
无人天车技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造整体规划,明确项目目标、timeline及资源需求,确保改造项目符合企业生产升级战略;
全程把控项目进度,协调研发、生产、采购等跨部门资源,解决项目推进中的技术瓶颈与执行障碍,保障项目按时交付并达标;
负责项目成本管控,制定预算方案并动态跟踪,优化资源配置,确保改造项目经济效益最大化。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术攻关,包括路径规划算法、自动化控制、传感器融合、远程监控系统等,推动技术方案迭代升级;
对接行业前沿技术与供应商,评估新技术(如5G+工业互联网、AI视觉识别)在无人行车改造中的应用可行性,引入成熟技术成果提升改造效率;
组织技术团队完成无人行车改造的现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业生产的安全性、稳定性与高效性要求。
3.团队建设与管理
搭建工业部技术与执行团队,明确团队成员岗位职责与考核标准,制定人才培养计划,提升团队成员在智能装备改造、工业自动化领域的专业能力;
建立团队沟通机制与协作流程,激发团队积极性,推动跨岗位协同,保障日常工作与项目任务高效推进;
定期组织技术交流与行业调研活动,帮助团队掌握智能无人行车改造领域的最新趋势与技术动态。
4.安全生产与合规管理
制定智能无人行车改造过程中的安全生产规范,落实安全责任制度,组织安全培训与应急演练,杜绝改造过程中的安全事故;
确保改造项目符合国家工业自动化、特种设备改造相关法规及行业标准,办理必要的审批与备案手续,保障项目合规落地;
建立改造后无人行车的运维管理制度,指导团队开展设备日常巡检、故障排查与维护工作,延长设备使用寿命,降低运维成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪智能无人行车改造后的运行效果,收集生产数据,分析改造对生产效率、人力成本、能耗降低的实际影响;
总结改造经验,形成可复制的技术方案与管理流程,为企业后续其他智能装备改造项目提供参考;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果与优化建议,推动工业智能化改造战略的持续落地。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士学历优先;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计等专业理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构与工作原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中5年以上项目管理经验,至少主导过2个及以上智能无人行车改造项目(需提供项目案例说明);
熟悉工业智能化改造的全流程,包括需求分析、方案设计、技术研发、现场实施、验收运维等环节,具备解决复杂技术问题与项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握智能无人行车核心技术,包括运动控制算法、PLC编程(如西门子、施耐德)、HMI设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(如Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、AI、大数据在工业场景中的融合应用技术;
具备CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真软件的使用能力,能够独立审核技术方案与设计图纸。
5.管理能力要求
具备优秀的团队管理能力,能够搭建高效协作的技术团队,制定清晰的目标与考核机制,激发团队成员的工作潜力;
具备较强的项目统筹与资源协调能力,能够合理分配人力、物力、财力资源,应对项目中的突发问题,保障项目按计划推进;
具备良好的成本管控意识,能够制定科学的项目预算,优化资源配置,实现项目经济效益目标。
6.综合素质要求
具备较强的创新思维与行业洞察力,能够敏锐捕捉智能无人行车领域的技术趋势与市场需求,推动技术与产品的迭代升级;
具备优秀的沟通表达与谈判能力,能够与跨部门团队、供应商、客户进行高效沟通,协调各方利益,达成合作共识;
具备高度的责任心与抗压能力,能够承担高强度的项目任务,在复杂环境下保持工作效率与质量;
熟悉国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规与标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目合规运营。
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术支撑;
2.搭建并管理技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发运作机制;
3.制定产品技术发展路径,明确研发方向,推进关键技术突破与技术创新;
4.统筹研发项目的进度管控、质量保障与成本管理,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,解决产品从研发到生产各环节的技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代和知识产权布局;
7.参与企业重大技术议题决策,为公司战略规划提供专业技术支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现批量生产;
4.熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具备优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力;
6.具有较强的创新思维和项目统筹能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型组织中应对快速变化的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备、汽车研发/制造
技术主管总工程师
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障;
2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发组织体系;
3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键技术突破与技术创新落地;
4.统筹研发项目管理,把控研发进度、质量标准与成本投入,确保项目按时高质量交付;
5.联动生产、采购、品质等相关部门,协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题;
6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局;
7.参与企业重大技术决策,为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。
任职要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术团队管理经验;
3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目,并成功实现量产应用;
4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力;
6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力;
7.能够适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
煤矿井下监管
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责煤矿矿井的日常监督管理,保障矿井安全稳定运行。
2.检查矿井作业环节,及时识别并排除潜在安全风险。
3.与矿方保持有效沟通,确保各项操作符合相关规范要求。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够迅速适应现场环境,具备基本的突发事件应对能力。
3.熟悉煤矿矿井监理工作流程,具有相关经验者优先。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术方案评估及重大项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,输出专家级指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技发展趋势,推进前沿技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专题讲座或技术交流,提升团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求:
1.清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗领域学术或产业背景。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术成果或行业贡献(如专利、高水平论文、业内奖项等)。
4.熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的表达沟通能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
无人天车技术主管
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;
全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;
负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;
对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;
组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。
3.团队建设与管理
组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;
建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;
定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。
4.安全生产与合规管理
制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;
确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;
建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;
总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);
熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;
熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。
4.管理能力要求
具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;
具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;
具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。
5.综合素质要求
具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;
具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;
责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;
熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
家政1-2人月结
矿务局一中有70多老自理两口找一50左右性格好干净利索身体健康会做饭的跑家方便的钟点工阿姨的一顿午饭,别的不用做,每月工资1600元四休,电话联系同煤家政公司老田
山西大同大润发附近找住家阿姨,给一个半自理大娘做饭、简单收拾家,工资3500,4休电话
3500元/月
保姆1-2人月结
大润发附近
找住家阿姨,给一个半自理大娘做饭、简单收拾家,工资3500,4休
电话
暖气水暖工
大同市平城区招水暖安装/维修,阳台加装一组暖气,暖气管估计需要7米左右,连工带料250元,愿意的打电话联系,非诚勿扰
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
工作内容
1、全面负责项目工程监理事务,保障施工质量与工程进度符合要求;
2、执行施工现场日常巡查,及时识别潜在问题并落实整改措施;
3、协同项目组成员,高效完成项目管理方交办的其他相关工作。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识,能与项目组保持良好沟通与配合;
2、熟悉工程监理流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力;
3、服从项目管理安排,能适应工作节奏,确保项目有序推进。
监理(水利工程)
3000-6000元/月
土建监理
岗位职责:
1.建立并完善监理工作流程与规范,确保监理作业符合相关法规要求。
2.负责项目现场的日常巡查与监督,保障施工质量达到既定标准。
3.组织带领监理团队,提升成员专业水平与整体服务品质。
4.及时处理施工现场各类问题,保障工程有序推进。
5.定期汇总监理工作情况,反馈进展并协调解决实施中的异常事项。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力,能够有效指导和带动团队开展工作。
2.拥有良好的沟通协调技巧,可与项目各方保持顺畅协作。
3.熟悉工程建设监理业务,掌握行业相关政策、法规及技术标准。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对现场突发情况。
5.熟练使用监理相关办公及专业软件,提高工作执行效率。
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
监理
招聘监理师,要求有省级监理师证或中级职称证书,熟悉监理业务(做过监理工作的优先),年龄在55岁以下。
行车(起重机)智能化升级技术负责人
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
一、岗位职责
技术规划与架构设计
主导无人天车系统整体技术方案构建,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的系统集成设计。
制定符合行业标准的系统安全架构规范
完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发
研发管理与技术攻坚
突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈(如激光雷达点云去噪算法研发)
牵头高负载(≥30吨)工况中吊具防摆控制算法升级(定位精度控制在≤±2cm以内)
解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题(响应时间需≤50ms)
项目实施与交付推进
编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气系统升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行
监督完成125%额定载荷的型式试验,确保通过TSGQ0002特种设备认证要求
主导现场FAT/SAT测试验证,消除动态路径规划过程中的“死锁”异常
团队建设与技术带动
组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队
建立模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦)
定期组织专项技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容)
技术创新与标准制定
推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法)
编制企业级《无人天车运维技术标准》,包含故障代码表及日常点检流程
持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向
二、任职资格
教育背景
硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业
须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程
工作经验
具备8年以上工业自动化相关经验,曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目
拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘大同监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。