
一级建造师
5-8千/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的统筹管理与协调工作
2. 确保项目施工质量与进度达到既定标准要求
3. 统筹处理各类与工程项目相关的具体事务
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备较强的项目管控能力及良好的沟通协调能力
3. 能够独立应对并解决工程施工中的各类问题
公司职员
5-6千/月
一级建造师1-3年本科注册监理工程师
1. 具备本科或以上学历;
2. 具备良好的沟通能力,擅长组织与协调工作;
3. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,乐于参与团队协作;
5. 拥有相关工作经历者优先考虑;
6. 持有国家认证证书(如一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或注册安全工程师)
一级建造师(机电、水利)
1.8-2.3万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责机电水利工程项目的规划、执行和监控
2. 确保工程项目符合相关法规和标准
3. 与团队成员协作,确保项目按时完成
【岗位要求】
1. 持有一级建造师证书,专业领域为机电水利
2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
3. 能够高效地解决工程过程中的问题
太原小店区一级矿业,要求持证上岗一级铁路,要求持证上岗以上岗位,有无工作经验都可联系方式,
1-1.1万/月
一级建造师大专
一级矿业,要求持证上岗
一级铁路,要求持证上岗
以上岗位,有无工作经验都可
联系方式,电微同号:
一级铁路工程建造师
1.3-1.4万/月
一级建造师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 承担轨道交通项目的设计工作,编制技术方案及相关技术文档;
2. 对接客户并开展协调工作,完成项目初期的规划布局与可行性分析;
3. 在项目执行过程中提供技术支持,并负责进度的跟踪与管理;
4. 协同其他部门协作推进,确保项目各环节有序实施。
任职要求:
1. 具有轨道交通或城市轨道交通工程等相关专业学历背景;
2. 熟练操作CAD/AutoCAD等设计工具及常用办公软件;
3. 具备较强的动手实践能力,工作细致且关注成果质量;
4. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
建造师 工程师
8-9千/月
一级建造师经验不限大专二级建造师中级工程师职称高级工程师职称
岗位职责:
1. 负责工程项目从规划、设计到施工阶段的全过程管理
2. 确保项目实施过程符合相关法律法规及行业标准要求
3. 及时处理工程实施中出现的技术难题与现场问题
任职要求:
1. 持有建造师或工程师相关执业资格证书
2. 熟悉工程项目各环节的管理流程与操作规范
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
(招聘一建公路2人、一建水利2人,需具备对应人社厅中级职称)
1.2-1.5万/月
一级建造师3-5年本科
职位描述
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业,持有一级建造师公路、水利、矿业资质者,具备中级职称或道路检测师资格的,学历及年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关行业政策与法规,掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任意识与职业进取心。
工作地点:西北四省、华北五省及东北三省。
岗位职责:
1、参与施工项目的投标工作,协助相关部门完成投标文件的编制与整理;
2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作;
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求,保质保量完成施工任务;
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升客户满意度;
5、对施工现场实施监督与管理,落实安全措施与现场秩序维护;
6、建立土建施工进度记录与台账,规范现场资料的交接与归档流程;
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据,提出改进建议并定期向部门负责人汇报。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点:薪资面议,项目驻场月薪1.2w起,具体待遇面谈
一级建造师(房屋建筑)
1-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责房建项目中一级建造师相关工作,保障项目按规范标准推进
2. 协同团队成员,确保施工质量与工程进度达标
3. 持续精进专业能力,紧跟行业发展趋势
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能高效完成各项任务
2. 善于团队协作,积极参与项目推进
3. 拥有良好的学习意识,持续改进工作方法
岗位职责:
1. 统筹工程项目全过程管理与内外部协调
2. 保证工程质量与进度满足既定要求
3. 落实工程相关事务的执行与跟进
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的项目管理能力及沟通协调水平
3. 可独立应对并解决现场工程技术问题
岗位职责:
1. 承担工程项目整体管理与协调职责
2. 确保施工质量与工期达到规定标准
3. 处理项目建设过程中各类工程事务
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书
2. 具备较强的项目管控能力和协调沟通技巧
3. 能够独立处理工程实施中的各类问题
一级建造师(房屋建筑)
1-2万/月
一级建造师1-3年大专二级建造师中级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:午班
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-20
兼职全职均适宜,欢迎咨询了解,持安全员证者优先安排
A2
车队急招A2驾驶员多名,驾驶13米60板和13米高低板多辆车辆,主要跑山西太原至江浙一带的线路。在辉县三庆桥汽配城接班,工资稳定有保障,适合长期工作。要求有责任心,操作技术熟练,欢迎有志之士加入团队共同发展。
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师(房建)
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限学历不限房屋建筑施工单位一级注册建造师
持有一级建造师证书
工作经验不限或者会简单办公软件都可以
工资8k-12k
包吃包住
催收主管(薪资详谈+五险一金+内推奖励)
1.5-2万/月
催收员月结1-3年学历不限银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/
一、工作内容
1.统筹催收团队管理,制定团队工作计划并推动目标达成。
2.指导团队成员通过电话沟通处理逾期账款,协助客户了解合规还款流程,促使其按时履行还款义务。
3.对团队成员进行日常辅导与过程监督,确保日、周、月度任务有效完成。
4.建立并落实催收相关管理制度及标准化作业流程。
5.准确传达公司各项政策要求,定期组织业务培训,提升团队专业能力。
6.完成上级交办的其他相关工作事项
二、岗位职责
1.负责项目整体运营目标的实现
2.制定并推进执行运营方案,把控项目进度、成本、风险与服务质量,主导优化与效能提升
3.承担项目团队人员的培养与发展工作
4.具备1-3年团队管理经验者优先
三、福利待遇
1.薪酬结构:无责任底薪+高比例提成+星级激励+多项额外奖励,提成上不封顶,基础薪资具备增长空间,综合月收入可达1W以上
2.丰富的现金类福利(含工龄奖、个人表现奖、团队绩效奖、大额回款激励、进步奖、节日补贴、绩效奖金、高温津贴、阶段性奖励等)
3.依法享受带薪休假(病假、婚假、年休假、产假等)
4.上岗前提供系统化专业培训(无需行业背景,成熟培训体系助你快速掌握岗位技能)
5.晋升通道透明,发展空间广阔:组长→主管→经理→分公司总经理→大区负责人
6.团队建设丰富(生日会、聚餐活动、年度旅游、拓展训练),优秀员工享海外考察机会,每年一次跨区域分公司交流学习
7.公司配备微波炉等便利设施(食宿自理,支持自带餐食)
四、工作时间
常规班次:8:50-18:00/19:00,中午休息1.5小时,无需常态化加班,法定节假日正常休息
工作地址:太原市小店区金茂国际数码中心7层
银行信用卡账款催收专员
1-1.5万/月
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普
岗位职责:
不涉及销售及外勤工作。主要通过电话方式,针对银行信用卡逾期客户及不良贷款用户进行还款提醒与催收,协助客户在银行规定的期限内完成欠款偿还。
任职要求:
1、具备保险、信用卡推广相关经验者优先,有公检法从业背景或退伍军人优先考虑,应届大学毕业生亦可应聘;
2、中专及以上学历,年龄21-39岁,性别不限;
3、性格积极乐观,反应灵敏,具备良好的沟通技巧、谈判能力及抗压能力;
4、待遇包含无责任底薪、绩效提成、节日福利、生日福利、年终奖励、带薪休假等;
优惠政策及说明:
退伍军人可享受每月200元工资补贴。
无销售压力月薪过万客服岗五险
5千-1万/月
催收员经验不限学历不限银行不良资产清收经验电话客服经验电话催收普通话流利
岗位职责:不包含销售性质,无需外出跑动。主要通过电话方式联系银行信用卡逾期客户及不良贷款用户,进行还款提醒与催收工作,协助客户在银行规定时间内完成欠款偿还。
年龄要求20-40周岁,无任何犯罪记录。
欢迎零经验人员加入,提供一对一师带徒培训。
退役军人可享受每月200元专项补贴。
专职调解员
3-8千/月
催收员1-3年大专
岗位职责:
1、依据提供的客户名单,开展催收相关工作。
2、与客户保持有效沟通,推进欠款回收进程。
3、协助应对客户的异议及抵触情绪,促进债务履约。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准流畅。
2、具备优秀的沟通技巧和语言说服能力。
3、掌握基础法律知识,有法律咨询相关经验者优先。
土木工程师
8千-1.2万/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议
5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量
任职要求:
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景
2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
现场催收专员(五险一金+工作地山西)
1.2-2万/月
催收员1-3年学历不限现场催收车贷催收
工作内容:
1. 对逾期未还车辆贷款的客户开展实地催收工作
2. 执行总公司安排的其他本地任务
3. 协同总公司与当地合作单位之间的沟通与对接
职位要求:
1. 具备2年以上工作经验
2. 熟悉所在地区的交通及地理情况
3. 为人诚实守信,工作认真负责,吃苦耐劳
4. 具备良好的口头表达能力和灵活应对问题的能力
5. 能够适应频繁出差和高强度工作节奏
6. 持有有效驾驶证件,自带交通工具者优先录用
7. 有相关催收从业背景者优先考虑
薪资:底薪3000元+提成
催收专员
5千-1万/月
催收员经验不限中专/中技银行/互联网金融银行不良资产清收经验外访催收外访催收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利
一、项目:
头部商业银行信用卡项目、微众银行微粒贷项目、银行消金类项目、自有银行资产包等
二、岗位:
催收专员、分期专员
三、岗位职责:
通过电话与客户进行有效沟通,提醒客户按时履约还款,协助解决还款过程中遇到的问题,提供合理化减负建议
四、岗位待遇:
1、无责底薪+无责职级:3000-3500
2、每月15号准时发放工资,提成比例6%-20%
3、五险一金,享受带薪休假
4、前三个月为职位适应期,设有保护机制
5、公司福利优厚:定期组织团建活动、免费观影、免费供应休闲咖啡及小零食、传统节日发放礼品慰问等
五、岗位要求:
1、年龄20-40岁,性别不限
2、具备良好的语言表达能力,工作责任心强
3、能熟练使用电脑办公,有客服从业经历者优先考虑
六、工作时间:
早8:45~12:00、1:45~18:15
催收员
6-9千/月
催收员月结经验不限大专银行/互联网金融电话客服经验电话催收
1. 根据公司分配的资源,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险; 2. 通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录; 3. 及时更新、补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性; 4. 定期参与公司的内部培训,全面提高业务综合能力; 5. 分享成功工作经验,对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省,有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 作息时间:工作时间: 8:30——12:00中午休息2小时 14:00——18:00 7.5小时/天; 双休(其中每月第一周周六正常上班) ▲企业文化我们始终坚持“以客户为中心,以品质为命脉”的经营理念, 秉承化解金融风险,助力构建诚信社会的使命, 树立自律、专业、进取、责任、创新、共赢的价值观, 最终实现为金融机构提供最优质的不良资产解决方案的企业愿景。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金(无责任底薪3000-5000+阶梯提成+奖励=6000-20000元。) 2、五险一金(给你最齐全的保障) 3、最齐全的现金福利(绩效奖) 4、团队活动(生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动) 5、带薪假期(带薪婚假、病假、年假、产假、丧假) 6、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能) 7、提供住宿 ▲广阔的晋升空间:采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升业务条线: 初级法务专员中级法务专员高级法务专员资深法务专员特级法务专员管理条线: 法务专员储备干部组长主管经理分公司负责人 ▲ 遍布全国的工作机会及视野。 城市坐标:石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐.... 提供工作岗位:法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队,我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ,只要你踏实肯干,渴望成长,氐宿就是你施展人生抱负的舞台。 联系人:牛主管***********
城市合作人
2-4万/月
催收员月结5-10年大专银行/互联网金融银行不良资产清收经验失联查找外访催收外访催收经验电话客服经验总经理电话催收催收团队建立及管理分公司负责人沟通/谈判能力贷后管理体系及流程建立普通话流利
城市合伙人/职业经理人薪酬范围(15K-30K)
【岗位职责】
1、统筹部门日常运营管理工作,确保流程高效运转。
2、根据各类产品特性与运作规律,制定针对性的催收策略方案。
3、依托数据分析持续挖掘更优催收路径与渠道,提升整体作业效能。
4、监督电催及外访环节各项考核指标完成情况,落实内部绩效管理机制。
5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享,深入剖析典型案例。
6、主导催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。
7、配合公司推进相关培训工作的实施与落地。
8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险点。
9、优化人员稳定性管理,降低流失率,提高员工满意度与留存水平。
10、构建合理的人才梯队结构,保障团队可持续发展。
11、主动参与跨部门协作沟通,营造积极向上的团队氛围。
【任职资格】
1、教育背景:具备大专及以上学历。
2、培训经历:接受过专业催收、培训技巧或管理类系统培训。
3、工作经验:拥有5年以上催收团队管理经验,或5年以上呼叫中心管理背景。
4、技能技巧:精通业务运营管理流程,具备较强执行与推动能力。
5、特质要求:
◆具备优秀的谈判与协调能力,良好的团队领导力和强烈的责任意识;
◆擅长计划统筹,具备出色的沟通协调能力,能在高压环境下稳定发挥;
◆有较强的现场管控能力;
◆具备流程梳理与优化的实际经验。
招聘城市:太原
太原杏花岭区招打柜子/做家具木门安装工人一名,有休息的联系
300-400元/天
打柜子木门安装1-2人
太原市杏花岭区招打柜子/做家具木门安装工人一名,有休息的联系
岩土工程注册工程师
5-6千/月
岩土工程师1年以下学历不限中级工程师职称造价师高级工程师职称
岗位职责:
1.负责岩土工程项目的技术规划与方案设计;
2.参与施工图的审核及技术优化工作;
3.为现场施工提供技术支持,及时解决技术问题;
4.监控施工现场安全措施落实,保障工程品质达标;
5.与项目组成员高效协同,推动项目有序实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2.热爱岩土工程专业,能独立开展相关技术工作;
3.能够适应项目周期内的工作强度,合理安排工作时间;
4.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力;
5.严格遵循行业规范及相关法律法规要求。
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