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岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

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负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4. 具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

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岗位职责： 1. 主动落实上级安排的各项工作任务，配合完成资料的记录、整理、分类保管与归档管理。 2. 参与部门具体项目，协助开展供应商的搜寻、评估与审核；跟进项目对接进展，完善相关体系文件。 3. 协助上级处理日常事务及工作计划的执行与推进。 4. 协助上级进行跨部门沟通协调及业务拓展支持。 5. 完成领导交办的其他工作任务，并做好协调与落地执行。

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工作内容： - 负责棋牌室日常运营维护，接待客户并进行引导，确保客户享受高品质的休闲娱乐服务； - 承担收银工作，合理安排包间，准备茶水点心，检查房间清洁状况，及时补充物资，熟悉商品陈列，能制作简单餐食和饮品。 任职要求： - 外形端正、气质良好，性格热情外向，具备良好的沟通表达能力； - 具有较强的服务意识，能够主动为顾客提供周到帮助； - 工作认真负责，具备团队协作精神； - 会视频拍摄与剪辑，熟练使用电脑，能配合店铺开展活动策划及宣传推广工作

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