岗位要求：大专学历以上，91~99年 上班时间：8:20-12:00. 14:00-18:00 休息时间: 双休 社保缴纳：六险二金 其它福利: 带薪年假 取暖费 年终奖 岗位职责：联系企业法人股东，办理贷款业务

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 负责办公室日常后勤事务处理，文件整理、归档、录入，数据统计； 2. 协助团队完成日常行政工作，客户信息录入、通知传达、物资管理； 3. 配合各岗位开展工作，做好客户接待、电话接听等基础服务工作。 4.执行招聘流程，办理职员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 任职要求 1. 大专及以上学历，25周岁以上； 2. 熟练使用办公软件，做事认真负责、耐心细心； 3. 具备良好的执行力和团队协作能力，有行政后勤相关经验者优先。 薪资范围：综合月薪大致在3, 000-8, 000元区间，通常由底薪加绩效/奖金构减。 福利体系： - 完善且免费的岗前培训+在岗技能提升，零基础也可快速上手 、完善保障：缴纳社会保险（五险一 金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 ·假期与工时：周未双休（部分岗位或为单体），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 ·多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

岗位职责： 1.负责公司集装箱、移动房产品的线上直播推广与销售转化 2.通过微信、抖音、快手等平台开展客户咨询、产品介绍及订单跟进 3. 维护私域客户群，定期推送产品信息、促销活动及售后支持 4.整理客户需求与市场反馈，协助优化直播话术与销售策略 5.配合团队完成月度销售目标及数据复盘工作 任职要求： 1.年龄40周岁以下，性别不限，欢迎全职/兼职宝妈灵活就业 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用主流社交及直播平台 3.沟通表达清晰，有服务意识和销售热情，无经验可带教 4. 工作地点自由，居家或办公室均可，需保证网络及设备稳定 5.诚实守信，责任心强，具备良好的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘：6小时销售/双休/五险/油补/话补/包工作餐/法定节假日休息 薪资：2000-8000元/月 岗位描述：<BR>1、收集负责收集客户信息、<BR>2、积极主动与客户沟通交流、挖掘容户潜在需求，无经验也可以。<BR>3、3天培训,5天自己能上岗，8天10天要开单，工作内容简单不复杂。<BR>4、需要会开车，有车提供提供补贴<BR><BR>薪资待遇：<BR>2000-10000元/月，<BR>公司福利:五险，油补补贴，话补，团建。年底分红。提供伙食，时间自由、固定周末双休、法定节假日;<BR><BR>工作时间＜每天6个小时左右＞

招聘：今麦郎业务员（高薪+节日福利） 薪资：3000-7000 职位描述：今麦郎面粉业务员兼司机 任职要求：*30-40岁，，有房贷车贷优先，沟通能力强，有业务经验优先 工作时间： 面议 资福利： 日工资＋高提成，待遇优厚！

招聘：销售，店长，主播 薪资：2500 - 6000 销售，店长，主播

找替班司机一名跑长治高栏

长治县找包月小挖司机在的联系。。不靠谱的绕路

长子鲍店现在来个小挖机替班

长治屯留项目食堂，（）诚聘厨师一名：要求：山西菜及面食制作，15人日常三餐。包吃住。福利待遇齐全，项目为期一年。联系电话：（武）工资6000元

招聘保洁人员。，年龄在45至52周岁之间，有保洁工作经验者优先。工作内容包括整理清洁办公室或公司周边卫生。薪资福利包括用餐补贴、免费宿舍、过节福利等。每月会举办文康活动。入职即享受五险。此为2026年夏季招聘计划。工作地址位于长治市北环西街155号。

工作内容：热情的接待客户，顾客来了招待座位，倒水。工作内容比较简单，感兴趣可以了解一下。 希望：勤快，开朗 工作时间：一天八小时工作制，月固定单休4天，法定节假日放假。 转正前保3500转正后 4千工资十提成十奖金

招几个砂轮行业销售，主营陶瓷砂轮，提成百分之二十

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求：1 对 1 培训简单易上手 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售推广相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

在厂里面直播及发短视频。外出见客户。底薪加提成，上不封顶。。18~40岁。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘：销售专员（月薪3000元/月-6000元/月） 薪资：3000-6000元/月 <BR>岗位职责:<BR>1.负责灯具产品的推广与销售，根据客户需求推荐合<BR>适的产品方案;<BR>2.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意<BR>度与复购率;<BR>3.参与门店陈列与产品展示优化，提升销售环境与客<BR>户体验。<BR>任职要求:<BR>1.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户交<BR>流并促成成交;<BR>2.有销售经验者优先，对灯具或家居行业有基本了<BR>解;<BR>3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精<BR>神;<BR>4.能适应门店工作节奏，接受

【薪资待遇】 1.每月15号准时发放工资，绝不拖欠； 2.享受法定节假日休假安排，带薪休假制度完善，另有超长带薪年假； 3.公司处于快速发展阶段，平台资源优质，行业前景稳定可观； 4.配备经验丰富的资深导师，提供带薪一对一指导培训； 5.薪资无上限，能力决定收入，具体详情欢迎进一步咨询； 【岗位需求】 1.年龄17-26岁，性别不限； 2.具备强烈赚钱意愿，积极进取，零经验亦可加入； 3.本岗位不支持远程办公； 95后、00后年轻团队，没有高高在上的领导，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松融洽，福利惊喜不断，只有你想不到，没有我们做不到！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司中老年羊奶粉产品特点、营养价值及适用人群 2. 准确记录客户咨询与反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 解答客户关于产品功效、冲泡方法、售后服务等专业问题，提升信任感与购买意愿 4.定期回访已购客户，了解使用体验，挖掘复购及转介绍机会 5.配合团队完成月度销售目标，参与话术优化与销售策略研讨 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 对中老年健康营养领域有兴趣，愿意学习羊奶粉专业知识 3.有电话销售、客服或快消品推广经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应节奏紧凑的销售工作 5.学历不限，年龄20-45岁，认同公司“关爱银发健康”企业使命

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）二手车经销门店的开发与日常关系维护，促进长期稳定合作； 2、统筹安排合作经销商销售团队的培训工作，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险分析，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进； 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历；具备同行业经验者可适当放宽学历条件； 3、1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融类产品销售背景者优先，其他领域销售岗位经验或应届毕业生亦可培养； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效工资+高额业绩提成+各类激励奖金 完善的晋升机制：S1-S5客户经理—储备高级经理—高级经理 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享有生日礼遇、节日福利及定期团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建 该职位招聘地点：大同、晋中、临汾、晋城、吕梁、长治

岗位职责： 1.主要抖音，视频号，快手等线上渠道开发客户，可抖音搜索长治集装箱厂家批发看一下公司产品 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.时间自由，高提成，可居家

2. 开拓新客户资源，通过线下拓客、社群运营、老客户转介绍、社区推广等多种渠道挖掘潜在客户，建立并完善客户资源档案。 3. 维护老客户关系，定期跟进客户使用反馈，提供专业的健康咨询、产品搭配建议，提升客户满意度与复购率，打造稳定客户群体。 4. 配合公司开展各类促销活动、健康讲座、产品体验会等营销活动，主动邀约客户参与，借助活动促进订单转化。 5. 及时收集市场动态、竞品信息及客户需求，反馈给上级领导，协助优化销售策略与产品推广方案。 6. 严格遵守公司销售制度及流程，做好销售数据统计、订单跟进、货款回收等工作，确保销售流程规范高效。

店面接待维护跟进客户

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：保单售后服务专员 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳保险 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。