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其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责: 1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。 2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。 3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。 4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。 5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。 6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。 7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。 3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。 4、专业能力: 掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。 熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。 具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。 具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。 具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。 可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
研发人员
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士研究员
任职要求:硕士学历,资源环境科学或农业资源与环境相关专业。
其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责: 1. 生产管理 执行厂部下达的生产任务与工作计划,确保各项专业指标达标; 负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善; 组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案,并监督落实执行; 负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制,保障系统安全、稳定、经济运行; 负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。 2. 设备管理 负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进; 监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收; 协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作; 实时掌握设备运行状态,确保系统连续稳定运转; 根据化验数据,组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运; 按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。 3. 安全管理 保障脱硫脱硝系统安全平稳运行; 及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为; 严格执行安全操作规范,监督落实人员与设备的安全防护措施。 4. 其他 组织开展运行岗位人员的技术培训工作; 完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。 3、资质要求:持有注册环保工程师资格证书。 4、专业能力: 熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术,精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作,可独立拟定工艺调整方案; 熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范,具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力; 具备突出的问题诊断与应急响应能力,能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况,制定并实施现场处置措施; 具备良好的沟通协作能力,能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作,具备技术文档编写与培训授课能力。
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责: 1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。 2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。 3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。 4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。 5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。 6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。 7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。 3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。 4、专业能力: 熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。 熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。 了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。 具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
管培生
3-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习,了解企业运营流程及核心业务环节; 2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交工作总结与反馈; 3. 协助管理层推进重点项目,承担相应的执行与协调工作。 【岗位要求】 1. 近两年应届毕业生,本科及以上学历,具备较强的学习能力和适应能力; 2. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识; 3. 责任心强,工作积极主动,能承受一定工作压力; 4. 对制造业或机械行业有浓厚兴趣,愿意长期发展。
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】 1. 负责协助经理处理公司日常事务。 2. 积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾。 3. 认真听取经理及员工的意见或建议,并协助改进不良作风。 4. 接受领导的安排,完成公司赋予的任务。
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责: 1. 任务指标管理 负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。 2. 工艺安全管理 负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析; 落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作; 推进汽机专业变更管理流程的规范实施; 组织汽机专业PID图纸的更新与完善; 负责汽机专业操作规程的修订与优化。 3. 设备管理 协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收; 组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证; 建立并维护汽机专业设备台账信息。 4. 安全管理 负责汽机专业热力机械工作票的签发; 审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管; 审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置; 监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。 5. 环保管理 负责汽机专业区域内消防设施的日常管理; 落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。 6. 现场管理 监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。 7. 事故管理 编制汽机专业事故应急预案,并组织演练; 牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。 8. 台账管理 负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析; 按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。 9. 物料管理 负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调; 结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。 10. 其他 协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。 3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。 4、专业能力: 掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法; 具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作; 了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件; 具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责: 1. 配煤方案研发与优化:依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况,开展多种煤源的配比研发工作,持续迭代升级掺配方案;构建标准化配煤体系,在确保工艺达标的基础上,不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析:每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据,对照基准参数评估波动趋势,预判对生产的影响;针对指标偏离及时调整配比策略,保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施:针对新引入煤种或新增供应渠道,组织小规模试配及中试验证,评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性;形成试配总结报告及投产可行性建议,为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持:协同生产车间、原料采购与品质管理部门,指导现场规范执行配煤操作;处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题,推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升:在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下,通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式,降低原料综合采购成本与单位燃料消耗,推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理:编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程;建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账,做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘:面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训,统一操作规范;定期组织月度、季度数据分析回顾,优化配比模型,积累并传承核心技术经验。 任职资格: 1. 学历与经验:本科及以上学历,煤化工、材料、化学工程等相关专业背景;具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验,掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能:熟练掌握原煤各项关键指标(如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性)的检测方法与数据分析能力;精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用;了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑,理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质:具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识,工作严谨细致,执行力强,能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
山西长治招聘抓木器操作人员,需会操作抓木器,歇的了册村装俩个柴车一个料车。
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招聘抓木器操作人员,需会操作抓木器,歇的了册村装俩个柴车一个料车。
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工地厨师月结
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长治 黎城县
11月13日 10:28拨打电话
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图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
5-8千/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责回忆录书籍、企业家传记、海报、H5页面等各类物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及项目需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与网格布局 3.与文案、策划、运营团队紧密协作,理解需求并输出符合传播目标的设计方案 4. 对接印刷或前端开发环节,确保排版文件输出规范、适配落地场景 5.持续优化排版逻辑与视觉表达,提升内容可读性与用户阅读体验 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、AI等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字敏感度与信息层级梳理能力 3. 有出版物、广告公司相关排版经验者优先 4. 注重细节,具备较强的责任心与多任务并行处理能力 5.学历不限,设计类相关专业背景或作品集扎实者更佳
排版设计
5-8千/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、展板等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据品牌调性及文案内容,进行视觉层次规划与图文编排优化 3.配合设计师完成终稿输出,确保符合印刷规范及色彩管理要求 4. 协同市场、编辑等部门完成多平台(线上+线下)物料的适配排版 5.整理并维护标准字体、模板库及设计资源,提升团队协作效率 任职要求: 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查 4.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力 5.有出版、广告、传媒类行业排版经验者优先
排版设计
6-8千/月
图文排版1-3年学历不限
要求: 1、负责前期文件处理、拼版和输出等,有图文快印店相关经验者优先; 2、熟练操作PDF、CDR wps等软件。 职责: 1、负责医院线下物料的图文排版工作,(各种黑白申请单、记录表、标签等) 2、明确客户制作要求,按照客户要求及时准确完成订单; 3、准确清楚的填写及打印订单、制作项目及制作要求,及时将订单与完工产品交到下一环节。 上班时间:早班08:30-18:00 法定节假日带薪休假 试用期1-2个月,综合薪资:6K-1W,底薪加提成,底薪4-6k能力突出者面议; 购买社保,中午、晚上提供工作餐
图文排版3-5年大专杂志排版
美术或设计专业毕业,五年以上相关工作经验、美术功底扎实,有独立创作案例;熟练使用Photoshop、indesign等各种图片、排版设计软件。 有杂志、画册排版经验优先
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
LNG车间副主任
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行; 2、跟踪生产进度与产品质量,快速响应并处理生产过程中的各类异常情况; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本控制; 4、统筹协调跨部门资源,确保生产任务按计划顺利完成; 5、负责生产设备的日常维护,保障设备稳定运行并落实定期保养工作。 任职要求: 1、具备优秀的团队组织与领导能力; 2、了解生产作业流程及质量管控标准,具有实际生产管理背景; 3、拥有良好的沟通协作能力,能妥善应对和解决现场突发状况; 4、工作细致认真,责任心强,执行力突出; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
车间主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付; 2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障; 3. 落地车间 5S/6S现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患; 4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先; 3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力; 4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。 【福利待遇】 薪资:5000-9000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
玻璃精加工操作工
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作; 2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升; 3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势; 4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范; 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点; 任职要求: 1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向; 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验; 3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平; 4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理; 5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化; 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
液压设计工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责公司各类机械设备的液压系统整体方案设计,完成原理图纸绘制、元件选型匹配、参数计算校核等全流程设计工作,输出符合行业标准与项目需求的技术文档。 2. 跟进液压系统的加工制造、装配调试全链路过程,针对现场出现的液压泄漏、压力不稳、动作偏差等问题提供技术解决方案,保障设备交付后的稳定运行。 3. 对接客户与生产端的实际需求,对现有产品的液压系统进行迭代优化,在保证性能可靠性的前提下降低制造成本。
生产管理主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
会简易画CAD图,懂焊接工艺
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责检修或运行专业全面业务工作,协助部门经理开展运维部管理,保障设备系统安全稳定运行。 2. 组织落实运行调度、设备巡检、检修维护、缺陷消缺及隐患整改闭环,开展运行数据分析,完善专业技术台账。 3. 落实运行、检修现场安全管理,管控高危作业,组织安全培训、应急处置与事故复盘。 4. 统筹运行、检修班组人员调度、排班及技能培训,协助开展绩效考核,提升专业团队业务能力。 5. 审核检修备件、耗材计划,管控运维检修成本,对外包...
炼焦车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理炼焦工艺管理车间团队建设
工作职责 1. 全面统筹炼焦车间的日常生产运作,合理调配人力、设备及工艺资源,确保焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。 2. 牵头组织车间停产检修与技术升级项目的方案制定与落地执行,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。 3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展应急演练,及时应对和处理现场突发状况,确保实现安全生产无事故。 4. 推进车间团队管理与人才培养,完善绩效评估机制,增强员工专业水平与整体执行能力。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,主修化工、煤化工等相关领域,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有5年以上焦化行业一线生产工作经验,其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理岗位。 3. 熟悉大型焦炉全流程生产工艺,掌握焦炉加热、装煤、推焦等关键工序的技术要点。 4. 具备较强的车间综合协调能力,可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产组织工作。 5. 具有丰富的现场问题处置经验,能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的各类突发情况。
调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
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