负责处理公司日常行政事务， 执行领导交办的各项工作任务

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资可达8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向任你选择+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长！

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，能力达标者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定收入）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

整理助贷公司客户资料，核对负债与资产状况，不涉及审核及销售工作 采购办公用品，统计日常支出费用 完成行政相关的其他事务性工作

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤办公，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、作风正派，责任心强； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）。 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，享受法定节假日带薪休假 年终奖金发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，办公室纯文职工作，操作简单，仅需使用电脑完成 公司提供即将到期车险客户资源，主要负责沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平，诚邀踏实肯干者加入 大地直聘岗位，提供可持续发展的工作机会，助力实现长期职业规划 年轻是最大资本，一次尝试无损失，工作环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及丰富文娱活动，职场有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接，有意者可投递简历或直接联系本人咨询

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自行开拓客户资源 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期组织团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励） 每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期； （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 晋升通道广阔（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发业务资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务的保险产品，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日全额带薪休假 年终享有奖金，年假5-15天带薪，提供系统化带薪培训，无需经验也可报名，小白可培养，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，纯办公室作业，电脑操作简单 公司提供即将到期车险客户资源，仅需电话沟通办理续保手续，无需外出拓展客户，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元，业务熟练后收入可达5000-8000元，优秀者月入过万，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实情况如此，想增加收入就来大地，收获一份可干到退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，主动一次并无损失，更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及其他丰富活动，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

 [庆祝]地址：潞州区李村时间：下午两点人数：1人工作：伺候大工薪资：日结75规则：【报名交10元保证金结工资时退还】确认能去后因个人原因爽约，押金不予退还。注意事项：上下班不发照片的没工资。（照片要带时间水印）温馨提示：天气炎热，上班带上水杯。

【招聘岗位】装修设计合伙人/装修业务员/装修店员/装修工地打杂工【薪资待遇】底薪+提成+3天公休【工作内容】合伙经营看店打杂【岗位要求】长期工【工作地址】上党区【联系方式】【公司名称】腾硕阁装饰装修

有没有人能铲卫生间黑色防水的，能干了联系

潞城招穿串阿姨，8分一串，联系电话

长治市潞城区招腻子/大白/墙漆

审计软件应用会计、审计等相关专业；本科及以上；中级及以上；三年以上企业工作经历薪资福利:校外兼职教师课酬标准（含税）单位：元/课时基础课酬专业技术职务特殊需要课程教师正高副高中级初级及以下一事一议评价考核核增或核减课酬优秀良好合格不合格20100-20招工人数:1商务管理学院

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

[红包]海岛酒店外包管理岗招聘[红包] 1；财务稽查主管，7500元/月 2；财务稽查专员，6000元/月，需本科以上学历 要求；50岁以下，男女不限，会计专业，需要通过面试 [福]22天8小时，包吃住，免水电费，洗衣机，wifi，4-6人间，独立洗手间。 [庆祝]每天上午9点-下午15点南屏集文填表面试，。 [庆祝]要求能够适应海岛工作，。 [庆祝]纹身、染发、被开除过、有案底的人员不接受。

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

招聘专职会计，早9晚5。有工作餐，工资面谈

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行拓客！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：配备9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，积极进取，责任心强。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全休，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优质办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业赋能＋晋升通道畅通

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

500强企业，办公环境轻松稳定，无裁员风险，行业前景广阔，可长期深耕发展。日常通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，工作内容简单易学，公司提供系统化带薪培训，接受零基础人员，无需经验，有经验者后期可申请居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调能力； 2、思维活跃，乐于尝试新事物，能适应工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格乐观积极，应变能力强，富有责任心及职业进取心 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月享有固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入约5000至8000元，业绩达标员工月薪过万，正式签约后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公场所配备空调系统（冬暖夏凉），定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

1. 处理日常财务核算，编制各类财务报表； 2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析； 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行； 4. 保障公司财务系统正常运转，为经营决策提供财务支撑。

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓 福利优厚（双休＋国家法定节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖＋交通补贴＋绩效奖励＋实习生专项奖金）每年享受带薪年假，所有假期均为带薪假期；（国家规定休假包含：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流，准确传递信息内容 二、细致耐心：工作需持续跟进，需具备较强的耐心与坚持精神 三、主动意识：积极主动推进任务，善于把握服务中的机会点 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月入过万。 2、依法享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日礼品、集体出游等多项员工关怀待遇

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对 4.协助完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作 5.配合内外部审计，提供相关出纳资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础财务背景审查

接受系统培训与轮岗实践：作为公司储备管理人才或专业骨干的培养对象，参与公司专项设计的系统化培训计划。在培养周期内，安排至不同业务板块、职能部门或岗位进行轮岗实训，深入掌握企业运作流程、商业模式及各团队职能分工，建立完整的业务认知体系。 应聘要求： 1、全日制本科及以上学历的应届毕业生； 2、身体状况良好，品行端正，具备进取意识和责任感； 3、在校期间获评优秀学生干部、优秀毕业生、三好学生或为中共党员者，同等条件下优先考虑。

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