工地管理技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限至10年以上视岗位层级而定 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应工地现场工作环境

左云县新能源升压站及送出工程项目需技术员2人，要求有证，有工作经验者优先录用，待遇优厚。

山西大同一铁矿，井工开采，需要机电经理，技术经理，地质工程师等人员，具体工资自己谈，汪总

招聘技术员，薪资为2000元以上每月。有经验者优先。请联系经理。

1. 中专及以上学历，电气、机电、新能源、建筑工程、电力相关专业优先。 2. 熟悉光伏电站施工流程、安装工艺，看懂光伏土建、支架、电气施工图纸。 3. 了解光伏组件、逆变器、配电箱、线缆敷设等相关技术标准与规范。 4. 能常驻施工现场，适应户外作业、工地驻场及短期出差。 5. 具备现场沟通、问题处理能力，责任心强，做事严谨

招聘工业工程师。技术员岗位薪资为每月7000至10000元。工程师岗位薪资为每月10000至30000元。提供有竞争力的薪资及各类补贴。包含晋升调薪、年终奖金、项目奖金、专项奖金和长期激励。福利包括法定节假日、法定年休假、补充福利假、带薪病假、婚假、孕产假、育儿假。缴纳五险一金。提供商业保险。设有员工餐厅和公司宿舍。发放节日礼包，举办集体婚礼。提供员工体检和乐活活动。山西招聘人员将在中州基地（河南洛阳）培训上岗。2027年将根据生产计划陆续调转至大同基地（山西大同）。面试时间为6月13日（周六）上午9点至12点。面试地点在太原市人力资源服务产业园二楼（建设南路22号）。现场面试需携带纸质版个人简历。工作地址为山西省大同市云州区通航产业园。

1. 具有3年以上仿古建筑施工现场技术工作经验，熟悉仿古建筑施工工艺、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场常见技术问题。 2. 熟练运用CAD、Office等办公软件，能准确识读施工图纸，独立编制技术交底文件、整理技术资料。 3. 大专及以上学历，土木工程、古建筑工程、建筑工程技术等相关专业毕业，具备扎实的专业基础知识，，拥有助工及以上职称者优先。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力与执行力，责任心强，能吃苦耐劳，适应项目现场工作环境，服从工作安排，有仿古建筑项目技术经验者优先。

晋中市介休市招电焊，光伏安装，钢结构安装/打板，做过光伏架子爬高的优先

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岗位一:装卸工(多劳多得，上不封顶) 1.工作内容:负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，一箱10~30斤不等。按要求规范码放，保持库区整齐;完成组长安排的任务。 2.岗位要求:会认字即可，学历不限;身体健康，肯吃苦，有体 力活经验优先。 3.薪资水平:一小时30。工时越高，工资越多。多劳多得，上 不封顶。 岗位二:电叉分拣员(6500-8500元/月) 1.工作内容:驾驶电动叉车将货物安全运至指定位置，并按标 准摆放整齐。 2.岗位优势:公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经 验，包教包会。 3.岗位要求:做事认真细心，愿意学习;入职后公司统一安排安 全操作培训。 薪资构成公开透明 电叉分拣员:基本工资+全勤+补贴+奖金=6500-8500元 福利待遇看得见 工作地点安徽芜湖。

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招聘技术科技术员，薪资面议。

招聘技术管理部经理，薪资面议。岗位职责包括：负责生产技术与施工工艺管理；负责项目巡查与履约督导；负责资源统筹与成本管控；负责制度建设与标准化推进；负责团队建设与人才培养；负责部门日常管理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：大专以上学历，路桥或市政专业；具有中级以上职称，持有公路或市政专业一级建造师证；具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验，其中3年以上项目经理或总工程师工作经验，或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验；精通工程项目管理；熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规；熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范；熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺；具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力；具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征；具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能；具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能；具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。

招聘技术员。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资范围为6k-8k。工作地址位于当涂县金凤凰小区斜对面。

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