按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

【岗位职责】 1. 负责矿建项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。 2. 参与电力项目的监理流程，保障工程安全和效率。 【岗位要求】 1. 具备矿建监理和电力监理相关经验。 2. 能够独立处理监理中的技术问题。 3. 具有良好的职业道德和团队协作能力。

1. 检查承包人质量、安全、环保等措施的落实状况，是否按经批准的开工报告执行。 2. 按规定组织下属人员进行旁站，并做好旁站记录。 3. 做好监理日记、台账，及时整理监理资料。 4. 完成总监理工程师、监理工程师交办的其他工作。 5. 负责沟通协调业主与施工单位的各项事宜。

【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志，参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。

【岗位职责】 1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。 2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。 3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。 4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。 6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。 7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，做好监理日记，参与编写监理月报。 8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验，合格时予以签认。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德

理疗师有养生美体相关经验优先，有无经验均可；零基础可提供免费培训；能吃苦，积极上进。理疗师薪资福利:4000‑10000，多劳多得工作地址:古交河口镇汾河明珠底商

茶饮师18--35周岁，无不良记录和嗜好；良好的顾客服务意识，能配合轮班；有服务行业经验优先，能接受门店工作安排调动优先。负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理维护门店内卫生整洁和陈列规整薪资福利:薪资结构:底薪+岗位工资+提成+奖金；带薪培训，晋升空间大；节假日关怀，团队建设等；3500-5000/月

精英店长有零售经验者优先薪资福利:底薪+提成+节日福利+培训晋升空间招工人数:若干工作地址:古交市四家店铺

茶饮师薪资福利:入职可享带薪系统化培训，零基础专人带教、轻松上手综合薪资3000-7000元，享有门店各项福利待遇！

护工薪资福利:日薪200-400招工人数:20名

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

在拉萨，社保唯一，要求有总监证

我司招聘全职总监及监理工程师，有注册证书优先。做过水土保持或环境保持项目优先。

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程各阶段验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件，如实记录监理日志和会议纪要 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，推动项目顺利实施 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范，具备独立履职能力 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应施工现场工作环境 4. 有房建、市政或工业类项目监理经验者优先 5.遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应对能力

【岗位职责】 1. 负责10kV/35kV变电站、工矿企业配电设备的预防性试验及交接试验。 2. 熟练完成变压器、开关柜、电缆等设备的介损、电阻、绝缘电阻等试验项目。 3. 独立编写试验报告，分析数据。 【岗位要求】 1. 3年以上电气预防性试验现场经验，能独立操作。 2. 持有高压电工证、电气试验证者优先。 3. 能适应省内短期项目出差。 【福利待遇】 1. 薪资：8000–12000元/月。 2. 福利：入职即缴五险，提供员工宿舍。 3. 发展：提供技术培训，表现优秀者有晋升机会。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场施工管理，监督施工进度、质量与安全 2.编制施工方案及技术交底，协调设计、材料与施工各方对接 3.审核施工图纸与工程变更，把控工艺标准与验收规范 4.管理施工班组，指导工人按图施工，及时解决现场技术问题 5.配合成本控制，参与材料选型、用量核算及现场签证管理 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅及公装施工全流程 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等常用设计或施工管理软件 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基础安全意识和管理意识 5.持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

任职资格： 1、具备工程机械领域从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验； 2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景； 3、掌握数据采集与分析技术，了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法； 4、具备较强的实操能力与现场协调能力，熟悉行业标准及产品工艺，具有设计经验者更佳； 5、具备高度的安全意识，能够确保现场作业过程中的安全规范执行。 岗位职责： 1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品验证任务，包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施； 2、依据产品开发要求及相关标准规范，制定详尽的试验计划与实施方案，完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试，并编制相应的测试报告。

岗位职责： 1.参与公司软件产品的需求调研与系统设计，主导技术方案制定、开发实施、交付运维等全流程工作； 2.组织并带领研发团队按照部门标准开展任务分解、系统开发、测试验证及上线发布，全面管理软件生命周期； 3.深度参与核心模块编码，攻克关键技术难题，牵头技术难点的攻关与前瞻性技术预研； 4.持续优化系统性能与运行稳定性，不断提升产品的使用体验与服务质量； 5.配合部门负责人构建高效、规范的研发管理体系，推动研发效率提升，落实团队梯队建设、人才培养与日常管理； 6.主导团队各类技术文档的撰写与维护，负责内外部技术沟通与协作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2.具备1年以上研发管理经历，5年以上软件开发实践，具备良好的技术洞察力； 3.具备出色的技术领导能力，善于决策与团队组织，拥有较强的项目统筹和人员管理经验； 4.熟悉软件开发生命周期管理流程，掌握敏捷开发模式并有实际落地经验； 5.扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计方法，具备优秀的架构思维； 6.对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新兴技术有一定实践经验或深入理解。

我公司入职初期将安排系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计； 2、参与现有产品的优化升级与技术改进； 3、负责新产品图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队提供技术支持与技术沟通服务； 5、协助市场部门开展产品技术层面的推广工作。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程技术或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和踏实肯干的工作态度； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队； 2、定期或不定期组织参加国内外水处理行业展会； 3、注重自主品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围融洽，同事间协作高效，工作环境积极向上。 职业生涯规划： 1、制定系统化培训方案，入职即享10天集中培训，辅以阶段性技能提升课程，加速能力成长； 2、实行一对一导师机制，由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人； 3、建立清晰透明的晋升通道，支持员工长期发展。 薪酬福利： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会。 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 加分项： 具备进出口贸易相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

岗位职责： 1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可靠。 2. 负责检测仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运转。 3. 撰写检测技术报告，保证内容准确并按时提交。 岗位要求： 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强，能有效应对和解决现场技术问题。 3. 具备良好的表达沟通能力，善于协作配合团队工作。

本岗位需服从山西省内工作调配，为项目部驻场工程师。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，持有一、二级建造师证书（建筑工程或市政公用工程方向）者优先； 2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验，有完整项目经历者优先，曾参与融创、龙湖、万科项目者优先； 3、具有地产景观项目经验者优先考虑； 4、能适应现场工作环境，责任心强，学习主动，执行力高，服从管理安排； 福利待遇： 提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利

岗位职责： 1. 承担变电站土建结构设计任务，确保设计成果满足相关技术规范及安全标准要求。 2. 参与项目全过程土建专业设计工作，保证设计进度与整体质量目标达成。 3. 与电气、结构等专业密切配合，推进多专业协同设计，提升设计方案的整体协调性。 4. 参与设计评审与方案优化过程，持续改进设计合理性与实施效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能有效支持跨专业协作推进。 2. 熟悉变电站土建设计基本原理及设计流程，能够独立完成设计任务。 3. 具备较强的学习意识与责任意识，能根据项目实际需求持续优化设计方式。