、跟进续费、参与门店运营。 愿意出镜、配合短视频拍摄、直播引流，拥抱新媒体招生方式。 5. 人品正直、踏实肯干、团队意识强，拒绝频繁跳槽、混日子从业者。 岗位职责 • 负责少儿、成人散打搏击日常授课，规范教学动作，打磨课堂质量。 • 做好学员课堂维护、课后跟进，提升学员留存与续费。 • 配合门店新媒体运营，参与日常视频拍摄、直播引流、品牌宣传。 • 配合场馆活动、集训、赛事、日常运营工作。 我们提供 • 成熟稳定的平台、客流稳定、不用从零开荒。 • 底薪+高课时提成+续费奖金+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。 • 年轻化团队、氛围轻松、公平透明、有能力就有高收入、有晋升空间。 • 免费培训新媒体运营、谈单技巧、高阶教学体系，持续成长提升。 只找长期共事的专业人才，短期过渡、不愿学习新模式者勿扰！ 有志深耕搏击教育行业、想稳定赚钱、持续提升自己的教练，欢迎私聊详谈！

岗位简介 本岗位为格斗储备教练/馆内学徒岗，适合热爱搏击、想系统学习格斗技术、愿意长期深耕健身格斗行业的年轻人。主要以自我训练提升 + 辅助场馆招生宣传为主，学成可晋升正式格斗教练、带班授课、独立带学员。 工作内容 1. 专业训练提升（核心主业） • 跟随馆内主教练系统学习格斗技术（站立、拳法、腿法、防守、体能、实战对抗、教学流程） • 日常完成馆内统一训练计划，打磨动作、体能、实战、体态规范 • 配合教练完成学员示范、辅助陪练、动作纠正辅助工作 • 参与馆内集训、技术复盘、体能考核，持续提升个人专业能力 2. 招生宣传与场馆运营 • 日常拍摄训练短视频、训练日常、场馆花絮，配合账号更新 • 线上私信咨询回复、引流、跟进意向客户 • 线下配合场馆地推、体验课引流、活动协助 • 维护客户关系，配合完成体验课转化、老生续费转介绍 3. 场馆日常辅助 • 训练前后场地整理、器材归位、卫生维护 • 协助教练完成体验课、小班课秩序维护 • 服从馆内安排，配合日常运营工作 岗位优势 • 免费系统学格斗：外面付费几万的专业课程，内部免费全套教学 • 边学边赚，既能练出专业身材、实战能力，又能学习引流、销售、教学能力 • 透明晋升：学徒→助教→正式教练→高级教练/馆长合伙人 • 适合零基础、想换赛道、想学一技之长、热爱运动的人 任职要求 1. 年龄18–30岁，身体健康，无重大疾病，能接受高强度训练 2. 热爱格斗运动，吃苦耐劳、执行力强、不懒散 3. 性格开朗，愿意沟通，能接受线上宣传、引流工作 4. 有无基础均可，只要肯练肯学，团队统一培养 5. 无不良嗜好、无案底、踏实稳定、想长期发展优先 薪资模式 底薪 + 招生提成 + 课程提成 + 月度奖励 （学徒期重点培养技术+能力，稳定后收入随教学、招生能力大幅递增） 需要我帮你精简成短版本，适合直接发朋友圈、招聘短视频文案吗？

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管理人员工作地址:云州区西坪镇寺儿上村（黄花大厦北）工资待遇未单独列出，但属于核心岗位，参与提前培养学习全日制大专及以上学历、部门主管级以上享受五险一金每天10元的就餐补助（随工资发放）携带有效身份证原件，近期红底免冠一寸照片5张，无犯罪记录证明，中专以上学历者，需要提供学历证明原件

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

招聘1名要求：56岁以下，手脚麻利。工.作内容：豆腐分皮拣、切.割、打包。时间：早7:30下午5.点（不休）。待遇：保底3200.包食.宿，月休3-4天，过年放假有补助有年后上岗1000元奖励。地点：西园花附近。车间冬夏暖凉，需长期稳.定。联电系话：（下午4点到8点拨后打）

招聘压草司机，要求有相关工作经验。有意者可联系。

1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽； 2. 具备良好的职业道德和较强的服务意识，能与学生建立良好关系，真心热爱教育事业，关心学生成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，能够独立策划并实施课件教学或户外实践活动； 4. 普通话标准，责任心强，性格亲切，易于沟通； 5. 具备优秀的沟通技巧，能与家长保持有效互动，具备谈单、续费及推动转介绍的能力； 6. 愿意学习并实践先进的教育理念，持续优化工作方式，助力学生综合能力发展； 7. 能够接受周末及节假日期间上班安排（工作日可安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（17:00-23:00）、周末全天，寒暑假（8:30-12:00）（14:30-18:00），开学后每周一休息，寒暑假期间每周日休息 说明： 注意事项：该岗位职能类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任的角色职责。 优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动交流的候选人。 薪资待遇：基本工资（无责底薪）2500元+200元全勤奖+300元补贴+业绩提成+督学费，综合月收入5000元以上。特别优秀者薪资可面议。

招托管全职老师 工作要求：踏实认真、责任心强，具备良好的稳定性 上班时间：周一至周五 工作时段：18:00-21:00，周末双休，法定节假日正常休息 张老师：***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，教师无需露脸，可在家完成，不受时间地点约束，平台提供充足题源，并可开具实习证明 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，工作地点灵活 时间自主安排，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有阶段性激励奖金，部分学科享有新加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 【招聘学科】 小学：语数英 初中：语数外物化生 高中：语数外物化生 大学：数理化英 注意：具体招聘科目视实际需求调整 一：工作优势 时间灵活，无需到岗，自由安排作息。 地点不限，无需签到，可远程在线操作。 ［工作轻松，无任务指标，自主掌控节奏］ 二：工作内容 获取题目后，依据题目内容、解析及参考答案制作讲解视频，仅需录制语音与书写过程，全程无需出镜。 三：薪资待遇 1、收入构成=基础报酬+多项活动激励 2、各学段统一单价： 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：8-10元/题 大学：6-8元/题 3、按实际录题数量核算薪酬，多劳多得。 项目长期稳定小初高月结，大学日结或周结~

包括协助主讲教师备课，如整理教材讲义、筛选习题等；负责课后辅导，解答学员基础疑问，批改作业并讲解；跟踪学员学习状态，记录薄弱环节并反馈给主讲教师；参与班级管理，督促学员完成学习任务，配合组织测试及成绩分析；协助维护课堂秩序，提升学员课堂互动积极性；部分还需负责家校沟通，定期向家长反馈学员学习情况。