一、职位详情 上班时间：早九晚六点半，周末双休，法定节假日正常休息； 学历要求：大专及以上可直接应聘，无经验亦可接受；中专学历需具备相关工作经验； 1、非销售类客服岗位，以电话服务为主，实行标准工时制，办公室内全职坐班； 2、工作内容基础易上手，无需复杂操作，学习门槛低，零基础人员可快速适应； 3、团队氛围轻松融洽，管理人性化，老板亲和，工作节奏舒适，拒绝加班内卷，入职即融入； 4、室内固定办公，综合薪资3000-5000元，入职即缴纳社保；享受办公室零食供应、每周下午茶、生日会及节日福利； 二、团建活动： 定期组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动及春节开工红包等福利项目； 三、工会活动： 涵盖电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀竞技等多种兴趣活动； 四、重要说明： 1、每月15日准时发薪，无试岗期设置，提供带薪岗前培训； 2、享有丰厚年终奖金，以及带薪婚假、产假、病假等全面休假权益； 当前环境下，提供稳定待遇且欢迎新人加入的企业已属难得，无经验者同样欢迎投递！

（1）依据银行业务操作规范，通过电话提醒方式为信用卡持卡人提供账单欠款通知服务，协助客户解决信用卡逾期款项或不良贷款问题； （2）识别并排除欺诈风险，核实客户信息以提升银行客户还款率，保障银行资产安全； （3）及时维护客户有效联系方式，管理民生银行信用卡中心所属的逾期客户信息资料； （4）为客户制定个性化还款方案，为逾期客户办理线上救助及业务处理； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、无试用期 职位亮点：入职即缴纳五险一金，节日福利，试用期享受全额薪资

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

山西太原附近厂房改造项目，需要矿业一建人证合一驻场，工期一年起步，待遇好，工作轻松。

一、岗位职责- 专注矿山开采全流程现场技术指导，依据矿山开采方案、施工规范与安全标准，指导一线人员规范实施采掘、支护、爆破等作业环节。 - 跟踪施工现场进度，及时识别作业过程中的技术问题，迅速响应并解决各类现场技术障碍，防止因技术偏差引发施工风险，确保工程质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求，对开采环节开展技术隐患排查，从专业技术角度指导整改落实，统一现场操作技术标准。 - 参与采矿技术交底与现场答疑，完整记录施工技术数据，协助归档整理相关技术文档，配合完成各项技术审查与安全检查任务。 - 协同推进现场开采工艺优化，结合实际工况提出可行性技术改进措施，推动矿山作业向标准化、规范化方向提升。 二、任职要求 - 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业。 - 核心资质：须持有采矿工程中级工程师职称证书，证书可在线核验，具备安全员资格者优先考虑。 - 工作经验：具有2年以上矿山现场技术指导工作经验，熟悉露天或井下矿山的施工流程、技术规范及安全要求，有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求：熟练操作CAD等采矿类设计软件，掌握矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规，具备独立开展现场技术指导和处理复杂技术问题的能力。 - 综合素质：具备较强的现场沟通协调能力、技术讲解能力及应急处置能力，工作态度认真细致，责任心强，遵守职业准则，能适应长期驻矿工作环境。 - 无重大安全事故责任记录，身体健康，能够胜任矿山一线技术岗位的工作强度。 三、薪资待遇 - 薪资：10000-15000元，根据个人资历与实操水平面议，持中级职称上岗可享受专项补贴。 - 食宿福利：公司提供免费食宿，宿舍设施完善（配备空调、热水器、独立卫生间），全面保障驻场生活条件。 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历及中级采矿职称证书截图（含可查询信息）发送至指定渠道

1. 岗位职责 负责具体评估事务，编制评估工作底稿及撰写评估报告。 2. 岗位要求 （1）本科及以上学历，具备资产评估师资格，具有2年以上评估工作经验。 （2）能够独立开展资产评估工作，有证券行业相关经验者优先考虑。 （3）性格踏实稳重，工作认真细致，具备良好的执行力，能按时高效完成各项任务。

大专及以上学历，优先考虑评估、会计、审计等相关专业背景者； 具备良好的职业素养，沟通能力强，工作态度严谨，为人踏实稳重，身心健康； 学习能力突出，善于团队协作，能在评估师带领下完成现场勘查、数据测算及报告编制等任务； 思路清楚，表达清晰，熟悉资产评估相关专业知识，具备较强的沟通与协调能力； 工作细心，责任心强，拥有一定的书面表达能力和合作意识； 勤奋敬业，能承受一定工作压力，愿意长期致力于评估行业发展。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

一级市政，有B证，全职，

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，采矿类相关专业，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术方向，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时假期。

【HS】【要求】认同公司的企业文化，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有2年女装品牌销售经验的爱美人士【福利待遇】底薪3200-4000提成3%-5%各种奖励【联系方式】

找刀削面顶班，明天开始，三天起能顶时间长的优先。机器削不炒卤，一天200。地址五一东街联系电话

今北大街需要吊顶工人一位

太原市万柏林招消防电大工。后期查线路故障，调试

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!。 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班工资视频! 厂区环境视频。工作在太原小店区 太原富士康手机质检组装部门 年龄18-45，男女不限 手机包装工，组装工，质检员 岗位：质检，打包，贴膜，组装等 无需学历，工作轻松，不需经验 接受小白 上六休一，不需要出差 日薪230~245，月薪6500左右，每月7号开支。 吃住不用垫钱，零费用入职，每月7号开工资。 报名携带:身份证原件，身份证复印件三张，当天安排住宿。 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班工资视频! 厂区环境视频。工作在太原小店区

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

我们在寻找一位催收岗位的伙伴，共同协助客户处理逾期还款事宜，促进公司与客户之间建立良好的合作关系。 你的主要职责包括： 通过电话、邮件等方式提醒客户及时还款； 了解客户逾期原因，尝试提供可行的解决方案； 在必要时协同法务团队，参与相关法律流程的跟进； 积极参与优化催收流程，提升工作效率与客户体验。 我们期待你具备以下条件： 具备金融或法律相关基础知识，学历要求大专及以上； 拥有1-2年催收或相关领域工作经验； 具备良好的沟通能力，能灵活应对不同客户情况； 责任心强，注重团队协作，积极主动解决问题； 熟悉行业相关法规政策，严格遵守公司催收规范。

岗位职责： 1. 独立承担基站接入、FTTH、集团客户等传输线路、机房及相关设备的现场勘察与设计任务。 2. 编制项目预算，绘制专业施工图纸，并完成相关技术文件的编写工作。 3. 主动配合项目负责人进行方案调优，支持施工现场的技术衔接与实施推进。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，通信工程或计算机相关专业优先。 2. 经验与知识：具备1至3年通信设计工作经验，掌握光通信基本原理、通信工程概预算标准及线路设计规范，具有初步网络优化能力，熟悉SPN、5G等通信技术。 3. 工具使用：熟练运用CAD、GIS、Visio等绘图软件以及Office办公套件。 4. 个人素质：工作认真负责，能胜任室外作业及频繁出差的工作安排。 5. 驻点城市：需派驻山西省晋中、忻州、大同、朔州四个地市其中之一。

1、配合电催团队开展账户外访工作，进行实地走访； 2、对银行或金融机构提供的地址信息进行现场核实； 3、针对联系困难的疑难账户开展协商沟通； 4、完成公司交办的其他外勤走访任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强谈判能力，有相关经验者优先； 2、持有有效驾驶证，且实际驾龄满2年以上； 3、普通话流利，表达清晰，无明显地方口音； 4、具备良好的团队协作精神和集体荣誉感。 薪资待遇： 三、福利待遇： 1、试用期无责底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金（含银行激励奖金）+舒适办公环境； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金（+节日福利+生日礼品+团队聚餐+下午茶点）； 3、工作时间：8:50-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时； 4、健康关怀：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关注员工身心健康； 5、入职期间安排带薪培训，实行老员工带教机制，一对一指导，并定期组织专业课程，提升业务水平； 6、享受带薪休假政策：包括婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假等； 7、每年组织多次部门聚餐，不定期开展团建活动及旅游出行； 8、（浮动底薪）次月起底薪每月递增300元，最高累计可达2000元； 9、提供清晰的职业发展路径：普通员工—组长—主管—催收经理。 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、弹性工作制、定期团建、五险一金、出差补贴、多元晋升通道、优秀员工奖励。 如果您乐于迎接挑战，善于人际交流，我们诚挚邀请您加入！

岗位职责： 1. 通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3. 根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5. 严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，让借款人及时还款； 2、了解客户需求，维护客户关系 3、通过核实、查找、沟通等方式与客户达成还款意愿，并确定对方落实还款。 任职要求： 1.男女不限，年龄22-38岁，学历不限， 2.性格开朗，积极向上，喜欢和人沟通交流 3.具有电催，销售，客服工作者优先 4.具有较强的工作能力和语言表达能力 5.有团队合作精神 岗位福利：五险 上班时间：8：50-6：30，中午午休1个半小时

嘿！我们正在寻找一位催收伙伴，共同协助客户处理逾期还款事宜，维护公司与客户之间的良性互动。 你的主要职责包括： 通过电话、邮件等方式提醒客户及时还款； 了解客户逾期原因，尝试提供可行的解决方案； 在必要时协同法务团队，配合处理相关法律流程； 积极参与优化催收流程，推动工作更高效、更人性化。 我们期待你具备以下条件： 了解金融或法律基础知识，学历要求大专及以上； 拥有1-2年催收或相关岗位工作经验； 具备良好的沟通能力，能灵活应对不同客户情况，有效化解问题； 责任心强，乐于融入团队，协同完成目标； 熟悉行业相关法规规范，严格遵循公司催收合规要求。

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的回收工作，确保达成既定回款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户进行有效交流，掌握客户实际状况并给予合理的建议与指导。 3. 完整登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进展与结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，具备规范、系统、条理的工作意识。 3. 具有良好的团队合作意识和积极向上的职业态度，能适应高强度工作带来的压力。

1.通过电话提醒等方式与相关客户沟通，让借款人及时还款 2.核实客户住址数据，获取修复客户相关资料信息 3.通过核实，查找，沟通等方式与客户达成还款意愿，并落实对方及时还款 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.性格开朗，积极向上，喜欢与人沟通 3.具有电催，销售，客服工作经验者优先 4.有团队合作精神

1、协助银行开展金融风险防控工作，引导客户维护良好信用记录； 2、通过电话沟通等形式，与银行逾期信用卡持卡人进行联络，提醒还款事项，了解欠款原因，并指导合理还款方案； 3、依法合规处理客户异议问题，准确登记与客户沟通的全过程信息，提供专业、高效、精准的咨询服务； 4、全面记录催收进展，实时维护逾期客户信息档案，持续跟进催收进度，结合培训所学内容与客户协商沟通，严格遵循操作流程，保障催收工作质量； 5、协助上级完成日常交办的其他工作任务； 注：本岗位无销售属性，无需自主开发客户。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录，表现优异者学历可放宽至高中或中专，不限工作经验，应届毕业生亦可报名； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、责任心强，具备一定抗压能力，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识和心理承受能力； 4、具备银行、金融、销售、客服等相关从业经验者可优先考虑； 三、福利待遇： 1、薪资构成：浮动底薪+全勤奖+高比例提成+银行专项激励奖金； 2、福利体系：五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）+舒适办公环境与融洽团队氛围+生日礼品+团队聚餐+节日福利+每日下午茶； 3、入职即享系统化岗前培训，零经验亦可加入，只需具备强烈的学习意愿！在职期间定期组织专业能力提升培训，助力员工成长； 4、依法享受国家法定节假日，以及带薪婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 5、每年多次部门聚餐，不定期组织团建活动与外出旅游； 6、健康关怀：公司配备日常药箱，储备各类常用药品，关心每位员工的身体健康。 四、作息时间： 早8:50-12:00，午13:30-18:00，中午休息90分钟。 【其他】 本企业具备行业领先的薪酬竞争力，建立以能力为核心的晋升通道，机制公开透明。若您渴望挑战高收入，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 公司地址：金茂国际数码中心（太原小店区金茂国际数码中心）

1、具备工程机械领域从业背景，曾在徐工、中联、三一、柳工或从事汽车融资租赁销售业务的企业工作满3年及以上； 2、本科及以上学历，主修机械、液压或电气等相关专业； 3、具有在批量生产制造型企业任职经历，并拥有融资租赁相关实操经验，不考虑有定制化、非标准化生产制造企业工作经验者； 4、法律基础知识扎实，能独立完成各类合同的起草、修订与审核工作； 5、有在工程机械行业从事法务工作的实际经验； 6、熟悉国内外通用法律法规及与业务相关的专业知识； 7、已取得法律职业资格证书。