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博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员 不限男女 不限学历 不限经验 年龄65岁以下 要求对待工作诚实认真有责任心 包吃住
设计师
3000-8000元/月
图文排版大专
平面图文排版
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业; 2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先; 3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力; 4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
绘图
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限
招排版设计图书绘图
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责: 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响; 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系; 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制; 4. 结合客户使用反馈,制定优化焦炭质量的技术路径与改进措施; 5. 针对用户实际应用场景,设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略; 6. 协同集团信息化管理团队推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业方向; 2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域; 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术工作经验; 4. 掌握焦炭生产全链条工艺流程,了解高炉对焦炭的关键性能需求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
图文排版1年以下学历不限
任职要求: 1.熟练使用方正书版 InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查 4.工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识 5.有出版、广告、快消或互联网行业排版经验者优先
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
山西长治有没有干地板砖墙砖的有没有?活在有干的电话联系。
地板贴砖
有没有干地板砖墙砖的有没有?活在山西长治有干的电话联系。
长治
7月3日 19:34拨打电话
长治壶关县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
100-200元/天
泥瓦工砌砖小工长期包住包吃1-2人劳务技术好
长治市壶关县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
长治 壶关县
7月3日 19:33拨打电话
种植工日结
[呲牙][呲牙]离家近,工资高,管吃管住每月10号发工资[呲牙]山西长治小番茄基地出发,工优先,大家都知道山西比老家凉快,也是个避暑的地方。[呲牙]负责喷花打岔,绕头采摘等工作。工资每天140元,每天工作十小时,5点半到10点半,下午3点到8点,正好把热的时间避开。要求身体健康,如因病产生的一切后果,由员工自己承担。报名:
长治
7月3日 19:33拨打电话
长治潞州区招电焊
300-350元/天
电焊1-2人点工焊工证
长治潞州招电焊
长治 潞州区
7月3日 19:30拨打电话
长治潞州区招水暖安装/维修
200-300元/天
水暖工1-2人
长治市潞州区招水暖安装/维修
长治 潞州区
7月3日 19:27拨打电话
图文排版设计
3000-6000元/月
排版设计经验不限学历不限
岗位内容: 1. 使用电脑软件完成排版、图像处理等设计任务。 2. 根据客户需求,制作各类平面广告、会刊、展架等宣传材料。 3. 负责出版物的排版、内容编辑及校对等相关制作流程。 4. 配合并跟进出版物的印刷执行过程,确保成品质量。 任职要求: 1. 有排版或平面设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用排版与设计类软件的操作技能。 3. 具备良好的文字处理能力,语言表达清楚准确。 4. 工作认真细致,具备团队合作意识。
图文快印前后期
7000-8000元/月
图文排版3-5年学历不限
有行业经验 会排版设计 会一点后期
设计排版
3000-4000元/月
图文排版经验不限学历不限
展板,海报,折页,画册,效果图等
图文排版经验不限大专
一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式,规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑,调整页面布局,优化图表、配图、动画,修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范,做好客户沟通,耐心解答格式相关疑问,维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复,具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬:采用一单一结/周结/月结模式,基础格式修改按照报价计费,多劳多得! 2.工作形式:全程线上、居家线上兼职,无需线下坐班,可自主安排课余时间,适配上课节奏,碎片化时间即可接单。 3.其他保障:免费开具实习证明,计入社会实践经历,零入职费用,助力应届生综测与求职背书。
设计
150-200元/天
图文排版1-3年中专/中技
工作内容是简单的复制粘贴,文档图片排版及图片修改,边做边学,对工作有耐心,头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工,可直接随时上班,刚起步小公司没有规章制度,按天结算都可以,比较自由。
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督,确保生产流程规范执行; 2.组织并协调跨部门协作,推动生产计划顺利落地; 3.对生产质量进行全程监控,确保产品符合既定质量标准; 4.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 5.负责生产设备的维护管理,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能高效带领团队完成任务; 2.熟悉生产作业流程及品质管控环节,能够严格落实相关规范; 3.工作责任心强,具备良好的沟通协作能力; 4.关注细节,拥有较强的问题分析与解决能力; 5.能够适应工作变化,妥善应对各类突发情况。 任职要求:具备输送机相关工作经验
磅单统计员
生产跟单包吃包住
配煤厂过磅员,提供食宿
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求: 学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料或无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。 专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产技术流程;熟悉隧道窑还原工艺的核心原理与关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉各项性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式。 数据能力:能熟练运用Excel进行数据处理与分析,具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
机械加工技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作; 2. 统筹技术团队运作,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升; 3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强技术竞争优势; 4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保其准确性和标准化; 5. 推动技术部门与生产、品质、业务等职能部门协同配合,解决跨部门技术协作问题; 任职要求: 1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术发展方向; 2. 熟悉机械设计原理、制造工艺及研发管理流程,具备新产品开发项目的统筹管理经验; 3. 拥有优秀的团队管理能力,善于构建高效技术队伍并持续提升整体技术水平; 4. 具备良好的沟通协调能力,可有效推进跨部门技术事项的落地执行; 5. 了解技术专利申报及成果产业化流程,能助力企业实现技术创新转化; 6. 具备突出的技术问题分析与处理能力,可应对复杂技术挑战。
汽修厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结学历不限全职
本地文员招聘公告 招聘岗位:文员 岗位职责:负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求: -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责,有耐心和细心。 工资面议
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
cnc组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运作管理,组织落实生产计划,确保产品按期完成交付。 2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备参数调试,提升加工效率及产品质量合格率。 3. 组织安排人员排班与技能培养,推进作业标准化建设,减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加工现场管理经验,熟悉数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作沟通能力,能够有效带领班组达成各项绩效指标。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
焦化厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。 2、3年以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具有较强的行政统筹、团队领导与协调推进能力,擅长部门间工作协同、流程梳理优化及跨部门协作对接,能独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具备较强的问题分析、风险预判和突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、落实有力。 5、拥有良好的沟通协作、公文起草、数据处理与整体规划能力,熟练操作各类办公应用软件,可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的撰写输出。
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