会简单电脑打字，善于沟通，最好孩子大点，年龄35岁以上，52岁以下

欢迎新手小白/ 宝妈加入！！！！！ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料，维护客户关系，快速响应客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司现有平台资源，通过电话沟通、网络推广等多种形式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、主动探索多样化的潜在客户获取途径，拓宽客户来源渠道。 【工作时间】 夏令时：8：30--12:00 14:00--18:30 （超长午休2小时） 冬令时：8：30--12:00 13:30--18:00 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解基本销售流程，能准确识别并把握客户需求； 2、具备良好的沟通、表达与说服能力，富有开拓精神，擅长开发陌生客户； 3、语言表达清晰流畅，有团队协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议，独立完成全流程销售工作； 4、会操作电脑，熟练使用WORD等常用办公软件； 5、本岗位欢迎应届毕业生及有销售经验的宝妈投递，入职即享系统培训，工作期间提供一对一指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪资：底薪+高提成+奖金+年终奖，综合收入8000-10000元 2、五险一金(必须有） 双休（兼顾工作与育儿） 法定假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、过节礼品/礼金、入职周年礼品、生日礼品、结婚补助、生育补助等。公司配备休闲茶水区，冰箱、微波炉齐全！不定期组织团建、旅游等活动！ 3、培训：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门负责人亲自带教，上岗后根据个人情况制定培养计划，定期开展内部培训； 4、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有完善的晋升机制，只要您有能力、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，实现升职加薪，机会只给有准备的人！

新人首月底薪五千！ 公司提供精准数据，无需自主开发客户，通过电话进行邀约，非纯电销岗位 1. 薪资与提成说明： （1）基础薪资3700-5000元（根据业绩表现动态调整） （2）提成按服务回款金额的5%-8.33%比例发放 2. 工作职责： （1）通过电话对接有意向的留言客户，详细介绍加盟代理项目的相关内容 （2）依据公司每月安排的考察活动时间，邀请客户到企业实地参观交流 （3）在客户参与考察期间，协同会务团队完成接待支持工作 3. 员工福利： 五险、年假、节日福利、年终奖、婚假、婚庆用酒福利、产假、丧假 4. 晋升通道： 招商经理 → 项目总监 → 项目群总监 → 部长 → 分公司负责人

岗位职责： 1. 负责开展电话销售工作，无需外出或邀约客户到场。 2. 每日至少新增4位微信联系客户。 3. 每日至少挖掘2个开票金额超100万的潜在客户。 岗位要求： 1. 具备优秀的电话沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够独立完成客户信息的采集与整理任务。 3. 熟悉基础金融产品知识，可为客户提供初步的金融咨询支持。 4. 执行力突出、自律性高的候选人优先考虑。

岗位职责： 1、负责接听客户来电咨询，向客户介绍公司产品并邀请到店体验； 2、依据销售经理提供的意向客户信息，进行后续电话回访与跟进； 3、收集客户微信等联系方式，并将相关信息准确录入系统。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，性格热情、自信，具备较强的学习与适应能力； 3、乐于与人交流，具有良好的语言表达和沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的应变能力和抗压能力。 公司为员工缴纳五险一金、学历工资、工龄工资、生日福利、节日福利、帮扶基金、带薪培训 等各项福利 不包吃住

不是贷款！不是催收！专注美业10年！全国七家分公司，海量门店资源轻松实现月入过万。 【薪资详情】 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成：保底8000+卡项提成+品项加盟提成，综合收入2-3W/月， 前三个⽉实际到手薪资1W+，三个月后稳定在一万五及以上，只要肯努力，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家规定休假，不加班！ 工作内容： 1. 通过电话、网络、微信等多种渠道开发客户资源； 2. 深入了解客户需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3. 主动优化个人沟通话术，提升签单转化效率； 4. 收集、整理并分析客户信息，定期汇报工作进展； 5. 维护新老客户关系，持续学习提升，及时响应客户问题，建立长期合作信任； 6. 树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度； 7. 具备基础市场洞察力与判断能力。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训； 2. 具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有一定的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱销售岗位，具备团队协作精神。 加分项：具备商务谈判技巧、性格开朗外向、有相关行业背景或销售从业经历。 【升职空间】 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 晋升通道公开透明，助力你打造属于自己的事业平台！ 【天花板级福利待遇】 岗位轻松无压，带薪休假，操作简单易上手，无业绩考核，真诚欢迎加入，入职即享带薪培训； 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，每逢节日均有礼品发放。

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.销售代表：销售产品主要针对企业员工大于30人的企业单位，进行企业残保金（残疾人保障金）的减免以及残疾人安置就业。属于电话销售，需要电话联系企业负责人（公司有电话系统）挖掘潜在和意向企业。公司会有话术构架。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，底薪2500-3000+高额提成,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：有销售经验者优先，优先，残疾人要求口齿清晰，正常沟通交流。

【工作内容】 本岗位以电网资源结合电话销售为主要形式，面向全国招聘本科及以上学历人员。公司入职满一年的销售人员平均月收入达1.5w+，若你渴望更高收入，并愿意全力以赴，我们将提供成熟平台、稳定资源、优秀榜样与可复制的成功经验，携手共进！想深入沟通，欢迎实地面谈！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000+，提成区间8%-20%，另享丰厚绩效奖金（1000-4000不等），更有活动大奖18888现金奖励，日常抽奖送iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等好礼不断…… 【工作时间】 9:00～12:00，13:40～17:40 你关心的假期安排：法定节假日全部带薪休假，春节享受15天长假！入职满一年即享5天自由年假，随心安排！ 【福利待遇】 1. 调薪机制：每增加一年工龄，底薪上浮400元 2. 带薪假期全覆盖：年假、婚假、产假、陪产假等依法享有，春节15天带薪长假 3. 节日红包、生日礼物、每日下午茶、不定期发放小蛋糕，奖品包括iPad、Mac、定期组织团建活动、出国旅游、电动车直接骑回家 4. …… 更多惊喜福利，等你亲自来发现 【晋升通道宽】 知音难觅，良将难得。只要你有能力，我们必定重用，公司在快速发展阶段，亟需各类人才支撑！ 晋升路径：专员→主管→经理→事业部负责人，以业绩为导向，全程公开透明，晋升机会人人平等

山西祺力药业有限公司 诚聘1：销售代表(3人)薪资:3000+绩效300+提成，五险任职要求:20-35岁，大专及以上学历，要求：2年以上连锁门店销售经验熟悉连锁门店运营模式。 2.药店促销(10人) 薪资:底薪2500-3500+提成任职要求:30-45岁，高中以上学历，医药，营销类等相关专业或执业药师优先; 3.电话售后(5人) 薪资:底薪3300+200全勤+提成，五险 任职要求:25-40岁，高中以上学历，医药，营销类等相关专业或执业药师优先;有电话销售经验优先。 电话: 李女士 地址:太原市晋源区万科公园大道A座1101

有开槽的兄弟吗？太钢这块有个开槽的活。

郭店烧烤店诚聘夜班厨师一位，干长期，联系电话:

郭店烧烤店诚聘夜班厨师一位，干长期，小店事少具体事项联系电话

西辑虎营小饭店，招聘炒菜师傅一名，工资是7000-7500，工休三天，联系电话，

太原，吕梁，忻州临汾招聘二保焊工，月薪一万一二

我们是杭州小租——专注办公设备租赁服务，帮企业轻资产办公，市场稳定，复购率高。现在重庆组建新团队，招聘有电销经验的你，一起做长久的事业！ 薪酬待遇： 底薪4000-6000（根据经验定级）+ 餐补300 提成6-10%（只要客户在租就一直有提成） 综合月收入：电销平均8000-15000+ 为什么来我们这儿： 客户找你租电脑，不是来骚扰，是真的有需求 企业客户，复购率高，你维护好老客户就能躺赚续费 有成熟的产品和话术体系，上手快，不让你单枪匹马摸索 成长路径： 1-6个月：打基础，出单，成为Top Sales 6-12个月：带2-3人小组，拿团队提成 12个月以后：晋升销售主管，享公司分红 我们不招来打几天工就走的人，要的是想在这行长期干、拿结果的伙伴。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

推广给农户免费安装光伏太阳能板项目，只需要初步接洽有意向的客户，有专门的销售现场接洽客户

招聘：电话调解助理 4000-15000/月（接受无经验的） 薪资：4000-15000元/月 工作内容： 1、根据公司提供的案源，通过电话的形式运用法律专业知识处理金融纠纷； 2、结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作； 3、做好非诉调解工作记录，按照公司要求完成和当事人的调解计划并细致跟进。 任职资格： 1、无经验要求（有相关资产保全经验、电话销售、商场销售、法务、律师经验的优先） 2、沟通表达能力佳，应变能力强 3、良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正 4、无犯罪记录、征信良好 5、普通话标准 上班时间： 9:00—12:00，13:30—18:30

岗位职责: 1. 负责开拓市场并管理客户资源，保障业务指标达成 2. 持续跟进客户动态，提高客户服务体验与满意度 3. 积极配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3. 提供住宿，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金 4. 年龄18-30周岁，工作经验不限

诚聘 租房带看员：数名，每日仅需陪同客户查看匹配的房源即可！提供现成房源资源，无需自行寻房！ 薪资：5000元-10000元以上，含百分比提成 要求：具备耐心与进取心（接受无经验者）

职位描述 1、开展本地生活业务的商圈拓展工作，对接商户并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线落地； 2、统筹整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音平台的运营动态，深入研究推广方法，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备出色的销售能力、客户维系能力、谈判技巧及问题处理能力； 4、拥有短视频内容营销实操经验者优先考虑； 5、学习能力强，抗压性能佳，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

1、主要通过电话服务老客户。 2、接待老客户，帮助处理客户的问题。 3、与客户沟通，处理相关业务咨询。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

岗位职责： 1.依据公司提供的客户名单，通过电话与潜在客户建立沟通，介绍公司产品或服务的核心优势，挖掘客户需求。 2.精准记录客户沟通信息，及时更新客户档案，跟进意向客户，推动订单转化与成交。 3.定期回访老客户，维护客户关系，挖掘二次购买需求或转介绍机会。 4.完成上级制定的月度、季度销售目标，提交销售数据报表与工作总结。 5.遵守公司销售流程与话术规范，维护公司品牌形象。 岗位要求： 1.学历：学历不限 2.经验：有电话销售、客服相关工作经验者优先，无经验可接受系统培训。 3.能力：具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准； 4.素养：工作积极主动，有责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构：3000底薪+500全勤+高额提成，业绩优异者薪资上不封顶 2.福利：五险，带薪年假，节日福利，定期团建，员工培训，晋升通道透明 工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

电动车销售，上牌，手续

销售人员要求如下： 1、年龄22－45岁，具备良好的学习与沟通能力，工作踏实肯干； 2、负责所辖区域餐饮渠道终端客户的日常拜访、开发及关系维护； 3、完成产品销售任务、提供售后服务，并协助厂家落实下达的各项工作目标； 4、有快消品行业从业经验者优先考虑； 5、薪资待遇：底薪4500元+提成+五险（入职满1个月后缴纳），每月休息4天；

工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷 上班时间超级轻松，早九晚六 写字楼办公室上班 工作内容轻松，不复杂有人带 不需要你多优秀，一样能拿高薪 晋升空间大 老板nice公司氛围轻松 国家法定节假日休，有五险，生日福利，节日福利，还有不定期团建

岗位职责： 1、开展公司信息化及解决方案类（CRM）产品的销售工作，承担并完成既定业绩指标。 2、借助行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，推进产品现场演示、推介及需求沟通，促成合作落地； 3、持续维护现有大客户关系，跟进重点项目及重点成熟市场的客户情感连接与服务深化； 4、组织撰写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推动产品对接、上线及后续运营支持； 5、收集、整理和分析市场动态信息，及时反馈市场变化，总结客户需求，为产品优化提供输入，辅助公司战略决策。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府购买服务类项目经验或企业级软件服务销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及客户资源积累；

电话邀约 一、基础条件 •年龄：20岁＋，形象端正，沟通表达流畅 •经验：0-3年销售/电销经验均可，有同行 业经验优先 •工具：熟练使用电话、办公软件 二、核心能力 •沟通能力：表达清晰有条理，能快速把握 客户需求，抗压性强 •目标感：有业绩意识，执行力强，能配合 团队完成销售指标 •服务意识：耐心倾听客户诉求，具备基础 客户跟进与维护能力 •合规意识：遵守行业规范，无虚假宣传、 违规销售行为 三、加分项 •有客户资源、高业绩电销经验者优先 •具备产品快速学习能力，逻辑思维清晰 •性格积极外向，有亲和力，抗挫折能力强 薪资3000加500全勤加提成 上班时间9到6，休息两个小时，月休4天