1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责相关制度，积极拓展客户并达成考核目标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一对一导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等多方提供专业服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模161亿，业务覆盖全国30个省份的700余个县级市。2014年9月，引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥投资人民币10亿元；2019年1月，招商局集团直属企业——招商租赁正式入股狮桥，成为新股东。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待你具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在22至28周岁之间； 3、 踏实肯干，积极进取； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自我管理能力强，工作主动性强； 6、 能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （三） 你的工作职责包括： 1、 开展各县域汽贸公司、二手车商等渠道的拓展工作； 2、 面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访、现场推广获取订单； 3、 上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关权证材料； 4、 定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，控制信贷违约可能； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 薪酬结构：无责任底薪（2000/3000/4000元）+提成； 新人阶段：月收入5000—8000元 熟练阶段：月收入15000元以上 提供入职培训，实行师徒制（老员工带教新人）

市场销售的沟通

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！目前团队规模约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：为各类企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导并邀请企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，完善客户信息管理与档案维护 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立 二、任职要求 1、具备销售从业背景者优先，有标准化领域工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心态、责任感及自律意识，认同团队协作与职业操守 3、年龄范围22-36岁 4、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握新业务知识 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成结构，办公氛围融洽，提供系统化岗前培训，享有节日福利、员工关怀等多项福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

我们给精准客户，你负责成交就行，不用出去跑客户，也不乱打电话

岗位职责： 1、负责街道、超市、小区、商家、社区及企事业单位的客户拓展与合作引流，建立并维护长期合作关系。 2、定期回访潜在客户，精准挖掘需求，提升客户满意度与转化率。 3、独立策划并高效执行市场推广活动，确保活动落地效果与品牌曝光双达标。 4、协同团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求，助力策略优化。 5、按要求完成部门领导交办的其他相关工作，具备良好的执行力与协作意识。 任职要求： 1、学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强。 2、热爱销售工作，有责任心、抗压能力强，能适应一线外勤工作节奏。 3、有快消、社区团购、本地生活或地推类销售经验者优先。 4、熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力。 5、遵守职业规范，诚实守信，无不良从业记录。

无责底薪3600工作轻松平均月入6000以上， 最近有消息称我在招聘（销售）岗位， 在此正式说明：这是真的！我们是三有企业： 一个有前景的行业 一个有发展空间的领域 一群怀揣梦想的同行者 我们正在寻找四有青年：有干劲、有热情、有潜力、有责任感，欢迎随时联系 岗位职责 1、通过互联网信息渠道，为客户提供专业、高效、全面的产品咨询与服务支持 岗位要求 1、年龄20-40岁，学历不限，但需具备强烈的致富意愿 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 岗位优势 1、无需外勤，固定办公 2、公司统一配置工作手机、微信账号、抖音账号及电话卡 3、带薪岗前培训：公司提供系统化培训支持 薪资待遇 1、收入结构：无责底薪3600+提成+季度奖励 2、福利体系：团队激励奖金，每月组织团建活动，节日礼品发放 3、享受国家法定节假日，春节享有15天带薪长假，助你奔赴心中的诗与远方 期待与你进一步交流

招聘招聘招聘 责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理： 岗要位‬求： 有销经售‬验均可，踏实上‬进、积极进取，正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇：底薪+业绩成提‬等， 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保（五险） 上班时间：每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注：表现优秀者可申请晋升，公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放，不拖欠工‬资。 工资待‬遇：4500-8000，详情联系‬面谈，非勿诚‬扰 联系电话： 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司

长治市潞州区长清家装广场，招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。联系电话。

椿树下饭店招大姐工，负责厨房菜品的简单加工，在家会做饭的就能干了[呲牙]4-5k/月，包吃包住，这比服务员的工资高多了，有没有大姐愿意的联系我哈

急找一个大工，抹灰，活在长治，

潞城用小挖机司机。

华新燃气集团襄垣有限公司，性质:直签[庆祝]岗位:电工、压缩机操作岗、电气检测岗、安全岗、财务岗、燃气管道维修工等[庆祝]要求:专科及以上，40周岁以下，相关专业，相关工作经验[庆祝]待遇:年收入4.5万左右，五险一金咨询热线

壶关用200挖机包月联系电话

招聘店员。年龄要求为22至40周岁。要求形象好、气质佳，且能长期稳定工作。薪资福利包括保底工资加提成，综合薪资范围为3000至10000元以上。福利包含五险、公司旅行、大单奖励及生日惊喜。工作时间为半天班。工作地点位于白沟津保路天奕三店一层的晶晶金饰专柜，隶属于爱恋珠宝。

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 欢迎有珠宝首饰经验者应聘 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

环境舒适，待遇优厚，月薪5000-13000元，每月15号准时发薪。工作轻松，两班倒，4天公休，无需经验，学历不限。入职即享五险一金，带薪年假，还有节日福利和生日派对等着你。来加入我们，一起创造美好购物体验！

在大参林旁边的福

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作地点灵活，可接受远程或驻点办公（具体以企业实际安排为准） 5.积极主动，目标感强，愿在销售领域长期发展

电话回访

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责与客户对接家装项目的具体需求并开展业务洽谈 2. 深入把握客户实际需求，制定专业化的家庭装修实施建议 3. 持续跟进客户关系，保障项目各阶段有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和商务协商经验 2. 可独立推进工作进程，具备较强的统筹协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成协作任务

2. 开拓新客户资源，通过线下拓客、社群运营、老客户转介绍、社区推广等多种渠道挖掘潜在客户，建立并完善客户资源档案。 3. 维护老客户关系，定期跟进客户使用反馈，提供专业的健康咨询、产品搭配建议，提升客户满意度与复购率，打造稳定客户群体。 4. 配合公司开展各类促销活动、健康讲座、产品体验会等营销活动，主动邀约客户参与，借助活动促进订单转化。 5. 及时收集市场动态、竞品信息及客户需求，反馈给上级领导，协助优化销售策略与产品推广方案。 6. 严格遵守公司销售制度及流程，做好销售数据统计、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程规范高效。

岗位职责： 1，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

招聘：电话销售(月薪3000元/月-8000元/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位描述：1 公司提供精准客户资源， 添加CID精准客户，客户成交容易。2 通过，或电话向购买过的精准客户提供专业指导用药以及客户后期的续购。3 解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁。4 国药准字号OTC成交率80%以上任职资格1 二线复购经验者优先，福利待遇优厚。2 口齿伶俐，普通话标准，具有-定的抗压能力。3 沟通表达能力强，思维反应敏捷，事业心强。4 勤奋 自信具备良好的服务意识，擅长客情维护。5 年龄25-**岁，男女不限6目标感强，渴望高薪，不服输不躺平

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境