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一、订单处理与沟通接收订单：家具送装师傅首先需要接收来自客户或公司的家具配送和安装订单。与客户沟通：在接到订单后，他们会与客户联系，约定送货和安装的具体时间，确保双方的时间安排能够协调一致。二、配送准备与规划排单与规划路线：根据订单情况和客户需求，送装师傅会进行排单处理，并规划出最优的配送路线，以提高配送效率并减少成本。找货装车：在配送前，他们会前往仓库或指定地点找到需要配送的家具，并将其安全地装载到运输车辆上。三、上门送货与安装送货上门：按照约定的时间，送装师傅会准时将家具送达客户家中。安装家具：在客户家中，送装师傅会根据家具的安装说明或客户的要求，进行家具的安装工作。这包括但不限于组装家具部件、调整家具位置、确保家具稳固等。四、后续服务清理现场：在安装完成后，送装师傅会负责清理作业现场，包括清理旧物件和作业时产生的垃圾，以保持客户家中的整洁。回收旧物：如果客户有旧家具需要回收，送装师傅也会提供相应的回收服务。售后服务：在配送和安装过程中，如果客户有任何问题或需要进一步的帮助，送装师傅会提供及时的售后服务和支持。五、其他要求吃苦耐劳：家具送装师傅需要具备一定的体力和耐力，因为配送和安装过程中可能会遇到各种困难和挑战。团队合作：在某些情况下，送装师傅可能需要与其他团队成员合作完成任务，因此他们还需要具备良好的团队合作精神。技能与经验：送装师傅需要具备一定的家安装技能和经验，以确保能够高效、准确地完成配送和安装工作。同时，他们还需要了解不同品牌和型号的家具特点，以便更好地为客户提供服务。

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招聘：人事专员（节日福利+下午茶+团建聚餐）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、使用办公软件 需要整理考勤 工资表等各种表格；2、协助市场总经理；3、邀约面试，安排入职；4、会使用招聘软件；5、必须有经验。岗位要求:1、普通话标准，沟通能力强;2、熟练掌握办公软件的操作;3、具备良好的亲和力，能够与人愉快交流。薪资待遇：1、试用期无责底薪2700，转正后底薪3000+提成；2、上班时间:上午8:30~12:00下午2:00~6:30，固定周日休息。岗位优势:1、良好的晋升机制和优越的工作环境；2、节日福利，员工生日福利，不定期但经常的下午茶，每月的员工聚餐等等。

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