
技术员6-10人月结
招聘:采矿技术员薪资:7000-10000公司:山西黎城粉末冶金有限公司招聘人数:10人、学历:本科公司福利:通讯补贴,节日福利,绩效奖金,全勤奖,交通补助,五险一金职位描述:职位要求:编制采矿作业技术方案,现场技术指导;跟踪开采作业,监测开采参数,解决现场采矿技术问题。工作地址:山西省长治市黎城县黄崖洞镇上河村
技术员1-2人月结
招聘:建筑加固技术员薪资:4000-5000公司:山西晋建加固特种建筑工程有限公司招聘人数:1人、学历:硕士公司福利:节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述:职位要求:现场勘查,采集结构数据;协助编制加固施工技术方案,现场技术交底,跟踪施工质量,记录技术资料。工作地址:长治市潞州区天晚集北路东华苑8号
收银员
收银员年龄在20-39岁;有一年及以上相关经验优先;稳重踏实责任心强;能熟练操作计算机。能按照规章制度规范操作;快速准确的收取货款非诚勿扰!有意向者可直接到店面试
电焊1-2人
招聘电焊工一名,要求掌握多方面技术,最好有彩钢和电动门相关工作经验。薪资为每天300至350元,提供食宿。具体工资待遇可私下沟通。
电焊1-2人
招聘电焊工一名,要求掌握多方面焊接技术,优先考虑有彩钢和电动门安装经验的师傅。薪资为每天300至350元,提供食宿。工作地点在长治。有意者可私信联系。
安装监控技术员
机务专工岗位,工作地点位于甘肃瓜州光热电站桥湾附近。实行长白班制,周末双休,节假日正常休息,但需适应倒班。月薪8000元,缴纳社保。
岗位职责包括:操作光热电站监控系统,监测温度、压力、流量、功率等参数,及时发现异常并判断故障;具备应急处理能力,突发故障时迅速启动预案,保障设备与人员安全;熟练使用办公软件,分析整理运行数据并输出报告,为运行优化提供支撑。
任职要求:有较丰富光热电站或相关领域经验,能独立承担机务专业技术管理;有火电主值、值长工作经验优先,掌握光热发电原理,熟悉集热、储热、发电系统构成及协同运行机制;精通吸热器、定日镜场操作系统、泵类等关键设备性能、操作规程及维护要点;熟悉火电站原理与系统组成,了解光热电站调试及运行流程;吃苦耐劳,适应长期出差及区域调配。年龄40周岁以内,大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业。
佳木斯桦川县地点:新城镇工程内容:涵闸矩形槽找个技术员工资1.5联系人:史经理
技术员
地点:桦川县新城镇工程内容:涵闸矩形槽找个技术员工资1.5联系人:史经理
山东烟台招一位电力铁塔基础施工的技术员要求独立放线熟练图纸地址在工资电话沟通能干的联系我
技术员放线员1-2人
招一位电力铁塔基础施工的技术员要求独立放线熟练图纸地址在烟台工资电话沟通能干的联系我
技术负责人
7千-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底,监督施工过程中的质量、安全与进度控制
3. 解决现场技术难题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.编制及归档工程技术资料,确保符合行业规范与验收标准
5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有工程现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境
LNG工段长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
饲料车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹饲料车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行,快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。
3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设,提升员工操作规范性与工作效率。
5. 优化车间成本管控体系,通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。
6. 建立车间安全管理机制,组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
7. 推进车间6S现场管理标准的落地,打造整洁、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备饲料生产管理相关工作经验,熟悉饲料加工工艺流程及设备操作;
2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系,具备良好的团队管理经验;
4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设,执行力强。
焦化厂负责人
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
1、具有本科及以上学历,专业为企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关方向,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。
2、需具备3年以上焦化行业事业部管理相关工作经验,其中至少2年担任中层副职或以上管理岗位,熟悉煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度规范。
3、具备较强的行政管理、团队组织与协调能力,善于统筹部门工作、优化业务流程、推动跨部门协作,能独立主导专项任务并确保重点工作的有效实施。
4、了解工业企业在安全生产、内部控制、绩效管理等方面的基础运作,具备较强的问题分析、风险识别与应急应对能力,工作态度认真,逻辑清晰,执行力突出。
5、拥有良好的沟通协调能力、公文撰写能力、数据处理与规划统筹能力,熟练操作各类办公软件,可独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
车间主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
LNG三班班长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑;
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验;
3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力;
4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
研发技术员/助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
炼焦车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理炼焦工艺管理车间团队建设
工作职责
1. 全面统筹炼焦车间的日常生产运作,合理调配人力、设备及工艺资源,确保焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。
2. 牵头组织车间停产检修与技术升级项目的方案制定与落地执行,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 建立健全车间安全管理体系,定期开展应急演练,及时应对和处理现场突发状况,确保实现安全生产无事故。
4. 推进车间团队管理与人才培养,完善绩效评估机制,增强员工专业水平与整体执行能力。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,主修化工、煤化工等相关领域,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有5年以上焦化行业一线生产工作经验,其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理岗位。
3. 熟悉大型焦炉全流程生产工艺,掌握焦炉加热、装煤、推焦等关键工序的技术要点。
4. 具备较强的车间综合协调能力,可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产组织工作。
5. 具有丰富的现场问题处置经验,能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的各类突发情况。
LNG车间副主任
1.3-1.6万/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排,通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应,及时制定应对措施并推动实施,确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点,保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验,掌握LNG生产全过程,具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节,能够运用数据分析手段解决实际问题,持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力,可有效组织团队完成生产任务。
车间主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间整体生产运营,依据订单制定生产排产计划,合理调度车间人员,保障生产任务按期交付;
2. 负责钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等核心设备的日常维保管理,独立处置各类常见设备故障;
3. 落地车间 5S/6S 现场管理,同步跟进产品质量管控、车间安全生产工作,规避生产安全与质量隐患;
4. 管理车间生产团队,做好人员分工、协调与统筹,高效推进各项生产计划落地执行。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3 年以上车间生产管理经验,有粉末冶金、粉体加工、机械制造行业车间主管 / 主任任职经历者优先;
3. 设备技能:熟练掌握钢带炉、高速磨、破碎机、混粉机等设备工作原理与配套工艺,具备设备保养、故障处理及维保体系搭建能力;
4. 综合管理能力:熟悉车间全流程管理工作,擅长人员调度、生产统筹;拥有优秀组织协调、团队管理能力,执行力强。
【福利待遇】
薪资:5000-9000 元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
栏目概述
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