
太原小店区招工程部专员
3000-5000元/月
土建监理月结全职
工装工程专员|招聘岗位职责&任职要求
岗位职责
1、负责门店、商业空间、办公室工装改造项目的现场管理、施工交底、进度跟进及落地交付;
2、把控施工现场工艺质量、安全文明施工,巡检各工序施工细节,及时发现并整改问题;
3、对接施工班组、设计师及物业,协调现场施工问题、工序衔接、突发情况处理;
4、负责现场工程量核对、增减项确认、签证核实,管控施工材料损耗与工程成本;
5、负责项目阶段性验收、竣工验收,跟进整改闭环,整理全套工程资料、影像档案并归档;
6、负责完工项目售后维保、维修对接及项目复盘,优化施工流程;
7、按时上报工程进度、台账数据,配合完成公司新店装修、老店翻新及零星改造工程。
任职要求
1、吃苦耐劳,尽职尽责,可接受无工作经验;
2、能看懂施工图纸,熟悉水电、木瓦油、防水等施工工艺及材料特性;
3、具备独立驻场能力,进度、质量、安全、成本意识强,解决现场突发问题;
4、沟通协调能力良好,执行力强,做事踏实细致;
5、有连锁门店装修、商业工装经验者优先录用。
巡检监理工程师(火电/市政方向)
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科市政工程能源工程
【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作:根据公司调度,独立或带队前往省内/区域内各火电(含脱硫、脱销、除尘、废水零排等)及市政(含道路、管网、河道)项目现场,进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验:重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录,纠正违规作业,杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理:对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患,现场下达整改通知单;跟踪整改过程,并对整改结果进行复验,形成闭环报告。 4. 内业资料同步:编写巡检日志、监理巡检报告;审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案(从现场执行可行性角度提出意见);整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应:负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调:在巡检过程中,代表公司立场,协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议,维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书:持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验(需至少满足其中一条方向) 火电方向: 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程,对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向: 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通:能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸,熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1)等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求,能现场核对图纸与实际是否一致,发现图纸问题,了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用:熟练或可独立使用: 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类:pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类:管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清:具备较强的文字功底,能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单,逻辑严谨,措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性:具备极强的原则性,对质量安全问题敢于较真碰硬;同时具备现场应变能力,能灵活处理现场突发状况,避免激化矛盾。 独立作战能力:适应频繁的短途出差或驻外巡检工作,具备独立驾驶能力(持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先)。 抗压能力:能适应不定时工作制,在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
监理员
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技
工作地点:忻州
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 有房建、市政类项目监理经验者优先
火电安装项目副经理
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专
任职资格:
咨询:一伍伍 泗六一七 六伍酒七
1、大专及以上学历,安装类相关专业;
2、了解火力发电厂输煤栈桥的安装流程及相关业务;
3、掌握工程监理、工程管理等领域的专业知识;
4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
职位福利:
通讯补助、五险、交通补助、
餐补、免费住宿
燃气电厂大修、小修监理的电气、机务、热控专业监理工程师
7000-9000元/月
总监理工程师5-10年高中60岁以下优先
负责300MW燃气机组大、小修全流程监理,管控质量、进度、安全与投资,协调各方,确保检修合规达标。
现场监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地:长治
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理背景者更佳。
3. 工作严谨细致,责任感强,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规规范,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
山西太原小店区国道护坡工程需要4到6人的小团队包工,有合适的小团队打电话!
300-400元/天
综合承包护坡1-2人
山西太原国道护坡工程需要4到6人的小团队包工,有合适的小团队打电话!
普工阳曲新能源7000---8500五险
7000-8000元/月
普工包吃保险高温补贴20人以上月结
五险一金包吃包住7000
五险一金包吃包住7000
【太原央起 阳曲玻纤新材料】
年龄:20-45岁,20-40周岁,每月15号发工资
[庆祝][庆祝]招聘岗位:短切岗,纱包岗,检验岗、[庆祝][庆祝]
中国建材集团(央起)子公司,全新厂区薪资高食宿待遇好,晋升空间大,人性化管理
[强][强]免费工作餐免费四人间公寓宿舍免费被褥三件套不过安检门穿工装上班上班可以带手机
[红包]薪资待遇:工资同工同酬定岗前5000~5500元,1-3个月定岗后工资
7000~8500元(免费工作餐+免费住宿)
食宿待遇:免费工作餐非盈利性餐厅,荤素搭配,营养健康,高标餐不低四菜一汤。
免费公寓4-6人间宿舍(水电全免)独立卫浴,空调WIFI自动洗衣机,24小时供应。
招3个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴保险20人以上月结
要5个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
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监理
筑美村农村自建房:招聘工程监理,需要二建或监理证以上证件,需要做过现场施工经验,能管控协调班组,与业主沟通能力强,年龄不超过45岁,须自带车,地点新化,工资面议,联系电话吴
监理
招聘工程监理人员。薪资范围为2230至10000元。要求能接受长期驻外工作。提供食宿。综合起薪为5.5千/月。
市政监理月结
。现招聘市政监理员1名。人品好,专业强。要求有监理市政培训证,工作内容,道路施工,室内装饰装修,工资4500元,联系人:周总,。
电气设备检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责:
1. 承担电气设备预防性试验工作,保障设备运行安全可靠。
2. 依据试验数据整理并撰写报告,提供设备维护与优化建议。
3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。
岗位要求:
1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。
2. 具备扎实的电气试验实操技能,可独立开展试验作业。
3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理,具备初步故障识别能力。
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责:
1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可信。
2. 负责检测仪器的日常维护与校正,确保设备稳定运行。
3. 撰写检测结果报告,做到内容准确、提交及时。
岗位要求:
1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。
2. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。
3. 具备良好的交流协作能力,能融入团队协同作业。
变电站安装调试试验工程师(保底8000元起)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力运维电力施工发电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)做过电气预防试验
负责:10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作
要求:电气或机电相关专业背景,具备现场经验或持有相关证书者优先,能适应出差作业,工作踏实肯干,有驾驶经验者优先
监理
招聘顶班人员,薪资500元。岗位职责:1.冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温。2.审验备案复审时需配合完成。3.开工前检查车况、油水制动,不合格不开工。4.工作完成后自行检查,该修改的修改,再交验。5.交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题。6.监理或业主检查时配合整改,整改完成后再次验收。
测试工程师
1-1.2万元/月
试验工程师5-10年本科高空作业平台消防车随车起重机汽车起重机履带起重机整车试验
1、负责工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品型式试验,包括新机型试验验证、零部件升级测试、极限环境工况考核及相关专项试验的方案设计与执行;
2、承担履带起重机及消防车的出厂检验任务,主导试验流程的规划与现场实施;
3、依据产品研发要求及行业技术标准,编制详尽的试验计划与实施方案,开展工程起重机结构部件、液压系统、动力系统的性能检测,并完成测试数据整理与报告撰写工作。
招聘负责人
7000-9000元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
交接试验工程师(高保底包食宿)
8000-12000元/月
试验工程师经验不限大专仪器测试电力设备试验高压试验操作试验报告出具
工作职责
1. 负责电力设备(如变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 严格遵循国家与行业试验规范,独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告,准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验,保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验操作流程,掌握高压试验工具(如兆欧表、耐压测试仪)的使用技能。
3. 熟知《电力设备交接试验标准》(GB50150)等技术规范,有现场试验实践经验者优先考虑。
4. 持有高压电工证或试验员资质者优先,具备较强的安全意识与现场问题应对能力。
电气预防性试验工程师(8K-12K+五险+包住)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容:
负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。
熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。
独立完成试验报告编制,具备数据分析与判断能力。
任职要求:
3年以上电气试验现场工作经验,具备独立作业能力。
持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。
能接受省内短期出差的工作安排。
福利待遇:
薪资:8000–12000元/月。
福利:入职即办理五险,统一提供员工住宿。
发展:定期组织技术培训,表现优异者可获得晋升机会。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师3-5年本科轮胎测试路试测试
任职资格:
1、具备工程机械领域从业经历者优先,曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作,且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验;
2、本科及以上学历,机械、液压或电气类相关专业背景;
3、掌握数据采集与分析技术,了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类测试的流程与实施方法;
4、具备较强的实操能力与现场协调能力,熟悉行业标准及产品工艺,具有设计经验者优先考虑;
5、具备高度的安全意识,能够有效保障现场作业安全。
岗位职责:
1、承担工程起重机(涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台)的产品验证任务,包括新产品的试验验证、配件升级测试及其他专项试验的策划与执行;
2、依据产品开发要求及相关标准规范,制定具体的试验方案与实施计划,完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部分的性能测试,并撰写相应的测试报告。
园林景观工程师
5000-9000元/月
园建工程师3-5年大专市政工程园林/景观工程绿色建筑
本岗位需服从山西省内工作调配,为项目部驻场工程师。
任职要求:
1、工程类相关专业背景,持有一、二级建造师证书(建筑工程或市政公用工程方向)者优先;
2、具备【园林景观领域3-7年】相关岗位经验,有完整项目经历者优先,曾参与融创、龙湖、万科项目者优先;
3、具有地产景观项目经验者优先考虑;
4、能适应现场工作环境,责任心强,学习主动,执行力高,服从管理安排;
福利待遇:
提供食宿、缴纳五险、绩效奖金、享受节日福利
栏目概述
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