无底薪高提成

，年龄45以下，有销售经验优先，非诚勿扰，联系电话：

维护客户，解答客户难题，工作地点太原

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务员

在市内跑业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位】农行家装贷外勤业务专员 【工作地点】长治本地 【工作模式】全职外勤、渠道拓客 一、岗位简介 本岗位为农业银行正规合作家装贷业务，主营新房、二手房装修分期贷款业务。业务正规、客户刚需、市场稳定。主要对接楼盘、房产中介、装修公司、建材门店、业主资源，开发客户、跟进进件、促成放款。有房产销售、中介、家装销售经验者优先录取。 二、岗位职责 1、负责长治区域农行家装贷业务推广、新客户开发、渠道维护； 2、对接房产、装修、建材等上下游渠道，建立长期合作； 3、接待咨询客户，讲解产品政策，协助资料收集、进件、跟进放款； 三、任职要求 1、男女不限，沟通顺畅，踏实肯干，想稳定高薪发展； 2、有房产销售、二手房中介、装修建材、金融销售经验优先； 3、能接受外勤外出展业，执行力强，有赚钱欲望； 4、有无经验均可，统一带薪培训，手把手带教。 四、薪资待遇（长治同岗高薪资、真实透明、无套路） 1、稳定综合底薪3000元/月 正常出勤即可拿满，不卡基础业绩、不套路（内含：200元全勤奖 + ） 2、阶梯高额提成（上不封顶、越做越赚） - 月度放款100万以内：提成 0.5% - 月度放款200万及以上：提成 1.0% 业绩越高、提成点位越高，大单高薪，多劳多得，收入没有天花板 3、额外专属福利 - 稳岗补贴 - 定期团建、年度旅游 - 年终奖金、生日福利、节日福利 - 日常不定时现金激励、业绩奖励 4、发薪稳定 每月15号准时发薪，从不拖欠，收入踏实安心。 五、工作时间 1、周一至周五：09:00—18:30；中午12:00—14:00 午休2小时 2、周六：10:00 上班（错峰作息） 3、休息制度：上六休一，固定周日全天休息 六、入职说明 入职前统一培训3天，通过正常入职、全额核算薪资。 业务简单易上手，新人全程有人带，零基础也能快速出单。 七、岗位优势 银行正规合作项目，品牌靠谱，客户信任度高，好谈好成交 作息规律极致舒服，周日固定休息、不熬夜、不内卷 薪资真实透明，底薪高于长治多数外勤销售，每月准时发薪 阶梯高提成机制，业绩越高收益越高，晋升空间大 适合有房产、渠道、本地资源的人员长期稳定发展 名额有限、长期招人！有意向直接联系面试！

招聘：业务销售 薪资：3000-8000元/月 1、负责公司业务产品的市场推广与客户开拓，制定并执行销售计划，完成既定业绩目标。 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 3、参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态，协助优化产品与销售策略。 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够独立开展客户拜访与商务谈判工作。 5、有较强的抗压能力与自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境，持续学习行业知识与销售技巧。

一、岗位名称 全屋定制销售顾问 / 家居客户经理 二、工作地点 介休市 北坛街道新居美悦装饰广场二层 三、岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘 ◦ 负责门店客流接待、主动迎宾，热情讲解冠特品牌、除醛核心技术、ENF级环保板材与全屋定制优势。 ◦ 深度沟通客户，了解户型、装修风格、功能需求与预算，精准匹配门墙柜一体化定制方案。 2. 产品讲解与方案呈现 ◦ 熟练掌握冠特全品类产品：衣柜、橱柜、书柜、衣帽间、榻榻米、木门、护墙板等，精通除醛板专利、材质工艺、五金配置、风格搭配。 ◦ 结合展厅样板、案例图集、3D效果图，直观展示产品效果，专业解答环保、尺寸、价格、工期等疑问。 3. 销售谈判与订单促成 ◦ 精准报价、合规谈单，灵活运用促销政策，处理客户异议，促成合同签订与。 ◦ 对接设计师完成现场测量、方案细化，跟进订单生产、安装、验收全流程，保障交付顺畅。 4. 客户维护与市场拓展 ◦ 建立客户档案，定期回访，收集反馈，提升满意度，挖掘转介绍与复购机会。 ◦ 主动开拓渠道：小区推广、家装公司/设计师合作、社群运营、老客户裂变，完成个人与门店销售目标。 ◦ 维护门店形象，做好展品陈列、卫生整洁，参与店内促销活动执行。 5. 学习成长与团队协作 ◦ 参加品牌与门店培训，持续学习除醛技术、新品知识、设计基础、销售技巧。 ◦ 服从门店管理，配合团队完成各项工作，共同打造介休高端健康定制标杆。 四、任职要求 1. 年龄22-45岁，学历不限，男女不限，形象得体、亲和力强。 2. 热爱家居行业，了解全屋定制/建材/家装者优先；无经验可培训。 3. 沟通表达流畅，善于倾听，有较强的谈判能力与服务意识。 4. 积极主动、抗压性强，有目标感与开拓精神，能吃苦、愿挑战高薪。 5. 诚信正直、责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务心态。 五、薪资福利 • 薪资结构：无责底薪（2000-3500元）+ 高提成（行业领先）+ 全勤奖 + 绩效奖 + 活动奖 + 工龄奖 + 年终奖，综合6000-15000元/月，上不封顶。 • 福利保障：专业带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、晋升通道清晰（销售→店长→区域经理）。 • 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，月休2天。

明天在小金庄招聘一名大挖机顶班人员。岗位职责包括：多台挖机一起作业时听从指挥，不抢活；配合审验备案复审工作；按图纸和交底要求施工，确保位置准确；能够检查挖斗和斗齿磨损情况，需要更换时及时上报；在松软地面和边坡作业时注意观察，不冒险操作；装车时控制好满斗率，不撒料不超载。

有没有做，小E的，山地，和我联系。

明天上午东方名城用个小工，割窗户包装纸，扶扶窗户，。

招聘串店炒海鲜一名，不忙地址铁牛里附近，电话

招聘炒菜7000休息二天电话：（同煤新苑附近）

1.熟食售货员，，22-55基本工资2700-3200五险提成+奖金月收入4000-6000工作时间早八晚七月休2天2.督导28-45基本4000-5000五险+区域提成+奖金月收入5000-8000，地址，开发区豪娃夜市，胶南

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客体验与复购率 3. 招聘、培训及团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 维护门店形象与环境卫生，确保符合品牌标准与安全规范 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈建议 任职要求： 1. 具备门店管理或餐饮零售行业经验，有Home Bar或轻餐饮业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 学历不限，热爱生活方式类消费场景，认同品牌调性 5. 接受弹性工作制，能适应早晚班轮值

健身岗位优势： 薪酬高工作环境舒适，还能保持自身身材，增强免疫力，受人尊敬，接触高层人士多，谈吐间能够认识很多社会上的上流朋友。 退伍军人、体育生、运动员、爱好健身的人均可，有无经验均可，男女不限（成年）。 工作时间：早十晚六不加班，法定节日正常休 综合薪资7000+，五险，就近分配提供住宿。

岗位职责： 1.负责所辖区域餐饮场所啤酒推广的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及品牌形象统一 2.指导促销员工在餐饮场所提升啤酒销售技巧与顾客服务水平，协助达成业绩目标 3. 收集并反馈场所运营问题，提出优化建议并跟踪整改落实情况 4.组织开展促销员培训与带教工作，提升一线团队专业能力与执行力 5. 定期提交场所销售报告，分析数据并协助制定区域提升策略 任职要求： 1. 具备啤酒推广、运营管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力、团队组建和管理能力 3.适应高频次出差及灵活工作安排 4.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

烧腊外卖店招聘店长一名。该岗位由一人负责，另配有一名小时工。有外卖工作经验者优先，做过烧腊者优先。要求做事认真踏实、有条理、脑子灵活。每天订单量约一百单左右。工资保底8000元，另加提成。

接受不经验小白，公司前期有培训，有人带，包教包会 岗位职责：根据公司客户邀约到公司面谈，完成签到 每周三下午茶，公司团队，工作范围好。 跟对人少走弯路，工作简单，没有那么多事情，安排好自己时间没有压力。 1、我们可以提供4K-10000+奖金 2、提供精准客户+接受小白+带薪培训 3、国家规定节假日正常休息 4、公司团建，下午茶

岗位职责： 初级专员：适合初入行业人员。负责通过公司提供的客户联系方式，新增或回访客户需求，发掘意向客户，邀约来访。 高级专员：适合有一定行业经验的人员。负责上门或约面的方式开发和维护客户需求，为客户做产品分析并准备相关材料及跟进客户业务进度。 岗位薪资结构 只有无责底薪（2500）和成交提成（提成比例不同）两部分，公司提供免费的岗前培训和每日下午茶及生日，节日福利。 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，（宝妈类如有时间不便，可面谈调整），每周六日及法定节假日休息。 没有试用期，入职即签订劳动合同。 公司周边交通便利，11，20，27，28，31，608，夜6路公交均可到达。

【大同招聘信息】棚户区L区杏花村晋古城散酒店招聘店长1名，做事麻利，待人热情，责任心强，有销售能力优先会用手机拍短视频、简单剪辑优先录用。工作内容：门店接顾待客、酒水销售、店内陈列卫生，拍摄门店日常短视频。薪资：底薪销售提成，待遇面议，长期稳定。联系方式：

公司招聘 续期服务岗2名 实习期无责底薪1600元 转正后工资5000+ 基本工资+绩效工资+电话补助+交通补助 咨询热线 公司地址大有广场

沙棘厂急聘销售业务员 本厂主营沙棘汁，沙棘礼盒，面向大同及周边区域招聘销售2名。 1. 工作内容：开发商超、餐饮、特产店、企业团购客户，维护老客户，完成销售与回款； 2. 要求：能外出跑市场，会沟通，有快消销售经验优先，有驾照优先，有无经验均可培训； 3. 待遇：底薪+提成，月休四天； 4. 上班地点：云州区沙棘加工厂

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责公司财税产品的销售推广工作。 有经理一对一带入行。 无责底薪2500元，完成业绩底薪涨到4000元，提成10%-25%，加季度分红。 全国集团性财税服务公司，快速发展期。 一般干，挣四五千，认真干挣一两万，豁出去干挣三五万。 岗位福利：双休法休。 提成上不封顶，季度分红 定期团建。

招聘门店店长。工作内容包括前台点餐配餐、后厨餐品制作以及门店经营管理。薪资福利为5700~13000元（含门店股份），另有餐补、奖金、满勤、团建、晋升、包住、带薪培训，优秀伙伴有机会成为门店合伙人。工作地址位于广灵县壶泉镇秀水路亿嘉生活购物广场一层002号商铺。

烧腊外卖店招聘店长一名，有无经验均可，要求人品好，头脑灵活，责任心强，每天一百单左右，一个人干一个小时工，工资8000起，加提成地址亚运村附近，电话同微