薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

日志编辑短期工 1、时实照片按要求核对收集 2、将照片资料汇总至word文档 3、审核修改

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

辅助经理做一些力所能及的事情，比如电脑方面等

办公室文员负责记录，做报表，上传下达和总部对接和客户对接！ 库管文员负责材料的清点，盘存和供应商对接供货数量 接待文员负责与客户的对接，客户的接待沟通 发货文员负责产品的配送和数量的清点对接，以及货款的结算

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

夜班饭店找两个炒菜的，一人工资7000元，有意向者，电话

迎泽区省人民医院食堂招聘卖饭 帮厨工人4名 工资2800-3000，月休4天（没有宿舍）合适的联系 上班时间早8点-中2点 下午4.30-7.30 电话

太原小店区招聘配菜三名，服务员五名，长治路和亲贤街路口，中餐馆，工资待遇优厚，有发展，四家直营店，多家加盟店，咨询：，赵经理，

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云路街招聘配菜1名6000，剔尖师傅一名6500--7000，服务员一名3500，联系电话

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昆山陆家食堂招阿姨多名工资4500一5000元每月，月休两天，文员1名年龄18一40周岁工资面谈，联系电话

【工作内容】 办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试 男女不限，工作经历不限；身体健康，会简单电脑 ，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金=综合工资4000-15000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 ！！！ 3、每个月25-30号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【年龄要求】满18周岁--40周岁 【工作时间】上10下6,每周六日双休

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好对外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持及时到位 5. 配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

开车，整理文件，制作表格，性格好，等 其余都能面谈，。

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

高底薪+高佣金+高单套，想挣钱的来，有无经验都可以。

宝妈们看过来～ 家门口的工作，上班时间刚刚好！ 接送孩子、顾家赚钱两不误，离家近，工作稳，工资还准时发！ 正常班 8:00～6:00 妈妈班 8:00～5:00 联系电话：

接受无经验，有经验者优先 工作内容：负责前台接待及相关事务，完成领导交办的其他工作，任务简单易上手 上班时间：上午9点至下午6点，含一小时休息 工作轻松，无需加班！

岗位职责 1.区域集采执行： 依据总部集采规划，制定辖区医疗机构准入方案，跟进配送商库存及供应保障情况； 联动区域销售团队，推动集采产品在医院药房、零售渠道的快速放量； 2.政策对接： 对接地方医保部门及医疗机构集采管理机构，协调处理区域集采实施中的问题（如回款、报量变更）； 跟踪辖区内竞品集采落地进展，及时上报异常市场变化； 3.数据分析： 搭建区域集采数据体系，评估医疗机构采购进度与市场份额，识别并预警未达目标单位； 定期编制《区域集采执行分析报告》，为销售策略优化提供数据支持； 4.合规管理： 监控辖区集采产品价格执行与供应合规，防范断供、跨区窜货等运营风险。 任职要求 1.硬性条件： 本科及以上学历，药学、市场营销、公共卫生管理等相关专业； 3年以上医药行业工作经验（具备集采执行、商务运营或医院准入背景者优先）； 2.能力标签： 懂政策：掌握国家集采机制及地方医保配套政策； 强执行：可独立策划区域集采推进方案，并统筹多方资源落地； 精数据：熟练操作PowerBI/Tableau等数据分析工具，擅长医疗机构维度的数据洞察； 3.特质要求： 能适应高频次省内出差（每月出差时间占比不低于30%，需覆盖医疗机构及分销现场）； 有与医药销售团队协作经验者优先。 职位福利：六险一金、交通补助、通讯补助、高温补贴、节日福利、生日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责搭建并维系公司与政府部门、行业协会及其他重要外部机构的协作关系； 2.跟踪政策环境变化，提供政策分析及应对方案，保障企业运营符合监管要求； 3.设计并落实政府合作项目，增强企业在公共事务中的影响力和品牌认知； 4.统筹参与行业峰会、论坛等交流活动，拓展公司的社会资源网络； 5.协调处理各类政府对接事务，推动公司获得政策扶持及相关资源支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效推进政府及外部关系管理工作； 2.熟悉公共政策体系，具备敏锐的政策洞察力，可快速响应政策调整并制定应对策略； 3.拥有项目管理背景，能独立统筹跨职能团队项目，确保任务按时高质量完成； 4.文字功底扎实，擅长撰写政府类报告、公文及策划方案； 5.工作积极主动，富有责任感和团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

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