助理检验员 1、全日制本科及以上学历，理工科相关专业，28岁以下；2、能适应现场检测工作，可独立完成样品搬运等相关操作；2、具备问题分析能力，能对检验过程中出现的问题初步判定原因并提出基础处理方案；3、熟悉建筑材料或建筑工程相关检测专业知识，掌握相关检验标准与流程；4、拥有良好的沟通协调、分析解决问题能力，执行力强，能高效完成工作任务；5、工作认真负责、细心耐心，具备主动学习意识，服从项目工作安排。1、负责建筑材料日常检验工作，严格按照规范完成检验操作，并准确、详实填写检验原始记录；2、熟练运用Word等常用办公软件，完成各类检验资料的整理与录入；3、对检验过程中出现的异常问题进行全程跟踪，记录问题处理流程与结果；4、每月按时完成检验数据的汇总、统计与分析工作，形成数据报表。 薪资福利:4800元/月，试用期按80%发工资。午餐、班车、年休假、双休及国家法定节假日休假。 工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:00。简历投递邮箱： 工作地址:武汉市经济技术开发区兴华路58号鑫科工业园

招聘信息： 湖北武汉，江夏大桥区商混站，要求熟手，包食宿。 1、招质检员一名，基本保底待遇5000-6000元，具体情况电话联系王：。

化验员 工作地址:洪山附近

招聘：建设工程质量检测工程师 薪资：面议 岗位要求：1、年龄要求：35岁以内（含）；2、具备工程类等相关专业本科及以上学历；专业：结构、建筑、桥梁、隧道、道路、交通、土木等专业；3、要求相关行业工作经验3年以上，从事过结构检测、地基检测、节能检测者优先；有机动车驾驶证优先；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能力素质：热爱专业，热爱学习，善于沟通，汇报能力强，有创新精神，有合作意识；5、能力要求：能够独立操作建设工程质量检测中节能检测、幕墙检测着优先作为团队负责人考虑；6、其他要求：会使用excel软件函数、CAD软件，能操作PKPM、盈建科、迈达斯软件。上班时间：正常周一到周五8:30-17:30上班地点：武汉沌口经开区永旺梦乐城附近薪资福利：税前年薪8-12万，缴纳社保，免费提供营养工作餐

中建三局集团汉南长江大桥工地试验室招聘检测师/检测员。检测师2人要求，45周岁以下，全日制大专以上学历，持有公路检测证件、具有公路路面项目技术负责人，精通沥青混凝土、水泥稳定碎石试验检测，能够独立带领团队完成试验检测及出具报告；待遇：单位交五险，检测师8500-10000；工作地址：湖北省咸宁市嘉鱼县/湖北省武汉市蔡甸区。项目建设工期到2027年。、联系电话：。邮箱：

熟手质检员 熟手 薪资福利:工资待遇优渥，每月按时发放，社保等正常缴纳 招工人数:2名 工作地址:武汉葛店

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混凝土公司诚招：外检1名，辅助工2名，工资面议，联系电话：<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 干完活把现场清一下、别乱<br>2. 记录别造假、配合资料归档<br>3. 工序交接时说清注意和遗留<br>4. 安全、技术交底要参加、按要求干

招桥梁巡查员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系文咏祺

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白洋新能源招/分拣员和叉车工 分拣员：60岁以内，男女不限，计件工资，多劳多得！（长白班）月资4000-9000 叉车工（必须要有证）：计时工资，两班倒！工资5500左右，身体健康，吃苦耐劳！包工作餐包住！ 联系电话☎

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国企油田招工.   五险   招聘大量井队工人 大修 小修 架子工 1.大修一休二4200-( 500加班）五险 2.大修保底3500 +井口提成第一口井1800.第二口井2000.第三口井2800 .第四口井3500 五险 3.招物理检测人员，工作地点在野外，工作内容是给管线焊口做无损检测，工资待遇每月五千，五险。年龄不超过四十岁。 3.油田泵站巡检员   ，泵站巡井，工作内容抄表，自己做饭，两人一个板房，配电瓶车，工作地点新肇，无犯罪证明，工资4500，交五险   年龄55岁以下身体健康！！ 电话

助理试验检测师 大专及以上学历，持试验检测师证书（道路工程/桥梁隧道工程/交通工程专业），相关专业中级及以上职称；证书可立刻注册者优先。工地试验室相关工作，试验室建设范围包括桥涵、路基土石方、路面、排水防护、交通标志等配套工程 薪资福利:薪资面议，月休4天，包食宿，工资月发，入职缴纳五险 招工人数:3名 简历发送至邮箱，中介及硬性要求未达标者勿扰 工作地址:淮南凤台

一、施工全过程质量检验与控制​ ​材料进场检验：​​对进场的所有原材料、构配件、设备（如钢筋、水泥、砂石、防水卷材、门窗等）进行现场验收，核查其质量证明文件（合格证、出厂检验报告等），并监督取样送检，杜绝不合格材料用于工程。 ​工序与隐蔽工程验收：​​ 对关键工序（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、防水施工等）进行旁站监督和过程巡检。 对隐蔽工程（如地基槽、钢筋隐蔽、防水层、预埋管线等）在覆盖前进行专项检查验收，并形成影像和文字记录，确保符合设计要求后方可进入下道工序。 ​分部分项工程验收：​​按照国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等规范，参与对检验批、分项工程、分部工程的质量验收与评定。 ​实体质量检测：​​熟练使用靠尺、塞尺、水准仪、回弹仪、激光测距仪等工具，对砌体垂直度、墙面平整度、楼层标高、混凝土强度等进行实测实量，并做好记录。 ​二、质量资料管理​ ​记录与报告：​​及时、准确、完整地填写《质量检查记录表》、《隐蔽工程验收记录》、《不合格品处理报告》等质量内业资料。 ​资料同步：​​确保质量检验资料与施工现场进度同步，为工程竣工验收提供完整依据。 ​文件管理：​​妥善保管设计变更、技术核定等相关质量文件。 ​三、质量问题处理与改进​ ​问题识别与报告：​​及时发现施工中的质量隐患和不合格项，立即向项目经理或技术负责人汇报，并下发《质量问题整改通知单》。 ​过程追踪：​​跟踪质量问题的整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环管理。 ​参与分析：​​参与质量事故、质量通病的调查分析会，提出预防和纠正措施建议。 ​四、协调与沟通​ ​内部沟通：​​与施工员、班组长等保持密切沟通，进行质量技术交底，宣贯质量标准和规范。 ​外部对接：​​配合监理单位、建设单位（甲方）及政府质量监督部门进行各项质量检查、验收工作，并就相关问题进行沟通协调。 ​任职资格要求​ ​硬性要求：​​ ​学历与专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​经验：​​2年以上建筑施工单位现场质检员工作经验，完整经历过至少1个以上工程项目（从基础到主体）的质检工作。 ​知识：​​熟悉国家及地方性的建筑施工质量验收规范、标准图集和法律法规；能熟练看懂施工图纸、深化设计图。 ​证书（具备以下之一者优先）：​​ 省级或建设主管部门颁发的质检员岗位证书。

招聘：检测员 薪资：- 主要从事建筑工程质量检测，包括建筑材料检测桩基检测等

嗯，找个质控。

招聘：贴标签装零件6000包吃住 薪资：5千-7千 电子厂前三 国企.光电科技 —————— 招聘：普工 16-35岁，无需经验，直接可上手 岗位1：组装手机的零部件 岗位2：手机零部件贴上对应标签 岗位3：检验，检查手机上标签有没有漏贴 岗位4：包装把手机/零件装进小袋子 —————— 工资到手5000-7000元/月 电子厂前三 上班时间：两班倒，月休4天左右 —————— 1，免费工作餐，吃饱为止 2，免费四人间，空调，洗衣机，电视 3，每月15号发工资 4，面试当天直接安排宿舍，第二天上班

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系文件的起草、修订、归档与日常管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、专项稽查等工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 对接客户在质量管理体系方面的审查需求，包括客户资料准备、质量管理方案制定等； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理相关工作经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写与文件整理能力； 4. 能够主动承担工作压力，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

有过质检经验，会用万能表，会游标卡尺等测量仪器 ；有相关IQC IPQC经验的，经历保持垂直。

1、开展锂电池Pack、模组及电芯的失效原因分析工作； 2、向客户反馈问题调查进度并提供改进方案； 3、协调内部设计、工艺、生产、测试等团队开展失效分析，编制分析报告； 4、配合制定改善对策，推进质量异常问题的有效闭环； 5、针对失效问题开展风险识别与评估，提交风险评估文档。 岗位要求： 1、学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（含电子、材料、机械、化学、车辆工程）； 2、知识/技能：熟练使用Office软件，掌握质量工具（如8D、6sigma）、统计学及可靠性相关知识； 3、工作经验：具备失效分析、质量管理或可靠性领域相关经验。

长白班坐岗中原长江科技 明天老厂区面试 军工厂，做新能源锂电池，订单饱和 ，18-45岁，要求无犯罪前科，长白班 【薪资待遇】成品包装点焊：18元/小时，正极压膜:20/小时 【岗位描述】坐岗，白班，主要是锂电池的生产，测试，包装，充电等工作，没有体力活，手工活为主 【工作时间】8点到20点，1小时吃饭休息，下午半小时吃饭休息 【其他事项】 2发薪日：每月15日发上月的工资；工作满7天可借支； 3面试时间：下午14点 【工作地点】汉南华顶园区 【优点】提供住宿 80一个月 ，伙食好，宿舍公寓式宿舍 热线：

岗位职责： 1. 依据新产品上市规划，独立承担二、三类医疗器械的研发任务，确保项目按期推进，涵盖立项调研、处方设计、工艺开发、稳定性考察、兼容性验证、工艺放大、功效评估等工作； 2. 编写产品研发相关技术文件及注册申报资料，协同各部门协作，支持产品注册工作的顺利完成； 3. 持续追踪行业前沿技术动态，收集市场主流样品信息，开展技术研究与对比分析； 4. 熟悉注册检验、动物实验、临床试验等环节，根据产品特性制定相应实验方案；不断优化并建立体外产品功效验证的新方法，通过功效测评、功能展示及技术故事输出，助力销售推广； 5. 与跨职能团队紧密配合，深入理解消费者需求、产品配方体系、新型活性成分应用以及包装与技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物、药学、精细化工或化学相关专业； 2. 掌握配方工艺及优化技术，具备3-5年外用药制剂研发经验，尤其在凝胶、敷料等第二类医疗器械领域有实际项目经历； 3. 有中大型企业主导或参与多个研发项目管理经验者优先考虑； 4. 熟练运用文献检索工具，具备较强的英文阅读与写作能力； 5. 熟知医疗器械法规及注册备案流程，掌握注册资料编写规范，了解医疗器械质量管理体系要求，熟悉ISO13485标准内容； 6. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 岗位关键词： 医疗器械研发、2类医疗器械、凝胶、敷料、润滑剂

岗位职责: 1、采用多种生物分析手段对特定化合物（如肝微粒体、S9、肝细胞、血浆、尿液、胆汁及组织）中的代谢产物开展鉴定（Met ID）与半定量分析，以及反应性代谢物的检测（GSH Trapping）； 2、制定实验计划，独立完成相关研究报告撰写，解析潜在的生物转化路径及种属差异等关键问题； 3、运用高分辨质谱技术开展少量样本的定量类生物分析工作； 4、负责仪器日常维护，并参与相关标准操作规程（SOP）的起草与更新。 任职要求: 1、药代动力学、药物化学、天然药物化学或相关专业硕士及以上学位； 2、具有一年以上高分辨质谱（QE或QTOF）实际应用经验； 3、具备良好的英文文献阅读与书面表达能力； 4、执行力强，具备较强的抗压能力、问题解决能力和团队沟通协作能力。

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招聘：品质管理 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。