
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
管培生(大学生储备干部)
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生,专业要求:机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限,包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
山西太原找配菜顶班一名,地址在千峰路,一天200元,干活靠谱的,能去了的联系,
200元/天
配菜1-2人
找配菜顶班一名,地址在千峰路,一天200元,干活靠谱的,能去了的联系,
服务员配菜餐饮收银
左左香老潼关肉夹馍招聘大马店、晋阳街店桃园北路店【招聘】收银员服务员帮厨包吃住,无线洗衣机公休节日福利就近分配上岗电话:
山西太原招聘,配菜老大一名,工资7000,公休3天,每月15号准时开资,在,联系电话张
7000元/月
配菜1-2人月结
招聘,配菜老大一名,工资7000,公休3天,每月15号准时开资,在太原,联系电话张
修图助理
5000-6000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公摄影工作室五险一金年终奖加班费人像服饰静物产品有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
本公司是拍摄汽车平面广告的摄影公司
职位需求
1.能协助主修图师完成前期的基础工作,例如修脏、勾路径,简单拼合等。
2.要在团队工作配合中精进自己的技术能力, 善于利用AI生成素材完善画面。
任职资格:
熟练使用PS软件及ai生图的运用,有一定的美术及色彩基础。
主要会有PS修图
4000-6000元/月
修图师1-3年学历不限现场办公包住包吃周末单休1-3年修图师经验有修图师经验/技能PS
岗位职责
1. 负责入户门、防盗门、铝门产品实拍图精修,调色、去瑕疵、调整五金质感
2. 场景图合成、门款换色、P门洞安装效果图
3. 配合运营制作产品主图、详情页、短视频封面、宣传海报
4. 整理图库,统一产品图片光影、尺寸标准
任职要求
1. 熟练Photoshop,精通产品精修、光影重塑、金属/木纹质感处理
2. 有门窗、建材、家具修图经验优先,懂金属、木纹材质光影更佳
3. 审美在线,能独立完成整套产品图,效率稳定
4. 会简单抠图合成,有效果图拼接经验加分
修图师
6000-7000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公远程办公修图工作室电商品牌大小周1年以内修图师经验服饰有修图师经验/技能
淘宝修图或运营岗位职责:
1.负责淘宝店铺商品图片的精修处理,包括调色、抠图、去瑕疵、背景优化等,提升视觉吸引力
2.配合运营需求完成主图、详情页、活动海报等素材的修图与排版设计
3. 根据品牌调性和营销节奏,统一视觉风格,确保图片符合平台规范及转化要求
4.高效响应临时修图需求,保障上新及推广节点时效性
5. 协同运营、美工团队优化图片呈现效果,提出视觉优化建议
任职要求:
1.熟练使用Photoshop等修图软件,具备扎实的色彩感知与细节处理能力
2. 有淘宝/电商修图经验者优先,熟悉平台图片规则与用户浏览习惯
3.审美在线,对时尚、质感、构图有良好把控力
4. 工作细致耐心,具备较强的责任心与交付意识
5.学历不限,具备学习意愿与团队协作精神
电脑技术员
8000-10000元/月
修图师经验不限大专现场办公包吃住PS
1. 熟练使用Photoshop,精通抠图、调色、人像/实物精修、图片合成;
2. 审美在线,理解光影、色彩,能独立完成修图任务;
3. 工作细心,沟通顺畅,能按时完成任务;
4. 有相关修图案例,投递请附带作品。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责
1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求;
2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计;
3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档;
4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向;
2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验;
3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接;
4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料;
5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力;
6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
产品优化工程师 (动力、机械、电控方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责:
动力方向:
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向:
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向:
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格:
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师(动力方向):
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师(机械方向):
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。
4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师(电控方向):
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
资深机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求:
1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具;
3. 掌握工艺图纸的绘制流程,了解各类技术标准与规范;
4. 具有3年以上本领域工作经验;
5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 具备一年以上专利权利要求书撰写经验,掌握专利申请及分析检索流程,并能在此基础上开展专利点的挖掘工作
2. 根据机械/电学/生化/建筑/软通等技术领域特点,结合相关专利法律法规,完成专利申请文件的编写
3. 处理专利申请过程中涉及的补正、审查意见答复、复审、无效宣告等相关事务
4. 具备较强的责任心,工作态度认真、踏实、细致严谨
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 熟悉本专业技术领域的知识体系,具备较宽泛的专业视野;
3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等绘图软件者优先录用;
4. 有知识产权代理行业从业经历或持有专利代理人资格证者优先;
5. 发明专利授权率表现优异者优先考虑;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利
2. 薪酬结构:无责任底薪+提成,可面议,综合月薪1.5w+
3. 年度考核后发放年终奖金,具体依据公司制度及个人绩效完成情况核算
选矿厂生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理设备管理
工作内容:
1、编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2、统筹生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核等方面;
3、持续改进生产工艺流程,提升生产效能与成本管控水平;
4、负责厂区日常运营管理及设备维护,确保生产设施稳定运转;
5、协同相关部门联动配合,高效响应客户需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、矿业、管理类相关专业优先;
2、具备5年以上选矿厂管理工作经历;
3、具有出色的团队领导与组织管理能力;
4、具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力;
5、熟悉选矿行业特点,掌握生产流程及相关工艺技术
机械设计工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计测试制图设计工艺设计装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA非标设备
岗位职责:
1、承担公司新产品研发过程中的机械设计及工艺文件编制工作,严格按照公司9000体系文件执行,定期完成资料归档,确保研发任务按时推进;
2、负责现有机械产品的优化与改进,持续跟踪产品使用情况,针对发现的问题及时实施技术升级,提升产品性能与质量水平;
3、对生产过程中出现的技术难题进行原因排查、试验验证,提出可行的解决方案并落实整改措施;
4、完成上级交办的临时设计任务,并对所负责的设计方案承担相应责任;
5、深入生产一线提供技术支持,协同现场人员共同推进产品研发与改进工作;
6、制定研发及改进项目的工作计划,负责技术文档的编写与整理,输出符合标准的技术图纸;
7、参与项目的评审、样机试制、测试验证及产品检验流程,撰写项目总结报告,配合完成项目鉴定与验收;
8、配合其他部门开展相关技术协作工作;
9、收集行业内的技术信息,开展技术咨询与实地考察,了解前沿技术动态,积极引入新技术、新材料、新工艺;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、机械类相关专业大专或以上学历。
2、具备一年以上机械设计工作经验。
3、具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立开展产品设计工作。
4、熟悉机械加工工艺流程。
5、熟练运用计算机软件进行绘图及研发设计工作。
6、工作认真细致,具备创新意识和积极进取的精神。
7、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力、计划执行能力以及问题分析能力。
萃取车间主管
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述
1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程;
2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全;
3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率;
4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益;
5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进;
6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
(一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳;
(二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先;
(三)技能要求:
1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力;
2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作;
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接;
4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。
公司描述
山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。
公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格:
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有在杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关岗位工作经历者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程测试实操背景的人员,仅参与单一零部件测试、缺乏整车落地验证经验者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练操作常用测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目现场实测经验者优先纳入考量。
5. 具备不少于1年的实验室实际操作经验,熟悉常规试验设备使用规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械与电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的识别判断与初步处理。
岗位职责:
1、主导构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级与标准化测试制度的制定实施,协助推进测试团队组建、人员安排及团队基础能力建设。
2、牵头开展新产品的零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化且具备可执行性的测试分析报告。全面负责产品优化改进项目的测试验证策划、现场测试执行及效果评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作监督与绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理工作,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试任务顺利进行。
4、编制新产品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、环境条件要求、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,精准发现潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实前期准备工作,确保试验有序启动。
6、搭建并调试符合标准的试验环境,严格对照企业及行业测试规范核查环境条件,保证试验环境合规、参数达标,避免外界因素干扰测试数据准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,提前识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行有效的预防控制措施,确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准化操作程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核各项参数,保障测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展,针对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录问题现象、发生时间及相关数据,并上报反馈,配合技术团队完成问题复盘与整改落实。
电脑订单员(双休)
3000-5000元/月
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题: 订单专员
招聘人数:3-5
工作内容:1.处理线上农产品的电子订单,完成订单量和差价的赚取.(无经验的必须要经过5-7天的带薪培训,培训不收取费用)2.不是销售岗,不需要找客户,没有地推和业绩要求,纯技术岗,坐班性质!
每月薪资: 3000-5000(底薪+提成+奖金)
工作时间:上班时间9.30-16.00,周末双休,不加班,节假日正常放假。交五险
职位福利:当日工作任务完成了可以提前申请下班;可开黑。有自动麻将机,无线网,年轻化团队,无官僚主义。
学历要求:大专及以上
工作年限:1-3年 (接受无经验 )
任职要求:有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊,非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
栏目概述
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