岗位职责: 1.承担高中阶段各学科的教学任务，保障教学质量和教学进度的落实； 2.结合课程特点及学生实际学习状况，灵活调整并优化教学策略； 3.积极参与校内组织的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业能力； 4.指导学生掌握科学的学习方法，增强学习兴趣与学习成效； 5.配合学校开展各类教学相关活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业涵盖物理、数学、地理等相关学科； 2.具备扎实的教学能力与教育热忱，善于调动学生学习积极性； 3.拥有优秀的课程规划能力，能依据学生特点和教学目标合理设计课程内容； 4.具备较强的学法指导与沟通技巧，能够有效引导学生学业进步； 5.具备良好的协作意识，愿意与团队共同促进教学质量提升。

1. 工作态度端正，责任心强 2. 提供五险保障 3. 食宿统一安排 岗位职责： 1. 承担高中学科课程授课任务，保障教学质量和课堂成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学方式 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和认真对待学生发展的职业精神 2. 能够融入团队协作，与教师团队共同促进教学水平提升

岗位职责: 1.负责高中阶段各学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.参与校内教学相关活动，指导学生参加各类学科竞赛。 3.与学生及家长保持良好沟通，及时了解学习进展，提供针对性的学习支持。 任职要求： 1.热爱高中教育工作，具备扎实的学科基础和教学能力。 2.能够采用灵活多样的教学方式，满足不同学生的学习需求。 3.具备协作意识，能与教师团队共同推动教学水平提升。 教育背景：本科

岗位职责: 1. 负责高中历史课程的常规授课及教案准备工作； 2. 运用科学的教学策略，保障课堂教学内容充实且生动有趣； 3. 定期检测学生学习情况，及时给予反馈以促进知识掌握； 4. 主动参与校内教研活动，持续优化教学水平与专业能力。 任职要求： 1. 具备系统的历史学科知识和较强的授课技能； 2. 能够有效组织课堂秩序，调动学生对历史学习的积极性； 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识； 4. 熟练使用多种教学手段和工具，适应多样化教学需求。

1、承担日常备课及授课工作； 2、注重课堂实际教学效果，积极总结教学经验，持续优化教学方式，提升教学专业能力； 3、深入开展学生学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况； 4、完成各项教学相关任务，主动配合团队开展其他教学事务性工作。

1、按时完成课程准备及授课工作； 2、注重课堂实际效果，积极总结教学经验，持续优化授课方式，不断提升教学能力与专业水平； 3、扎实开展学情调研，了解学生知识掌握情况与学习成效； 4、配合完成各项教学相关工作，主动协作其他教学事务。

1. 负责高中阶段学生体育课程的课堂教学工作； 2. 根据教学计划认真备课，确保教学质量与进度达标； 3. 遵守学校及部门的工作安排与管理要求； 5. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动及工作会议。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，教育类相关专业背景； 2. 形象端正，具备良好的仪容仪表与职业气质； 3. 拥有三年以上教育教学工作经验； 4. 普通话标准，语言表达清晰流畅； 5. 善于与学生互动交流，能够调动学生学习积极性； 6. 具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责: 1. 负责高中阶段各学科的教学工作，保障学生达成既定学习目标； 2. 参与校方安排的教学研讨及教研活动，持续优化教学水平； 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求，调整教学策略与内容。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 2. 拥有良好的课堂掌控能力，维持有序的教学环境； 3. 具备较强的协作精神，能与团队成员协同完成各项教学任务。 岗位福利：五险+节假日福利 教育背景：本科及以上

工作内容 1、承担高中英语课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、参与校内各项教学相关活动，如日常授课、课后辅导以及教学资料的编写与优化 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习情况，制定针对性的教学计划 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于引导学生提升英语学习积极性 2、拥有良好的课堂组织能力与师生互动技巧，营造活跃且有序的学习氛围 3、热爱教育事业，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的协作意识 岗位福利：五险+节假日福利 要求本科及以上。

1、落实日常备课及授课工作，确保教学有序开展； 2、注重课堂实际效果，及时总结教学经验，持续优化教学方式，提升教学专业能力； 3、深入开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，精准把握学习动态； 4、承担各项教学相关任务，协同配合团队完成其他教学事务性工作。

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山西长治地区招聘育肥饲养员一名，我意向请联系李女士

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现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

岗位职责： 1.负责高中数学/物理学科的一对一、一对多及小班授课，以个性化教学为主，确保教学质量与学习效果 2.独立完成备课、课堂讲授、随堂练习、课后作业布置与批改，并及时向班主任反馈学生学情与成长动态 3.系统整理教学资料、试卷及教研素材，持续优化课程内容与教学方法 4.积极参与校内教研活动，深入研读教材，主动探索教学创新与学科融合路径 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业对口，持有对应学科及学段的教师资格证者优先 2.有考研经历或教育行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生投递 3.具备良好的语言表达能力、团队协作意识与抗压能力，性格积极开朗，学习力强 4.热爱教育事业，责任心强，认同以学生为中心的教学理念与机构育人价值观

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生，或非师范专业双一流高校毕业者； 2. 入职后需在一年内取得教师资格证； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 须具备本科及以上学历，并持有相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上，或具有二级教师及以上职称； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 年龄原则上控制在45周岁以内，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目；

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位职责: 1. 承担学生日常授课工作，保障教学过程的规范与质量； 2. 参与校内教研活动，持续优化教学策略与实施方式； 3. 辅导学生课业学习，提供针对性的学习支持与指导； 4. 建立良好的师生互动，促进积极向上的课堂环境。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和耐心，善于与学生进行有效交流； 2. 拥有协作精神，能与教师团队协同推进教学目标； 3. 热爱教育事业，具备迎接工作挑战的积极性； 4. 能依据学生个性特点，策划并开展生动有趣的教学环节。

1.工作内容：负责学生日常管理，促进学生综合素质提升 2.要求：大专及以上学历，优先考虑退伍军人、体育专业背景或具备相关工作经验者 3.其他：提供食宿，缴纳五险；校园环境宜人，教学及生活设施完善

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责在周一至周五晚间协助小学生完成作业辅导

岗位职责: 1.承担初高中学科的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与方式 3.保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予针对性的学习建议与支持 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与协作意识，善于与学生和家长建立良好互动关系 2.热爱教育事业，能适应弹性工作安排，积极提升自身专业素养 3.具备高度的责任感和职业道德，致力于为学生提供优质的教学服务

岗位职责：负责高中地理教学。 任职要求：二本及以上。

工作任务： 1. 接待家长来访 2. 负责儿童英语启蒙及英语课程教学 要求： 1. 具备良好的亲和力 2. 性格活泼开朗，热爱孩子 3. 英语发音标准，口语表达流利 4. 有相关教学经验者优先考虑

岗位职责: 1. 承担初高中学科课程的授课任务，保障教学水平及学生学习成效 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学方式 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学生情况，给予针对性的学习建议与支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，善于与学生和家长建立良好互动关系 2. 热爱教育事业，能适应弹性工作安排，积极精进自身专业素养 3. 具有高度的责任感和职业道德，致力于为学生提供优质的教学服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-01-24 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

岗位职责： 1. 结合学生数学学习实际，制定并落实个性化辅导计划； 2. 熟悉小学至初中阶段数学教学内容，保障授课质量； 3. 定期开展学习成果测评，动态优化教学方案； 4. 积极参与教研活动，持续提升教学技能与专业素养； 5. 打造活跃互动的课堂环境，提升学生学习积极性。 任职要求： 1. 具备数学相关专业基础，掌握系统的数学知识与授课能力； 2. 拥有线上或线下授课经验，了解主流教育平台课程结构； 3. 具备良好沟通能力，能与学生有效互动并建立信任关系； 4. 工作态度严谨，富有责任心和耐心，专注教学过程； 5. 熟悉多媒体教学设备操作，可胜任在线教学需求。

岗位职责: 1.负责高中数学课程的教学工作，内容包括代数、几何、微积分等相关知识领域。 2.依据教学大纲及学校具体要求，拟定并实施相应的教学方案。 3.定期测评学生学业进展与成绩表现，及时给予反馈与学习建议。 4.参与课程体系优化及教学材料的甄选，保障教学品质持续提升。 5.主动参加各类教学研讨与专业培训，不断精进自身专业素养与教学能力。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动。 2.热心投身教育行业，拥有团队协作意识与教学创新思维。 3.能够针对学生个体差异，灵活运用多种教学策略与方法。 4.致力于教学质量的持续改进，助力学生达成既定学习目标。 5.具备扎实的课程规划能力与课堂组织管理能力。