岗位职责： 1、面向不同类型的学员，策划并开展口才培训课程，提升其语言表达与沟通能力。 2、结合学员个体差异，制定针对性教学方案，确保课堂内容充实且富有互动性。 3、利用多媒体技术，制作教学用音视频材料，增强授课的多样性与吸引力。 4、策划并参与公开示范课、专题讲座等活动，展现教学成效，提升品牌知名度。 5、建立并维护学员学习档案，定期跟进学习情况，提供持续性辅导支持。 任职要求： 1、播音主持、表演艺术等相关专业毕业，具备良好的语言表达基础。 2、拥有2年以上口才教育或相关工作经验，具备青少年或成人教学经历者优先考虑。 3、掌握现代教学理念与方法，能灵活使用多种教学工具与形式。 4、具备较强的沟通能力与亲和力，善于调动学员积极性。 5、有音视频制作或新媒体运营经验者优先，能适应数字化教学发展趋势。

工作周期：1个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-10 协助电视台工作人员完成点评任务，半天70元，提供指导。需播音主持专业，形象良好，符合条件者可与我联系

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？ 想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？ 我们正在找这样的你： 手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色） 能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货） 既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里） 你要做的： 和3-的小不点们一起解锁“好声音”—— 从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧； 从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。 我们给的： 不只是薪资双休和社保，还有—— 一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）； 系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）； 定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。 划重点： 拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”； 不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线； 如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！ 有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！ 别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久—— 投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～ （附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

招聘主管，面向优秀人才，薪资可议 年龄要求：应届毕业生及以上 岗位职责（口才教师）： 1、承担3-12岁学员的语言表达类课程教学，包括语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等内容，使用“来说”教学体系； 2、课后及时与学员及家长沟通学习进展，优化教学策略； 3、参与课程研发、内容调整及推广工作，服从教学主管统筹安排； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、播音与主持艺术等相关专业毕业； 2、具备1年以上口才类授课经验； 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 4、工作态度积极，注重细节，乐于创新并追求个人成长； 5、目前仅招聘全职教师，不接受在校实习或兼职人员。 福利待遇详谈。

招口才主管，薪资可谈 口才老师职位描述 岗位职责： 1、承担3-12岁学员的语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等课程教学任务（使用“来说”教学体系）； 2、课后及时与学员及家长沟通学习进展，优化教学方式； 3、协助完成课程研发、内容更新及推广工作，服从教学主管统筹安排； 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、播音与主持艺术等相关专业背景； 2、具备1-2年口才类教学实际经验； 3、具备良好的沟通表达能力与持续学习意识； 4、工作态度积极，责任心强，乐于创新并追求个人成长； 5、目前仅招聘全职教师，不接受在校实习或兼职人员。 福利待遇面议。

招口才主管，薪资可谈 口才老师职位描述 岗位职责： 1、承担3-12岁学员的语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等课程教学任务（使用“来说”教学体系）； 2、课后及时与学员及家长沟通学习进展，优化授课方式； 3、参与课程研发、内容调整及推广工作，服从教学主管统筹安排； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备播音主持或相关专业背景； 2、拥有1-2年口才类教学实践经验； 3、具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 4、工作踏实严谨，乐于创新并持续提升自我； 5、目前仅招聘全职教师，在校实习或兼职人员暂不考虑。 福利待遇面议。

招主管，面向人才，薪资可议 年龄要求：应届毕业生可投 口才教师岗位说明 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童的语言表达类课程教学，涵盖语言表演、朗诵、演讲、快板、主持、相声等内容（使用“来说”教学体系）； 2、课后及时与学员及家长反馈学习进展，优化授课方式； 3、协同参与课程研发、内容优化及推广工作，由教学主管统筹安排； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、播音与主持艺术等相关专业背景； 2、具备至少1年口才类课程授课经验； 3、沟通表达能力强，具备良好的学习适应能力； 4、工作态度严谨，乐于创新并持续提升专业水平； 5、仅限全职应聘，不接受在校实习或兼职人员。 福利待遇详谈

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被奶声奶气的“老师好”包围？ 想不想把绕口令变成闯关游戏，把朗诵变成童话冒险？ 我们正在找这样的你： 手握播音/表演/教育相关技能包（专业背景是底气，爱孩子才是底色） 能把“平翘舌”讲成小火车故事，把“停连重音”变成魔法咒语（有趣是刚需，会教是硬通货） 既懂“小朋友说话要蹲下来听”，也守“发音标准不能含糊”（严谨藏在细节里） 你要做的： 和3-的小不点们一起解锁“好声音”—— 从“嘴巴张大像咬苹果”的发音练习，到“讲故事时眼睛会发光”的表达技巧； 从纠正“奶fufu”的可爱语病，到带他们站在舞台上自信发声。 我们给的： 不只是薪资双休和社保，还有—— 一群同样爱孩子、懂教学的同事（吐槽熊孩子也有共鸣）； 系统化的课程体系（不用从零开始备课，省出时间琢磨怎么逗笑课堂）； 定期培训+晋升通道（你的专业成长，我们认真对待）。 划重点： 拒绝“照本宣科念PPT”，我们要能和孩子玩到一起的“孩子王”； 不接受“发音不标准还佛系”，专业度是我们的底线； 如果你自带“能把说明书讲成童话”的技能，加分！ 有少儿教学经验/播音相关证书，优先pick！ 别让这群等着变“小主持人”的萌娃等太久—— 投份简历，让我们看看你“声”而不同的样子～ （附：简历请注明“少儿播音老师+你的小特长”，比如“会模仿卡通配音”“能边弹吉他边教朗诵”之类的，让我们快速记住你呀！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

招口才主管 岗位职责： 1.策划并开展面向3-12岁儿童的口语表达、朗诵、演讲及相声类教学课程。 2.与学生及家长保持有效互动，掌握学员学习情况，提供针对性辅导建议。 3.参与课程内容的研发与优化，保障教学质量，促进学员能力提升。 4.配合教学主管完成各项相关教学事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动孩子的学习积极性。 2.热爱少儿教育事业，能准确把握家长与学生的实际需求。 3.工作踏实负责，可独立承担教学任务并保证教学效果。 4.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长与进步。

岗位职责： 1、面向不同类型的学员，策划并开展口才培训课程，提升其语言表达与沟通能力。 2、结合学员个体差异，制定针对性教学方案，确保课堂内容充实且富有互动性。 3、利用多媒体技术，制作教学用音视频资料，拓展多样化教学形式。 4、策划并参与公开课程、专题讲座等活动，呈现教学成效，增强品牌认知度。 5、建立学员学习档案，持续跟进学习情况，提供有效反馈与指导，助力学员进步。 任职要求： 1、播音主持、表演艺术等相关专业毕业，具备良好的语言表达基础。 2、拥有2年以上口才教育或相关工作经验，具备青少年或成人授课经历者优先考虑。 3、掌握现代教学理念与方法，能灵活使用多种教学工具与手段。 4、具备较强的沟通能力与亲和力，善于调动学员积极性。 5、有音视频制作或新媒体运营经验者优先，适应新媒体环境中的教学变革需求。

招聘炒菜一名，川湘融合菜工资8000-9000，工休两天，试菜定工资，技术好工资还可以加，二把刀勿扰，电话

山西太原有公寓楼装修一万五千平米，包工包料，，有实力的老板联系

亲贤街与平阳路交叉口招聘保安，年龄55岁左右，白班六小时，月休肆天，工资2500元，上下午倒班，长期上午班或下午班也可以，联系电话：

明天上午锦泰公交花园，要个打扫家工人，干活利索的，附近的联系下我，

有没有修复地砖空鼓的师傅有的打电话

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 3、具有良好的团队协作意识和执行能力，责任心强 4、形象健康积极，语言表达流畅，体能良好，具备规范的身体姿态及教学示范能力 5、性格真诚务实，工作积极主动，踏实勤奋 岗位职责： 1、承担日常课堂教学的组织与实施； 2、依照公司管理制度落实教学计划及相关管理工作； 3、接受上级主管的教学安排与日常管理； 4、完成领导交办的其他相关工作任务； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪上不封顶； 2、享有加班补贴、优厚年终奖及带薪年假； 3、岗位晋升路径：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争激励机制，人性化的调休请假制度，灵活的工作时间，轻松融洽的工作环境。新教师入职后将接受系统化内部培训，并由经验丰富的资深教师一对一指导，帮助新人快速适应并高效完成各项教学任务，为职场新人打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、缴纳五险； 3、享受法定节假日、传统节日及生日福利； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若被录用，可享受春节返乡交通补助等；

1，工作内容：主要负责幼儿故事口才及少儿小主持人相关课程的教学与培训工作。 2，职位要求：具备相关专业的学习经历及教学经验，富有亲和力，擅长与家长互动交流，热爱教育行业。

主要从事幼儿阶段讲故事口才、少儿阶段播音小主持的教学工作。 配合机构开展与家长的沟通维护，协助完成新生试听及报名工作。 同时参与语言考级、各类比赛及演出活动的相关组织与实施任务。

经验丰富

岗位职责： 1.依据教学大纲和学生年龄特点，制定详细、系统的小主持人教学计划和教案。准备丰富多样的教学资料，如音频、视频、图片等，以增强教学效果。 2.按照教学计划进行授课，传授发音技巧、语言表达、肢体语言、舞台礼仪等方面的知识。组织课堂活动，如朗诵、演讲、角色扮演、模拟主持等，让学生在实践中提高主持能力。 3.观察学生在课堂上的表现，及时给与个性化的指导和纠正，帮助学生改进不足之处，对学生的表现进行评价和反馈，鼓励学生积极参与，增强自信心。 4.注重培养学生的思维能力、应变能力、沟通能力和团队合作精神，引导学生积累词汇、丰富语言表达，提高文学素养。 5.为学生编排主持节目，指导学生进行排练，确保节目质量。 6.定期与家长沟通学生的学习情况，解答家长的疑问，提供关于学生发展的建议。 薪资待遇：底薪+提成 工作环境：舒适、富有艺术氛围的教学和办公环境 播音主持、表演、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 具备良好的普通话水平，发音标准，声音悦耳。 熟练掌握语言表达技巧，包括语速控制、语调变化、情感表达等。 拥有较强的舞台表演能力和肢体语言表达能力。 有一定的少儿主持教学经验，熟悉儿童心理和教学方法。 能够制定科学合理的教学计划和教案，有效组织课堂教学。 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的自信心和表现力

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸读文聊天唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

人事助理 工作内容：落实招聘任务，公司长期招聘主播岗位，需招聘专员主动联系并邀请求职者参与应聘，工作内容清晰易上手。 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资：底薪3000+提成，设有晋升机制 运营专员 工作内容： 1.负责短视频及直播的日常运营管理，结合各平台运营特点，制定创意方案，实现精准粉丝引流，提升粉丝互动与粘性。 2.承担主播招募工作，跟进主播咨询、建议与反馈问题，及时协调处理并提供有效应对措施。 3.负责新媒体渠道的数据统计与分析，通过数据洞察运营问题，并提出可执行的优化策略。 福利待遇： -提供行业竞争力薪酬，包含基础薪资与绩效提成 -年终奖金根据个人与团队业绩综合评定发放 -提供系统化培训与成长通道，助力员工能力提升与职业进阶 -定期开展团建活动，加强团队协作与凝聚力 薪资待遇：底薪3000+提成，设有晋升机制 上班时间：早十晚七，午休一小时 主播、艺人 工作内容： 1.以线上聊天为主，可适当展示才艺如唱歌（才艺非强制要求） 2.在写字楼内办公，全程有专人协助支持 岗位要求： 1.年龄****** 2.不限学历、不限身高，无经验亦可，态度积极、愿意学习即可 3.性格活泼外向，掌握基础化妆技能 4.反应灵敏，具备良好的语言表达与临场应变能力 福利待遇： 1.配备专业直播设备及技术保障支持 2.建立完整培训体系，全面提升主播直播技巧与运营能力 3.提供住宿安排 工作时间：每日工作6小时，时间灵活，可选择线上或线下形式，根据个人情况自主安排，月休4天可自由调配 薪资待遇：3000-10000元（依据上镜表现与直播效果评定） 拥有专业运营团队全程指导，提供全面包装推广与培训支持，月入过万有机会实现。入职面试不收取任何费用，工资按时发放。欢迎加入我们，助力你实现网红梦想！

工作内容： 负责本品牌宣传所需的图片及视频拍摄 任职要求： 形象良好，具备较强的时尚敏感度，对潮流穿搭有一定理解与个人见解

1.形象气质佳，五官端正，对舞蹈有浓厚兴趣 2.性格开朗活泼，善于沟通，具备积极进取的心态 3.身高要求150cm以上，喜爱舞蹈并愿意持续学习提升 4.年龄范围18至28周岁 5.无责任底薪5000-7000元，提供住房补贴，无业绩考核压力 6.可免费参加韩舞、爵士舞培训，零费用系统学习

小时记薪！日结工资！有无经验均可！需学习能力强的！可长期可兼职！工作自由

任职要求：具备一定实践经验，拥有个人代表作品。 岗位职责：配合公司活动需求参与拍摄相关作品，或依据个人兴趣开展网络直播等工作。 岗位福利：公司配备专业化妆师及各类服装道具支持。

岗位职责: 1.担任女鞋类目主播，负责产品展示与推广工作 2.实时与观众交流，讲解商品详情并解答相关问题 3.优化直播节奏与内容，增强观看趣味性与参与感 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的亲和力 2.能清晰传递产品卖点，有效激发用户购买兴趣 3.具有协作意识，能与团队协同推进直播目标达成

一、主播招募要求 注：无需舞蹈基础，公司配备专业舞蹈老师进行一对一指导。 1、年龄******，性别不限，形象气质良好，具备较强的亲和力与语言表达能力； 2、拥有才艺特长者可优先考虑； 3、有网络直播相关经验者优先录用； 4、具备良好的学习能力与适应能力，能快速掌握新技能； 5、具有团队协作意识，能与团队成员保持有效沟通与配合； 6、严格遵守国家法律法规，不传播任何违法不良信息。 二、主播待遇 1、薪资待遇：新人入职享受无责任保底5000-12000元，根据个人形象条件审核确定具体金额，提供食宿； 2、提成奖励：依据直播表现给予丰厚业绩提成； 3、培训支持：提供系统化专业培训，助力主播快速提升能力； 4、设备支持：配备专业直播设备，确保直播效果稳定优质； 5、平台资源：提供多样化推广资源，助力提升主播曝光度与影响力； 6、福利待遇：享有完善的员工福利体系。 三、主播职责 1、按公司规定完成每日6小时直播任务，输出高质量直播内容； 2、积极与观众互动，维护直播间秩序，打造良好直播环境； 3、按时参与公司组织的培训及各类活动，持续提升专业水平； 4、主动参与公司宣传推广项目，增强个人及品牌知名度； 5、及时反馈直播过程中的问题与建议，协同优化直播质量； 6、严格执行公司各项管理制度，确保直播内容合法合规。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-09 1、接受各类舞蹈风格； 2、具备扎实的专业技能； 3、需长期居住于太原，责任心强，寻求稳定长期合作人员

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐露脸主播 优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队 手机聊天居家可做，全国范围线上直播，无需到公司，工资自提，随时提现秒到账微信或支付宝，入职后主播日均收入均过万元，纯绿色大平台 合作平台：抖音 要求： 1.女生无需经验，男生需具备直播经验或声音条件优越或具备才艺，满足其一即可 2.渴望增收，具备耐心，稳定性强，服从团队管理 3.有持续投入的耐心，不限职业背景均可参与 4.工作时间自由，在家配备一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时 公司扶持： 1.零经验者配备运营一对一辅导，提供免费培训 2.公司资源丰富，各平台官方支持充足，流量稳定，推荐位充沛 3.表现优异者后期可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日结算，保底按月发放 工资待遇： 保底3000-15000元，全网最高返点提成工会 声明：不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报