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文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出,纯文职类办公室后勤工作,无需自行开拓客户 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、作风正派,责任心强; 2、具备基本的语言交流能力; 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30,每月休息5-8天,国家法定节假日全部正常休假,另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)。 3. 员工福利:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富项目。 4. 每月设有多种员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)。 5. 提供系统化培训体系:包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程以及学历提升支持,帮助员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力。
文员经验不限学历不限销售电话客服
【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户,及时提醒其保险状态,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求); 2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,四季恒温,不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班,每日工作8小时 2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日一律带薪休假。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。) 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励; 2. 缴纳五险一金(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障) 3. 员工福利:每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐活动,举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作,普通话流利,具备良好沟通能力; 2. 学历要求高中或大专以上,条件优异者可适当放宽学历限制; 3. 工作态度积极,责任心强,有协作意识和团队合作经历者优先考虑。
临汾洪洞县新峰农场马场招骑马学徒
临时工
新峰农场马场招骑马学徒
销售
8千-1.3万/月
信用卡销售年终奖按单提成阶梯式提成销售额提成
公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖,工作满一年每月收入不够10000者,补齐至10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。
晋城城区有工作经验者优先
2-4千/月
临时工包住1-2人月结全职
有工作经验者优先
文员
2-3千/月
文员经验不限中专/中技
1、熟知办公软件,有较强的文字、语言表达能力; 2、大专以上学历;
文员1年以下学历不限办公室坐班不含销售性质文职到点下班不加班
工作内容:处理用户问题,不涉及销售。 工作时间:八小时工作制;月休六天。 薪资4-6K;不加班,到点走;薪资多劳多得,上不封顶。
洗碗工1-2人月结
御河九号附近,一个小餐馆,招聘一名洗碗工,每月工资3700元,3休,早九点晚九点,(可跑家也可住宿),老板非常好打交道,要求身体健康,人品好,工作认真,联系盛志诚德家政公司申话;
大同
10月3日 03:18拨打电话
大同阳高县招聘小工一名,明天下午出发,前往后台从事打灰工作,薪资按计件结算。有意者可报名。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工
招聘小工一名,明天下午出发,前往阳高县后台从事打灰工作,薪资按计件结算。有意者可报名。
大同 阳高县
10月3日 02:58拨打电话
山西大同招聘消防水大工,薪资330元。工作地点在,工地提供食宿。有意者可报名。
330元/天
消防水
招聘消防水大工,薪资330元。工作地点在大同,工地提供食宿。有意者可报名。
大同
10月3日 02:47拨打电话
电梯司机
招聘施工升降机司机若干名,要求持有操作证书,年龄55岁以下,男女不限,身体健康。工作地址位于平城区。
大同 平城区
10月3日 02:45拨打电话
山西大同招聘一名小工,工作时间为下午1点到6点,负责清理垃圾。薪资为110元,以现金结算。
110元/天
工地小工/杂工1-2人日结
招聘一名小工,工作时间为下午1点到6点,负责清理垃圾。薪资为110元,以现金结算。
大同
10月3日 02:45拨打电话
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
兼职销售
80-300元/天
信用卡销售20人以上日结经验不限学历不限
合作共赢,没有时间要求
信用卡销售社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限中专/中技公寓住宿带薪培训接受无经验工作环境优美包教包会电话销售基本坐班回款提成TOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信贷客户经理
还在找神仙工作?看这里! 依托大平台,对接优质中行持卡客户,工作稳定、福利拉满!只要你会沟通、有耐心,这里就是你搞钱的绝佳舞台! 为什么选择我们? 薪资天花板高:综合薪资 4500-15000+,上不封顶! 新手保护期:试用期前3个月保底薪资3300元(含800元有责绩效,基本都能拿),超过保底按实际发放,让你安心度过新手期! 转正福利多:底薪+高额提成+新人留任奖(1500元)+留任周年奖(1000元)+排名奖,平均薪资4500-7500元,销冠轻松破万! 社保有保障:社保,正规保障不忽悠! 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户,协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公,无需外出风吹日晒,提供专业话术和业务培训! 我们需要这样的你 学历年龄:高中/中专及以上学历(大专学信网可查即可),20-40周岁。 征信良好:个人征信无严重逾期或不良记录(硬性要求哦~)。 沟通能力:普通话标准,表达清晰,有耐心,有信用卡/贷款业务经验者优先! 办公技能:熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意:法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期:09:00-18:00(约6个工作日)。 正式上岗:8:45-19:00(12:30-14:00 休息1.5小时),固定周日休,月休4-6天,正常法定节假日安排。 薪资结构透明,拒绝画大饼 培训期:60元/天补贴(约6天)。 试用期(3个月):保底3300元(2500底薪+保护提成),考核过程指标,轻松达标! 转正后:2500底薪 + 丰厚提成(0-15000元不等)+ 各类奖金,多劳多得,上不封顶! 名额有限,先到先得! 如果你渴望高薪,如果你想在金融信贷行业深耕,赶紧点击【立即沟通】投递简历吧!HR在线秒回,带你开启搞钱新模式!
信用卡销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源,通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务,解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程,提升审批通过率 5.维护存量客户关系,开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信,无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限,有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件
山西大同国庆鼓楼西街饰品店招兼职,有意联系:
兼职
国庆鼓楼西街饰品店招兼职,有意联系:
大同
9月30日 10:10拨打电话
家装主材员
3-4千/月
文员1-3年中专/中技装饰材料员经验有材料员经验不需要长期出差/驻场1-3年材料员经验
装修公司主材对接,下单员
办公室主任
4-5千/月
行政专员/助理3-5年本科文字功底扎实熟练驾驶车辆沟通能力强,工作认真负责,文字功底好,组中型及以上活动组织经验活动/会议组织保密管理接待/外联
思维敏捷,工作主动投入,具备良好的文案能力,踏实肯干,表达沟通能力出色
文员
2-4千/月
文员1-3年中专/中技内勤管理
基本行政工作,不含销售
山西大同友友们打开看看有能干的电话联系
临时工
友友们打开看看有能干的电话联系
大同
10月1日 20:58拨打电话
山西大同招小时工打包联系电话同步
临时工
招小时工打包联系电话同步
大同
9月29日 08:26拨打电话
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账,无压薪、不拖欠,踏实放心 多劳多得,拍得多赚得多,,无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
文员经验不限学历不限
招聘打单员: 工作内容:我们提供客户,按照话术回访客户职位底薪:3000+提成+绩效(综合工资7q--1W) 奖金补贴:进店客户奖,绩效奖,工作易上手氛围好,不定时聚餐上班时间:早上九点,晚上七点,中午休息两个小时,月休4天
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助整理日常行政事务,如邮件收发、文件归档等 5.配合完成会议安排、访客预约及临时性支持工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持,上手轻松 身处发展前景广阔的朝阳行业,适合长期稳定发展 岗位零基础可学,入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,年龄18岁以上 普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,经验不限 【工作时间】 上午 8:30-12:00,下午 1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元,业务熟练后收入可达万元 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月表现优异者,可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入; 2. 协助部门完成基础行政事务支持,包括会议安排、资料准备等; 3. 对接内部沟通事项,做好信息传递与记录; 4. 完成上级交办的日常事务性工作; 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力和办公软件操作技能; 2. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力; 3. 具备基本的沟通协调能力,能够高效完成任务; 4. 有团队协作精神,适应多任务工作环境;
行政文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立开展工作,具备高度的责任意识; 3、熟练操作常用办公软件,擅长文档的高效处理与管理。
文员经验不限中专/中技工作氛围融洽不含任何销售性质固定长白班,9-18工作轻松,超级稳定不加班,到点下班大平台薪资高
【工作亮点】 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【工作内容】 1. 主要处理用户在使用APP时遇到的问题,无任何销售性质。 【班次】 9:00-18:00 【福利待遇】 1. 工作舒适:8小时工作制,24小时热水供应,空调开放,环境优越。 2. 带薪休假:享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假,法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利:入职即享免费体检,按照国家规定缴纳五险。 4. 带薪培训:新员工享带薪培训,老员工手把手言传身教,让员工终身受益。 5. 现金奖励:优秀员工月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励:不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等多样物品奖励。 7. 旅游福利:公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。
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