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【岗位职责】 1. 统筹管控仓、分拣及逆向环节成本、人效与坪效，复盘运营数据以识别浪费点并推动降本增效； 2. 梳理并优化一线作业流程与标准，牵头立项精简冗余环节，跟踪执行与复盘以确保改善见效； 3. 推动标准化管理落地，组织培训与巡检，跟踪整改并实施日清管理，确保标准在一线执行； 4. 负责大促期间产能盘点与资源调配，用智能化工具监控生产进度，协调库存清理与异常积压处理以保障时效； 5. 指导新人掌握配装业务逻辑与实操经验，总结可复用方法并参与跨区域流程建设以提升整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备大件运营全链路降本增效与精益管理能力，熟悉仓、分拣、逆向各环节成本、人效与坪效管控，能通过数据复盘定位浪费点并推动降本方案落地； 2. 拥有流程优化与标准化落地经验，能识别作业冗余环节，牵头推进流程精简与标准制定，并通过培训、巡检与整改跟踪确保标准在一线执行到位； 3. 具备问题洞察与根因分析能力，能在复杂运营数据与异常指标中定位根本原因，形成可验证的改善策略； 4. 具备行业实践学习与应用意识，能跟踪物流及即时配送领域前沿管理方法与智能化工具，转化为适配业务的改进举措； 5. 在成本管控与标准执行中严于律己、以身作则，坚持用数据说话并挑战更高效率目标，推动团队形成精益改善的日常习惯； 6. 在资源调配、招标比价与绩效评估中坚持信息透明、标准一致，公平对待合作方与团队，公正处理异常争议以保障多方利益平衡； 7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。