1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门推进工作衔接； 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升整体作业效率； 3. 落实生产现场安全管理措施，监督各项质量控制规范的执行情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化工、机械、生物等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际能力； 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定理解与实操经验。

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点； 2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 主导生产工艺优化与流程改进，提升生产效率，降低物料损耗与生产成本。 3. 严格落实食品安全生产规范，监督生产过程中的质量控制点，保障产品质量稳定。 4. 负责车间人员的排班调度、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 5. 统筹生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，减少停机时间。 6. 及时处理生产过程中的异常问题，协调跨部门资源解决生产瓶颈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上食品/饮品行业生产管理经验，熟悉醋类或发酵食品生产工艺者优先。 3. 掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，能有效提升车间管理水平。 4. 熟悉食品行业相关法律法规及质量体系标准，具备较强的质量风险防控意识。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定的工作压力。 6. 持有食品行业相关职业资格证书（如食品安全管理员证）者优先。

我们正在寻找一位经验丰富的车间主任，负责全面管理车间的生产运营。 【岗位职责】 1. 确保生产计划的准确执行，按时交货； 2. 优化生产流程，提高生产效率； 3. 管理车间员工，确保工作规范与安全； 4. 与其他部门协调，确保生产资源的充足供应； 5. 跟进设备维护，确保生产设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造等相关专业优先； 2. 五年以上车间管理经验； 3. 熟悉生产管理办法； 4. 良好...

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

【岗位职责】 1. 全面负责车间的生产管理与监控，确保生产目标的达成。 2. 优化并改进生产流程和作业方法，提升生产效率和产品质量。 3. 监管和管理车间员工，确保各项作业均符合安全规范。 4. 协调内部部门间的生产活动，确保资源合理配置。 5. 定期检查生产设备的运行状态，确保设备维护及时。 【岗位要求】 1. 有强烈的责任心，能够独立解决生产过程中的问题。 2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能有效地引导和激励团队。 3. 对生产流程和工作方法有深入了解，能够灵活运用于实际工作中。 4. 良好的沟通能力和计划能力，能合理安排生产计划。 5. 对生产设备有一定的了解和维护经验，能够及时发现并排除故障。

【岗位职责】 1. 全面负责车间日常管理，包含普车、铣、磨等设备生产组织；根据销售订单制定车间排产计划，合理分配设备、人员，把控交期，提升订单准交率。 2. 车间人员管理：班组排班、员工培训、绩效考核、纪律管理、新人带教，稳定操作工队伍，降低人员流失。 3. 工艺、质量管控：看懂机械图纸，审核加工工艺，优化工装夹具、切削参数，解决振纹、变形、尺寸超差等现场技术异常；落实首件、巡检、末检，控制报废率，处理客诉。

岗位职责 1、全面主持生产车间的日常运营，科学调配生产资源，保障生产任务按时高质量交付。 2、制定并持续优化车间作业流程、操作规范及管理体系，推进精益化生产落地执行。 3、统筹车间团队管理，涵盖班组搭建、员工培训、绩效评估等核心工作。 4、联动技术、品质、供应链等相关职能部门，及时解决生产环节中的各类异常问题。 5、严格执行安全生产制度，确保现场作业符合各项安全标准与规范。 6、推行5S现场管理，不断提升车间环境整洁度与运行效率。 7、管控生产投入成本，提升设备运行效率，减少原材料浪费。 任职要求 1、基本条件： （1）大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业背景。 （2）5年以上生产管理从业经历，其中至少3年担任车间主任或类似管理职务。 2、专业能力要求： （1）掌握汽车或工程机械类产品制造工艺流程。 （2）熟练运用生产排程、现场管控、质量保障等管理工具与方法。 （3）具备良好的成本控制意识和持续改进能力。 3、优先考虑： （1）具有无轨胶轮车或矿用装备生产管理经验者。 （2）熟悉焊接、装配等关键工序技术要点者。 4、素质要求： （1）具备较强的组织协调能力与团队领导力。 （2）沟通表达顺畅，能适应高强度工作压力。 （3）责任心强，执行力突出。

岗位要求： 1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑； 2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。 岗位职责： 1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。 2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。 3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。 4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。 5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。 6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。

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太原市小店区招开槽/切割

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①太原高端政府医养中心急单：急招一位50岁以下有责任心的男护工，热爱养老行业没经验的男士也可以优先录用，工资前三个月4500元，三个月后4800元以上，常白班，工作环境好管吃住，

日常项目账目管理及资金管理，计划

车间主任

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位要求： 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业，博士 2、专业基础扎实，掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件，具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑； 4、工作认真负责，具备良好的学习能力与沟通协调能力，能适应短期出差或现场作业。 公司地址：山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇：五险一金（全额）、电话卡、饭补、节日礼品

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作； 2.确保生产过程及产品品质符合既定标准； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程； 4.跟踪生产设备运行情况，及时应对并解决技术故障； 5.带领团队高效完成各项生产目标，保障生产效率稳定提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，能顺利融入团队开展工作； 4.工作责任心强，具备出色的执行能力； 5.适应生产一线的工作环境，保持积极端正的工作态度。

岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求，完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息，确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程，保障家具按时交付，及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求：工作细心踏实，具备良好的责任心与执行能力

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工作职责 1. 统筹车间生产计划的编制与实施，合理调配人力、设备及物料资源，保障项目按时完成交付。 2. 牵头推进车间安全管理体系运行，制定并执行安全作业规程，定期开展安全巡查与教育培训，防范安全事件发生。 3. 监控生产全过程的质量控制环节，落实施工规范和技术标准要求，确保工程品质符合规定。 4. 负责车间团队日常运作管理及绩效评估，持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门，推动跨部门协作，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验，了解施工工艺流程及现场管理要求。 3. 熟悉安全生产管理相关内容，持有安全管理类资格证书者优先录用。 4. 具备优秀的组织协调能力和应急处置能力，能妥善应对生产现场突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力，能够激发团队积极性，推动生产任务顺利完成。

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，空调开放，环境优越。 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教。 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励：不定期提供家居家电生活用品。 7. 旅游福利：公司不定期举行聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。

任职资格： 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员，仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练操作常用测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。 5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验，熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械与电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。 岗位职责： 1、主导构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施，协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。 2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试任务顺利进行。 4、编制新产品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，精准发现潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实前期准备工作，确保试验有序启动。 6、搭建并调试符合标准的试验环境，严格对照企业及行业测试规范核查环境条件，保证试验环境合规、参数达标，避免外界因素干扰测试数据准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行有效的预防控制措施，确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核各项参数，保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展，针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录问题现象、发生时间及相关数据，并上报反馈，配合技术团队完成问题复盘与整改落实。

定制师的岗位职责主要包括以下几个方面： 一、设计与创意 1.结合客户个性化需求及审美偏好，开展球鞋定制方案的构思与创作，提出具有辨识度的设计理念。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展动向，并将其有机融合进定制设计中，保障作品具备前沿感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面用料、鞋底结构、鞋带配件及装饰元素等，确保材质品质与使用耐久性。 2.对选定材料实施裁剪、染色、印花、雕花等工艺处理，精准还原设计细节与视觉效果。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与工具完成球鞋的组装与制作，严格把控每一个生产环节，保障成品工艺水准与整体质量。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪上色、刺绣缝制、热转印技术等多种工艺手法，拓展定制表现形式的多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户交流，深入理解其具体需求、使用场景及个性化期待，提供专业可行的定制建议与解决方案。 2.呈现设计草图或实物样品供客户审阅，收集反馈并快速响应修改需求，优化设计方案。 3.按照约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，增强客户信任与满意度。 五、质量控制与管理 1.全程监督定制流程中的各阶段质量，核查材料应用与工艺执行情况，确保最终产品达到既定标准。 2.积极应对客户提出的异议或问题，迅速落实返工或修复措施，持续提升服务品质。 六、学习与创新 1.主动研习先进的设计理念、新材料特性及制作技法，不断精进个人专业能力与创意思维。 2.关注行业发展趋势与市场变化，分析同类案例，探索更具潜力的业务方向与创新路径。

一、设计与创意 1.结合客户的具体需求与审美偏好，开展球鞋定制方案的创意构思，输出具有个性化的专属设计思路。 2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术潮流，将前沿元素有机融合进定制设计中，保障作品具备时代感与创新性。 二、材料选择与处理 1.精选适用于定制球鞋的各类材质，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件等，确保所用材料具备优良品质与持久性能。 2.对选定材料实施裁剪、上色、印花、雕花等工艺处理，精准匹配设计图稿的实现要求。 三、制作与工艺 1.使用专业设备与技术手段完成球鞋的组装与制作流程，严格把控每一环节的工艺水准，保障成品精致度与稳定性。 2.熟练掌握手绘涂装、喷枪着色、刺绣工艺、热转印等多种技法，拓展定制球鞋在视觉呈现上的多样性。 四、客户沟通与服务 1.主动与客户深入交流，全面掌握其个性化需求、使用场景及特殊期望，提供专业可行的设计建议与执行方案。 2.向客户呈现设计草图或实物样品，积极收集反馈意见，并据此快速优化调整设计方案。 3.严格按照约定周期交付订单，提供周到细致的售后服务，持续巩固客户信任与合作关系。 五、质量控制与管理 1.实施全过程质量监管，对每道工序及所用材料进行细致检验，确保最终产品达到既定品质标准。 2.妥善应对客户提出的异议或问题，迅速落实返修与改进措施，提升整体服务满意度。 六、学习与创新 1.持续吸收先进的设计理念、新材料应用及制作技艺，不断精进个人专业能力与创意思维水平。 2.密切关注行业发展动向与同行实践案例，主动探索新兴市场空间与可持续发展的运营路径。

一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历； 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准； 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。