我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

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【岗位职责】 1、负责客户关系开拓与维护； 2、挖掘客户的业务需求，转化为销售机会； 3、跟进项目全流程：客户拜访、需求对接、方案汇报、商务谈判、合同签订、回款跟进； 4、协调公司技术团队为客户提供售前支持及解决方案演示； 5、收集行业政策动向及竞争对手信息，协助制定销售策略； 6、配合完成领导交办的其他商务协调工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有电力行业销售经验、政府信息化项目销售经验、系统集成类销售经验； 3、拥有客户资源或电力系统人脉基础； 4、具备独立开拓市场、完成销售指标的能力； 5、具备良好的商务谈判技巧及客户服务意识； 6、能适应短途出差。

岗位职责 1. 文件与档案管理：负责公司各类文件资料的接收、登记、归档及保管工作；统筹体系文件、质量文件、生产工艺文件等的发放、回收、存档与销毁，确保文件流转符合规范要求。 2. 数据统计与报表：负责生产、销售、采购等相关数据的录入、汇总与分析，编制日常报表、周报等基础性统计报告。 3. 订单与合同处理：准确完成采购单据、出货单据的处理与核对；负责销售合同及其他相关文件的归类管理；落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医疗器械、生物工程、药学、医学、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备医疗器械、医药或耗材行业相关内勤岗位工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练操作Excel（用于数据统计）、Word（用于文档整理）等办公软件；具有较强的文字表达与资料归集能力；熟悉医疗器械GMP要求、批号追溯机制及生产记录管理规范者更佳。 4. 综合素质：工作细致认真，责任感强；具备良好的沟通协作能力及团队意识；能承受一定工作压力，稳定性好，可长期在岗发展。

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要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【岗位职责】 1. 负责与海外客户沟通，了解客户需求并及时反馈； 2. 协调内部资源，确保产品按时按质完成生产及出口； 3. 管理订单流程，包括报价、合同签订、生产跟踪、发货安排等； 4. 定期向客户汇报项目进度，并维护良好的客户关系； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，一年以上外贸跟单相关经验，专业不限（国际贸易、商务英语等相关专业优先）； 2. 具备优秀的英语听说读写能力，能够流利进行商务沟通； 3. 做事有条理，有逻辑思维，注重效率； 4. 严谨细致，有责任心，有耐心。

职位描述 1. 负责国内外销售订单的接收、录入、审核及全程跟踪，确保订单及时下达生产并跟踪订单交付； 2. 协调生产、仓库、包装、检验、物流等环节，跟进订单生产进度，及时反馈异常情况； 3. 负责销售合同、发货单、出库单、对账单等销售资料的编制、整理、审核与归档，及时沟通财务开票； 4. 负责与客户确认发货信息，安排物流发货，跟进货物签收及与货代对账管理等； 5. 协助销售人员处理客户售前咨询及售后问题，维护客户关系； 6. 负责销售台账的建立与维护，定期汇总销售数据，协助完成销售报表分析； 7. 协助提供外贸发货所需的箱子尺寸、唛头等数据，协助外贸备案相关的财务所需资料的整理和归档； 8. 完成领导交办的其他业务相关事务。 任职要求 1. 学历专业：大专以上学历，国际贸易、英语等相关专业； 2.工作经验：可以接受应届毕业生，1年以上销售内勤、跟单或相关文职工作经验，有机械制造行业经验者优先； 3. 技能要求：大学英语四级以上，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），有ERP系统操作经验，英语听说能力强者优先； 4.素质要求：良好的沟通协调能力，工作细心有条理，能适应多任务并行的工作节奏。

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度协调、出货安排及单证制作 2. 与客户、工厂、货代保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、报关资料等），确保合规准确 4. 协助业务团队完成客户询盘处理、样品寄送及售后反馈跟进 5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率、客诉率等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉进出口流程及国际贸易术语（如FOB、CIF等） 2. 熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备基础英语读写能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力 4. 有外贸行业经验者优先 5. 适应快节奏工作，能承受一定压力，具备问题预判与解决意识

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产方案，提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位作业状态，汇总问题并及时优化调整； 3、统筹日常生产运作，推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理； 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行； 2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地； 3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准； 4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务； 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范； 3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力； 4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力； 5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。 任职要求：具备输送机相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责组织基地饲料生产，确保饲料生产过程中的质量、安全、设备、效率、成本等符合要求。 2. 持续推进6S现场管理，不断进行持续改进。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，饲料加工、粮油加工、管理类、机电类相关专业。 2. 从事生产管理5年以上，或在饲料行业中从事生产管理2年以上。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周末双休。 3. 有餐补，包住宿。 4. 节假日发放公司礼品。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责： 1、依据生产计划，编制车间具体生产安排，提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务，生产启动前完成各项准备；开机后进行首件样品确认；生产过程中巡查各岗位执行情况，汇总问题并迅速优化改进； 3、统筹日常生产运作，确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进； 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护； 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。

【岗位职责】 1. 统筹车间整体生产运营，依据订单制定生产排产计划，合理调度车间人员，保障生产任务按期交付； 2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理，独立处置各类常见设备故障； 3. 落地车间 5S/6S 现场管理，同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作，规避生产安全与质量隐患； 4. 管理车间生产团队，做好人员分工、协调与统筹，高效推进各项生产计划落地执行。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3 年以上车间生产管理经验，有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先； 3. 设备技能：熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺，具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力； 4. 综合管理能力：熟悉车间全流程管理工作，擅长人员调度、生产统筹；拥有优秀组织协调、团队管理能力，执行力强。 【福利待遇】 薪资：5000-9000 元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

工作职责 1. 全面统筹炼焦车间的日常生产运作，合理调配人力、设备及工艺资源，确保焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。 2. 牵头组织车间停产检修与技术升级项目的方案制定与落地执行，持续优化工艺流程，提高生产效率与产品品质。 3. 建立健全车间安全管理体系，定期开展应急演练，及时应对和处理现场突发状况，确保实现安全生产无事故。 4. 推进车间团队管理与人才培养，完善绩效评估机制，增强员工专业水平与整体执行能力。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，主修化工、煤化工等相关领域，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有5年以上焦化行业一线生产工作经验，其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理岗位。 3. 熟悉大型焦炉全流程生产工艺，掌握焦炉加热、装煤、推焦等关键工序的技术要点。 4. 具备较强的车间综合协调能力，可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产组织工作。 5. 具有丰富的现场问题处置经验，能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的各类突发情况。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律事务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于规模达万亿级的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强韧性，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专项技能培训与成长课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、协助业务经理完成客户维护及相关服务工作。 2、持续与客户进行有效沟通，维系良好互动关系，助力销售目标实现。 3、主动提升个人业务水平，识别销售环节中的短板与问题，提出优化方案。 4、负责部门内部分日常事务性工作的协调与管理。 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，****以下。 2、具备较强的进取心和高度的责任感。 3、态度谦逊，能够在实际工作中不断学习积累，实现自我成长。 4、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 底薪4500-7000元/月，年终双薪；缴纳五险一金；享有全勤奖励、话费补贴、节日福利。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-191参加公司每天一个小时的线上技能学习2朋友圈好友1000以上3工资日结

1、对接门诊周边商户、企业、社区及个人，持续建立并维护稳定的协作关系； 2、开展多元化渠道开发，有效引导潜在患者到院就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的各项宣传执行工作； 4、承担宣传物料的发放及目标客户信息的收集整理； 5、协同部门完成既定业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、客户开发与产品销售 充分熟悉公司的高端寝具产品，负责公司产品的销售推广； 通过门店接待、社区推广、线下活动等方式开发新客户； 2、客户关系维护 定期进行客户回访，收集反馈，提升复购率； 建立长期客户信任，推动转介绍，扩大客户资源池。 3、活动策划与执行 参与策划并执行线下推广活动（串店活动、社区体验会等）； 协助公司大型营销活动(回馈客户活动、千人活动、年终年中盛典)，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄20-40岁，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任感！ 目标感强，渴望高收入，拒绝平庸，敢拼敢赢！ 有销售经验优先(但非硬性要求)，无经验可带薪培训！ 认可健康行业，愿意长期发展！ 具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力！ 热爱销售！ 我们提供: 高薪激励：底薪+提成（行业Top级）+奖金，上不封顶； 专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理，助你快速上手； 福利优厚：五险一金、带薪旅游、节日福利、团队聚餐； 行业前景：健康睡眠市场蓝海，公司实力雄厚，发展空间大！

1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度