从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

工作年限： 1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书： 不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，责任心强，具备较强的执行能力，工作积极主动 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、员工宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及生产安全监督工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源事务 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员的技能培训及团队文化活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，前期需赴四川或重庆参与学习与带教 25届畜牧兽医相关专业毕业生可放宽经验要求

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文字表达能力，踏实肯干，责任心强，善于沟通交流

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

『真是正经工作，不信你可以先来看看嘛!』 现在大环境卷的不行，这里有一份可以在躺平和卷随意切换的工作靓仔\靓妹要不要试试啊？(●'◡'●) 岗位职责： 『摆烂版』维护客户群体，联系新客户（不需要打电话视频，纯文字无外勤） 『上进版』如上的同时如果有客户寻求合作需与客户进行沟通，努力促进成功合作。 工作时间：早八晚六标准八小时，单休，节假日正常放假~ε(*･ω･) 工作无门槛，入门有人带，老板也是干这出身的，所有工作痛点能解决的已经都解决了，解决不了的也找了负责人帮助大家，只要你愿意做，剩下的所有我们来解决。 （真不是漂亮话，来干干就知道了(￣▽￣)） 当然如果有顾虑可以来“调戏”HR~HR竭诚为您服务喵(*^▽^*)

工作内容 1、配合完成销售相关事务性工作，保障业务环节有序开展 2、参与客户日常沟通与维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的统筹与协调能力 2、表达清晰，具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，能适应一定工作压力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

巧厨娘矿务局店招聘 面案帮工一名（下午班） 收餐员一名（下午班） 适合同煤一中，二中，陪读妈妈们 电话：（张）

左云古城加油站：招聘一名加油员，年龄45岁以下，工资：月2500元加200元， 联系电话：。

大同云冈招铲车/装载机司机

招聘： 大同市文博苑附近单位食堂招聘面案1名工作条件好，六日轮休，有节假日福利待遇，工资面议。 联系电话：

【吉桥 ·秘书/助理兼职招募】 我们诚邀对秘书/助理职业发展、雄安新区建设、高端服务领域有深刻见解的专业人士加入。 你可以用自己的抖音或小红书账号，以笔记形式分享垂直领域的专业知识，无需挂靠品牌，无需真人出镜，也无需坐班，利用碎片时间即可灵活创作。 分享方向（任选其一或多项）： 1.秘书/助理职业干货：职场技巧、工作方法论、进阶成长指南 2.雄安新区政策解读：发展动态、民生资讯、实用政策解读 3.高端服务知识科普：法律咨询、金融投融资等专业内容 我们期待你： 1.服务意识强：善于沟通、有耐心，认同吉桥“对每一位客户负责到底”的高端服务理念，具备良好的职业素养。（此条为核心要求，若无法满足请勿投递） 2.领域有热情：对秘书/助理职业、雄安新区发展、高端服务领域抱有热情，有持续分享优质内容的意愿。 3.账号可运营：拥有抖音/小红书账号，无粉丝量硬性要求，愿意持续输出专业知识类内容。 4.价值驱动型：希望利用碎片时间，通过专业影响力实现低门槛、高回报的事业增长。 你将获得： 1.丰厚回报：超高比例提成，佣金上不封顶，收益与你的专业影响力和转化成果直接挂钩。 2.品牌赋能：依托吉桥的高端品牌资源与专业服务体系，我们负责成交与服务交付，你只需专注内容创作与客户推荐。 3.灵活自主：创作方向与节奏完全自主掌控，无需坐班，无需真人出镜，轻松平衡主业与副业。 核心说明： 分享内容本身不直接结算报酬，仅当你通过内容吸引的意向客户成功转化为成交订单后，方可获得对应提成。你负责内容引流与意向客户推荐，我们负责成交与服务交付。

负责日常公司文件，安排会议纪要

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强的保密意识和职业素养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

1、大专及以上学历，人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验，拥有较强的行政与人力综合管理能力； 3、熟悉人力资源管理六大模块，了解国家相关劳动政策及法律法规； 4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门沟通与工作协同； 5、熟练使用计算机办公软件，包括函数运用及表格处理； 薪资面议

介绍公司规模，产品品牌，邀约进店

商务专员 我们的服务对象是哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体。 3. 负债时间较长，产生高额利息的群体。 4. 负债期间频繁接到催收电话的群体。 5. 负债严重，存在被起诉风险的群体。 一、为何负债人需要委托我们？能带来什么帮助？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，缓解每月还款负担。 2. 减少催收带来的心理与生活干扰。 3. 协助减免不合理的罚息费用。 4. 防止承担民事诉讼及可能涉及的刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响个人信用记录。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。 4. 若持续逾期，每月产生的利息与违约金高达2106元，全年达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 项目结案，完成债务优化处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范，安全可靠，全程透明可视，享受专属一对一支持。 2. 服务不止于当前阶段，非一次性交易；五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工商银行等渠道利率合规，可持续实现资产配置目标。

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常文档处理，确保各类信息准确无误； 2、跟踪销售订单进展，协调内部资源，保障交付时效； 3、协助销售开展市场调研，整理并分析相关业务数据； 4、负责客户关系管理系统的维护，定期更新客户资料。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel与Word； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效响应客户咨询； 3、工作细致、责任心强，可同时处理多项任务并保证工作质量； 4、具有房地产或销售领域工作经验者优先录用。

任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力与表达能力，能有序完成日常行政事务； 2. 熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3. 拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进工作目标达成。

岗位职责: 1.协助开展家装业务的日常运营及进度跟踪 2.配合团队成员，保障各项业务环节有序运转 3.参与新业务知识的学习与实践，持续优化工作效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.具备较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.熟悉家装领域基本情况，具备学习意愿与发展潜力

任职要求： 1、具备出色的商务沟通与谈判能力，能高效整合及协调内外部资源； 2、拥有敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析技能，可精准捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、熟练操作各类办公软件，有相关行业从业背景者优先考虑； 5、工作积极主动，责任感强，具备优秀的自我推动力与持续学习能力。

活波开朗，工作负责认真，

【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历，1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪：3000~3500元

岗位职责: 1.主动对接潜在商户，借助直播渠道讲解合作价值，提升商家参与意愿； 2.研判行业发展方向，为客户量身打造适配的合作策略； 3.收集客户意见，高效响应并处理合作中的各类问题； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.达成既定销售指标，并定期提交业务数据报告。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识，能在直播场景中有效吸引并互动观众； 2.对市场变化具备敏锐感知，能快速应对行业新趋势； 3.具备团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 4.学习能力突出，可迅速吸收并应用新知识、新技能； 5.适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效并完成任务目标。

岗位职责： 1、配合董事长完成日常事务处理，保障工作流程顺畅高效； 2、负责公司内外部会议的统筹安排，包含资料整理及会议纪要撰写； 3、规划并维护董事长的日程安排，提升时间利用效率，确保关键事项按时推进； 4、代为开展对外沟通联络工作，维护企业公共关系与合作网络； 5、参与重点项目的执行跟踪与资源协调，提供必要的决策辅助支持。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效输出； 2、具备扎实的书面表达与口头交流能力，信息传达准确清晰； 3、职业操守良好，工作严谨细致，具备较强的保密意识； 4、适应高强度工作节奏，具备应对突发情况的应变能力； 5、具有同行业经验或担任过高管助理岗位者优先考虑。