岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

工地管理技术员

干过房屋拆除土地复垦的优先

在大同居住，会cad，详细可以面谈 招应届毕业生

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作过医院手术室净化工程

有多年现场管理经验，要求履历施工丰富

岗位职责: 负责视频监控产品的市场推广、技术支持、解决方案落地及品牌宣传等相关工作。 实习收获： 实习期间将系统掌握行业与市场相关的知识和实践技能，为未来成长为专业领域人才奠定扎实基础。 任职资格: 1、2027年应届本科生/研究生，计算机、电子、通信工程、自控等理工类相关专业； 2、具备全面的英语听说读写能力，通过CET-4及以上； 3、专业基础扎实，具有良好的技术素养； 4、积极进取，诚实守信，拥有较强的学习能力和团队协作意识。 5、有志于在市场营销方向长期发展。 6、能接受短期出差者优先，实习周期不少于6个月。

市政管网工程、熟悉掌握各种仪器以及日常工作安排

养老院招一员工，帮助整理一下老人衣服，开饭时送一下饭，喂喂饭，岁数不限，包吃包住，跑家也可以，联系电话

御东万达南招聘削面师一名，早6.50，下午2.15。5-9.30工资7000两天休，电话，

大同市平城区招装修木工，会修铝塑板，有做门头经验

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员工要求18到30岁，有工作经验者优先，要求有耐心，有责任心招工人数:一名

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招聘：见习技术员薪资：2200-2800元/月无

岗位职责： 1.负责工艺管道安装项目的现场技术指导与施工管理 2.编制施工方案、技术交底及质量控制措施，并监督落实 3. 解决安装过程中的技术问题，协调设计、施工与验收各环节 4. 组织管道试压、吹扫、防腐保温等关键工序的质量检查与记录 5.配合安全文明施工管理，确保技术规范与标准执行到位 任职要求： 1.熟悉GB/T 20801、SH/T 3517等工艺管道相关国家及行业标准 2. 具备工艺管道安装现场实操经验，能独立处理常见技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.持有压力管道作业人员证（D1/D2）或相关技术职称者优先 5. 身体健康，适应施工现场环境，可接受项目地短期驻勤

技术员工作稳定，年满18周岁，为人踏实，愿意学技术。薪资福利:6000-12000元招工人数:招20人工作地址:大亚湾西区石化大道西

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

工作内容：机房基础设施巡检（服务器、交换机、供电、制冷）大数据集群部署、监控、调优，故障快速排查、数据备份与灾难恢复，日常运维台账、安全合规管理 报名条件 大专及以上学历 福利待遇：五险一金

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

主要负责医院内部网络运行与维护

招募 中铁局电务公司招运营维保人员，年龄18--35岁，，有地铁机电相关专业年龄放宽到45岁，交五险一金，试用期1500/月，期满工资标准为4300---10000元/月，吃住全包。工作地北京市区。有意的电话联系

大同市平城区翔龙钢材市场招二保焊工，会做车厢的优先，工资6000--7000元，管一顿饭，不管住，年龄30-40岁，吃苦耐劳，上班工作10个小时，最好在大同市平城区钢材市场附近住工作地址：大同

数据中心大量招聘： “设施运维” （无经验先培训） 岗位职责：数据中心内部的设施运维，负责机房供电系统，暖通系统，安防系统的巡检值班工作。 要求：中专及以上学历 入职薪资:4500元-7500元/月，五险一金，提供住宿，13薪，带薪年假，法定假日等 工作地点：内蒙（乌兰察布，呼和浩特，和林格尔） 河北（张北，宣化，怀来，廊坊，保定） 山西（广灵，灵丘） 北京，天津，江浙沪，河南，贵州，安徽，宁夏（按照个人意愿就近分配） 联系电话：（微同）

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验：计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届毕业生可适当放宽条件），或本科毕业且具备丰富实践经验者可酌情考虑 （2）技术基础： 1. 精通服务器虚拟化与云计算技术，掌握私有云、混合云架构方案，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2. 掌握基础网络知识及TCP/IP协议工作原理； 3. 熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等相关技术并具备运维能力； 4. 了解基本网络安全防护手段，包括防火墙、入侵检测、病毒防范、VPN等机制； 5. 具备三年以上云网融合系统运维经验； 6. 能够主导智能网络系统（含SDN/NFV、5G专网、物联网）的架构设计与规划； 7. 持有HCIE/CCIE/CISP等权威认证者优先录用 二、软性要求： 表达条理清晰，耐心细致，善于解答技术疑问（拥有技术博客或参与开源社区建设者优先）； 具备较强责任心，能高效完成常规性任务并保持严谨态度； 实习或工作期间有过技术分享经历者更佳 加分项： 有校内助教、课外辅导或培训教学经历； 曾获省级及以上专业类竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师：9-14K 年度调薪：业绩突出者享有调薪机会 学习福利：可免费参加学院组织的各类考证培训（如高校教师资格证、企业级技术认证等） 【核心职责】 1. 教学讲授 负责核心课程的教学准备及作业、实验报告批阅； 承担课后答疑、实践课程带教，指导学生代码调试与项目开发； 维护校内在线学习平台，及时上传教学资料，管理试题资源。 2. 实践指导 协助开展软件实验室日常教学活动，带领学生完成课程设计任务； 支持学科竞赛筹备工作，负责技术环境配置与文档归档； 配合推进企业联合实训项目，跟踪学生进展并定期汇报反馈。 3. 平台建设 参与课程资源库建设：制作微课视频、撰写实验手册、整理典型项目案例。 【岗位亮点】 导师带教：配备资深教师与企业专家双导师制，助力快速提升教学与研发能力 技术成长：每学期提供不低于100小时的技术培训经费，可全程旁听所有专业技术课程 晋升通道：表现优异者可在1-2年内获得晋升机会，或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利：五险一金、餐补、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位：以教学为核心 【应聘方式】 请发送个人简历至沟通渠道，并注明应聘信息（格式：应聘岗位-姓名） 需提交材料：个人简历（附证件照） 招聘流程：简历筛选 → 技术面试 → 试讲环节（15分钟知识点讲解）

网络运维岗 薪资：5-6K 【岗位职责】 1. 负责职场网络设备运行维护和故障解除； 2. 对机房设备、机房环境进行日常巡检，发现问题并及时上报； 3. 统筹办公设备、办公电脑、服务器、监控、门禁等设备管理； 4. 负责电脑系统安装、日常办公软件、服务器和网络软件的安装维护； 5. 负责职场照明和配电管理，协调相关方解决问题； 6. 负责职场正常运营的其它方面管理； 7. 负责职场物业/水电/卫生事宜的管理与协调。 【岗位要求】 1. 教育水平：本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2. 经验：3年以上相关工作经历； 3. 了解服务器、防火墙、交换机等设备的调试工作；具备网络故障的分析、判断、解决能力，较好的沟通与协调能力； 4. 有行政管理经验优先，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，有较强沟通能力，能够主动发现问题，并进行分析解决。

工作地点：中卫、乌兰 【岗位职责】 1. 日常运维：负责IDC事业部数据中心IT及资产的日常运维及管理工作，制定运维策略与运维计划，保障稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全。 2. 优化改进：负责IDC事业部数据中心的IT及资产工作优化，制定/梳理管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 3. 技术支撑：承担业务设备的现场技术支持，熟悉业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 4. 运营商管理：建立与运营商顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保运营策略要求合规落地。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，有大型数据中心IT或资产运维管理经验优先。 2. 熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践。 3. 熟悉仓储及供应链管理领域，包括：日常资产管理、物流管理等。 4. 能够制定日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地。 5. 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率。 6. 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务。 7. 持有国家级、行业级的岗位相关专业证书优先。

高标准农田技术人员