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榆次酒吧糖 SUPER·SPACE招聘 一万五以内10%， 一万五到5万13% 5万-8万，15% 10万以上18% 一万五不变，往上完成多少都是按照最高的算 工资：2888元 2888元加五百化妆补贴 工资是无责底薪没有绩效考核

工作内容： 1、邀请客户到店进行面谈沟通； 2、维护已有客户资源，登记并跟进客户信息。 3、工作内容轻松，易于快速掌握。 上班时间： 8：30--6：30，中午休息2个小时，周末双休 任职要求： 1、不限经验，（前期有专人指导）； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和情绪管理能力； 3、年龄20岁-37岁，表现优异者条件可适当放宽； 4、品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力。 晋升制度: 组员-组长-主管-经理 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3500元+奖励+高额提成+司龄工资，每月按时发放薪资； 2、每周固定双休、缴纳五险、享受国家法定节假日； 3、定期组织团队活动，提供节日礼品、生日关怀等福利； 4、不强制加班，无业绩考核，无硬性任务，工作氛围轻松，同事关系和谐！ 机会难得，有意者请尽快联系咨询~

岗位职责： 1. 跟进客户，了解需求以及预算，邀约见面量尺，或进店沟通。 2. 协助设计师核算报价，谈单工作，完成月目标业绩。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，学习能力，积极向上。 2. 适应较自由的工作模式，能合理安排好时间。 薪资福利： 月休四天，节假日可轮岗休假，有加班补助。 无经验实习底薪2000，提成1个点。 转正底薪3000，提成2个点起步，阶梯提点。 月，季度，年都有完成目标奖金。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合渠道特点及业务需求，及时更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好的客户关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、协同客户策划促销活动并监督执行，规范开展费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、高效处理客户投诉，并第一时间反馈至相关部门。 福利待遇及成长： 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、形式多样的团队建设与员工活动 5、健全的培训机制、多元的实践平台、充足的晋升空间 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，拥有市场开发或经销商资源者优先； 3、热衷销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、具有担当精神，能承受工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

雪糕批发零售，要求会骑电动三轮车，工资5000到8000

岗位职责:全国免费开工号!无任何费用!!! 全国免费开工号!无任何费用!!!全国免费开工号!无任何费用!!!提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需20元就可以享受350G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1。买断版105元/张或40+15%长期话费分成2选1 2。发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3。给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

【岗位职责】 1. 负责山西当地门店开发、产品推销、客户维护，完成区域销售任务； 2. 维护当地合作门店关系，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 3. 跟进订单、回款，完成公司下达的销售指标。 【工作地点说明】 山西各地市就近分配，**无需到郑州总部上班**，仅需在当地跑门店、做市场，自主办公。 【工作模式】 线上面试，当地外勤跑店，时间灵活，无需坐班。 【任职要求】 1. 有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 能吃苦耐劳，熟悉当地门店市场，有本地资源者优先； 3. 沟通能力强，有责任心，能独立完成销售任

长治，招测量员，包吃住。 市政道路，会用测量仪器，会做测量资料，会根据测量数据算量，能复核数据

招聘安装新风系统的人员。

长治高新万达店兰湘子餐厅招聘切配1名4200-4600炒锅1名4600-5000洗碗间1名3800要求手脚麻利有责任心月公休4天，包吃包住，工资准时每月15号发工资，有时电话打不通

八泉峡招聘替班人员，工作时间为明天和后天两天。

九小时,

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责： 1. 完成日常销售目标 2. 通过电话、线上沟通等方式销售车辆，解答客户咨询 3. 梳理客户需求，提供个性化解决方案，提升成交率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与团队销售会议与业务培训，持续优化销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 工作认真负责，具备团队协作意识与服务意识 5. 年龄18-45岁，身体健康，能适应常规销售节奏

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

魔术涂料，科顺防水业务员

长治市潞州区长清家装广场，招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。联系电话。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与商务洽谈

长治市潞州区长清家装广场，招聘5个装修业务员。底薪加提成。底薪2000到2500。

加入国寿，筑梦未来——我们正在寻找细心负责的你！ 如果你追求稳定且有前景的职业生涯，期待在一个平台上发挥自己的组织与沟通才能，中国人寿各分支机构的人事/行政助理岗位，诚邀你的加入。 职位概览 · 岗位名称：人事助理 / 人力资源助理 / 行政人事助理 · 工作性质：全职 · 需求人数：各分支机构1-6人不等 · 工作地点：全国各地市分支机构（具体地址需查询当地招聘信息） 你的职责核心 这个岗位通常作为人力资源与行政后勤的支持核心，主要工作包括： · 人事事务：执行招聘流程，办理员工入、离、转、调手续；协助组织新员工培训；维护人事档案。 · 员工关系：帮助建立和谐的员工关系，组织员工团建、年会等活动。 · 行政支持：负责办公室环境与秩序维护、访客接待、档案资料管理、协助保单合同整理等后勤工作。 · 制度执行：协助执行公司各项规章制度，并完成上级交办的其他任务。 我们期待这样的你 · 学历：大专及以上学历（部分岗位接受优秀的高中学历者）。人力资源、管理或相关专业优先。 · 经验：不限经验，欢迎应届毕业生。有基本网络招聘或办公软件操作经验者更佳。 · 能力与特质：工作细致、认真、有责任心。具备良好的沟通协调能力和团队精神。熟练使用Office等办公软件。 薪酬与福利 · 薪资范围：综合月薪大致在 3,000 - 8,000元 区间，通常由底薪加绩效/奖金构成。 · 福利体系： · 完善保障：缴纳社会保险（五险一金），部分机构提供补充医疗保险、企业年金。 · 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 · 多元福利：节日福利、生日福利、员工培训、年度体检、团队旅游、交通补贴、年终奖等。

【岗位】农行家装贷外勤业务专员 【工作地点】长治本地 【工作模式】全职外勤、渠道拓客 一、岗位简介 本岗位为农业银行正规合作家装贷业务，主营新房、二手房装修分期贷款业务。业务正规、客户刚需、市场稳定。主要对接楼盘、房产中介、装修公司、建材门店、业主资源，开发客户、跟进进件、促成放款。有房产销售、中介、家装销售经验者优先录取。 二、岗位职责 1、负责长治区域农行家装贷业务推广、新客户开发、渠道维护； 2、对接房产、装修、建材等上下游渠道，建立长期合作； 3、接待咨询客户，讲解产品政策，协助资料收集、进件、跟进放款； 三、任职要求 1、男女不限，沟通顺畅，踏实肯干，想稳定高薪发展； 2、有房产销售、二手房中介、装修建材、金融销售经验优先； 3、能接受外勤外出展业，执行力强，有赚钱欲望； 4、有无经验均可，统一带薪培训，手把手带教。 四、薪资待遇（长治同岗高薪资、真实透明、无套路） 1、稳定综合底薪3000元/月 正常出勤即可拿满，不卡基础业绩、不套路（内含：200元全勤奖 + ） 2、阶梯高额提成（上不封顶、越做越赚） - 月度放款100万以内：提成 0.5% - 月度放款200万及以上：提成 1.0% 业绩越高、提成点位越高，大单高薪，多劳多得，收入没有天花板 3、额外专属福利 - 稳岗补贴 - 定期团建、年度旅游 - 年终奖金、生日福利、节日福利 - 日常不定时现金激励、业绩奖励 4、发薪稳定 每月15号准时发薪，从不拖欠，收入踏实安心。 五、工作时间 1、周一至周五：09:00—18:30；中午12:00—14:00 午休2小时 2、周六：10:00 上班（错峰作息） 3、休息制度：上六休一，固定周日全天休息 六、入职说明 入职前统一培训3天，通过正常入职、全额核算薪资。 业务简单易上手，新人全程有人带，零基础也能快速出单。 七、岗位优势 银行正规合作项目，品牌靠谱，客户信任度高，好谈好成交 作息规律极致舒服，周日固定休息、不熬夜、不内卷 薪资真实透明，底薪高于长治多数外勤销售，每月准时发薪 阶梯高提成机制，业绩越高收益越高，晋升空间大 适合有房产、渠道、本地资源的人员长期稳定发展 名额有限、长期招人！有意向直接联系面试！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

——【高薪诚聘】【团队缺人】 助理、客户经理、售后服务 25-45岁，大专及以上学历 每天5小时，周末双休 节假日休息，收入稳定6000以上 统一缴纳意外、医疗保险、计提养老保障金 长兴中路499号（市医院斜对面） 中国人寿售后服务部

岗位职责： 1.负责线上平台客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 通过电话、微信、在线客服等渠道开展产品介绍、需求挖掘与促成成交 3. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记、分类及销售过程记录 4.配合市场活动推广，收集客户反馈并协助优化销售策略 5. 定期参与销售培训与复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有线上销售、电销或客服经验者优先 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及主流线上沟通工具 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿长期稳定发展

白班+坐班 之前有销售经验 工资月入2000+提成，综合4500元 上六休一，早九晚五