1.性别年龄不限。本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。2.具有三年以上人力资源相关工作经验及招聘经验者，学历可放宽。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、认真、有责任心。5.熟练使用办公软件。6.月薪4000-5000元。包吃住，五险、双休。

超燃传媒诚招人事若干名（3000起+提成+住宿+机票）礼仪人员5名（保底1万起+包吃住+机票+可10天一结）​身高155以上零基础培训上岗，一天工作六个小时，包吃包住，报销车费

太原市小店区招人事专员/助理

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

【招聘】人事1名，物流运营经理1名，干过物流的优先，地址晋源区传化物流园，电话

岗位职责：1、行政类：负责票据的收集整理，物品收发管理登记，来访人员接待，考勤核对及监督；2、人事类：员工招聘、考勤；3、领导交办的其他事宜。任职要求：大专以上学历，相关工作经验两年以上；

招聘啦中升钢铁厂①招聘人事专员（男/女）年龄:25-40岁薪资待遇:3500-4500左右②招聘 普工、机修工、验包工、炉前工、皮带工、脱硫工、上煤工、 喷吹工、清洁工、化验员、除尘工、净环工、除尘工、槽下工、主控工、三操工、风机副操、上料工、巡检工、开票员、发货员、装车工、男/女普工年龄:45岁以内/女 55岁以内/男薪资待遇:3000-6500左右③招聘天车工年龄:男/女 20-40岁薪资待遇:3900-5500元左右④餐厅服务员年龄20-45周岁薪资3000左右上班缴纳五险现招聘岗位☎️崔女士:

招聘助理一名，底薪三千+绩效+提成主要负责统计日常数据以及招聘工作

人事专员薪资福利:无责底薪2000+400全勤+招聘奖+主播提成，综合薪资5000起招工人数:80人

1.负责公司内部人员招聘工作2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强一、招聘要求：1、有招聘或销售.客服经验者优先。2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神二、薪资待遇：1、2500/月无责底薪+招聘提成+奖金，月综合薪资不低于5000-8000元，上不封顶。2、我们的工作时间是中午9:00-12:00，14:00-19:00、弹性工作三、工作内容：1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排面试！

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招聘：招聘主管薪资：7千-9千岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3年及以上招聘工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

招聘：招聘主管/经理薪资：8000元以上/月1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学、劳动与社会保障学相关专业；2、具备3年以上制造业资深招聘管理工作经验；3、办公室职员及中层干部招聘的成功经验者优先考虑。联系人：王老师

招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

【招聘】阿拉尔珑庭装饰有限公司岗位：行政人事主管，业务员，业务员经理，设计师，设计师助理，会计，保洁，工程管理薪资待遇：面谈工作地址：阿拉尔美居物流园2A-1栋3楼，招聘要求：有良好的沟通能力，高度的责任心，工作积极主动，会简单的电脑操作，有经验者优先录用。

招聘：人力资源经理薪资：10000元以上/月岗位职责：1、全面统筹人力资源部工作，指导和督促人力资源、行政模块各项工作目标与工作任务的落实完成；2、根据公司发展战略，建立和健全人力资源管理体系，研究、设计并完善人力资源各项模块（包括但不限于人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化建设、人力资源风险规避和防范等）；3、向公司提供有关人力资源、组织建设方面的建议，为公司重大人事决策提供信息支持，并致力于提高公司的综合管理水平；4、根据法律法规和公司发展需要，完善各项政策福利、人力资源管理制度与行政管理制度以及各项激励机制，优化部门工作流程，提升员工满意度；5、组织落实招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、企业文化、人事档案联系人：刘老师

整理客户资料，完成经理交代的工作

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前台上一天休一天工资保底2600加提成

现养身会所招聘一名人事，行政专员，及主管，工作早8：30-晚6：00，有食堂，工作地点：向阳里汇天嘉宇A坐底商，有意者电话联系：（李经理）

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1：熟练excel表格，需要大批量处理数据能力，数据报表周报等数据输出2：协调主管安排的现场工作等，及员工考勤排班等现场工作处理；3：负责每月的考勤、绩效、人员入职离职晋升调动工作

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1、紧急招聘：保洁员，10名，，年龄：45周岁以下，工资待遇：2600左右，公休4天，上班时间8：00-5：30，马上上班。班车免费接送。地点：大道医药园区2、紧急招聘：办公文员:2名年龄：30周岁以下学历：全日制大专以上工资待遇：转正之后综合薪资3000+，上班时间：8：00-12：00，2：00-6:00上班地点：永泰南路格兰云天。联系电话：。

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