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项目经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成; 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题; 3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求; 4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量; 5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景; 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验; 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战; 5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议
项目经理本科及以上
岗位职责: 1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成; 2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题; 3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求; 4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量; 5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景; 2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验; 3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战; 5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。 具体薪资面议
项目经理大专及以上
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。
装修项目经理
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成; 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术; 3、加强财务管理,保证专款专用; 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款; 5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施; 6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务; 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工; 2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产; 3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责; 2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产; 3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件; 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作; 5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收; 6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作; 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工; 8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作; 9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源; 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用; 11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥; 12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
项目经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.制定并执行数据标注方案,保障数据的准确性和质量达标。 2.带领数据标注团队,监督作业过程,确保标准流程有效落实。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和优秀的团队协作能力。 2.拥有良好的沟通技巧及应对问题的处理能力。 !具备团队管理相关经验者优先!
项目经理/主管1年以下学历不限可兼职
岗位职责: 1.负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息 2.推进县域业务拓展,可推荐身边有求职需求的人员 任职要求: 1.性别不限,工作地点灵活,时间自由,支持长期或短期合作 2.工作方式弹性,覆盖各县城区域
小区改造项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
小区改造项目经理,要求有经验,懂管理,能看懂相关图纸
医药项目主管
1.1-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上政府事务制药KA企业内部技术项目管理GA医药
岗位职责 1.区域集采执行: 依据总部集采政策,规划辖区内医疗机构的准入方案,跟进配送商库存状态及供应保障情况; 联动区域销售团队,促进集采产品在医院药房与零售渠道的快速放量; 2.政策对接: 与地方医保部门及医疗机构集采管理机构保持沟通,协调解决区域集采实施中的问题(如回款进度、报量变更); 关注区域内竞品集采执行动态,及时识别并上报异常市场变化; 3.数据分析: 搭建区域集采数据体系,跟踪医疗机构采购进展与市场份额,对未达目标单位进行预警提示; 定期编制《区域集采执行分析报告》,为销售策略优化提供数据支持; 4.合规管理: 监督辖区内集采产品价格执行与供应链合规,防范断货、跨区窜货等运营风险。 任职要求 1.硬性条件: 本科及以上学历,药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业背景; 具备3年以上医药行业工作经验,有集采执行、商务运营或医院准入相关经历者优先; 2.能力标签: 懂政策:掌握国家药品集采机制及地方医保配套政策; 强执行:可独立策划区域集采推进路径,并统筹协调多方资源落地; 精数据:熟练运用PowerBI或Tableau等数据可视化工具,具备医疗机构数据分析能力; 3.特质要求: 能适应高频次省内出差(每月不少于30%工作时间驻点医院或分销商现场); 有与医药销售团队协同作战经验者优先考虑。 职位福利:六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休 加分项 具备以下领域从业经验者优先:医药流通与零售、生物制药、医疗器械
项目经理
5000-10000元/月
项目经理/主管1年以下学历不限环保实施交付经验团队管理经验运维管理工程管理物联网
商用净水,污水处理,水设备,待遇优厚,发展空间大,有相关经验者优先
综合管理职位
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上管理经验甲方/客户对接互联网方向业务经验
工作职责: 1、全面负责新媒体项目的统筹管理,确保项目按时交付,把控执行质量及客户满意度; 2、配合商务团队开展政策与需求对接,协调交付团队完成产能评估,制定可行的项目落地计划; 3、主导项目全过程管理,对进度安排、资源配置、风险预警、问题处理、质量控制及成本管理进行系统性监督; 4、高效整合公司内部资源,快速响应并解决项目推进中的各类问题,保障项目按期高质量完成交付与验收; 5、持续跟进客户对项目成果的反馈,深度挖掘服务体验,维护并提升客户合作关系与满意水平。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、具有一线业务岗位实践经验,熟悉互联网行业项目运作流程,具备直接对接甲方客户的能力; 3、熟悉自媒体商业化模式,有新媒体、电子商务或传媒领域从业背景者优先考虑; 4、具备较强的资源协调能力,出色的沟通协作技巧,能独立应对和处理复杂问题,兼具市场敏感度与分析判断力;
保洁月结
招聘招聘: 复地御澜湾招聘保洁员若干名,、女不限,65周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,积极向上,工资面议,有想的请联系: 赵主管: 详细地址:万达南,恒大绿洲北。
大同
1月11日 18:43拨打电话
山西大同来一个会垒玻璃砖的工人,白水泥勾缝,
玻璃砖填缝
来一个会垒玻璃砖的工人,白水泥勾缝,
大同
1月11日 18:38拨打电话
山西大同钢结构技术员面议负责钢结构算量、设计图纸、拆图。
技术员
钢结构技术员 面议 负责钢结构算量、设计图纸、拆图。
大同
1月11日 18:21拨打电话
山西大同保洁2500元/月负责卫生
2500元/月
保洁开荒保洁长期月结
保洁 2500元/月 负责卫生
大同
1月11日 18:21拨打电话
服务员有提成1-2人
金口福招聘服务员一名,基础工资,➕全勤➕提成➕工龄工资➕年终奖,还有过节福利,有意者来店咨询或者电话联系
大同
1月11日 18:19拨打电话
钢结构施工管理人员
7000-9000元/月
项目经理1-3年大专及以上
熟悉景观钢构施工,熟悉景观金属结构,善于沟通,协调,有一定管理经验的优先考虑,
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计规范和安全标准 2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督 3.协调解决施工现场的技术难题,提供专业解决方案,保障工程顺利推进 4.参与项目进度计划制定,配合团队完成质量控制和验收工作 5.定期整理工程技术资料,做好归档与信息上报 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关必须有证, 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,具备基础识图与施工管理能力 3.熟悉常用建筑材料、施工工艺及行业技术规范 4.具备良好的沟通协调能力,能适应工地现场工作环境 5.工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作意识
项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
负责项目的全面管理; 要求有相关经验者,年龄45岁以内 负责小区的项目经理
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
负责管理
项目经理本科及以上
岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌: 全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌: ‌学历‌:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。‌‌ ‌经验‌:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。‌‌ ‌证书‌:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
项目交付经理
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责数据标注及软件项目交付的全流程管理,保障项目按期完成; 2.带领团队,整合内外部资源,推进项目高效执行; 3.跟踪项目质量,确保输出成果达到既定标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能有效组织团队协作; 2.具备扎实的项目管理背景,可应对复杂多变的项目场景; 3.能在高压环境下稳定发挥,及时应对问题,保障项目稳步推进。 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机软件·人工智能·大数据
数据标注项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.项目全流程把控:主导数据标注项目从立项到交付的全过程管理,实时跟踪项目进展,合理运用项目管理方法与工具,确保各阶段任务按计划推进,及时发现并处理潜在风险与问题,保障项目高效、稳定交付。 2.团队组建与管理:负责搭建数据标注团队,根据项目实际需求选拔合格的标注人员与质检人员。明确岗位职责,制定绩效考核机制,推动团队成员能力提升与职业发展。 3.数据质量保障:通过多轮抽样检查与质量评估,采用准确率、召回率等核心指标对标注结果进行量化分析。针对质量问题快速定位原因,组织整改并落实优化方案,确保输出数据的精准性、完整性和一致性,符合高质量标准。 4.跨部门协作沟通:与算法、产品及客户等相关方保持高效联动,深入理解模型训练对数据的具体要求,定期同步项目进度,收集反馈意见,持续调整和优化执行策略,提升整体服务满意度。 5.流程与工具优化:密切关注行业发展趋势与技术更新,积极引入先进的标注流程和工具。结合公司项目特点,持续改进现有工作流程,提升标注作业效率与标准化水平。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验: 1.具备1-3年及以上项目管理经验,其中至少1年专注于数据标注项目管理。熟悉各类数据标注项目的运作流程,曾深度参与文本、图像、视频、语音等多种类型的数据标注工作,了解不同模态数据的标注特性与挑战。 2.有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历,具备较强的团队协调与应急处理能力,能确保项目按时保质达成目标。具有大模型相关数据标注经验者优先。 薪资福利: 1.薪资待遇:根据个人能力与经验面议。 2.福利待遇:提供完善的医疗、养老等社会保障;节日福利礼品丰富;享有多样化培训与成长机会。 加分项: 具备以下行业经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上隧道工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
1、全面主持公司引水隧洞的生产管理事务; 2、统筹协调施工进度,确保安全生产与工程质量; 3、负责与甲方单位的对接与沟通工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上水利隧道相关工作经验; 2、持有建造师证书,能够适应山西地区工作安排。
数据标注项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.项目全流程把控:主导数据标注项目从立项到交付的全周期管理工作,通过专业项目管理工具实时跟踪进展,确保各环节按计划执行。及时识别并处理过程中的风险与障碍,保障项目高效推进与如期交付。 2.团队组建与管理:根据项目实际需要,开展数据标注团队的搭建工作,筛选合格的标注人员与质检人员。明确岗位职责,建立绩效评估机制,支持团队成员能力提升与职业发展。 3.数据质量保障:实施多层级的数据抽样检查与质量评估,利用准确率、召回率等核心指标进行量化分析。针对质量问题快速定位根源,组织整改并落实优化策略,确保输出数据符合高质量标准。 4.跨部门协作沟通:与算法、产品及客户等相关方保持高效对接,深入理解模型训练对数据的具体要求,同步项目动态,收集反馈信息,持续调整实施方案,增强服务满意度。 5.流程与工具优化:跟踪数据标注领域的新技术与发展趋势,引入适用的流程方法和工具系统。结合公司业务特点,持续改进现有作业流程,提升整体标注效率与规范性。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验: 1.具备1-3年项目管理相关经验,其中至少1年专注于数据标注项目管理。完整参与过文本、图像、视频、语音等多种类型数据的标注项目,熟悉各类数据处理的技术要点与挑战。 2.有成功带领团队完成复杂项目交付的实践经历,具备良好的团队协调能力和应急处置能力,能确保项目按时保质落地。具有大模型数据标注项目实践经验者更受青睐。 薪资福利: 1.薪资待遇:根据个人能力与经验面议。 2.福利待遇:提供全面的医疗、养老等保障;丰富的节日礼品;多元化的培训与学习机会; 加分项 具备以下行业经验:互联网·计算机软件·人工智能
需求分析工程师
3000-6000元/月
需求分析工程师3-5年本科及以上计算机/软件工程相关专业软件需求分析管理经验软件原型设计软件研发经验可适应出差
工作内容 1、开展现场调研,完成项目需求分析,确保需求信息准确传达并完整归档。 2、协同团队参与系统架构与功能方案设计,保障产品符合用户及市场实际需要。 3、配合开发团队解决实施过程中的技术难题,推动项目按计划高效推进。 任职要求 1、具有实际编程开发经验。 2、具备良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通共同达成目标。 3、熟悉需求分析流程,掌握系统设计基本方法并有相关实践经验。 4、拥有较强的理解与表达能力,能精准把握客户提出的技术诉求。 5、可接受频繁出差安排,能适应阶段性加班工作节奏。 6、文字功底扎实,可独立撰写需求文档、操作指南等技术资料。 7、具备出差条件,持有驾照并能熟练驾驶。 岗位福利: 1、日常上下班时间早8:30晚5:30; 2、周末双休,法定节假日休息; 3、缴纳五险一金。
实施工程师经验不限本科及以上财务相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1、承担软件产品及软件项目中会计类数据的相关服务支持工作; 2、参与软件产品和项目的部署调试以及数据验证测试。 任职要求: 1、26届统招本科及以上学历,计算机、会计、金融、财政等相关专业背景; 2、具备较强的责任感、良好的服务意识与团队协作能力; 3、能根据工作需要接受适度加班安排。
冰雪项目运营主管
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责冰雪项目日常运营管理工作,保障项目有序推进 2.组织团队协作,优化作业流程,提高项目运作效率 3.跟踪项目执行进度,及时处理运行问题,确保服务品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹与管理能力,能高效推动项目落地 2.拥有良好的沟通协调能力,可与团队及合作方顺畅配合 3.热爱冰雪相关工作,能在低温环境下保持良好工作状态 4.需具备哈尔滨、长春等东北区域冰雪运营相关经验
实施工程师经验不限本科及以上财务相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1、承担软件产品及项目中会计相关数据的处理与支持工作; 2、参与软件产品和项目的部署调试及数据验证测试。 任职要求: 1、26届统招本科及以上学历,计算机、会计、金融、财政等相关专业优先; 2、具备较强的责任感、良好的服务意识以及团队协作能力; 3、能根据工作需要接受适度加班安排。
数据标注项目主管
6000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上数据标注
岗位职责: 1.统筹数据标注项目的交付管理,保障项目按期完成; 2.带领团队,整合内外部资源,推进项目高效执行; 3.跟踪项目执行质量,确保输出结果达到既定标准。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能有效推动团队协作; 2.具有扎实的项目管理背景,能应对复杂多变的项目环境; 3.具备抗压能力,能够在高强度下稳定发挥,及时解决突发问题,保障项目平稳运行。
餐饮项目主管
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理工作,保障各项业务有序开展; 2.监督员工履行岗位职责,持续优化服务水平; 3.参与菜品设计与调整,把控出品质量与口味稳定性; 4.制定经营目标并跟进执行情况,推动业绩达成; 5.妥善处理客户意见,提升整体用餐满意度。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力; 2.热爱餐饮事业,具备相关行业工作经验; 3.能适应高强度工作节奏,及时应对突发状况; 4.拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于维护顾客关系; 5.工作积极主动,富有责任感,能带领团队完成任务; 6.可根据公司安排接受工作地点的调配。
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