岗位职责： 1.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理，保障招聘工作的高效与质量。 2.负责日常人事管理事务，如员工关系协调、考勤统计及人事制度的落实执行。 3.协助开展员工福利相关工作，提升员工满意度，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.年龄20-25岁，经验不限； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流； 3.工作认真负责，能够自主完成交办的任务； 4.学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新技能； 5.熟悉常用办公软件操作。 福利待遇： 1.工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按规定休息； 2.入职即提供系统培训，零经验亦可胜任； 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶； 4.团队以年轻人为主，氛围积极开放，倡导包容、协作与互助。

【急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司招聘流程，包括信息筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、高效运用各类招聘渠道发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才储备库，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入离职相关手续，确保流程规范有序； 6、协助构建良好的员工关系，促进上下级沟通，策划并组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 有意向的小伙伴欢迎尽快投递！

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设与优化 2、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订、续签及变更等管理工作 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度的执行，支持各部门人力资源相关事务 4、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关政策法规，确保合规性 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续 6、组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪评估培训成效 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格： 性格开朗，具备较强的学习能力，接受无经验者，年龄要求19-26岁，团队氛围年轻有活力 晋升路径：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理 薪资待遇：4000+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假

学历与专业要求 基础学历：统招本科及以上 专业倾向：人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先 工作经验要求 应届生可申请；具备1-2年人力资源相关经验，熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先； 资深岗位需2年以上同岗经验，本科及以上学历，能独立承担单一模块全流程工作 专业技能要求 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，具有基本合规意识； 熟练操作Office办公软件（重点为Excel数据处理与Word文档撰写），有HRIS系统使用经验者优先； 具备基础的数据整理与分析能力，可独立完成常规人事报表编制 综合素质要求 沟通表达清晰，具备良好的跨部门协作能力，能有效对接员工与业务团队； 工作严谨细致，责任心强，恪守人事信息保密原则，执行力强且能适应一定工作压力； 富有团队意识，能够主动识别并协助解决日常人事问题（如考勤异常处理、入职流程优化）

协助制定招聘计划 发布岗位需求 筛选简历组织面试 解说工厂详情

1、全面负责人事招聘、培训及员工入离职相关事务的统筹管理 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放及社会保险等各项事宜 3、落实员工考勤与奖惩制度执行，监督各部门落实情况并开展核查 4、承担人事相关工作的沟通协调，及时解答各类政策咨询问题 5、准确录入各类人事数据，定期进行数据整理与分析，提交报表支持决策 6、推进公司人事管理制度落地实施，涵盖培训发展、绩效评估、员工福利等方面 7、协同各部门组织开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作 8、规范执行员工入职、转正、调动、离职等流程及相关政策规定 9、维护员工人事信息台账与档案资料，精准核算薪酬待遇及福利项目 10、完成上级交办的其他日常人事事务性工作

岗位职责： 1.参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障招聘工作的高效推进与质量达标。 2.承担人事管理相关事务，如员工关系协调、考勤管理及人事制度的落实执行。 3.协助开展员工福利相关工作，提升员工满意度，营造和谐积极的工作环境。 任职要求： 1.年龄在20-25岁之间，对工作经验不作硬性要求； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流； 3.有较强的责任感，能自主完成各项工作任务； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能； 5.熟悉常用办公软件的操作与应用。 福利待遇： 1.工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按规定休息； 2.入职即提供系统培训，零经验亦可快速上手； 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶； 4.团队以年轻人为主，整体氛围积极向上、开放包容，倡导协作与互助。

搜集信息资料，严谨对待工作任务

1 负责日常的招聘事务 2 承担日常行政相关工作 3 期望能在新媒体方向有所发展

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的办理与更新工作 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范及规章制度执行，协同支持其他业务部门运作 4、整理收集劳动用工相关的人事政策与法律法规信息 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理 6、配合组织新员工入职培训、业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟踪与反馈 7、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格： 性格开朗，学习能力突出，接受无经验者，年龄19-26岁，团队氛围年轻有活力 晋升路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇：4000+奖金+提成 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日享受带薪休假

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！！！ 壶关母婴护理课 开课了开课 欢迎前来了解 家政岗位信息更新 育儿跑家：4000-4500，负责照顾宝宝，辅助家务 育儿住家：5000-6000，工作优秀可加薪，家庭简单 护老住家：3000-4500，负责老人日常照料、做饭、家务 月嫂岗位：6800，负责新生儿护理 白班月嫂：4500，照顾宝宝，简单家务 小时工：负责午餐制作，月薪1800-2000 小时工：家务整理，30元➕/小时 月子中心、妇产医院诚聘护理人员 新手可安排，薪资200-350/天 另公司新店开业急招派单老师5名， 欢迎前来了解 地点：壶关宜盛苑北区华润燃气往北120米橙子阿姨 ☎（同步） 有意向的姐妹可以私信咨询，正规岗位，放心上岗～

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成人事、财务等相关事务性工作，保障部门高效运转 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的公文写作能力及时间管理能力 5. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

这里没有复杂的办公室政治，只有同事间轻松愉快的互动和欢声笑语，团队成员能力出众又亲切可爱，领导细致贴心、毫无架子~ 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责招聘信息的发布与日常维护，筛选简历并整理应聘者资料； 2、主动与候选人沟通，安排面试邀约及相关跟进工作； 3、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范有序； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，无经验亦可，愿意从基础学起； 2、仪容整洁得体，对人力资源相关工作有热情； 3、善于表达，具备良好的沟通能力和亲和力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人一对一指导，支持线上办公，纯室内岗位； 2、享受法定节假日及带薪年假，假期超长无忧； 3、办公环境舒适，独立工位配置，人手一台办公电脑，网络流畅稳定； 4、定期组织团建活动、短途旅游、下午茶、台球娱乐等，费用全由公司承担，且不占用休息时间~ 团队年轻有活力，氛围简单融洽，工作轻松无压，快乐值拉满，快来加入我们吧~

主要负责人员招聘 考勤及薪酬核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象良好

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岗位职责： 1. 参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及入职手续办理，保障招聘工作的高效与质量。 2. 负责日常人事事务管理，包含员工关系协调、人事制度落实以及考勤数据统计等工作。 3. 协助开展员工福利相关事务，提升员工满意度，营造和谐积极的工作环境。 任职要求： 1. 年龄范围20-25岁，工作经验不限； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事顺畅交流； 3. 工作认真负责，能够自主完成所分配的任务； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握岗位所需新技能； 5. 熟悉常用办公软件操作。 福利待遇： 1. 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:30，节假日按国家规定休假 2. 入职即提供系统培训（无需经验） 3. 定期组织团建活动，不定期安排下午茶 4. 公司氛围：年轻化团队，倡导积极、开放、包容、协作、互助的工作风格！！

这里没有复杂的办公室政治，只有同事间互开玩笑、其乐融融的轻松氛围，还有一群能力出众又可爱的伙伴，以及耐心细致、平易近人的领导团队~ 职位详情： 1、熟练操作各类招聘平台，负责岗位信息发布及日常维护，收集并整理应聘者简历； 2、与候选人保持良好沟通，安排面试邀约及相关对接工作； 3、办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序； 任职要求： 1、年龄20-25岁，大专及以上学历，无经验亦可，愿意从基础学起； 2、仪容整洁得体，对人力资源工作有热情； 3、善于表达，具备良好的沟通能力和亲和力； 薪资福利： 1、公司提供免费带薪培训，配备专人指导，全程线上办公，室内固定工位； 2、享受法定节假日及带薪年假，假期时长优于行业标准； 3、办公环境舒适，纯室内办公，每人独立工位，配发专用办公电脑，网络流畅稳定； 4、定期组织团建、短途旅行、下午茶、台球娱乐等活动，费用由公司承担，且不占用个人休息时间~ 团队年轻化，人际关系简单纯粹，工作氛围轻松愉快，毫无压力，快来加入我们吧~

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。