一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

招托管全职老师 工作要求：踏实认真、责任心强，具备良好的稳定性 上班时间：周一至周五 工作时段：18:00-21:00，周末双休，法定节假日正常休息 张老师：***********

【岗位职责】 1. 负责实习就业的宣讲会，完成线上、线下课程宣讲； 2. 负责简历筛选、面试； 3. 确认学生实习报到时间，完成后续管理； 4. 通过电话或面谈的方式，确认学校本年度实习安排。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力优秀，擅长和院校老师、学生交流，能接受短期省内高校出差； 2. 熟练使用Excel，具备基础数据整理、报表汇总能力； 3. 有人力资源、校园招聘经验优先；应届生愿意长期深耕校招方向也可培养； 4. 做事细心有条理，具备活动现场统筹、应急处理能力。

道法跟岗教师（1名）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成，均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇； 4、管理风格扁平，团队氛围和谐，营造类大学文化环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放四次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，进行联系沟通、建群管理及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系与长期合作基础； 4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期投身教育行业发展； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育领域充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，责任心强，富有耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚韧，面对困难不退缩，坚持到底、积极进取； 6、心怀理想，拥有个人追求与人生愿景，我们愿意与你共同奔赴未来。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提升学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

荔铺黄寨附近招聘临时工2名，负责装杯树苗修剪工作，薪资为当天结算100元一天，每月约有20天工作时间。 荔铺市内另招聘主播1名，负责销售罗汉松，生手熟手均可，生手3天内包教会，学习当天出单有提成。薪资按提成计算，无底薪，提成约为5000至10000元，上不封顶，多劳多得。上班时间自由，有意者可报名。

前厅服务员招聘信息 岗位：前厅服务员 我们门店生意稳定、工作氛围轻松，现因业务发展需要，面向社会公开招聘前厅服务工作人员！欢迎踏实肯干、热情开朗的小伙伴加入我们的团队，共同成长！ 一、岗位职责 1、负责门店前厅日常接待工作，主动热情迎接、引导顾客入座，耐心解答顾客咨询。 2、熟练掌握店内菜品、饮品及优惠活动，为顾客提供点餐、推介服务。 3、做好餐前准备、餐桌清洁、餐具摆放整理工作，保证前厅环境干净整洁、有序规范。 4、及时跟进顾客用餐需求，做好上菜、撤台、结账等配套服务。 5、维护前厅卫生及设施设备整洁，配合门店完成日常运营及收尾工作。 6、服从门店管理安排，配合团队完成各项服务工作，维护门店良好口碑。 二、任职要求 1、年龄18–55周岁，有无经验均可，新手可带薪培训。 2、形象整洁干净，待人热情大方，沟通能力良好，吃苦耐劳。 3、工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神。 4、身体健康，无不良嗜好，能适应门店轮班、节假日在岗工作。 5、有餐饮、门店前厅服务相关工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪资：3800+200 全勤每月按时发薪。 2、福利：带薪培训、月休、定期团建、员工餐、包住宿 四、工作时间 9.50-2.00 4.50-10.00 五、工作地点 万柏林区千峰路与南内环路交汇口 欢迎有意者直接电话联系或到店面试！期待积极向上的你加入我们！

找两个广告架上面包铝塑板，的大工。

清徐地区招聘人员，负责清理木地板和木头。

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 & 任职要求 岗位职责 深度结合认知脑科学、工作记忆、元认知策略、高效学习法，对标国家中小学课程标准，对语/数/英等学科重难点进行结构化拆解、教学设计，把大脑规律真正融入知识点讲解，实现「底层能力→学科成绩」的正向迁移。 独立完成备课、课件、学习任务单、分层例题、随堂检测设计；能够区分普通补课和思维培优，不只讲答案，更讲知识逻辑、记忆路径、审题习惯、避坑思路。 课堂上精准观察学员认知状态与学科薄弱点，既能调动兴趣，又能保证知识密度；课后出具专业学情报告，给家长清晰说明：哪些是知识漏洞、哪些是大脑学习习惯问题、分别怎么干预。 高质量家校沟通，科学解读孩子学习行为，输出家庭可执行的学科巩固＋认知训练方案；配合校区试听、学情回访、续课服务、学员档案管理。 参与学科＋脑科学融合教研：梳理各年级知识图谱、典型易错题、认知卡点，迭代课程案例，打造有理论支撑、有提分实证的培优体系。 持续深耕：同步新课标、学习发展心理学与脑科学前沿，不断优化“大脑能力赋能学科”的教学模型，不夸大效果、科学严谨。 严格把控教学质量，做好课堂管理与学员安全，完成校区安排的教学、师训、示范分享等工作。 任职要求 【文化课·硬性高标准】 本科及以上学历，师范类、汉语言、数学、英语、理科相关专业优先；非相关专业必须有2年及以上中小学学科培优/校内教学经验。 非常熟悉小学至初中新课标体系，清晰掌握3‑9年级各学科知识框架、梯度、高频考点、易错点、命题逻辑；能准确区分「基础补漏」和「思维培优」，具备分层教学设计能力。 学科功底扎实：可独立做真题、分析命题思路、讲清来龙去脉；不依赖现成教案，能够自主改编、拓展例题，举一反三；可以快速诊断学生是知识点没懂、方法不对，还是认知习惯拖后腿。 有校内任课、头部机构培优、奥数/语文素养/英语能力课程授课经验者优先；能够客观评估学生现有水平，并给出合理的中长期学科提升路径。 持有对应学科教师资格证为强加分项；无证书但学科实力极强，需通过校区设置的：学科笔试＋试讲＋课标理解三重考核方可入职。 【脑科学与教学能力要求】 6. 对认知脑科学、学习心理学、记忆策略、专注力训练有浓厚兴趣，愿意接受系统培训；明白脑科学是工具，不能替代学科知识，不做伪科学宣传。 7. 擅长化繁为简：既能把脑科学原理讲得通俗易懂，又能落地到具体的语文阅读、作文、数学逻辑、英语单词/语法学习上；擅长启发式教学，拒绝填鸭刷题。 8. 观察力敏锐：能识别孩子工作记忆容量、执行功能、思维定式、学习内驱力等方面特点，不用“懒、笨、不专心”简单标签化孩子。 【综合素养】 9. 热爱教育，认同「先优化大脑底层学习能力，再赋能学科培优」的教育理念，有极强责任心、共情力。 10. 熟练制作课件、学习单，乐于磨课教研；善于和家长专业沟通；有公开分享、师训经验优先。

综合月薪8-13k 本科及以上 工作地点：长沙市 需求专业：汉语言类、数学类、物理类、化学类 【岗位职责】 1. 为初高中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 为人师表、身正为范，具有良好的教师职业操守； 7. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限； 2. 热爱教师工作，有爱心、责任心和奉献精神； 3. 亲和力强，身体健康，普通话标准，学科知识扎实； 4. 有教师资格证者或有家教经历、教学经验者优先。

高薪聘各学科老师985（ 本科清北） 长沙/深圳/武汉 1.全日制本科以上学历(不招兼职) 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生; 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强; 4.有家教经验者或教育行业经验者优先 5.一对一辅导学生，提升成绩 6.排课稳定，薪资可观

有一定教学经验，工作认真负责，和学生沟通好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-08 岗位职责： 1、按照教学安排，进行高中数学线上小班教学，保障授课质量与学生学习成效； 2、参与课程内容的策划与改进，提高教学方案的合理性与吸引力； 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议和反馈，提升学生学习积极性； 4、维护积极的师生关系，打造互动性强的课堂环境，推动家校协作。 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础，对高中阶段数学教学有深入理解； 2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习数学的热情； 3、熟练操作各类在线教学工具，善于运用技术手段支持教学开展； 4、工作认真负责，耐心周到，具备较强的学习意识和团队协作能力。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生的学习进展与辅导效果； 3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务； 4、协同相关部门工作安排，如参与家长会及与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、具备所授学科相应的高中教师资格证，本科及以上学历，985/211院校背景优先； 2、了解课外培训领域，有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案； 4、热爱教育事业，富有责任心、耐心和敬业精神，能够积极激发学生的学习积极性。

岗位职责： 1、负责学生日常看护工作，保障其学习与生活的安全性和健康性； 2、策划并开展多元化的教学活动及兴趣引导，提升学生参与学习的积极性； 3、与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在托管期间的成长与表现情况； 4、关注学生的心理与身体状态，及时应对突发问题并提供有效帮助。 任职要求： 1、富有爱心与责任感，能为学生提供细致入微的照顾与支持； 2、具备较强的组织管理能力，能够有序协调学生群体的日常事务； 3、沟通表达能力强，善于与家长建立长期稳定的互信合作关系； 4、热衷于教育行业，乐于通过实际工作推动学生综合素质的提升。 联系电话：王老师***********

职位描述 职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区，占地550亩，建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体，为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心，秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念，坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略，以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任，潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托，专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩，构建多类型分层次的课程体系，为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 （1）政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 （2）年龄年限：年龄在50岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历。 （3）职称要求：中小学高级教师（或职业高中、中专高级讲师）职称。教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 （4）获奖情况：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。 （5）专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；专业课教师须是双师型教师，即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 （6）综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺：教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮，让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学指导，帮助教师不断提升业务能力和综合素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长，为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升： 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长： 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利：节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会

有耐心 认真的

岗位职责： （1）讲授考研数学相关课程，涵盖高等数学、线性代数、概率论与数理统计；199管理类联考（数学模块） （2）承担学员疑问解答及个性化一对一辅导服务； （3）参与教材编写、讲义制作及测评资料研发； （4）全职到岗，按时参加教学研讨及教研会议。 任职资格： （1）学历要求：硕士及以上学位，考研数学科目成绩达120分以上； （2）专业要求：数学或相关专业背景 （3）工作经验：不限，具备教学经验者优先考虑 （4）职业素养：热衷教育事业，具备较强的责任意识

岗位职责： 1. 负责学生日常托管工作，保障其从学校至托管场所期间的安全接送； 2. 督导学生按时完成作业，确保学习任务的进度与完成质量； 3. 策划并开展多样化的教学活动，提升学生的学习积极性与参与感； 4. 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生在托管期间的表现及成长情况。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长建立融洽关系； 3. 掌握基础教育教学知识，具备一定的活动策划与执行能力，可妥善应对托管过程中的各类状况； 4. 有教育或托管相关工作经验者优先录用。

钟点工 负责学生管理，照料学生日常饮食与生活起居，喜爱孩子，具备责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-04-30 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 工作时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细要求欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

承担小学至初中阶段信息技术课程的教学工作 负责校园内计算机软硬件及网络设施的日常维护与管理 需持有教师资格证书 具备本科及以上学历 须具备教师资格证