
质检工程师(储备)YGRC083
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1. 检测中心体系运行
负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理;
针对体系运行过程中及审核发现的不符合项,制定纠正与预防措施,并跟进验证整改措施的有效性。
2. 实验室日常管理
组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件;
负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作;
组织实施实验室常规检测任务,审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果;
制定年度培训方案,对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训;
对检测数据与化验结果进行复核,监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息;
及时向生产现场传递质量检验反馈,为质量改进与问题溯源提供支持;
根据检测需求,编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划;
负责外送检测样品的准备与分发工作;
定期跟踪国家最新标准动态,确保实验室执行现行有效国家标准。
3. 其它
完成上级交办的其他工作任务,并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。
3、资质要求:持有化学检验工职业资格证书。
6、专业能力:
熟练掌握实验室常用仪器操作(如激光粒度仪、比表面积仪),熟悉数据统计分析技术(如SPC),可独立编写检验标准和技术规范;
具备较强的质量问题分析能力,能通过检测数据识别潜在质量风险,有处理炭黑检测异常情况(如数据偏差、设备故障)的实际经验;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作,具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。
空压机技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑)
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明:
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长;
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动;
3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习;
4、此岗位为驻场岗位
炭黑生产工程师(储备)YGRC072
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理炭黑
岗位职责:
1. 生产运行
负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作,确保完成月度生产任务目标。
2. 生产设备与现场管理
根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患,制定相应的检修计划,并参与技术升级相关工作。
负责检修工单的提报,监督各生产线检修实施过程,并参与检修完成后的验收。
结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况,审核并管理月度物资需求计划。
协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。
对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。
3. 行政事务
组织落实公司设备管理制度在分厂的实施,牵头制定内部设备管理规章,并监督执行,开展日常考核工作。
4. 安全环保
依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案,组织实施分厂环保工作的规范化运行。
按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转,确保厂区人员与设备处于安全受控状态。
组织厂级事故应急演练,并做好相关资料的整理归档。
5. 其他工作
按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工类相关专业。
2、工作经验:具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。
3、资质要求:具有化工或机械类中级工程师职称。
4、专业能力:
掌握炭黑生产关键设备(如反应炉、造粒机)的工作原理及维护工艺,熟悉设备故障诊断技术,可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。
了解炭黑行业相关法规与技术规范,具备较强的合规管理与环保意识。
具备突出的应急响应能力,能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案,有大型炭黑设备故障处置经验者优先。
具备良好的团队协作能力,能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作,熟练编写设备类技术文档。
储备干部-管理方向
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
诚聘产后修复师不限经验
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
动力生产工程师(储备)YGRC077
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位职责:
1. 生产管理
根据检修计划与生产经营安排,制定班组生产计划,合理组织生产运行方式;
对主体设备运行状态的关键指标进行监督、考核,保障设备安全、稳定、经济运行;
协调生产过程中的调度工作及主要设备的启停操作;
负责厂内生产产量及相关指标的统计与分析;
编制备品备件及辅助材料采购计划,确保满足生产与检修需要;
负责日常生产缺陷的工单登记与处理协调,保障设备正常运转。
2. 经济管控
监督、复核生产运行报表,实施考核机制,确保数据真实准确;
定期或不定期开展全厂生产数据抄录,核算产量、能耗及关键指标,并进行分析评估,提出优化建议。
3. 培训管理
参与制定并落实厂部年度培训方案,推动月度培训任务执行;
完成临时下达的学习与培训任务。
4. 其他工作
按时完成各类月度计划和台账资料;
完成上级交办的其他任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验:具备5年以上发电系统运行维护或管理工作经验。
3、资质要求:具有动力或电气类中级工程师职称,持有汽轮机操作证、锅炉操作证。
4、专业能力:
熟练掌握动力系统工艺参数优化技术,具备锅炉燃烧调整、汽轮机负荷控制、变配电系统管理等核心能力;
了解电力行业及特种设备相关法律法规,可独立编写动力系统安全技术文件与运维方案;
具备较强的应急处理能力,能及时应对发电系统突发问题(如锅炉水位异常、汽轮机跳闸),制定并实施现场处置措施;
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动干熄焦工艺、设备、电气团队推进系统化管理,具备技术培训组织实施及文档编写能力。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
服装设计师
3-4千/月
服装/纺织设计1-3年大专
1. 负责所有演出、拍摄用服装、道具、配饰的分类入库、编号建档、定位存放及日常保管,做好库房防潮、防火、防虫、防盗等环境维护,保持库房整洁规范。
2. 建立完善服装道具台账,定期开展盘点核对,确保账物相符,及时记录物品损耗、缺失、维修情况,按流程提交报废、补购申请。
3. 依据拍摄、演出排期,精准完成服装道具的分发、回收工作,现场协助完成换装、道具摆放,及时处理衣物破损、道具故障等突发问题。
4. 负责服装的清洗、消毒、熨烫、缝补、保养工作,以及道具的检修、加固、清洁维护,熟悉各类面料、道具材质的保养方法,延长物品使用寿命。
5. 配合造型师、剧组/剧组团队完成道具甄选、服装整理等辅助工作,服从工作调度,保障拍摄、演出流程顺利推进。
6. 规范使用各类缝纫、熨烫、维修工具,严格遵守库房安全管理规范,杜绝安全隐患。
【岗位要求】
1. 学历与经验:高中及以上学历,1年以上影视、剧院、文旅演出等行业服装道具管理相关工作经验优先。
2. 专业能力:熟悉各类服装面料、道具材质特性,掌握基础缝纫、缝补、熨烫、衣物护理及道具简单维修技能;能熟练使用Excel制作台账,具备基础电脑操作能力。
3. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,有耐心、做事有条理;具备良好的团队协作能力与沟通能力,能服从工作安排。
4. 其他要求:体力良好,能适应加班、倒班及节假日工作需求;了解舞台、影视拍摄后勤工作流程者优先,有古装、戏曲服装保养经验者优先。
A2B2
招聘A2/B2司机。要求具备A2/B2及以上驾驶证、从业资格证和道路运输证,无不良行车记录,具有良好的驾驶技术和安全意识。工作内容包括负责货物经车辆中转等相关工作,以及完成领导安排的其他临时性工作。薪资福利方面,综合薪资为7K-12K,多劳多得,上不封顶,具体以咨询当地人事为准。薪资丰厚,工资按时足额发放,不拖欠。货源稳定,线路成熟,不用自己找货。车辆定期维保,车况良好,公司承担车辆维修。管理人性化,不压榨,车队氛围简单。提供节日福利、高温补贴和绩效奖励。具体福利待遇因区域不同,以咨询当地中心人事部门为准。外围区域工作地址为太原中心。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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平面设计(高端女装)
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科图文快印经验PRPSAutoCAD拍摄经验剪辑经验AI电商设计3-5年平面设计经验现场办公CDR周末单休有平面设计经验/技能甲方公司五险
职位详情
FAESSLIN,主打高个子加长女裤的女装店铺,专注170+身高女生裤装痛点,做加长裤长、优化裤腿比例,涵盖牛仔裤、西装裤、休闲裤等裤型;版型是核心卖点,版型偏修长显瘦,线上电商销售,面向高个子女性群体。
【岗位职责】
1. 商品图片精修:白底/平铺/模特/面料图调色修图,输出高点击率各类主图,还原高端面料版型质感;
2. 详情页、商品链接全套视觉制作,按需修改迭代链接图片;
3. 店铺首页装修,统一高端女装视觉调性;
4. 制作短视频封面、直播封面、活动贴片、KT板物料等;
5. 直播预热、上新、大促各类活动海报设计;
6. 对标爆款迭代视觉,维护源文件素材库,跟进女装电商流行趋势。
【岗位要求】
1. 具备女装电商平面视觉设计经验,投递附作品集,熟悉淘宝/抖音/小红书/视频号平台规范;
2. 精通PS、AI,擅长精修调色排版;加分项:可独立输出短视频,并掌握剪映/PR简易剪辑优先;
3. 懂女装面料版型表达,审美在线,有商业转化思维;
4. 可应对上新、直播、大促节奏,主动高效,擅长跨部门沟通。
【关于我们】
FAESSLIN,杭州原创女裤电商品牌,深耕高个子加长女裤赛道19年,稳居高个子类目top1;聚焦167-185cm女性裤装痛点,做正常/加长/超长多裤长版本,覆盖牛仔、西装裤、休闲裤等品类。集设计开发、样衣打版、线上运营于一体,主打显瘦垂感、舒适好穿,面向25-40岁高个子女性,淘宝、抖音多渠道运营,团队氛围务实,重视版型研发与产品品质。
【招聘理念】
2026年公司继续扩大,我们寻求志同道合的人,共同开创属于我们全新的服装世界。
加分项有以下行业经验:电子商务
箱包设计师助理/实习生(周末双休)
4-7千/月
服装/纺织设计1-3年本科PS周末双休AI制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研CDR五险一金带薪假期现场办公设计初稿箱包箱包设计师轻户外打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 持续追踪国内外时尚动态与行业前沿资讯,系统化收集并整合设计资料,为产品开发提供多元信息支持;
2. 负责轻户外包袋产品效果图的精修与绘制,独立完成产品设计说明撰写,并紧密跟进打版、试样及修改过程,确保设计落地效果;
3. 参与面料图案创意设计,协同供应链开发匹配度高的新型原材料,提升产品质感和功能表现;
4. 完成五金件及配件图稿绘制,配合开发适配的五金及辅料方案,优化产品细节与耐用性;
5. 关注布包品类市场变化,进行周期性色彩趋势预测与流行方向分析,为产品线规划提供前瞻性建议。
【岗位要求】
1. 拥有1年以上包袋类产品设计经验,具备服装品牌设计背景者同样欢迎;
2. 精通主流设计软件,尤其是Adobe Illustrator,能够高效完成平面及结构图纸表达;
3. 对箱包行业有较深认知,具备敏锐的市场洞察力,能独立承担完整专案设计与开发,具备清晰的用户视角与产品定义能力;
4. 审美能力突出,色彩搭配与主题策划逻辑清晰,乐于探索新材质、新工艺,推动差异化创新落地;
5. 自我驱动,执行力强,能在一定压力下保持高效工作,善于跨部门沟通与协作,适应快节奏团队节奏;
6. 对时尚趋势高度敏感,具备良好的商品规划意识与商业化转化思维,能将趋势洞察转化为切实可行的产品方案;
7. 美术类本科院校,箱包设计或者服装设计类学生优先考虑。
【我们能提供】
1. 薪资透明:能力越强薪资越高,不封顶,拒绝画饼;
2. 成长空间:给到充足的试错空间和决策权限,支持个人能力提升,优秀者可晋升;
3. 轻松氛围:扁平化管理,同事年轻好相处,无职场PUA、无复杂人情世故,专注搞事业、拿高薪;
4. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶等;
资深鞋类开发
7千-1.2万/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履ALDO开发版师ZARA
1. 负责鞋类产品开发、版型及工艺把控,跟进样品开发进度,协调设计、版师、材料及工厂完成产品落地。
2. 版师出身,熟悉鞋类版型、结构及工艺。
3. 有ZARA、ALDO或同级以上国际知名品牌开发经验。
4. 在时尚女鞋鞋类开发部门任职。
5. 具备较强的产品判断、沟通协调及问题解决能力。
6. 品德端正,责任心强。
女装设计师
2-4万/月
服装/纺织设计3-5年大专远程办公婚纱礼服服装女装制定工艺文件面料辅料采买裙装潮流趋势调研
【你的名字就是你的品牌】
过去13年,我们帮客人做衣服,未来10年,我想帮设计师做品牌。你只管设计和服务,你敢卖多贵,我们就敢做多好。我们是你的后端——“隐形合伙人”。
1. 打版、制胚、成衣一条龙
2. 900方场地,13年高定经验
3. 进口面料库 + 资深版师团队
4. 准时交付,品质兜底一件起做,全程高定。你定价、你赚大头,我们只收加工费。
在职·兼职·创业皆可
【岗位要求】
1. 有强沟通能力和服装专业知识
2. 热爱服装设计服装定制工作
中级服装设计师/服装设计师 - Kent&Curwen
1.8-2.6万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休AutoCADAI制定工艺文件T恤/卫衣面料辅料采买CorelDRAW针织潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装生产过程管理运动服包吃服装女装打板与样衣制作
负责Kent&Curwen品牌,男装梭织品类
【岗位职责】
1. 根据上级的安排,负责整合所负责波段/系列的流行趋势,结合市场需求及品牌定位,独立完成相应波段/系列的产品风格企划方案。
2. 完成相应设计任务,开发设计元素,跟进及修改详细设计版单,跟进工厂的工艺、面料状态和辅料应用情况,并在审版过程中根据需求进行货品结构二次整合。
3. 负责针对开发方向整合产品资料,提供不同场合的专业搭配建议并组织实施培训,并协助Lookbook画册搭配拍摄、订货会产品讲解等工作。
4. 负责开发成本的控制,协助商品及营销中心进行预投生产/快反。
5. 负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进(批版)。
6. 负责带教设计师及设计助理,辅助提升团队专业能力。
7. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 海外艺术类名校BA/MA毕业,服装设计相关专业,熟悉服装设计软件及手绘。
2. 中高端、轻奢或奢侈品服装品牌服装设计工作经验,时尚敏感度高,热爱时尚行业,追求极致。
3. 有海外工作经验优先,具备国际时尚视野。
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神,具备培养潜力。
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成;
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历;
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件;
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准;
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等;
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等;
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
萃取车间主管
1-1.8万/月
车间主任5-10年本科萃取浸出蒸发结晶
职责描述
1、负责车间日常生产运营工作,包括制定生产计划、安排与调整生产进度、监控并优化生产流程;
2、组织并协调车间工艺流程运行、设备维护管理及安全管控,保障生产过程的稳定与安全;
3、监督和指导车间员工日常工作,实施培训、绩效考核及奖惩措施,提升员工技能水平与作业效率;
4、制定并落实车间成本控制方案,强化成本管理,提升生产效益;
5、对接车间与其他职能部门之间的协作关系,及时处理各类问题与矛盾,确保生产顺畅推进;
6、推动车间技术革新与设备升级,研究并引入先进工艺与装备,提升生产能力和产品品质;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
(一)教育背景:本科及以上学历,化学工程与工艺、冶金工程、材料科学与工程、应用化学等相关专业;掌握MHP或MSP或黑粉萃取工艺相关知识者优先;熟悉浸出、蒸发结晶工艺者更佳;
(二)工作经验:具有5年以上镍、钴、锰、锂类生产管理经验者优先,具备头部企业从业经历者优先;
(三)技能要求:
1. 熟悉萃取车间生产工艺及管理模式,具备较强的生产组织与协调能力;
2. 具备良好的团队协作意识与管理能力,能有效带领团队开展工作;
3. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,可与相关部门及外部单位高效对接;
4. 具有良好的职业操守与责任意识,严格遵守公司制度及安全生产规范。
公司描述
山西安鑫格林清源循环科技有限公司为亚鑫集团全资子公司,成立于2023年,专注于废旧锂电池梯次利用、再生利用及其他废弃资源的综合处置,致力于提供电池全生命周期的一站式服务解决方案。
公司规划建设年处理10万吨废旧锂电池的综合利用项目,分两期实施,一期建设规模为5万吨/年,预计2024年8月底投入运行。业务布局以山西为核心,覆盖京津冀及周边区域,目标打造区域内领先的能源贵金属循环利用标杆企业,构建“从材料到材料”的绿色循环经济产业链。公司通过引进国内领先技术,联合产业链上下游企业,围绕绿色化、智能化发展方向,共建优势互补、协同发展的锂电池循环生态体系。
研发工程师
1.6-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求:
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构;
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
门窗车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
项目工程师(储备)YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责:
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力:
熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
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