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海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 你的梦想被尊重，你的目标得以实现，你的人生价值由热爱驱动 所爱隔山海，山海皆可平 工作是双向奔赴，多一份offer就多一种选择，让我们给彼此一个机会 此岗位真实可靠，无任何虚假信息，团队氛围融洽，同事友善，老板亲切 零食自由、下午茶、团建活动、聚餐不断，带上你帅气美丽的伙伴一起加入我们 新人综合收入4000+，实实在在的高回报，你可以不问，但我要说 基础薪资3k-7k，高于行业平均水平，超出你的预期 日奖、周奖、月奖多重激励叠加，每月设有保底收入 表现优异者月薪稳定1.5w+，收入上不封顶 法定节假日正常带薪休假 每周日固定休息，上六休一 另有不定期调休、团建出游与放松假期 年龄要求18~25岁，性别不限 无硬性学历与经验门槛，提供新人入职培训及岗前系统化指导 内部晋升机制完善，从职场小白成长为行业精英，迈向人生新高度 交通便利，避开早晚高峰，办公环境高端舒适，氛围轻松积极，期待你的加入！

上班教你成长，下班一起尽兴，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩氛围超赞的团队你心动吗~~ 福利待遇 1、生日会、带薪休假、超长年假、定期团建互动 2、户外烧烤、趣味竞技、多样小游戏放松身心 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手 4、轻松工作环境，氛围融洽，节假日正常休息，快乐上岗 任职要求 1、年龄19-25岁，性格积极乐观 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、乐于学习，有进取意识 领导和导师都很好相处，期待小伙伴加入，主动才有故事，快来联系我吧！

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人指导，助你快速成长，安全感拉满； 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多样的集体休闲项目，只有你想不到，没有我们做不到； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观，热爱沟通与协作； 团队全员年轻化，领导和导师性格亲和，氛围轻松融洽，期待优秀的你加入我们！ 主动才有机会，温柔的我在线等你消息哦~

职位要求：电脑录入相关工作，无需电话沟通，无外勤任务 年龄要求：18-25岁，团队成员均为年轻人，氛围积极有朝气 需掌握基础电脑操作技能，打字熟练 薪资待遇：月综合收入5000-7000+ 其他福利：定期举办生日会、K歌团建，聚餐活动频繁，每年提供一至两次国内旅游机会 办公环境：高端写字楼内办公，全程室内作业，避免风吹日晒及外出奔波

岗位职责： 谁能拒绝边吹空调边轻松工作的日子呢！！！ 上班教你提升技能，下班一起畅享生活，同事之间亲如伙伴。 1、年龄18-25岁，学历不限，经验不限，提供带薪培训，专人一对一指导，助你快速融入。 2、享受带薪休假，超长年假，定期团建活动，互动不断。 3、团队年轻有朝气，工作氛围轻松活跃。掌握基础电脑操作，打字顺畅，沟通自然。 4、积极学习，富有进取心。 心动不如行动，快来加入我们吧！

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备独立操盘能力 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、电子商务等相关专业优先 5. 有成功打造爆款或从0到1运营新店经验者优先

岗位职责： 1.负责京东、淘宝、拼多多等国内主流电商平台的店铺运营与日常管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行季度/月度电商销售目标，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.策划并落地平台大促（618、双11等）及日常营销活动，协同设计、客服、仓储团队保障活动效果 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合公司冷却塔产品特性，提炼卖点并优化详情页与推广素材 5.管理平台广告投放（如京东快车、淘宝直通车），合理控制推广预算，提升精准获客能力 任职要求： 1. 电商运营相关工作经验不限，熟悉工业设备或B2B类目者优先 2. 熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，具备基础Excel数据处理与图表分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接平台小二、内部技术及生产部门 4. 学历不限，市场营销、电子商务、机械类相关专业背景更佳 5.责任心强，结果导向，能适应制造业电商从0到1的成长型工作节奏

岗位职责： 1，负责抖音店铺的日常运营，维护，销售，管理工作，确保店铺运作顺畅 2，分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量和品牌知名度 3，监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客 4，定期进行营销数据分析，竞品分析，完善和调整计划；整理汇报每日，周，月监控的营销数据，交易数据 5，运用推广工具进行推广和广告投放，提高产品的点击率，浏览量，做好引流工作 6，制定店铺推广方案并执行，控制推广预算，达成销售目标；爆款打造方案制定，执行，跟进及复盘 任职要求： 1，有2年以上抖音店铺运营经验，精通平台规则及营销推广体系 2，具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3，具有较强的市场洞察力，能够快速响应市场变化 4，有团体合作精神，能主动承担工作，能服从公司安排，有敬业精神和较强的责任感。 薪资：底薪加提成，面议

店铺博主（实体线下+平台账号线上），属于实体新媒体自媒体行业，需要懂创作选题，懂文案，懂拍摄，懂剪辑，懂内容、懂传播发布，掌握语言系统，连接线下实体店和线上自己的账号作品内容或者自己资源对接公司的线下实体产品和线上店铺产品服务变现。 工作内容：给自己账号人设定位，分享账号作品内容曝光引流，沉淀自己的私域粉丝用户群体，组建自己团队。 工作个人账号有三种作品内容形式展示，第一种是图文，第二种是短视频内容，第三种直播带货，要看你会什么内容形式。自己账号可以选择自己喜欢的作品内容形式展示和分享。官方话。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化运营策略与ROI 4.协同设计、客服、仓储物流等部门，保障大促节点（如618、双11）活动顺利落地与履约交付 5.管理店铺评分、DSR、售后指标及平台规则合规性，及时响应平台稽查与客诉升级问题 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验，有成功打造爆款或从0到1起店经历者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等平台工具及Excel函数 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 学历不限，电商、市场营销、工商管理等相关专业优先 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递，提供系统化带教与成长路径

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！ 不招短期和兼职哦！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发薪，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，专人指导，助你快速成长，工作更安心。 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到！ 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师性格亲切，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，温柔的我会第一时间回复你哦！

上班教你赚钱、下班带你嗨皮，不仅是同事更是好朋友，没有繁琐规矩的团队你心动吗~~ 福利待遇 1、生日会、带薪休假、超长年假、团建互动 2、户外烧烤，撕名牌，丰富趣味小游戏 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速成长 4、轻松办公环境，氛围融洽，快乐每一天 任职要求 1、年龄19-25岁，性格外向活泼 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、积极学习，富有进取心 老板和导师性格亲切，期待小伙伴加入，主动才有故事，快来联系我吧！

上班教你成长，下班带你放松，不仅是工作伙伴更是知心朋友，轻松自在无压力的团队氛围等你来体验~~ 福利待遇 1、定期生日会、带薪休假、超长年假、团队建设活动 2、户外烧烤、趣味竞技、互动小游戏丰富业余生活 3、提供带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速融入 4、办公环境轻松，节奏友好，新手也能迅速上手 任职要求 1、年龄19-25岁，性格积极乐观 2、普通话标准，具备基本沟通能力 3、乐于学习，有进取意识 团队氛围融洽，师傅和领导亲切好相处，期待优秀小伙伴加入！主动联系，机会就在眼前！

上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是同事更是伙伴，没有复杂规矩、氛围轻松融洽的团队你心动吗？ 福利待遇： 1、生日会、带薪休假、超长年假、团队互动； 2、户外烧烤，撕名牌，丰富趣味小游戏； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速上手； 4、办公环境轻松，团队氛围愉悦，工作更开心； 5、接受零经验、实习生，可提供实习证明。 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、乐于学习，有进取心。 领导和导师亲切好相处，期待各位小伙伴加入，主动联系才有机会哦，快来私聊我吧！

综合薪资5k-7k，缴纳五险，非销售岗位，实行8小时工作制 本岗位由公司直接招聘，办公地点在室内，无需外勤 每三个月享有晋升机会，晋升空间广阔 公司可提供住宿安排 享受不定期团建活动、节日福利及带薪年假

基础薪资4000-7000元+日奖、周奖、月奖及其他各类补贴。 每月设有保底收入，表现优异者月均收入稳定在1.2万元以上，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30， 节假日享受带薪休假，每周日固定休息，另设弹性调休及团队团建出游等额外休息安排。 1：年龄18~25岁，性别不限； 2：不限学历与经验，入职即享系统化岗前培训； 3：从零基础起步，通过内部晋升机制成长为行业骨干； 4：交通便利，办公区位优越，避开早晚高峰，办公环境整洁舒适，团队氛围轻松愉快； 5：享有国内旅游机会、定期组织团建活动、节日福利礼包、日常下午茶等丰富员工关怀项目，娱乐生活丰富多彩~ 你不急我不急，团队齐心才有力； 你不说我不说，招聘进度难推进； 你的伙伴由你定，快来加入我们吧，期待你的简历！

我们实行办公室坐班制，不提供居家办公选项哦~主要经营护肤品及内调类产品，定位中高端消费群体。诚挚欢迎有目标、有追求、有能力的你加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄需在18至26岁之间 2、团队以00后为主，期待你三观端正、心态开放、乐于学习，性格外向更佳 3、我们更关注个人能力和综合素质，不限学历背景，也不拘泥于过往工作经历（能力与人品才是关键） 薪资福利： 1、新人综合收入4k+，约三个月后可达6k+，表现优异者月薪可过万； 2、节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司均发放节日礼品； 3、团队活动：每月为当月生日员工举办庆生会，定期组织公费团建，安排在工作时间内，不影响休息时间； 4、晋升机制清晰透明，达成标准即可晋升，坚持公平公正，实力决定发展！

找工作啦，小伙伴们！天气越来越热～不如来我们公司，坐办公室吹空调，动动鼠标、动动嘴，轻松把钱赚到手~ 岗位职责： 1. 入职电商平台，开启职业发展新起点； 2. 学习掌握电商运营知识，持续提升个人能力； 3. 配合团队协作，合力达成销售任务目标； 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通技巧，确保信息高效传递； 2. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏； 3. 拥有团队意识，快速融入集体并发挥积极作用； 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-25岁； 2. 热爱抖音、快手等新媒体平台内容； 3. 欢迎应届生及无经验新人加入； 享受国家法定节假日带薪休假！！

在这里，我们更看重你的态度和潜力，学历和经验都不是门槛，因为我们会陪你一步步成长！不招短期工和兼职哦！ 一、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，收入上不封顶，付出越多，回报越高，业绩决定收益，高绩效意味着高收入； 2、每月按时发放薪资，定期举办团建活动、生日聚会、节日福利、带薪学习培训，公司出资带你走出办公室，领略各地风光； 3、不定期开展团队出游、户外烧烤、登山徒步、K歌聚会等丰富多彩的集体活动，只有你想不到，没有我们不敢玩的； 二、任职要求： 1、年龄18-25岁，性别不限，零基础可培养； 2、保持良好心态，积极向上，勇于追求高薪目标； 公司充满年轻活力，领导和导师亲和力强，氛围轻松融洽，欢迎有梦想的你加入！主动行动才有机会，赶紧联系吧，贴心的HR会第一时间为你解答！

岗位职责： 1. 负责公域与私域引流用户的承接，搭建并优化运营SOP流程，实现用户留存、激活与转化，对私域渠道的GMV目标达成负责； 2. 策划并执行流量增长方案，设计有效的增长路径与转化链路，持续扩大流量池规模； 3. 基于用户数据进行深度分析，构建用户分层模型、画像及行为标签，制定差异化运营策略，提升活跃度、留存率及成交转化； 4. 监测私域运营关键指标，定期输出数据分析报告，并依据结果迭代优化运营打法。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上私域运营或社群运营相关工作经验； 2. 在私域场景下的用户转化与销售闭环运营中有实际成功落地案例； 3. 具备较强的数据思维，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并驱动决策； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推动跨部门协作项目。

岗位职责： 1.参与电商领域的日常运营事务，涵盖订单管理、客户服务等相关工作； 2.配合团队推进电商平台的营销活动执行与落地； 3.通过公司组织的专业培训，快速熟悉电商运作流程及实操技能； 4.主动参与团队例会，共享团队提供的各类福利待遇，如下午茶点、节日礼品等。 任职要求： 1.年龄范围16~25岁，性别不限； 2.对电子商务行业具备较强兴趣，乐于迎接新挑战； 3.具备责任意识，能适应一定的工作强度； 4.拥有良好的协作能力，善于与同事进行沟通配合； 5.态度积极，愿意接受系统化培训并持续提升自我能力。