大同市粗粮管招聘，经理一名，主管两名 棚户区自助餐招聘经理二名（工资面议） 电话：

招聘 主食师傅1名8000 凉菜师傅1名8000 早餐削面师傅1名6-7000 早餐大姐1名4000 餐厅经理1名6-7000 餐厅主管2名4-5000 餐厅服务员10名3000 员工餐师傅1名5-6000 薪资准时发放，法定假日3薪，节假日休息叠加。 地址:大同花园屯 电话:

明堂公园西门火锅店诚招经理一名、领班三名、服务员三名，待遇优厚，保底加提成3800-8000，联系电话

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明堂公园西门火锅正在山西大同招聘服务员三名、领班两名和经理一名，采用底薪加提成的待遇模式，具体待遇面议。

招聘信息 1、服务员、传菜生、收银员、主管、迎宾员、洗大餐人员若干名。 2、性别不限、身体健康、性格开朗、擅长沟通、有工作经验者优先录入。 3、工资待遇 工资+绩效+提成。公司免费提供食宿。月休三天。 服务员3500--4000 传菜生3000--3500 收银员3500--4000 迎宾员3500--4000 主 管5500--6000 洗大餐3000 联系人：韩经理 联系电话： 粤滋味餐饮真诚期待您的加入。

小马海鲜美好新里程店 高薪招聘⬇ 招聘：主管点菜2名 专业推荐海鲜 20～35岁 社交沟通能力强、有责任心、勿扰 招聘：收银1名（有会记经验会做账） 招聘：服务员2名（男女不限） 招聘：打杂 2 名（不怕吃苦） 工资面谈 有意向呼我

棚户区招聘前厅领班，电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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沈北正良附近员工食堂招服务经理一名，，熟悉电脑办公软件操作，有团餐员工食堂前厅管理经验，招待餐酒店管理经验，45岁以下，周休一天，4500+五险一金电话：

招聘配菜一名工资5500收银员一名，经理一名领班一名，服务员三名工资面议联系电话

威海高区火炬八街餐厅招聘 1.长期厨师一位，月7000，（7、8月10000起），两天公休，交五险， 2.短期厨师2位11000起，吃苦耐劳，有责任心，如果干的不错可转长期。 3.后厨切配打荷三位，月6000起，帮厨2位，月4500起 4.面点师一名，负责蒸煮海鲜、煮水饺面条，8000起/月（5-10月） 5.服务员数名，4500起每月 6.前厅主管一名，6000起每月 7.找长期烧烤师一名，工资8000，8. 8月10000起，交五险， 9. 找副烤一名，短期，工资8000 电话 地址: 山东省威海市环翠区

招聘：领班薪资：4000元以上/月有相关工作经验，抗压能力强，有相同工作经验者优先，包吃住、每月准时发薪。

招牌 打荷1名4000-5000 前厅主管1名5500-6500 为人踏实，工作认真， 工资准时，住宿近设备齐全， 月休三天，地址通州次渠， 电话

大同万达锦华酒店招聘面点帮工一名3000，切配主管一名4500切配帮工一名3000大姐，大爷都可以，主要以早餐为主，休息多，给交五保险，联系电话于女士

大同万达锦华酒店招聘面点帮工一名3000，切配主管一名4500切配帮工一名3000大姐，大爷都可以，主要以早餐为主，下午一般不上班，，休息多，给交五保险，联系电话于女士

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

管吃住，月工资5000 月休2天

需要一位大厨，能吃苦耐劳，经验丰富，做鱼比较拿手

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

勤快菜品好的 工资不是问题 超过预定营业额有提成的

储备厨师长

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑