
今面试明上岗!!双休文职岗位
4-6千/月
文员经验不限大专
工作内容:
记录客户咨询与投诉信息,依据标准流程及时回应并处理客户反馈
八小时工作制;每月休息6天
薪资4-6K,绩效激励,收入随业绩提升,上不封顶
储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科销售方向运营方向食品饮料贸易跨部门项目协作业务流程优化
工作职责
1. 参与集团核心业务板块的轮岗实践,全面了解各模块运作机制。
2. 协助完成部门日常事务,涵盖客户沟通、订单跟踪、库存管控等基础性工作,夯实实操能力。
3. 加入跨部门协作项目,撰写业务分析材料并提出流程优化方案,助力运营效率提升。
4. 参加集团专项培养计划,系统学习行业动态、管理方法及企业价值观,达成阶段性成长指标。
任职要求
1. 本科及以上学历,不限专业背景,食品科学、市场营销、供应链管理等相关领域者优先考虑。
2. 学习能力强,思维清晰,能够迅速理解并运用新业务知识。
3. 具备良好的语言表达与团队配合能力,适应多样化工作场景与节奏。
4. 对食品饮料商贸领域有热情,具备相关实习或项目经历者优先录用。
山西大同九矿招聘两名小工,薪资200元,管一顿饭,日结。有意者请尽快联系。
200元/天
工地小工/杂工包吃1-2人日结
九矿招聘两名小工,薪资200元,管一顿饭,日结。有意者请尽快联系。
山西大同西王铺招聘200型号挖机司机,工作时间为10来天,技术不熟练者不予录用。
挖机司机5-14天1-2人
西王铺招聘200型号挖机司机,工作时间为10来天,技术不熟练者不予录用。
光伏安装1-2人月结
大同平地招光伏安装28块板32个拉筋单螺帽,前桩高1.5米后高3.6米。地势平的很,专业组架子装板子的来两个小班组,价格美丽!一组600元,公司每月打卡!非诚勿扰
小工强电工
大同市云州区招强电:现需要强电工、配合电工的小工各1名,工资200~320元,三日一结,人走账清!有空的师傅们联系
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8千-2.8万/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
【中国银行信用卡分期专员】保底3300+高提成,月入过万不是梦!
4千-1.5万/月
信用卡销售社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技公寓住宿带薪培训接受无经验工作环境优美包教包会电话销售基本坐班回款提成TOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理
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依托大平台,对接优质中行持卡客户,工作稳定、福利拉满!只要你会沟通、有耐心,这里就是你搞钱的绝佳舞台!
为什么选择我们?
薪资天花板高:综合薪资 4500-15000+,上不封顶!
新手保护期:试用期前3个月保底薪资3300元(含800元有责绩效,基本都能拿),超过保底按实际发放,让你安心度过新手期!
转正福利多:底薪+高额提成+新人留任奖(1500元)+留任周年奖(1000元)+排名奖,平均薪资4500-7500元,销冠轻松破万!
社保有保障:社保,正规保障不忽悠!
你的日常工作
针对中国银行信用卡持卡客户,协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。
纯室内办公,无需外出风吹日晒,提供专业话术和业务培训!
我们需要这样的你
学历年龄:高中/中专及以上学历(大专学信网可查即可),20-40周岁。
征信良好:个人征信无严重逾期或不良记录(硬性要求哦~)。
沟通能力:普通话标准,表达清晰,有耐心,有信用卡/贷款业务经验者优先!
办公技能:熟练使用基础办公软件。
️ 特别注意:法人或监事身份需注销后方可入职。
工作时间与休息
培训期:09:00-18:00(约6个工作日)。
正式上岗:8:45-19:00(12:30-14:00 休息1.5小时),固定周日休,月休4-6天,正常法定节假日安排。
薪资结构透明,拒绝画大饼
培训期:60元/天补贴(约6天)。
试用期(3个月):保底3300元(2500底薪+保护提成),考核过程指标,轻松达标!
转正后:2500底薪 + 丰厚提成(0-15000元不等)+ 各类奖金,多劳多得,上不封顶!
名额有限,先到先得!
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未来石附近稳定跟单员!
3-8千/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成月度/季度销售目标
2. 主动开拓客户资源,通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销
3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务,解答产品权益、额度、还款等疑问
4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程,提升审批通过率
5.维护存量客户关系,开展分期、提额、活动邀约等二次营销
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础金融知识或销售经验者优先
3.诚实守信,无不良信用及违法违规记录
4. 具备较强的服务意识与团队协作精神
5.学历不限,有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件
可新手/可居家/车险支持
6-8千/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
因车险为法定配置,车辆上路必须投保,市场需求刚性,转化率高。
车险领域属持续发展行业,抗外部环境波动(如疫情),具备长期职业发展空间。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基础操作;
2、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作;
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职前享有带薪培训期;
【福利待遇】
(1)带薪培训周期:9个工作日。
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄津贴。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均薪资达8000-10000元,多劳多得,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享受国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等全部休假权益;
(5)对住宿或交通存在困难者可提供宿舍支持;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30;
新人前三个月双休,后续每月安排休息5至8天;国家法定假日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等);每年享有5-15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰。
!无需经验,无业绩考核压力,团队氛围佳,工作安心稳定。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政人事文员
3-4千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文件收发、资料归档与信息整理;
2、协助筹备公司内部会议及团队活动,保障各项安排有序进行;
3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管;
4、办理员工入离职流程,并提供基础人事政策的相关咨询支持;
5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。
任职要求:
1、熟悉Office办公工具,具备扎实的文书处理技能;
2、具备良好的沟通能力与组织协调能力,能高效应对各类事务性工作;
3、工作细致认真,责任感强,具有积极的团队协作意识;
4、有行政或人事相关工作经验者优先录用;
5、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业者优先考虑。
办公室文员
5-6千/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
综合文员
3-6千/月
文员1-3年本科后勤管理
1、能熟练操作CAD进行制图;
2、承担材料采购及网站日常维护工作;
3、负责文件资料的分类归档与信息传递,确保信息准确无误、传达及时;
4、协助落实会议组织、物资管理及其他综合性事务,并完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与执行力,能够高效推进任务落实;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基本的文字编辑和数据整理技能;
3、工作认真细致,责任心强,条理清晰,具备良好的时间管理能力;
4、富有团队合作意识,能适应多任务并行的工作环境;
工作地点:太原
市场部招聘行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布及简历撰写,开展简历筛选与初试沟通
2. 汇总并整理岗位用人需求,分析市场薪酬水平与人才供给状况
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等专业背景者优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作,掌握招聘全流程及相关法规政策
4. 具备较强的统筹协调能力和高效的时间规划能力
文职岗位,早九晚六
3-6千/月
文员经验不限大专视频标注
根据视频内容判断生成的文字是否匹配,不符合的进行修改。
纯文员岗位,不涉及销售工作,无需接打电话
入职第一个月:底薪2000元 + 全勤奖200元 + 绩效500元 + 提成
入职第二个月起:底薪2500元 + 全勤奖200元 + 提成
工作时间:早九晚六,每周工作六天,周日固定休息,法定节假日正常休假
入职提供带薪培训,接受零经验人员,工作内容简单易上手
办公室专员/五险一金双休/朝九晚六/月薪6k
5千-1万/月
文员经验不限高中全白班无实习期无使用期长白双休8小时
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作
无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入
二、任职要求:
1、工作态度认真,为人正直诚信;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,收入稳定在4000-8000元/月,业务熟练者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡
2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3. 员工福利:每月安排团队建设活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等
4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,帮助员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效运转;
3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、掌握常用办公软件的基本操作。
信用卡业务专员
300-1000元/天
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1、推广POS机业务
2、办理12家银行信用卡(同步推进POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机奖励200元,POS刷卡流水享有万8起的分润(行业最高水平)
信用卡批卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)
入职即安排为期三天培训,完成后开通POS机及信用卡办理权限
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月收入可达1.5万元以上。
此外,POS机流水持续产生分润收益,随着设备开通数量增长,分润将成为长期稳定收入来源,永久有效,即便后续不再在职,已有分润仍持续发放
信用卡推广月入过万时间灵活
1-1.5万/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡信用卡推广及办理互联网金融/消费金融保险拥有信
办理16家银行信用卡(佣金100-350元)
30家银行积分兑换服务(提成200-2000元)
免费申领银联认证POS机(激活奖励150-450元+刷卡返佣)
管理培训生
8千-1.2万/月
文员经验不限学历不限市场营销方向
【岗位职责】
1. 管理培训生是集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流)。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。
2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。
【岗位要求】
1. 身体健康,男女不限。
2. 喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通、团队协作能力。
3. 不安于现状,有谋求长远发展的想法。
4. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强。
5. 有过销售经验者、退伍军人表现优秀者可考虑安排公司管理岗位。
6. 对应届毕业实习生可以优先录用。我们提供老员工带,公司提供免费的带薪培训。
【薪资待遇】
1. 无责任底薪5000元 + 绩效3000(90%的人都能完成)+管理奖金 + 月度、年度奖金。
2. 公司提供免费住宿。
【职位晋升渠道】
管理培训生——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理
我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!
【工作时间】
8:00--18:30
本公司不需要加班
法定节假日正常放假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同中信银行信用卡招聘在线招聘信息,主要招聘大同信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。