
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落地执行薪酬绩效制度,保障体系的外部竞争力与内部均衡性,支撑集团目标达成
4、其他工作:
构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专火电
咨询:一伍伍 泗六一七 六伍酒七
任职要求:
1、具备建筑或安全相关专业背景;
2、持有中级职称、监理证书或安全C证者优先考虑;
3、具有火电项目安全管理相关工作经验;
4、工作认真负责,品行端正,能接受公司工作安排。
待遇:工资+餐补+电话补助+
火电安装项目副经理
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专
任职资格:
咨询:一伍伍 泗六一七 六伍酒七
1、大专及以上学历,安装类相关专业;
2、了解火力发电厂输煤栈桥的安装流程及相关业务;
3、掌握工程监理、工程管理等领域的专业知识;
4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
职位福利:
通讯补助、五险、交通补助、
餐补、免费住宿
水利水电/储能机电副总监
1-1.5万元/月
监理工程师5-10年本科一级注册造价师(水利工程)
岗位内容:
1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求;
2、深入项目现场,掌握施工进展,及时发现并处理相关问题;
3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务;
4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理;
5、完成其他交办的工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,具备高级工程师职称,持有注册类执业证书,具有5-10年抽水蓄能或水电站相关工作经验,曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务者优先。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
岗位职责:
1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。
2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。
3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。
4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景;
2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。
3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件
矿山监理工程师
3000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限矿山
【岗位要求】
1. 要有3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验,熟悉井工/露天开采流程。
2. 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经验者优先。
3. 熟悉矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等专项监理要求。
4. 熟悉矿山行业相关法律法规、技术标准(如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等)。
5. 具备较强的图纸识读能力,熟悉工程软件。
6. 了解矿山环境保护、水土保持等相关要求。
7. 责任心强,坚持原则,具备风险预控和应急处理能力。
8. 良好的沟通协调能力,能适应矿山现场工作环境。
9. 身体健康,能接受长期驻场或偏远地区工作。
10. 年龄一般不超过55岁,条件优秀者可放宽。
11. 具备安全生产考核合格证(如C类安全员证)者优先。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。
2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。
3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。
4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。
5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。
6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。
任职要求:
1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。
2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。
3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。
4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。
5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
外场监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责施工现场的质量、进度及安全监督管理,确保工程符合规范要求;
2. 协调解决施工过程中出现的技术及管理问题,保障项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方资源;
2. 熟悉工程相关流程及标准,有较强的责任心和执行力;
3. 适应外勤工作,能承受一定工作强度与压力。
监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
厨师月结
岗位名称:小刀手;送货司机;打包工;搬运工;做饭阿姨。岗位要求:1.具备一定的专业技能或经验(针对各岗位的具体要求可能有所不同,例如小刀手可能需要一定的切割技能等);2.具有良好的团队合作精神和沟通能力;3.能够适应夜班工作(上班时间12点到9点)。薪资待遇:面议。具体薪资根据岗位和个人能力而定,。
A2挂车货运司机趟结
招聘A2本驾驶员,驾驶半挂侧翻车辆。
岗位要求:持有A2驾驶证;肯吃苦耐劳,爱护车辆;无不良嗜好。
薪资待遇:工资按趟结算,具体薪资待面试后确定。
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专燃气管道安装工程施工管理一年以上经验注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责燃气工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师或省级证书,专业匹配建筑工程或燃气相关方向
2. 具备监理工程师相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范
3.熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备良好图纸识读与现场协调能力
4. 责任心强,原则性突出,具备较强的沟通表达与团队协作能力
5. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
专业监理工程师/监理员
4000-5000元/月
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 专业对口,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
注册安全工程师
7000-9000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
咨询:一五五 4溜一七 六伍酒七
任职要求:
1、具备注册安全工程师证书,大专及以上学历,理工类相关专业;
2、有火电项目工作经验者优先考虑;
3、须持证上岗,确保证件与本人一致。
待遇:工资+证书补贴+餐费补助+通讯补贴+交通补贴+五险。
工业安全工程师(工作地点:山西大同)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理安全员资格证安全评价师证书注册消防工程师
岗位职责:
1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行;
2、根据区域政策差异开展识别与管控,搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系;
3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系,配合客户审查及第三方体系评估工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,理工类相关专业背景,安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先;
2、知识技能:精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求,掌握ISO45001管理体系标准;
3、能够使用英语作为主要工作语言,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑;
5、工作经验:具有3-5年大型制造企业从业经历,有海外机构或外资企业工作背景者优先;
6、语言:普通话流利,具备较强的交流互动能力。
现场监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地:长治
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理背景者更佳。
3. 工作严谨细致,责任感强,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规规范,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
化工专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程
1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况,是否按经批准的开工报告执行。
2. 按规定组织下属人员进行旁站,并做好旁站记录。
3. 做好监理日记、台账,及时整理监理资料。
4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。
5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科汽车
岗位职责:
1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持;
2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制;
3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破;
4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付;
5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题;
6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局;
7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验;
3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地;
4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力;
6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力;
7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专
因工作需要,现招聘电气、土建、安装监理工程师。
工作地点:山西薪资待遇:4000-6000元/月
到岗要求:可以出差
【岗位要求】
1. 年龄55周岁以下;
2. 工程类大专及以上学历;
3. 持国家注册监理工程师、省监理工程师或行业监理工程师证书;
4. 有工程监理、工程项目管理或施工管理经验者优先录用。
栏目概述
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