按照监理规范开展现场监理工作，主要对水电、暖通、机电安装等专业开展工作，听从监理部工作安排。

【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作：根据公司调度，独立或带队前往省内/区域内各火电（含脱硫、脱销、除尘、废水零排等）及市政（含道路、管网、河道）项目现场，进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验：重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录，纠正违规作业，杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理：对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患，现场下达整改通知单；跟踪整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环报告。 4. 内业资料同步：编写巡检日志、监理巡检报告；审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案（从现场执行可行性角度提出意见）；整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应：负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调：在巡检过程中，代表公司立场，协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议，维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书：持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验（需至少满足其中一条方向） 火电方向： 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程，对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向： 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通：能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸，熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》（CJJ1）等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求，能现场核对图纸与实际是否一致，发现图纸问题，了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用：熟练或可独立使用： 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类：pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类：管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清：具备较强的文字功底，能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单，逻辑严谨，措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性：具备极强的原则性，对质量安全问题敢于较真碰硬；同时具备现场应变能力，能灵活处理现场突发状况，避免激化矛盾。 独立作战能力：适应频繁的短途出差或驻外巡检工作，具备独立驾驶能力（持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先）。 抗压能力：能适应不定时工作制，在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。

负责300MW燃气机组大、小修全流程监理，管控质量、进度、安全与投资，协调各方，确保检修合规达标。

工作地点：忻州 岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略目标 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落实薪酬激励与绩效考核机制，保障体系的外部竞争力与内部公平性，服务集团战略达成 4、其他工作： 构建教职工培训发展体系，涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

全面主持项目监理事务：作为监理团队的负责人，严格执行监理合同条款，对三维地震勘探工程的质量控制、进度管理、投资把控及安全监管承担全面责任。 搭建并管理监理组织架构：明确项目监理机构的组织模式、人员配置与岗位分工，结合三维地震勘探各阶段特征（如野外数据采集、室内资料处理）动态调配监理力量，并对履职不力人员及时调整替换。 牵头制定监理技术文件：主导编制适用于本项目的监理规划，审核由专业监理工程师拟定的监理实施细则，确保监理措施具备针对性与实施性。 组织阶段性成果验收工作：主持对各环节勘探产出（如野外采集数据质量）的验收评估。 审核施工方提交的竣工申报材料，组织开展工程预验收，牵头编制工程质量评价报告，并参与项目的最终竣工验收程序。 负责编制监理月度报告、监理工作总结等文书，系统整理归档监理全过程技术资料。 任职要求：应具有地质、地球物理或相关工程技术领域的教育背景，掌握三维地震勘探的技术流程、标准规范（如《地震勘探规范》）及行业通用做法；须具备多年大型三维地震勘探项目监理实践经验，熟知野外作业环境下的特殊管理需求。

岗位职责： 1. 统筹规划公司技术发展战略，主导核心架构的设计、演进与落地，确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计，掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部均衡性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 构建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有100人以上企业履职经验 3、能力素质：良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派

急急急川妹子订单【工作类型】午钟点【工作内容】做2-3人饭，收拾餐厨卫生，每天拖一下客厅【工作地址】金刚里【工资预算】2500/26【客户要求】干净利索，做饭好吃可以上岗的联系体检通过的阿姨请尽快王老师

太原万柏林区附近找一个瓦工，砌砖抹灰工资330工作地址：太原

山西太原小店招聘工地小工若干名一天200元管吃住

太原市古交市招电焊

有没有捣墙的，开个门。

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

水利监理工程师职责

全职招聘： 岗位：水利项目总监理工程师2名； 工作地点：大兴安岭地区； 要求：需持有水利注册监理工程师证书，工程类中级或高级职称； 薪资待遇：电联或者视频面试； 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发，涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持； 2. 搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发机制； 3. 制定产品技术发展规划，明确技术演进路径，组织关键技术研发与创新突破； 4. 管控研发项目的进度、质量与成本，保障项目按时高质量交付； 5. 联动生产、采购、品质等职能部门，解决研发及制造环节中的技术难题； 6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新，推进技术迭代与知识产权布局； 7. 参与企业重大技术事项决策，为公司战略目标提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，3年以上技术团队管理经验； 3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目，并完成量产落地； 4. 熟悉整车开发流程（V模式）及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力； 6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力； 7. 能够适应高强度工作节奏，胜任初创型企业动态发展环境。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

岗位职责: 1.负责三供一业施工项目的技术统筹与现场指导 2.监督施工流程，确保符合相关技术标准与规范要求 3.及时处理施工中出现的技术难题，保障工程品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合各方资源 2.能独立推进工作任务，具备较强的项目执行能力 3.拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 加分项 具备土木工程领域相关经验者优先

职责： 1. 负责区域内激光与自动化设备的安装、调试、生产维护及故障维修； 2. 协同业务经理开展产品介绍，收集客户功能需求并完成技术可行性评估，挖掘潜在合作机会； 3. 与客户保持高效、顺畅的沟通，提升服务体验与客户满意度； 4. 组织并参与客户现场的产品演示、技术讲解及实际测试工作； 5. 参与项目实施全过程，跟进项目验收与交付环节； 6. 承担区域售后服务工作，包括配件报价、销售、配送、安装、开票及回款等事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、工控、仪表测量、光电子、材料等相关专业； 2、具备切片及金相分析能力者优先，能熟练阅读CAD/SOLIDWORKS工程图纸； 3、对工艺方向及相关工艺参数具备一定的分析判断能力； 4、抗压能力强，适应出差安排，可接受白夜班轮岗，工作地点为太原客户现场。

岗位职责： 1.参与公司软件产品的需求调研与系统设计，主导技术方案制定、开发实施、交付运维等全流程工作； 2.组织并带领研发团队按照部门标准开展任务分解、系统开发、测试验证及上线发布，全面管理软件生命周期； 3.深度参与核心模块编码，攻克关键技术难题，牵头技术难点的攻关与前瞻性技术预研； 4.持续优化系统性能与运行稳定性，不断提升产品的使用体验与服务质量； 5.配合部门负责人构建高效、规范的研发管理体系，推动研发效率提升，落实团队梯队建设、人才培养与日常管理； 6.主导团队各类技术文档的撰写与维护，负责内外部技术沟通与协作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业背景； 2.具备1年以上研发管理经历，5年以上软件开发实践，具备良好的技术洞察力； 3.具备出色的技术领导能力，善于决策与团队组织，拥有较强的项目统筹和人员管理经验； 4.熟悉软件开发生命周期管理流程，掌握敏捷开发模式并有实际落地经验； 5.扎实掌握计算机基础知识，精通Java后端开发、微服务架构与系统设计方法，具备优秀的架构思维； 6.对物联网、大数据、人工智能、数字孪生等新兴技术有一定实践经验或深入理解。

岗位职责： 1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景； 2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

我公司入职前期将提供系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，高度重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级及技术改进； 3、负责新研发产品的图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场团队推进产品的技术宣传与推广。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程类或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队； 2、定期组织参加国内外水处理行业展会，紧跟行业前沿动态； 3、重视品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围积极融洽，同事间协作高效，工作环境开放包容。 职业生涯规划 · 1、配备完善的培训机制，包含为期10天的入职培训及持续性的技能提升课程，加速能力成长； 2、实施“一对一”导师制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道与岗位发展路径 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机制 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 加分项 具备以下领域经验者优先：进出口贸易

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系； 3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地； 4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题； 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局； 7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用； 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力； 7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

岗位职责： 1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。 2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。 3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。 岗位要求： 1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。 2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。 3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。

1、负责工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品型式试验，包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行； 2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务，主导试验流程的规划与现场实施； 3、依据产品研发要求及行业技术标准，编制详尽的试验计划与实施方案，开展工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测，并完成测试数据整理与报告撰写工作。

工作职责 1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。 2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。 3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。 4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。 2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。 3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。 4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。