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岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

创建并运营小区社群（比电话销售轻松得多） 担心长治的薪资水平是否靠谱？ 不妨当面聊聊，直接看工资条，在这里年薪20万并不算突出，给自己一次突破的机会，实现职业跃迁 要求： ①具备3年以上销售经验（有房产、家装行业背景者优先） ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃，行动力强，敢于挑战 只要你对当前收入不满意，欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量，也有85后骨干成员，多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k，该岗位三年来首次对外招聘，此前均为内部选拔，目前因山西各城市门店扩张，晋升通道畅通，人员流动带来新增需求

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

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【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理层均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合月薪5-7K，叠加业务成果奖励、分红及期权，年综合收入9-12W，依据面试表现定岗定薪 入职即缴纳五险一金，每日工作8小时，工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点半 每月8日准时发放全额薪资 具备影像行业优秀运营背景者，可直接定为P3及以上职级 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公条件，公司自有办公场所（保障稳定） 【工作形式】 通过企业微信群开展日常协作 【岗位职责】 1-负责所有已报名体验产品的客户全流程运营 2-制定月度客户运营方案（含运营策略与物料设计） 3-执行社群运营活动（包括营销推广、直播授课等环节） 4-主导体验产品的用户培育与转化，侧重内容输出与价值传递 5-对最终转化率指标承担直接责任 【岗位福利】 客户转化专项奖励，月度奖励区间为500-2000元 【行业经验】 有企业咨询服务类岗位经验者优先，具备影像行业运营背景者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具备半年以上微信群运营管理经验 2-具备半年以上文案撰写能力 3-愿意在个人能力提升方面投入更多时间与精力 4-具备良好的沟通与协调能力 5-具备主动学习与自我驱动能力

【【福利待遇】 无责底薪5-8K+50-200元/个获客奖励，试用期月薪可达10000元+，入职缴纳五险一金，8小时工作制，早9点-12点，晚2点-6点半 每月8号全额发薪 【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级saas系统软件平台 【所属行业】 人像摄影行业，包含婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍工作室等企业 【晋升发展】 全部90后管理层，P1-P8，8个专业级别，M1-M4，4个管理级别 【办公环境】 紧邻3号、4号、5号地铁站，5A办公环境，公司自购办公点（安全保障） 【岗位职责】 1-依据小红书运营规划，独立完成内容选题策划及内容产出（图文或视频形式均可） 2-负责渠道的日常维护与运营（包括内容发布、数据监控、评论互动、引导用户留资等） 3-负责整理并输出渠道运营数据报表，定期向上级汇报进展 4-协助跟进销售流程，提升已开发客户的转化效率 【行业经验】 具备企业类咨询服务小红书运营经验者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具有一年以上小红书平台运营经验，熟悉平台机制与规则 2-具备基础内容创作能力，可独立完成素材拍摄与剪辑 3-具备良好网感，能及时捕捉并融合热点内容 4-能够对内容曝光量与客户获取目标承担直接责任

【工作内容】 1、负责高德、百度、腾讯等多平台渠道的对接与协调； 2、快速响应并处理渠道端各类突发及日常问题； 3、对复杂事务进行系统化整理与经验沉淀； 【能力要求】 1、具备多任务协同处理能力，思维逻辑清晰； 2、学习能力强，能快速适应新环境与新挑战； 3、反应敏捷，情绪管理良好，性格积极乐观； 【工资福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、休息时间：周末固定双休、节假日正常休假 3、薪资待遇：底薪+全勤奖+工龄奖等 4、福利待遇：六险一金+带薪年假+团队建设+下午茶+生日会+超长（15天）春节假期+节日礼品等

岗位描述 1、规划医院业务发展路径，指导并监督各医疗机构目标的制定与达成； 2、统筹管辖范围内各医院日常运营工作的监管与辅导； 3、管控各医院在日常运营中的各类风险事项； 4、指导并推动医院整体业绩的持续提升； 5、组织开展团队建设相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉宠物医疗行业的市场环境与行业特性； 3、具备较强的综合分析能力及应对突发事件的处理能力； 4、热爱宠物，有志于在宠物行业发展； 5、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的领导力与团队凝聚力。

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

岗位职责：邀请客户到店了解装修公司相关服务，公司提供空调办公环境及稳定客户资源 任职要求：年龄18-30岁，形象良好，具备客服经验者优先录用 岗位福利：公司配备联系电话，设有到访奖励、业绩提成、话费补贴、生日福利、绩效奖金及节假日福利

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岗位职责： 1.负责日常电脑及手机端的文字录入工作，无需电话沟通，无需外出。 2.办公场所位于高端写字楼，全程室内作业，避免风吹日晒寻找客户的劳累。 任职要求： 1.年龄在18至25岁之间。 2.掌握基础的电脑操作技能，具备打字能力。 3.具备团队协作意识，工作态度积极，富有朝气。 4.欢迎实习生加入，可开具实习证明。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金组合，月综合收入5000~7000+。 2.享有生日庆祝活动。 3.团队定期组织K歌、聚餐等团建项目，并提供每年一到两次国内旅游机会。 4.工作地点设于高端写字楼，室内办公环境，免除风吹日晒开发客户的辛劳~

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