太原市小店区招工长/工程师

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会木工，会电工，会安排工人，工地，自己也干活，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.干得好再加20元，不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话

工地土建专工

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

临汾市安泽县招工长

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、财会等相关专业； 2、具有1年以上软件项目实施或运维相关工作经验（优秀应届生具备相关实习经验者亦可考虑）； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、具备一定的文档撰写能力，有项目售前支持、验收材料整理等相关经验； 5、持有软件相关领域的高级资格证书者优先。 岗位职责： 1、在项目经理指导下推进项目实施，确保项目进度与质量达成既定目标； 2、参与项目交付全过程，承担系统部署、配置及二次开发等实施任务； 3、编制项目实施所需各类文档，如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试报告、验收资料等； 4、对接客户并协调内部资源，保障项目按计划顺利推进； 5、提供客户深度服务，维护良好合作关系，记录客户问题并跟进处理，开展数据分析，持续挖掘潜在需求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

1. 负责业务系统的安装部署与调试工作，确保前端实施各环节的质量控制，编制实施计划方案，推进现场实施任务，制定高效的工作流程，并完成系统上线前的最终验证与确认。 2. 为客户提供技术团队指导，及时响应并解决系统运行过程中出现的技术问题。 3. 面向客户及合作伙伴开展售前技术讲解、方案演示、技术培训以及售后技术支持，在实施过程中维护良好的客户关系，深入挖掘并收集客户的后续服务需求。 4. 具备软件测试基本能力，能与开发团队协同配合，参与软件项目的全流程综合测试工作。 5. 思维清晰敏捷，具备出色的沟通协调能力、学习能力以及书面与口头表达能力。 7. 对用户需求进行分析、挖掘、整理与汇总，并按要求及时上报。

一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成； 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历； 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件； 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准； 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等； 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等； 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

1. 负责车型产品（包括方向盘、安全气囊、电机等）从立项到量产的全周期管理； 2. 承担产品技术方案制定、BOM编制及3D/2D图纸设计工作； 3. 协同相关部门推进产品开发与零部件选型，保障技术指标与成本目标相匹配； 4. 主导新产品的开发进度管控、各阶段评审实施及项目经验归纳。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车零部件设计工作经验； 3. 熟悉行业设计规范（如GB 11557方向盘强度、GB 11551安全气囊性能），掌握核心零部件技术特性。

有开产车师机要一个八千一个月。

太原市阳曲县招通风安装/维修

今天下午一间铝扣板，工费150，十来块板子，一个照明加换气，有时间的联系，

太原市杏花岭区迎春街现在安一个坐便一个花洒40个插座开关工费300元现结，二把刀勿扰

学校有自动门一套，找闲着的同行做一下，有空的联系

陕西咸阳市工地招聘钢筋工长一名，仅接受电话联系。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘水坝工程师。岗位要求：1.统招专科及以上学历，工程类相关专业。2.年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生）。3.具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验。4.具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。5.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。6.熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。7.具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。8.身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录。9.有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。岗位职责：1.配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。2.按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。3.协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历，工程类相关专业，年龄40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生），具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力，能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应强的工作压力，恪守职业道德。工作职责包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高，具体根据项目实际情况而定。

招聘BI工程师。要求大专学历，具有1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理工作，保障各项业务有序开展； 2.监督员工履行岗位职责，持续优化服务水平； 3.参与菜品设计与调整，把控出品质量与口味稳定性； 4.制定经营目标并跟进执行情况，推动业绩达成； 5.妥善处理客户意见，提升整体用餐满意度。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力； 2.热爱餐饮事业，具备相关行业工作经验； 3.能适应高强度工作节奏，及时应对突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于维护顾客关系； 5.工作积极主动，富有责任感，能带领团队完成任务； 6.可根据公司安排接受工作地点的调配。

岗位职责： 1. 项目策划与执行：全面负责项目的规划与落地实施，确保项目在既定时间、质量及成本框架内顺利完成。 2. 进度管理：编制工程进度方案，跟踪项目推进情况，保障各阶段节点按时达成。 3. 质量管理：监督施工各环节质量达标，落实标准规范，及时排查并解决质量问题。 4. 成本管理：统筹项目支出，严格控制预算执行，确保整体成本可控。 5. 安全管理：落实现场安全措施，开展安全监督，杜绝安全隐患，保障作业安全。 6. 协调沟通：对接业主、监理等相关方，保持高效沟通，推动项目有序开展。 7. 文档管理：组织项目资料的编写、归集与存档，保证技术文件完整、规范。 8. 应急处理：应对施工现场突发状况，快速响应并妥善处置各类紧急问题。 任职要求： 1. 具备商务洽谈和技术支持相关能力。 2. 能够适应出差工作安排，持有有效驾照。 岗位福利：六险一金、双休、早九晚六、出差补贴

工作内容 1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，细化班组工作任务，监管核心工艺执行环节； 2.负责质量管控，跟踪关键质量参数，牵头开展异常偏差分析与调查； 3.负责成本管理，控制原材料消耗定额，优化能源使用效率，降低废品率； 4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施； 5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应工作压力，确保生产任务按期保质完成

1、驻场开展现场实施工作，与客户协同办公，协助客户完成系统数据录入及数据应用分析，及时响应客户需求与反馈，确保客户满意度。 2、熟练掌握MySQL、Oracle等主流数据库的SQL编写，高效完成客户及现场项目经理交办的各项日常任务。 3、配合客户撰写所需方案及汇报材料，熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、善于沟通协作，具备较强逻辑思维，工作耐心细致，责任心强，拥有良好的自主学习能力，能够适应较高强度的工作节奏。 5、具备长期稳定发展的潜力，年龄在32周岁以下。

岗位职责： 1.全周期管理：主导互联网医疗平台的规划、实施与交付，确保项目全流程符合医疗行业合规标准； 2.需求分析：开展医疗业务需求调研，联动开发团队与临床、产品部门，推动业务需求落地为技术方案； 3.内外部沟通：协同研发、测试及运维团队，保障敏捷开发高效推进； 4.风险管理：识别项目潜在风险，制定应对预案并组织落实解决方案； 5.测试与验收：牵头完成产品功能测试、用户培训及验收资料整理归档； 6.性能优化：持续优化系统高并发处理能力（如挂号、支付模块）和整体运行稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年医疗信息化项目管理经验，有从0到1建设并交付互联网医疗平台项目者优先； 2.熟悉医疗业务流程（如分级诊疗、医保结算）及相关系统（HIS/LIS/PACS）操作与集成逻辑。

任职要求： 1、弱电通讯相关：掌握PLC、485、MODBUS、TCP等通信技术，具备基础电气原理图的识读与绘制能力 2、网络通信相关：熟悉以太网及局域网建设与网络调试，具有二层及以上交换机配置经验，能够进行网络拓扑结构分析与绘图 3、煤矿行业背景：有煤矿井下作业或系统功能调试经历者优先 4、液压系统经验：具备机械液压领域的实际操作或项目实施经验 5、智能化项目经验：曾主导或参与煤矿智能化建设项目者优先考虑

工作内容 1、负责ERP软件项目实施部门的日常运营，保障项目有序推进。 2、把控项目执行节奏，确保交付质量与工作效率。 3、统筹团队协作，及时应对并解决项目落地过程中的各类问题。 任职要求 1、具备较强的组织协调与团队管理能力。 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源。 3、熟悉项目管理流程，能妥善应对复杂项目场景。 薪酬福利 五险 加分项 有以下行业经验：互联网·计算机软件·计算机服务

岗位职责：能独立带领团队开展项目内外业全流程工作 任职要求：1、具有确权类项目管理经验； 2、相关专业背景，具备3年以上工作经验； 3、可适应长期驻守项目现场； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效落实上级安排的工作任务

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位