岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划及持续优化，主导质量团队的搭建与管理； 2. 组织编制、修订、审核并发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、齐全且有效执行； 3. 策划并推动内部与外部质量审核工作的实施，保障体系运行合规。 任职要求： 1. 具备3年以上叉车类质量体系管理经验，或5年以上工程机械类产品相关工作经历；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等企业从业背景者优先； 2. 精通质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 3. 掌握各类质量控制标准、方法与作业流程，能高效识别并处理质量问题； 4. 熟知国内外质量标准及相关认证规范，具有TSG 81项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

一．岗位职责 1、体系管理 ① 协助开展质量管理体系的宣导、策划、建立及认证推进，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ② 负责公司3C和TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发及变更管理； ③ 协助组织公司管理体系内部审核，制定内审计划，并对不合格项的纠正/预防/改进措施进行追踪与验证； ④ 配合主管完成客户及第三方验厂任务，落实相关准备工作与整改跟进； ⑤ 参与公司管理评审实施，编制管理评审计划与报告，跟踪并验证评审中提出的改进措施执行情况； ⑥ 协助开展公司质量信息的汇总、传递与反馈工作； ⑦ 每周组织开展产品例行评审会议； 2、标准化管理 ① 协助落实国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的贯彻执行，配合开展标准化宏观管理与指导； ② 关注国际相关专业标准动态，协助分析国内本领域标准现状，结合企业及地方实际，提出采标或制标建议； ③ 参与企业标准体系的构建、规划、优化与持续改进； ④ 协助组织企业标准培训活动，提升员工标准理解力与执行效果； 二．任职条件 1. 专科及以上学历，质量管理类相关专业 2. 具备1年以上体系管理工作经验 3. 熟悉3C和TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4. 具备良好的沟通能力、亲和力、协调能力及公文写作能力

一、岗位职责 1.依据现场工艺情况，制定并优化生产流程、作业规范及相关管理制度，确保有效实施与监督。 2. 组织开展内部审核与体系评估，协调外部认证审核工作，落实问题整改闭环管理。 3. 监督现场流程的合规执行，及时处置体系运行中的异常状况，推动流程效率持续提升。 4. 组织实施体系、流程及标准相关的培训工作，促进全员理解与贯彻执行。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工科或管理类相关专业优先考虑。 2. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系标准，具备工厂体系运作实际经验。 3. 掌握生产流程、现场管理要点及文件编写要求，能熟练操作常用办公软件。 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

一．岗位职责 1、体系管理 ①协助开展质量管理体系的宣导、规划、建设及认证事务，配合完成年度监督审核与复评换证相关工作； ②负责公司3C及TS16949体系文件（包括管理手册、程序文件、管理标准）的编制、分发与修订； ③参与公司管理体系内部审核实施，制定内审计划，并对不符合项的纠正、预防及改进措施进行跟踪与验证； ④配合主管推进客户及第三方验厂工作，落实相关准备与资料提交； ⑤协助组织公司管理评审活动，拟定评审计划与报告，并对评审中提出的改进措施进行闭环跟踪与效果确认； ⑥协助开展公司质量信息的汇总、流转与反馈处理； ⑦每周组织实施产品例行评审会议； 2、标准化管理 ①协助推广国家标准化工作的方针政策，推动标准化法律法规的执行，配合开展标准化工作的统筹管理与指导； ②关注国际相关专业领域标准动态，协助分析国内本专业标准现状，结合企业及区域实际，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制标建议； ③参与企业标准体系的构建、策划、优化与持续改进； ④协助组织企业标准相关培训，提升员工标准理解力与执行效能； 二．任职条件 1.专科及以上学历，质量管理类相关专业 2.具备1年以上体系管理工作经验 3.熟悉3C、TS16949体系要求，掌握质量控制、检验技术等相关专业知识 4.具备良好的沟通表达、协调能力、亲和力及公文写作能力

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织开展公司医疗器械专业领域的知识培训等相关工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、负责证书有效性的持续维护（包括定期更新、年度注册、到期续证）及变更情况下的相应维护； 8、策划新产品上市及导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量管理体系相关标准与基本原则，推动各部门开展质量管理能力与意识提升的教育训练； 10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系中的关键职能（如管理评审、内部审核），确保工作任务顺利完成； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德素养，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训证书者优先。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具备指导或监督本企业各职能部门按规定执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责公司质量、环境等管理体系的建设、统筹规划与持续优化，主导质量团队的搭建工作； 2. 组织编制、修订、审核及发布质量管理体系文件，确保文件内容准确、完整并有效执行； 3. 组织开展内部及外部质量审核工作的实施与跟进。 任职资质： 1. 熟悉质量体系构建流程，具备从0到1搭建质量管理系统的实践经验者优先； 2. 掌握质量控制的标准、方法与流程，能够及时识别并有效处理质量问题； 3. 了解各类质量标准及相关认证要求，有TSG 81项目经验者优先考虑。

太原市晋源区招水电安灯

太原市阳曲县招建筑木工，框架楼，拆木，有意者请看清楚在联系，四川良山和宁夏叶

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因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：有长白班，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏常州 点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！. 工作地点在苏州！！

核心职责 出差新疆、西北地区 1、车辆改制实施： 根据工程师制定的改制方案，独立或协作完成自动驾驶测试车辆的机械、电气改制工作。 2、传感器安装与标定协助： 负责将各类传感器（摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU 等）精确安装到指定位置，并完成线束连接。 3、线束布线与电气连接： 根据线束图纸，在车辆上进行线束的敷设、固定与连接。 4、质量控制与问题反馈： 在改制过程中，严格执行工艺标准，对工作质量负责。 5、工具设备与现场管理： 熟练使用并维护各种改制工具（手动、电动工具等）和专业设备。 任职要求 1、教育背景与经验： 中专、技校及以上学历，汽车维修、车辆工程、机电一体化等相关专业。 3年以上汽车维修、改装、整车厂试制或相关领域的一线实操经验。 2、专业知识与技能： 精湛的动手能力：精通车辆机械拆装、电气系统改装，能够看懂机械图纸和基础电路图。 3、丰富的工具使用经验：熟练使用各种手动、电动工具及万用表等测量仪器。 4、严谨的质量意识：工作细致，注重细节，严格遵守工艺流程和安全规范。 5、学习与适应能力：能够快速学习新技术、新工艺，适应自动驾驶行业快速迭代的特点

岗位职责： 1. 参与汽车零部件的设计、开发与测试工作，协助完成技术文档编制 2. 负责产线装配工艺支持及问题分析，优化生产流程与质量控制点 3. 配合整车厂或供应商进行技术对接，落实产品技术标准与交付要求 4. 协助完成新项目样件试制、工装验证及量产导入支持工作 5. 学习并掌握汽车电子、底盘、动力系统等基础模块知识，持续提升专业能力 任职要求： 1. 专业不限，机械、车辆、自动化、材料等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3. 具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神 4. 能适应制造类企业工作节奏，服从生产安排与岗位调配 5. 包吃包住，提供职业发展通道与技能认证支持

技术助理（汽车行业） 薪资：5k-8k / 月，具体根据个人能力定薪。 岗位职责： 1. 协助汽车技术项目的推进，跟进项目进度，协调内外部技术协同事宜； 2. 对接客户，同步项目方案、反馈需求要点，维系良好合作基础； 3. 负责技术文档的整理、归档，协助办理项目立项、验收及其他临时技术辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先，25 届毕业可应聘； 2. 具备主动学习意识，对汽车技术敏感，有基础技术思维； 3. 工作细致负责，能吃苦耐劳，沟通协调及抗压能力强，熟练操作 Office 办公软件； 4. 掌握基础项目管理工具者，优先考虑。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

岗位职责 1、负责矿用防爆柴油发动机（满足MA/KA认证）的型号选择、匹配应用及性能提升； 2、主导发动机防爆结构改造（包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计）； 3、处理井下运行过程中发动机常见问题（如高温预警、爆震抑制等）； 4、跟进国四/国五排放法规更新，制定相应技术升级策略。 任职要求 1、学历：本科及以上，内燃机、动力工程、机械设计类相关专业； 2、经验：具备3年以上防爆柴油机研发经历，熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型； 3、技能： 熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析； 掌握防爆相关标准（GB3836.1-2021、AQ1076-2020）； 可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作； 4、证书：持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品计量认证工作的组织实施，确保产品符合相关标准规范。 2. 定期维护并更新计量认证资料，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测设备的校准与检验工作，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进并完成分配任务。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员高效协作。 福利待遇： 1. 基本工资加岗位工资，月综合收入5000-8000元。 2. 缴纳五险、高保底薪资、提供食宿、享受年假，加班享有加班费及补贴，法定节假日按规定休息。 3. 提供入职前培训、在职成长计划以及各类专业技能培训机会。 公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层

【岗位要求】 1. 具备3年以上叉车认证工作经验； 2. 熟悉各种叉车的行业和国家标准和认证要求，具有TSG 81相关工作经验人员优先； 3. 参与过相关认证项目或具备项目管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责国内产品型式试验认证工作； 2. 负责与认证机构、监管部门沟通，收集、整理和编写认证所需的技术文档； 3. 负责各类产品认证标准的解读，认证要点的提取，负责参与产品研发过程中的认证要点评审。

【岗位职责】 1. 负责自动驾驶域控产品软件架构整体设计； 2. 开展无人驾驶系统车端软硬件对接及接口软件开发； 3. 负责对接外部软件模块问题沟通，主导软件交互问题解决及软件测试验证等； 4. 负责算法在样机平台上的落地部署性能优化； 5. 开展云端平台相关研究。 【岗位要求】 1. 电气大类、机电、车辆工程等专业，熟悉宽体车线控底盘及无人系统平台及架构； 2. 熟悉各种图像处理和模式识别算法，至少熟悉一种深度学习框架； 3. 熟悉主流的路径规划、轨迹跟踪算法，对算法有过深度优化经验者优先； 4. 精通自动驾驶软件架构，对Apollo、Autoware等自动驾驶中间件和软件框架有深入理解，有量产自动驾驶经验者优先； 5. 有易控智驾、希迪智驾、踏歌智行等无人驾驶企业技术研发背景者优先。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行； 3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作； 4、主导医疗产品相关会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的安排； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运作管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务； 7、确保各类证书持续有效（包括定期维护、年度注册及续期注册），在信息变更时及时更新； 8、策划新产品上市与导入流程，编制并维护产品技术资料； 9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推动各职能部门落实质量管理体系各项工作，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、履行质量管理体系中的各项职能（如管理评审、内部审核），按时完成相关任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事宜。 任职要求： 1、具备医疗器械相关专业（含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明，具备医疗器械企业管理者代表培训资质。 5、熟悉医疗器械生产质量管理实务，具有指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。 6、具备较强的组织、沟通与协调能力。

任职资格： 1. 具备2年以上国际认证相关工作经历； 2. 熟悉各类海外认证体系与标准，有CE、sabber、EAC、UL等认证实操经验者优先考虑； 3. 曾参与认证项目或拥有项目管理背景者更佳。 岗位职责： 1. 负责调研目标区域（如欧盟、北美、东南亚等）的产品准入要求、技术法规及指令（如CE认证、sabber认证、EAC认证等），确保产品满足当地合规性要求； 2. 结合产品特性及市场方向，制定国际认证实施规划，统筹内部资源，推动认证申请、测试、审核等各环节顺利执行； 3. 对接认证机构与监管单位，获取并编制认证所需的技术资料，完成文件整理与提交； 4. 参与国际型产品的设计评估及相关技术评审工作。

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元； 2. 福利：五险； 3. 休假：大小周，法定假； 4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过； 3、主导关键部件优化设计（如湿式制动桥、防爆驾驶室等）； 4、配合生产部门处理制造工艺难题（如焊接变形控制等）。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： 具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经验； 有参与WCJ/XTR系列车型开发经历者优先。 3、技能： 熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模； 掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度验证； 了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准要求。

岗位职责： 1、参与各类分析方法的制定、研发及优化工作； 2、按规范要求对实验样本进行检测分析，并准确、及时地记录原始实验数据； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与管理工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立开展工作的能力，思路清晰，沟通协调能力强； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

岗位职责 1、负责无轨胶轮车整车架构设计（载重5-20吨车型）； 2、统筹防爆发动机与电气系统的集成工作，保障MA认证顺利通过； 3、推进关键部件优化，包括湿式制动桥、防爆驾驶室等核心模块； 4、配合生产部门处理制造工艺难题，如焊接变形控制等问题。 任职要求 1、学历：本科及以上，车辆工程或机械设计相关专业； 2、经验： 具备5年以上矿用车辆或工程机械研发经验； 曾参与WCJ/XTR系列车型开发项目者优先； 3、技能： 熟练使用Creo/SolidWorks进行三维建模设计； 掌握ANSYS仿真分析，重点在防爆结构强度计算； 了解《矿用无轨胶轮车安全技术条件》（MT/T1199-2006）标准内容。