【岗位职责】 1. 负责药品的规范管理与合理使用，确保药品质量与用药安全； 2. 参与处方审核与用药指导，协助提升患者用药依从性与治疗效果； 3. 协助开展药品质量体系的建设与优化，保障药房运营符合相关法规要求； 4. 负责药品不良反应信息的收集、整理与上报，协助完成相关监管数据的统计与处理； 5. 配合完成药房日常事务及上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备执业药师资格证书，熟悉药品管理相关法律法规； 2. 掌握药学专业知识，具备良好的药品审核与用药指导能力； 3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够适应社区医疗环境； 4. 有药房或医疗机构相关工作经验者优先。

1、药品采购与供应管理：依据医院实际需求制定科学的药品采购方案，保障药品供应的及时性与合理性，审核供应商相关资质，确保采购药品质量达标。 2、药房日常运作监管：对药房人员日常工作进行监督指导，确保各项操作严格执行规章制度及技术规范，杜绝差错与安全事故的发生。 3、药品调剂与质量检验：组织实施药品调剂、制剂配制及质量检测工作，确保各类药品质量符合国家药典标准要求。 4、临床药学服务：主动与临床医护团队沟通，掌握临床用药动态，提供专业用药咨询，协助保障临床药品供给与合理使用。 5、药品不良反应监测：汇总并上报药品不良反应信息，参与用药咨询服务，提升患者用药安全性与合理性。 6、科研与教育：参与药学相关科研项目，开展新药研发及中草药提纯研究，承担实习生带教与培训任务。 7、特殊药品管理：统筹特殊管理药品、贵重药品及近效期药品的使用与监管，定期核查其使用记录与管理状况。 职位要求 1. 药学类专业本科及以上学历，具备主管药师或以上职称； 2. 5年以上药房工作经历，熟练掌握药品管理法规（如GSP）、处方审核及合理用药知识，熟知药房全业务流程； 3. 具备团队管理、排班考核、成本管控及跨部门协作能力； 4. 严格遵循药事管理法规，具有药品质量控制与风险防控实践经验。

万柏林区中铁诺德逸宸云著小区 岗位职责： 1、负责药品的调配、验收、保管及质量监控，确保药品安全有效； 2、提供专业的用药咨询服务，指导顾客合理用药； 3、参与药品库存管理，确保药品供应充足且符合法规要求； 4、配合完成药房日常运营工作，维护良好的顾客服务体验。 任职要求： 1、持有执业药师资格证书，具备相关药品知识及经验； 2、熟悉药品管理法及相关法律法规，能够严格执行药品管理标准； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 4、责任心强，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、在药房内负责药品的保管与配发，保障药品使用安全有效； 2、为顾客提供专业的用药指导，解答药品相关疑问； 3、监控药品储存环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职资格： 具备良好的职业操守，熟悉中医药基础知识； 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对顾客咨询； 具备团队协作能力，能够与同事配合，高效完成各项工作任务。

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售、用药咨询及处方审核工作，确保用药安全合理 2.执行GSP规范，参与药品验收、养护、陈列及效期管理 3. 开展健康宣教与慢病管理服务，提升顾客用药依从性与满意度 4.配合门店完成医保对接、系统录入及药事档案整理等基础药事工作 5.参与店内培训与团队协作，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，可注册上岗 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店运营流程 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4.有零售药店驻店或药房工作经验者优先 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展用药咨询与健康教育，为患者提供个性化药学服务 3. 参与临床药学工作，协助医生优化药物治疗方案 4. 管理药品采购、验收、储存及效期监控，保障药品质量合规 5.执行药房日常管理及各项药事制度，配合完成GSP相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药房操作规范 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立开展药学服务工作 4. 有医院药房、连锁药店或医药企业相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，具备良好职业道德

工作内容： 1、在诊所内部负责药品的保管与配发，保障药品使用过程的安全与有效； 2、向顾客提供专业的用药建议，协助其科学合理地使用药物； 3、检查并维护药品存放环境，确保各项存储条件符合质量规范要求。 任职资格： 具备良好的职业操守，对中药学领域有扎实的专业基础和浓厚兴趣； 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能为顾客提供优质的服务体验； 具备团队协作能力，能够与同事密切配合，高效完成各项工作任务。 底薪4000+

一、司机岗位职责： 1、负责公司燃油及新能源重卡车辆的驾驶，出车前资质自查、身体状态确认、车辆安全检视； 2、行车中遵守法规、防止疲劳、响应动态监控预警； 3、收车后车辆检查、故障报修、单据交接； 4、执行新能源车辆充电操作规范及节能驾驶要求； 5、服从调度安排，不擅自变更路线； 6、按时参加安全教育培训； 7、确保动态监控设备正常在线，不人为干扰 二、任职要求： （一）基础要求： 1、驾驶证：A2 驾照，实习期不可上岗；证件在有效期内，状态正常 2.、从业资格证：有效的道路货物运输从业资格证 3、驾龄：3～5 年及以上半挂重卡实际驾驶经验 4、安全记录：无重大责任交通事故、无酒驾 / 毒驾记录；无一次性扣满 12 分记录，无严重违章；无犯罪记录 5、身体条件：体检合格，视力、听力正常，无高血压、心脏病等妨碍重型车辆驾驶的疾病，能适应倒班、户外作业 （二）专业技能（电动重卡特有） 1、会电动重卡基础操作：能量回收、电控仪表、充 / 换电操作，识别电池、电机报警故障； 2、出车前、行车中、收车后车辆检查：除常规底盘、轮胎，重点检查高压系统、电池外观、线束、冷却系统 3、掌握高压安全常识，知道高压故障应急处置，严禁私自拆解高压部件 4、熟练使用手机 APP / 调度系统，上传行车数据、定位、拍照打卡等 5、半挂倒车、侧翻自卸、集装箱装卸配合等实操能力（矿场、港口、堆场重点考核）

太原市尖草坪区招工地小工/杂工，工地学徒工，家具安装

太原狄村附近招聘小工，负责围挡相关工作。

太原市迎泽区招钢结构安装

太原市清徐县招家具修复，烤漆墙板裂缝修复

就近分配门店——南通招聘驻店药师（执业/初级药师） 线上面试 要求：42周岁以内，持有初级/中级药师证，执业药师优先；能适应门店轮班，熟悉药品零售管理规范，有药房相关经验优先。 薪资方式：初级药师综合5500元/月，执业药师综合6500元/月，全勤奖励，入职满6个月享工龄补贴，法定节假日三倍工资。 福利：缴纳社保，餐补、房补齐全，岗位无销售压力。轮班排班。 职业可晋升，门店多，可跨店调动。 联系电话： 上班地址：南通多家门店就近分配

职位描述： 1、公司各项指令和规定的宣布与执行； 2、掌握药店销售动态，调整经营品种结构； 3、维护药店的清洁卫生与设施设备的安全与使用； 4、店内职工的工作安排与管理，做好员工的教育、指导工作的开展； 5、职工人事考核、提升、降级和调动； 6、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。 职位要求： 1、本科，执业药师证书，1年以上药房店长或店助工作经验； 2、丰富的专业知识及药店管理经验； 3、具备良好的的沟通协调能力、服务意识佳；

有执业药师证

行政班，周六日双休

发薪日：15日； 社保类型：五险； 提成方式：高毛利提成； 岗位职责： 1、负责门店商品的销售工作； 2、负责管理药品的陈列与摆放，柜台卫生、标价签书写规范，以及工作设施、用品维护保养； 3 、严格按照GSP规定及相关法律法规，负责购进商品的验收、保管、养护、销售等质量管理工作； 4 、负责每日的销售核对工作，定期盘点库存，交接班时做好贵重商品的库存交接工作； 任职要求： 1、药学相关专业，药店相关岗位工作经验优先，具备一定的药品知识； 2、较好的沟通、表达能力，较好的营销意识，良好的执行力； 3、有店助或店长的工作经验； 4、需要有中药执业药师资格证或者西药执业药师资格证； 员工福利： 1、购买五险，国家法定调休，其他带薪休假； 2、全勤奖+工龄工资+年度旅游+满一年晋升+随时晋级； 3、快速发展的事业平台，全面的职能体系轮岗和良好的内部晋升通道； 4、员工活动（生日会、节日礼物、部门聚餐、定期团建、生育结婚礼金等； 白班（全天班）：（7:30— 21:40） 晚班：21:30 — 次日7:40 高峰班: 12:40-21:40 排班上一休一

本司主营儿童游乐项目，需要从业人员具备一定的销售能力以及对小朋友的亲和力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，干活利索勤快 工作时间 上午7：30-12：00 下午4：00-8：30

1.年龄18-40以内。 2.吃苦耐劳，工作积极，有责任心。 3.有团队意识，能够主动与人沟通。 4.日常的卖场理货。

持续面试～【晋中吉利座椅部门】 年龄：18-50周岁，月底发工资、周周可预支工资！ 看完车间即试岗上班员工上班稳定后在体检 [强][强]免费工作餐免费住宿不过安检门上班穿普通工装不查纹身 [红包]总装车间：工资216元/天（18元X12时+免费工作餐+免费住宿）熟练后按产量计件多劳多得月工资6500元周周可预支工资 [红包]其他车间：工资204元/天（17元X12时+免费工作餐+免费住宿）熟练后按产量计件多劳多得月工资6000元周周可预支工资 上班时间8.00-8.00时，每天计薪11小时，加班另算、月休2-4天每月工时286小时，总装岗位长白班，其他岗位旺季两班倒、旺季过后上常白班 免费工作餐，免费住宿（水电费均摊）4-6人间宿舍，宿舍配独立卫生间，空调热水器，卫浴洁具洗衣机，设备设施一应俱全，适应走动试站立工作，上班穿普通工装。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

细心认真，下班晚

包吃包住 月工资3000元 在学徒期间 根据作业熟练程度适当调薪 吃苦耐劳 为人诚实守信 爱岗敬业

上班时间早 10 点至晚 12 点.上一天休息一天

持有执业药师证，热爱零售服务行业，有连锁药店工作经验者优先，诚实守信、热爱医药行业。五险一金，带薪年休。工作地点就近安排：迎泽区、杏花岭区、尖草坪区。

招聘中药师，需持有相关资格证书，有意者欢迎随时咨询联系~

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的分析与研究，负责题库开发，以及教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2.具备较强的归纳总结能力，表达清晰，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言沟通顺畅，学习能力强 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工均配置专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对在岗位上表现突出或有重大贡献的员工，实施股权激励政策 √培训制度：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、管理类培训等专业化课程 √弹性地点：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励